1、医疗卫生面试真题:卫生类典型面试题汇总及答案(60)【经典话题一】你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?【答案参考】作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等。深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划和工作中的重点问题。【经典话题二】你是一名刚录用的医生,可是你们科室的护士长总是安排你去干一些
2、护理工作,你如何处理?【答案参考】端正心态,医生应该懂护理,基础护理工作有助于医术提高,要点就是服从,谦虚。听从护士长安排,因为她这样做可能是为了锻炼我的相关的能力。多学习,让护士长尽快看到我的提高。多和同事交流。【经典话题一】有人在领导面前偷偷说你,你怎么看?【答案参考】看看自己为人处理上是不是有不足的地方。搞好与当事人的关系,真心待人待事。认真负责做事,领导的眼睛是雪亮的。【经典话题二】很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法?【答案参考】因为他们长期处于治病救人的紧张工作状态下,工作紧张、压力大、过度疲劳、正常的生活秩序被打乱(急诊,值夜班熬夜)等一些原因。另外,有些人
3、认为自己是医生,身体不会有什么大问题,有时身体出现一些小状况不引起重视,时间久了容易突发意外。【经典话题一】进单位后,发现原来比你差的同事,得到比你更多的重视,问你怎么办?【答案参考】首先自己所谓的比自己差的同事,这只是自己本人的看法,也许会有一点偏见在里面所以才觉得比自己差;其次,领导是往往不会看错人的,也许那个被自己觉得比自己差的人有他自己的长处优势所在;最后相信一点:“是金子肯定会发光”平衡好自己的心态,坚持学习,把自己培养成高素质综合型人才,百折不饶、戒骄戒躁、低调为人、总将有成功的那一天。【经典话题二】成功与失败,你怎么看?【答案参考】俗话说失败是成功之母,我想没有成功是不经过失败的
4、,也没有永远的失败,只要用心去学习,去改进,去聆听然后付诸行动,付出你辛勤的汗水,成功离你并不远。【经典话题一】如果你的工作有更好的方案,但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办?【答案参考】我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系。既然自己的方案更好,能够提高效率,就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解。如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手。和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。【
5、经典话题二】你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有哪些方面的作用?【答案参考】加大卫生信息宣传工作力度,可以提高广大农民群众对健康知识和卫生政策的知晓程度,可以改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为、提高服务效果; 可以营造关心卫生、理解卫生、支持卫生的良好氛围,进一步提升卫生工作的社会满意度,促进医疗卫生事业健康发展。【经典话题一】请说出你选择这份工作的动机?【答案参考】这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人。【经典话题二】最能概括你自己的三个词是什么?【答案参考】说出最能概括自己的词语,结合具体例子向主考官说明。【经典话题一】你怎么理解你应聘的职位?【答案参考
6、】把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。【经典话题二】说说你的家庭。【答案参考】面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,单位不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。单位希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。【经典话题一】假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?【答案参考】成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。工作中,切勿伤害别人的自
7、尊心。乐于助人。【经典话题二】你最擅长的技术方向是什么?【答案参考】说和你要应聘的职位相关的内容。【答案参考】我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法。【经典话题二】工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?【答案参考】我会服从领导的指挥,配合同事的工作。我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话,我会努力改正。如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。作为优秀的公职人员,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,
8、我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力!【经典话题一】最能概括你自己的三个词是什么?【答案参考】我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。【经典话题二】请谈谈如何适应办公室工作的新环境?【答案参考】办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。【经典话题一】你怎样看待学历和能力?【答案参考】一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低是进入一
9、个企业的敲门砖。【经典话题二】在工作中学习到了些什么?【答案参考】这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。【经典话题一】你觉得你个性上最大的优点是什么?【答案参考】沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。【经典话题二】说说你最大的缺点?【答案参考】面试者可以从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。【经典话题一】国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决
10、定,从今年起,所有新录用的医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区作用大还是在市级医院作用大?【答案参考】国家大力发展社区卫生是一项利国利民的政策,无论在乡镇社区卫生院还是在市级医院工作,都是为人民服务。如果我遇到这种情况,会有以下几方面理解:1、摆正自己的心态,不能心存埋怨,以积极乐观的态度去工作,去为人民服务;2、为一名年轻的医务工作者,无论在理论知识、实践技能还是在为人处事方面,都经验不足,去乡镇社区卫生院服务,可以深入的了解基层人民的疾苦,磨练自己的意志,培养自己与基层人民的深厚感情,丰富自己的临床知识,可以从各方面为自己奠定一个基础;3、无论在哪里工作,我都要全力以赴,始
11、终牢记“一切为病人,为了病人的一切,为了一切的病人”的宗旨,并付诸于实践;4、我不会因为工作环境的不同而影响自己工作能力的发挥,无论在哪里,我都会不断地学习理论知识,加强自己的操作技能,相信是金子无论在哪里都会发光;5、有了5年基层实践的积累,如果以后有机会去市级医院工作,我可以接触更多的病种,有机会学习先进的理论知识及技术操作,能够更好的为人民服务。总之,作为一名年轻的医务工作者,我会在今后的工作中,不断加强自身医德修养,更新自己的知识结构,强化自己的操作技能,只有这样才能成为一名合格的医务工作者,更好地为人民服务,为祖国的医疗卫生事业添砖加瓦。【经典话题二】你认为继续教育有哪些途径?有什么
12、重要性。【答案参考】继续教育途径:一、继续学习:自学和通过报辅导班等求学。二、继续深造提高学历:成人高考、自学考试、专升本、考研、考博、出国留学。重要性:一、提高了个人的学识,个人有更好的发展;二、提高了单位的战斗力;三、推动了国家教育事业的发展;四、百年大计,教育为本”教育关乎一个民族的兴衰。【经典话题一】你如何看待医患关系。【答案参考】医患关系始终贯彻医疗活动中,医患关系的好坏很大程度上影响着疗效。现在的医患关系日趋紧张,我认为有以下原因:一,医生医德修养不足;二,患者期望过高,对医生不信任; 三,医院管理缺陷; 四,媒体过度炒作; 五,国家法律体系不健全。【经典话题二】医疗事故分为责任事
13、故和技术事故,请分别阐述其涵义。【答案参考】医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗过程中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理制度,过失造成患者人身损害的事故。责任事故指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故。技术事故指医务人员因技术过失所致的事故。【经典话题一】抗菌药物使用的基本原则?【答案参考】一、严格掌握抗感染药物使用原则的适应症、禁忌症,密切观察药物效果及不良反应,合理应用抗菌药物;二、严格掌握抗菌药物联合应用和预防应用的指征;三、制定个体化的给药方案,注意剂量、疗程和合理的给药方法、间隔时间、途径;四、密切观察病人有无菌群失调,及时调整抗菌药物的应用;
14、五、注重药物经济学,降低病人抗菌药物费用支出。【经典话题二】作为一名医疗工作者,你怎么看待现在出现的开假病例开假假条事件。【答案参考】现实中确实存在这种现象,这种现象不但损害了医务工作者的形象,而且影响了社会的秩序。我们要杜绝此类事情的发生,必须要了解产生这种现象的原因: 一、医务工作者医德修养不足;二、人民群众意识淡薄,存在侥幸心理,投机取巧;三、医院管理制度不严;四、用人单位对于病例、假条审核不严,没有实际核实;五、国家法律体系不健全。 依次采取措施。总结,作为医务工作者,我会在以后的工作中,加强自身的医德修养,本着严谨求实的态度为病人服务,不发生类似的事情,并且呼吁身边的同事不做此类事情
15、,只有这样我才可以成为一名合格的医务工作者,更好地为人民服务。国务院日前印发的深化医药卫生体制改革2013年主要工作安排,对2013年医药卫生体制改革主要工作进行了安排。即使是去年的政策,但是对于未来医药卫生行业的发展,也起到了积极的推进作用。所以这部分内容仍将是面试的重点内容,安排提出:2013年是深化医药卫生体制改革向纵深推进的攻坚之年,也是全面实施“十二五”医改规划的关键一年。要明确任务目标,加强组织领导,落实工作责任,持续深入推进改革。考生特别要注意,平时多积累一些关于此类政策的内容,避免说套话、官话、大话,更不能说“口头话”,要以书面用语表述为佳。新医改启动以来,总体方向是比较明确的
16、。安排是对之前医改理念、设想的进一步深化和落实,这对于已经向纵深推进的医改工作具有重要的意义。下面就将最新研发出的模拟题目,向大家简单介绍一下:例题:2013年,医改进入向纵深推进的攻坚阶段。近日,国务院办公厅印发了深化医药卫生体制改革2013年主要工作安排,在此大背景下,各地政府也纷纷召开了关于医药卫生工作的会议,对于深化医药卫生体制改革,你怎么看?【关键词汇】医药卫生体制改革【审题关键】这是一道时事热点类的综合分析题目,回答问题时要明确深化医药卫生体制改革的重要意义,并需要结合目前我国医药卫生事业存在的问题去谈深化医药卫生体制改革的建议。【参考答案】众所周知,医药卫生事业关系着亿万人民的健
17、康,更关系着千家万户的幸福,是重大的民生问题。深化医药卫生体制改革,不仅适应了人民群众日益增长的医药卫生需求,而且这也是贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求。改革开放三十年来,虽然我国医药卫生改革也取得了一些突破性进展,但是我们应该清晰地认识到,医药卫生体制改革无疑是一个渐进的过程,而且现阶段我国医药卫生事业仍然存在着很多问题,主要表现在:一是卫生资源配置不合理,大约有70%的卫生资源集中在城市,其中优质资源又多集中在大中型医院;二是医疗保障制度不够完善,仍有很多城乡居民没有被医疗保障制度覆盖,而且现有的基本医疗保障制度的保障力度不强,受益水平也比较低;三是药品生产流通
18、秩序仍不够规范,目前,我国医药产业集中度偏低,流通环节过多,导致一些企业为追求经济利益,严重误导群众,虚高药价;为了进一步深化医药卫生体制改革,我有以下几点看法:第一、要加快健全全民医保体系,真正做到医疗保障制度全覆盖,从而满足广大群众基本的医疗保障需求;第二、要进一步优化医疗资源结构布局,控制公立医院的无序扩张,并且积极推动城市大医院的改革,发挥示范引领作用;第三、不断完善药品集中招标采购制度,并加强监管,控制医药费用的不合理增长,进一步完善便民惠民服务,建立健全的长效机制;第四、相关部门要积极探索,不断创新卫生人才培养和使用制度,加大急需紧缺专门人才和高层次人才的培养,而且也要加强医德医风
19、建设,弘扬救死扶伤的精神。以上便是关于此部分的模拟题目,但是,考生切记,题目是永远做不完的,我们需要做的是,在明确考点之后,要自己主动的去查阅资料学习巩固,使之变为自己的话,从而更加流畅的表述出来,这才是我们备考过程中,应做的主要内容。情景应的答题思路:分清角色解决突发问题完成最终工作。一、分清角色,即题目中看到自己的职业身份,明确应尽的义务。二、解决突发问题,在保证正常工作开展的前提下,解决突发问题。三、完成最终工作,结合题目的中的主体,分别解决与不同主体之间的矛盾,保证最终本职工作的完成。例题:你是医院的一名护工,护理一位六十多岁白血病老人,老人因经常做化疗,身体疼痛、情绪低落,有时会在病
20、房里大喊大叫。其他病人的家属对此十分不满,多次跟你抱怨,你怎么办?【参考答案】作为患者的护理人员,有责任照顾好患者的日常生活,同时也有义务维护好大家公共的就医环境,我会采取以下措施处理好上述问题:第一,向其他患者致歉。并说明老人承受着因长期化疗带来的身体痛苦,不是有意大喊大叫,希望各位家属能够谅解。向家属说明我会向老人说明情况,给大家一个安静的环境。第二,对老人采取适当的缓解方式。如在护理中我会给老人听一些舒缓音乐,舒缓老人因疼痛造成的紧张情绪;给老人做适度的按摩或者其他康复运动,通过轻微运动跟按摩身体帮助老人舒缓身体病痛;陪老人聊天,或鼓励老人回忆自己以前的故事,以此给予老人精神上的鼓励与支
21、持,帮助老人建立积极的心理暗示。第三,将老人的身体状况及时向主治医生反映,并配合医生的医嘱,细心做好日常护理工作,帮助老人度过艰难的时期。另外,向医院建议帮助老人调换一间单独的病房,这样既能避免影响他人,又能为老人的治疗提供一个安静舒适的环境。第四,联系老人家属。及时将老人的身体状况告知家人,并建议家人多抽出时间来陪老人,相信子女的照顾与爱护会在一定程度上帮助患者建立康复的信心,更会减轻老人因化疗带来的痛苦。【经典话题一】基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作?【答案参考】1.对于我来说,我必须首先界定我的眼前目标和长远目标,这样才能有的放矢,更好地确立工作方向。2.从我的专业理想和职业生
22、涯规划来说,我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为(谈自己的专业和自己的职业生涯规划,以及自己为什么适合研究性工作)。3.但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言,是不能够直接胜任研究性的工作的。我虽然具备扎实的理论知识,但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富,实际操作能力还有所欠缺,这对于我来说是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。所以,我现在迫切需要从基层工作做起,在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质,以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。4.综上,我认为,研究性工作是我的工作方向,而基层性工作是我现在必须要经历的
23、基础阶段,对目前的我来说,是最重要的,也是我最愿意从事的。【经典话题二】有人说,世界上有三种人。第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会。请问你是哪种人?【答案参考】第一,培根曾说过“善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事上,人在开始做事前要象千眼神那样察知时机,而在进行时要象千手神那样抓住时机。”第二,我是一个普通的人,我不能每件事都去创造机会,但是在生活和工作中我会去寻找机会,为每一件事的成功做好铺垫。当机会来临的时候,我会主动抓住机会。西蒙说“机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。”所以机会永远是给有准
24、备的人。如果你没有准备,当机会来临的时候,你还没有反应,当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。生活中,工作中,我随时做好准备,做一个能够捕捉机会,能够抓住机会的人。第三,我是一个平凡的人,不属于每件事都先知先觉的人,也不属于让机会溜走的人。我相信机会永远只给有准备的人。有些事没有机会我会创造机会,当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。因为我牢记:机会永远是给有准备的人的。【经典话题一】你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办?【答案参考】首先我要做的是权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要,领导比我更有原则性,领导交付
25、的任务一般都是非常重要和紧急的任务,我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务,如果因为为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响,我会加班完成本职工作,然后向直接领导自己的上级作出相关解释。如果领导交付的任务不是很重要和很紧急的任务,我会先完成自己的本职工作,然后再去做领导交付的任务。服从领导是很重要的,但是服从原则更重要。【经典话题二】如果到一个新单位,和同事关系不好,你怎么处理?【答案参考】我是一个非常和善、容易沟通的人,我到新单位一般都能很快和新同事友好相处,很少出现和同事之间的矛盾。假如出现上述问题,我想我作为一名新人,刚刚进入新的环境,接触新同事,对许多人和
26、事还不是太熟悉可能会存在许多误解。我将采取如下处理方法:首先,和同事出现问题我要先自我反省,从自身上找原因。如果是因为我平时说话做事不注意方式方法,同事对我产生了不满,那么我会在以后的工作生活中严格要求自己,注重说话的口气、方式,做事讲究方法。如果是因为我对工作不熟悉造成了工作失误,从而引起同事对我的不满,那么我要加强业务知识的学习,同时向同事虚心请教。其次,我要主动和同事进行沟通。因为是新人,许多同事对我还不了解,还不知道我的为人。所以我要主动和同事沟通交流,增进相互之间的交流和感情沟通,建立起相互之间的信任,减少和避免相互之间不必要的误解。再次,积极参与单位举办的各种活动,使自己尽快地融入
27、到单位的大环境中去,熟悉自己的工作环境,熟悉同事的为人和做事风格。最后,积极帮助同事在工作、生活和学习中遇到的困难。将心比心,我想同事的觉悟比我这个新人高,一定会对我有更加全面、清晰的认识。我们之间的关系一定会尽弃前嫌。作为一名事业单位工作人员,我不仅要做到自省,还要积极主动、不抱私心、尽心做事、真诚做人,只有这样才能够正确处理和同事之间的关系。【经典话题】“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?【答案参考】近年来,有一些年轻人盲目追求高消费,图享受,把艰苦奋斗,勤俭节约当做历史。在年轻人中造成一个错觉,他们天天梦想着,穿的是名牌衣裤;吃的是奶油汉堡;住的是洋楼别墅;开的是豪华坐骑;看的是
28、大腕演出;跳的是朦胧迪蹦。这是什么呢?这是一种奢侈消费。也是成与败的一道分水岭。勤俭节约是一种美德,更是对人的一种负责的体现,勤俭节约首先是思想上要有勤俭节约的意识,勤俭节约应该与时俱进,在不同的时代对勤俭节约要有不同的理解和不同的概念。节约的生活方式主要是合理的生活方式。合理的生活方式会恢复到能源合理利用的价格。目前国家提倡刺激消费,我并不反对。刺激消费可以推动社会经济发展,可以加速货币流通。但节俭消费与刺激消费并不矛盾。这是两个不同的社会层面。节俭消费是传承中华名族的优良传统与美德。刺激消费是推动社会经济发展的一种手段。也是社会消费的一种享受,也是社会进步的一种体现。因此,我认为有条件的消
29、费者,应该刺激消费。生活在贫困线上或刚刚脱离贫困线的同胞们,我们还是以节俭消费为主体,慢慢步入理想中的消费生活。越来越多的人明白了这样一个道理:勤俭节约不过时,适度消费应提倡,两者并不矛盾。我们提倡的节俭,不是以存款多少为标志,也不是该花的钱不花,而是不乱花。我们所说的消费,不是盲目消费,更不是浪费,而是量入为出的适度消费。综上所述:这是两个不同层面的社会消费,它们并不矛盾,但对于我们年轻一代来说,应该提倡节俭消费,不管你多富有,都要以节俭为荣,勤俭节约,简朴生活,节省每一个铜板。这是传承中华民族的优良传统与美德。这是推进中华民族健康发展的精神与法宝。【经典话题一】在找工作的人中,有的人认为事
30、业单位只是个平台,有的人认为工作环境是找工作的首选,而大多数人认为工资的高低才是最主要的。对此谈谈你的看法。【答案参考】1.将事业单位只是视为平台的人,并没有将在事业单位工作作为自己的真正目标,只是想寻找一个“跳板”,这样的人即使进入事业单位,也很难以踏实的态度对待工作,对自身发展、对单位工作都会产生不利影响;认为工作环境是找工作首选的人比较重视单位内的工作氛围,在良好的工作环境中,工作人员能够和谐相处,以良好的心态开展工作,形成较高的工作效率;而将工资高低看作是最主要因素的人则体现了生存的需要,毕竟人们需要依靠工资来维持生活。2.一个适合自身发展的职业和工作对一个人来说非常重要,对此,每个找
31、工作的人都应该对自身进行科学的职业规划,而不能仅考虑工资、环境等外在因素,更不能好高骛远,将自身的工作视为跳板。3.科学合理地选择工作要综合考虑各方面的因素:自身所学习的专业知识和自己的性格、爱好和能力素质;职业的发展前景和需求状况;工作单位的整体环境、发展前景、单位文化等。4.我报考事业单位,是经过慎重的考虑和思考,结合自身情况和需求,进行的谨慎选择。无论将来会在哪个工作岗位上工作,都会调整好自己心态,恪尽职守,对工作认真负责。【经典话题二】俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?【答案参考】1.规矩即纪律,它不仅是行为道德的规范,而且是自身修养得以提升的奠基
32、。综观古今,对于一个国家而言,规矩可以理解为遵纪守法,持诚守信,其方圆可谓昌盛繁荣、稳定安泰;对于一个家庭而言,规矩可理解为尊老爱幼,守孝尚德,其方圆可谓幸福安康,和谐美满游戏必有规矩,乐其中也因其所乐;砖模成砖,成就了高楼大厦;标准作业,成就了工业文明,这正是规矩的魅力所在。2.规矩和创新并不矛盾。古往今来,新旧交替,先进文明总是在同陈规旧套的斗争中传承和发展的。无论是意识超越、体制改革甚或是技术革新,打破规矩,重树方圆,成为政治、经济、文化发展的永恒话题。所以,没有规矩,不成方圆不一定就是教条主义,形式主义,我们不能墨守成规,因循守旧。比如我们进行的改革开放,如果没有改革开放,没有市场经济
33、体制的改革,我们依然坚持旧有的计划经济制度,就不会有今天经济的腾飞和人民生活的日益富裕。创新是科学发展的题中之义。3.规矩由人而定,也必为人依变重定,没有规矩,不成方圆在事物发展过程中的一定阶段有效,而任何时期,对待任何事物,客观地、辩证地、发展地看待问题,是至关重要的,所以说没有规矩,也成方圆。【经典话题一】通过这次面试,如果我们通知没有录用你,你会有什么样的感受?【答案参考】首先很感谢贵单位给予我此次面试的机会。如果面试后接到没被录用的通知,我肯定会感到非常遗憾。在众多招聘的企事业单位中选择贵单位报考,我是经过深思熟虑的,分析了我自己的工作学习经历后,我认为贵单位是我理想的职业选择,也认为
34、自己符合贵单位的要求。而且我在考前进行了非常认真的准备,详细了解了贵单位的职务信息和岗位要求,并努力学习职位要求的业务知识,为自己能够成为一名合格的职业人打好基础,希望能够在进入贵单位后踏踏实实工作、勤勤恳恳服务,实现我的职业目标。但是在竞争的社会中,成败难免,如果此次没能成功加入贵单位,我肯定不会灰心,我会对整个备考和考试阶段进行一个全面的总结和反思,查缺补漏,同时保持我一贯乐观、积极向上的学习和生活态度,将此次经历作为我人生奋斗过程中一次重要的历练,并鞭笞自己在以后的生活和工作中,更加地努力,提高自己的综合素质和能力,为下次机会做好充分的准备。因为考试的时间比较短,可能各位考官还不能对我有
35、全面的了解,如果有机会,希望各位考官认真考虑,给我一个在实际工作中继续接受考查的机会,我相信在我自己的努力和大家的帮助下,我肯定会交上一份满意的答卷。最后再次感谢各位考官!【经典话题二】在实际工作中,我们经常会遇到自上而下方方面面的压力,你如何应对这些压力?【答案参考】随着社会的进步,时代的发展,竞争愈演愈烈,压力也随之而来。对待压力采取不同的态度会导致不同的结果。面对压力时,我们要有树立正确的认识、保持积极的态度以及采取有效的行为方式。不让压力把我们打到,而是让压力成为催促我们成功的兴奋剂。我在日常的生活和工作中是这样做的:首先,在认识方面,正视压力。压力无处不在,但它并不是洪水猛兽。所以这
36、就要求我们要认识到有压力的存在是很正常的事情,而且每个人都会经常遇到各种各样的压力,同时也要认识到压力是可以经过个人努力而缓解甚至消除的。其次,在态度方面,阳光思维。当在工作、生活中遇到压力时,要保持冷静的心态、清楚的头脑,要主动接受,勇于面对,要用积极、阳光的思维驱散压力带来的阴霾,不能在没有采取任何应对策略前,被无形的压力打到。最后,在行为方面,积极解决。当压力来临之际,有了正确的认识与积极的态度还是不够,最重要的是要采取切实可行的行动。我们可以采取劳逸结合的方式来缓解工作中的压力,例如:利用周末休息日去爬山。也可以分析产生压力的原因,从源头上解决压力问题。假如有幸我能过通过此次考试,我相
37、信自己在新的工作岗位上遇到压力时,都能够保持良好的心态,将压力变成工作的动力,变成催促我成功的兴奋剂,进而完成好每一项工作。【答案参考】首先,领导的能力没我强,是我自己的个人判断,很可能是片面主观的,我有这样的思想,其实体现了一种浮躁的心态,应该平和心态,客观评价。其次,如果领导某方面能力真的不如我,我也没有什么好沾沾自喜的。因为领导的能力在于管理和协调,他需要安排适合的人到适合的岗位,而不是要事必亲躬、每件事都比手下人做的好。领导既然是我的领导,他就必然有值得我去学习揣摩的优点,我会多与领导和同事沟通,相互学习,借鉴好的工作方法和经验,共同进步。最后,作为一个事业单位工作人员,我会服从组织安
38、排,无论在什么岗位上,都会端正态度,埋头苦干,踏实工作,不染是非。【经典话题二】“能力、责任、创新”,你认为那个最重要,为什么?【答案参考】我认为能力、责任、创新都非常重要,但是这三者比较起来,我认为创新最重要。原因如下:首先,这与我们国家提出的建设创新型国家的口号不谋而合,创新永无止境,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新思维的民族是一个没有希望的民族。其次,对于一个企业来讲,如果每名员工都很有能力和责任心,就一定能使这个企业拥有持久的生命力吗?我想一个企业要想拥有持久的生命力,创新还是第一位的。能力和责任实际上都应该是为创新服务的。最后,作为我个人来讲,当然
39、一方面要提高自己各方面的能力,同时要不断增强自己的责任心,另一方面最重要的是提高自己的创新意识,培养自己的创新精神,是自己能够尽早为本部门本单位做出贡献。【经典话题三】制度限制自由你怎么看待?【答案参考】这个问题我们要辩证的来看。第一,自由的背后是自律,除了自律外,自由还要接受他律,他律就是外在的道德和法律规则的约束。因此为所欲为的权利只是自由的一部分,很多人一谈到自由就误解成为所欲为,那就以偏概全了;自律和他律是自由的另一部分,两者合在一起才是完整的自由。第二,自由并不意味着自己想做什么就可以做什么,自由也约束着人的行为,也就是自由具有社会性。自由需要制度,而制度对自由也是有所保障的,只是由
40、于制度所面对的是最广大的群体,因而必然也保障的是群体而不是个体。所以说制度限制的只是自律,只是外在的道德和法律规则的约束。只要是人们在道德和法律规则的范畴内活动,就是自由的。【经典话题一】关于沟通,人们的等级不对等,怎样交流?你在生活中是怎么与人交流的?【答案参考】第一,人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重。人与人之间不管地位有多悬殊,财富差异有多大,从人格和尊严上讲,人与人是平等的。所以在沟通过程中,最宝贵的就是真诚,尊重。胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子,这表达的就是真诚和尊重。人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成不对等,但是真诚和尊重是最起码的做人准则。所以在沟通的过程中,不管
41、怎样的谈话方式和谈话策略,哪怕是工作上的谈判,生活中的解决纠纷,真诚和尊重是必不可少的。所以人与人之间沟通,等级不是最主要的,最主要的是彼此真诚和尊重。第二,我在生活中,不管是和上级领导沟通,还是和同事沟通,最起码的原则就是真诚和尊重。我尊重上级领导的决定,在沟通的过程中即使有异议的地方我也会在尊重领导的前提下说出我自己的看法,和上级领导协商。如果领导认为是正确的,我会更加努力,如果领导认为我是错的,我会尊重领导的决定,积极改正,踏实工作。在和同事沟通的过程中,我尊重同事,拿出我的真诚。第三,我相信人与人是交心的,只要你真诚的付出,就会有真诚的对待。所以只有在最基本的沟通原则下,才能谈到更好的
42、沟通方式问题。生活中的沟通是时时刻刻发生着的行为,人与人不管是肢体语言还是动作的表达,都是沟通的一部分。所以只要你学会尊重对方,学会用你的真诚去沟通,配以良好的方式,你的沟通结果会是美好的,是成功的。【经典话题二】对于“少白头,老不愁”,请结合实际谈谈你的看法。【答案参考】对于“少白头,老不愁”,我认为其意思是年少的时候努力了,通过自己的拼搏,使自己有了足够的积蓄,年老的时候就不用发愁了。这就是在教育我们这些年轻人趁着现在有精力有体力的时候要上进,要勤奋,多想一些,多做一些,多积累一些,为自己的将来打好基础。这句话还让我想起了另一句话,叫做“少壮不努力,老大徒伤悲”,说的是年少时不努力,年老了
43、只能空悲伤,从反面证明了同一个道理。俗话说,一年之计在于春,一日之计在于晨,一生之计在于勤,什么事都要从一开始就打好基础:房屋建筑就要有一个好地基,否则就要倒塌;人才教育就要从娃娃抓起,否则就难以成才。我们的人生也是如此,只有从一开始就辛勤的耕耘,我们才能在人生的尽头得到收获。在我国五千年的历史长河中,流淌着无数这样的故事。闻鸡起舞,祖逖每日鸡鸣必起,练武习文,使他成了一名文武双全的旷世名将;书法二王,王献之从小练字,用尽了18口大缸的水,他的成绩甚至赶超其父亲王羲之,成为不朽佳话;孔融让梨,小孔融严格要求自己,四岁就知道把大梨让给别人,使他成为一代圣贤。这些古时候的圣人们用自己的经历告诫着我
44、们要珍惜现在的时光,只有从小就开始努力、从现在就开始奋斗,才会使自己有一个美好的明天。总之,珍惜今天就是成就明天,希望天下每一个人都能够从今天做起、从现在做起,努力奋斗,共创我们更加美好的明天。【经典话题一】如何发展农村公共卫生事业?【答案参考】发展农村公共卫生事业,做好农村卫生工作,必须以以下三个方面为重点开展:搞好村容整洁,营造卫生环境。建设社会主义新农村,既是农民迫切需要改善生产生活条件的需要,在实践中也要相应地改变农民的生活生产方式,而后者是需要一个过程的。搞好村容整洁,应从大处着眼,从小处入手。“大处”是发展生产,发展经济;“小处”就是人畜共居。转变生产方式,实现人与自然和谐。禽流感
45、感染人就与我们的生产、生活方式有一定的关系。目前全国传统养殖与现代养殖并存,如果存在人畜共病情况,就很容易形成交叉感染,所以应该按照规范化养殖要求做任何饲养的畜禽分离。强化卫生机构功能,建立健全卫生保障体系。针对目前农村卫生面临的困境,必须打破束缚发展的体制和机制障碍,真正发挥农村卫生院和乡村卫生院在基层公共卫生事业主力军的作用,建立健全公共卫生事业保障机制。在基础设施建设、医疗设备等方面给与农村医院项目和资金倾斜,多形式、多渠道帮助提升农村卫生事业发展水平。【经典话题二】你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做那,让你无可适从,你会怎么办?【答案参考】第一人各有所长,领导对
46、技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程,促使他(她)熟悉相关技术方面的知识和技术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。【经典话题一】你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?【答
47、案参考】在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。【经典话题二】在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?【答案参考】医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生
48、率呈明显上升趋势。分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。【经典话题一】医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?【答案参考】从心理学的角度来看,大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接