建设工程施工安全标准化管理资料（第二册）岗位责任制、 管理制度、 操作规程.pdf

建设工程施工安全标准化管理资料（第二册）岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称：景瑞荣誉蓝湾建设单位：景瑞地产_施工单位：江苏宏大建设集团有限公司监理单位：_江苏省建筑安全2目 录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3施工员安全生产岗位责任制2.1-4安全员安全生产岗位责任制2.1-5材料员安全生产岗位责任制2.1-6机械员安全生产岗位责任制2.1-7质检员安全生产岗位责任制2.1-8预算员安全生产岗位责任制2.1-9资料员安全生产岗位责任制2.1-10班组长安全生产岗位责任制2.1-11门卫安全生产岗位责任制2.1-12炊事员安全生产岗位责任制2.1-13卫生员安全生产岗位责任制2.1-14其他人员安全生产岗位责任制2.2施工安全生产管理制度2.2-1安全生产资金保障制度2.2-2项目负责人现场带班制度2.2-3专项施工方案编审制度2.2-4安全生产技术交底制度2.2-5安全生产教育培训制度2.2-6安全生产检查制度2.2-7班组安全活动制度2.2-8安全生产责任制考核制度2.2-9危险源辨识与管理制度2.2-10应急救援制度2.2-11机械设备安全管理制度2.2-12临建设施安全管理制度2.2-13职业健康与劳动保护制度2.2-14劳动防护用品（具）管理制度2.2-15特种作业人员管理制度2.2-16生产安全事故报告制度2.2-17分包单位安全管理制度2.2-18文明施工管理制度2.2-19卫生管理制度2.2-20建筑工地集体食堂卫生管理制度32.2-21环境保护管理制度2.2-22消防防火制度2.2-23治安保卫制度2.2-24建筑工人业余学校管理制度2.2-25施工车辆管理制度2.2-26安全隐患排查制度2.2-27施工用电管理制度2.2-28绿色施工管理制度2.3施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2普通工安全技术操作规程2.3-3架子工安全技术操作规程2.3-4瓦工安全技术操作规程2.3-5抹灰工安全技术操作规程2.3-6木工安全技术操作规程2.3-7钢筋工安全技术操作规程2.3-8混凝土工安全技术操作规程2.3-9防水工安全技术操作规程2.3-10电工安全技术操作规程2.3-11通风工安全技术操作规程2.3-12电焊工安全技术操作规程2.3-13气焊工安全技术操作规程2.3-14起重安装工安全技术操作规程2.3-15起重司机安全技术操作规程2.3-16起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17桩机操作工安全技术操作规程2.3-18机械维修工安全技术操作规程2.3-19中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20保温工安全技术操作规程2.3-21管工安全技术操作规程2.3-22钳工安全技术操作规程2.3-23油漆工安全技术操作规程2.3-24厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25装卸工安全技术操作规程42.1施工管理人员安全生产岗位责任制（-）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策及本公司在安全生 产、文明施工方面制定的各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作，使施工项目的安全生产、文明 施工达到标准化、规范化。（二）配合公司进行每月安全生产、文明施工检查评分和季度安全生产、文明施工检查评比，并做好公司 月、季度安全生产、文明施工检查评比记录入档。（三）参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育记录入档。（四）负责对入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位教育考核工作和特殊工种持证上岗工 作，并作好教育记录入档。（五）负责编制安全生产施工组织设计和安全生产技术交底工作，并履行交底签字手续，作好交底记录入 档。（六）及时收集、整理各种安全生产技术资料，按公司规定每月向公司安全处报本工程项目安全生产的各 种资料，作到安全技术资料与生产同步，内容真实、齐全。（七）、安全员对安全生产、文明施工负有责任，有权拒绝不安全的生产指令，制止违章指挥、违章作业,对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档。（八）组织好施工现场的定期和不定期的安全生产、文明施工检查工作，并经常对施工现场进行巡回检查。对检查发现的事故隐患，协助施工队长作好“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改 销项工作，作好检查整改记录入档。（九）协助项目经理、施工队长及有关班组长等对脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用 电、施工机械、“三宝”及“四口”防护，进行检查验收工作，作好合格交验签字手续，并作好检查验收 记录入档。（十）负责施工现场安全生产标语，安全生产标志牌，各种机械设备安全操作规章的编制与实施，负 责各种安全设施和安全防护用品的检查试验，维修保养和登记工作，保证施工现场的安全设施工作正常，安全有效。（十一）施工现场发生伤亡事故后，协助工程处长、施工队长保护好事故现场，积极组织抢救伤员及 财产，排除险情；及时上报，协助事故调查工作，并作好事故的详细记录入档。52.1-1项目经理安全生产岗位责任制一、认真执行安全生产规程和有关安全生产制度，根据职工的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，对职工的健康负责，不违章指挥，制止违章冒险作业。二、对所营的施工现场，环境安全和一切安全保护设施（机电、架子、器具）的完整、齐全、有效，是否 符合安全要求。三、认真执行施工组织设计、施工方案。施工组织设计、施工方案如需修改，必须经原编制、审批者同意。四、在计划、布置、检查总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环境中去，特别要 把作好安全技术交底，遇到生产与安全矛盾时，必须首先服从安全。五、领导所属班组，搞好安全活动，组织班组学习安全技术、操作规程，并检查执行情况，教育工人正确 使用个人防护用品。六、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场，并立即报告上级。七、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指定。八、负责脚手架、井字架、塔吊、电气设备以及机械设备的验收工作。责任人签字：_年 月 日62.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制一、要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场平面管理，建立安全生产，文明生产秩序，并对安全技术负责。二、严格按照国家有关安全技术规程、标准编制施工组织设计等技术文件，提出相应的安全技术措施，并 检查执行情况。三、编制年、季、月、日的生产计划时，要考虑工程特点，季节气候条件，会同有关部门提出相应安全要 求和注意事项，搭拆安全肉、搭拆脚手架等列为正式工序，给予时间保证。四、要贯彻安全第一的思想，做好安全工作五同时，遇到生产与安全生产矛盾时，生产必须服从安全，不 准冒险违章作业。五、在检查生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查执行 情况。六、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。七、负责对新技术、新工艺、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全技术操作规程。八、参加重大伤亡事故的调查，针对事故原因，提出技术措施。责任人签字：_年 月 日72.1-3施工员安全生产岗位责任制1、对单位项目工程的安全生产负直接责任。不违章指挥、制违章冒险作业。2、在生产指挥过程中严格执行国家、部、省、市有关安全生产法规、规范和规定。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，对各分部 项工程和特殊工序认真做好安全技术交底。各类交底应具备针对性和可操作性。4、组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强分部项工程和施工工序应根据专项施工组织设计负 责落实。5、加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、安全交底等。6、加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品和三宝使用的管理，及时检查各类机械、机具的完好性 和安全性能。7、发现各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三现象应及时制止并进行处理。8、发生各类事故应及时做好抢救、抢救措施，并保护好现场，立即上报。9、具体负责施工现场防火、保卫工作和文明工地的创建工作。10、加强分包队伍及劳务人员的安全生产管理责任人签字：_年 月 日82.1-4安全员安全生产岗位责任制一、在队长的带领下和安全专职人员的指导下进行工作，在安全生产方面以身作则，起模范带头作用。二、经常对本队人员进行安全教育，协助领导进行考试工作，并主持安全活动。三、随时检查小组生产设备（包括安全设备等）现场操作环境，协助队长教育本队工人正确使用安全装置 和防护用品。四、在评比生产的时候，应实事求是地提出组内执行安全和生产规章制度的好坏情况。五、发现生产中有不安全情况时要及时报告，如发现较大危险时，可先停止生产，并立即报告领导处理。六、参加事故的分析研究，协助领导实现防止事故的各项措施。责任人签字：_年 月 日92.1-5材料员安全生产岗位责任制一、在编制月度计划报表时，应主动地布置工程内有关部门编制安全生产，劳动保护所需的物资（包 括安全技术措施计划项目中需要的材料、设备）计划，保证及时供应。二、对所需搬运、保管人员，在搬运、贮存、发放易燃、易爆和剧毒等危险品与重物时，应进行安全 知识和安全操作的教育。三、发放须用的个人防护用品，及时供应并保证质量。四、保护仓库内物品堆放，周围的安全卫生，并应随时检查，发现有不符合安全，卫生规定的时候，应主动，及时向队长和劳动保护部门报告，并采取措施加以改进。责任人签字：_年 月 日102.1-6机械员安全生产岗位责任制一、遵守公司规章制度，按时上下班，不随便离岗。二、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。三、学习安全用电知识，严禁违章操作机械。四、不操作带病机械，发现机械出现故障，立即停止工作，并通知有关人员进行修理。五、熟悉自己操作的机械性能特点，经常保持机械性能良好，并会一般小修。六、操作完后，将机械冲洗干净，保持机械清洁。七、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程及有关安全知识。责任人签字：_年 月 日112.1-7质检员安全生产岗位责任制一、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监 督体系。二、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。三、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定批准，正确进行自检和实测实量，填报各项 检查表格。对不符合工程选题评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。责任人签字：_年 月 日122.1-8预算员安全生产岗位责任制一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。四、合理控制和使用安全生产保障金经费。五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10%20%作为安全技术措施费用。六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。责任人签字：_年 月 日132.1-9资料员安全生产岗位责任制一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。五、未经许可任何人不得随意复卬安保计划及相关文件。责任人签字：_年 月 日142.1-10班组长安全生产岗位责任制一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅 自动用机械、电气、脚手架等设备。二、有权拒绝违章指令。三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度,做好上、下班的交接工作和自检工作。四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分 配生产任务。七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。班组名称：责任人签字：年 月 日152.1-11门卫安全生产岗位责任制一、严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，不随便离岗，做好上下班交接工作。二、切实做好安全保卫工作，维护工地正常工作，生产秩序，坚决同一切违反工地纪律和规定的坏人坏事 作斗争。三、每日早晨5：00开门，晚上22：00关门，如有特殊情况，应立即向工地保卫部门联系，不准任何人私 自爬围墙，门窗出入。一旦发现门卫人员有权制止，并接工地有关规定处理。四、做好外来单位参观或联系工作登记手续方可进入工地（注：一律凭单位介绍信）。五、一切货物车辆出门，一律凭出门证出门，由门卫人员停车检查，货票要相符。如发现有问题有权扣车 或阻止小门，并报有关部门处理。责任人签字：_年 月 日162.1-12炊事员安全生产岗位责任制一、加强自身检查，督促制度落实。二、抓好个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣服、勤理发，工作时穿戴清洁工作服帽。三、供应之前配好消毒水，窗台、台面、双手应消毒。四、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理，防止食物中毒。五、做好防灭鼠、蝇、蜂螂等虫害工作。六、每天打扫干净，保持室内外环境整洁。七、炊事员必须每年体检，持证上岗。责任人签字：_年 月 日172.1-13卫生员安全生产岗位责任制1、认真做好新入工人身体检查、对从事有毒、有害作业人员，每年组织职工进行身体检查，健全职业 病档案，做好职业病防治工作。2、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。3、在生产区域应设置医疗点或急救点，负责现场工伤人员急救。4、接到火警通知或矿内发生事故时，要立即出动，救护人员并携带救护工具，到现场抢救。5、负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提供医学鉴定依据。6、负责矿区疾病防治工作，对流行病患者应急时送医院治疗，并协助有关部门提出预防和防止疾病传 播蔓延。责任人签字：_年 月 日182.1-14其他人员安全生产岗位责任制一、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接 责任。二、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为 接班创造安全生产的良好条件。三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。五、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。六、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。七、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。八、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。责任人签字：_年 月 日192.2 施工安全生产管理制度1、按照建筑法和上级有关文件规定要求，项目部必须依法为职工办理意外伤害保险，交纳保险金，保护职工的合法权益和人身安全(具体实施见唐山市建委(1999)42号文件)。2、施工现场的交通道路要平整畅通，排水设施良好，各种设施按施工总平面图布置，各种材料、构 件堆放整齐有序，做到安全生产、文明施工。3、施工现场必须要有醒目的安全标语和各种安全标志牌，各种机械设备要有安全生产操作规程，工 地办公室需有安全生产的各项规章制度和安全生产组织机构网络图。4、非本单位施工人员未经允许，不得进入施工现场。外来人员未经项目经理批准不得留宿工地。严 禁将小孩带入施工现场。5、进入施工现场必须遵守现场安全规章制度，进入施工现场必须戴好安全帽、不准赤脚、不准穿托 鞋、高跟鞋、不准光膀子、不准穿裙子。6、要正确穿戴个人劳动安全防护用品，高空作业要系好安全带，不准酒后上岗。7、严禁任何人乘提拦上下和在外脚手架上爬上爬下或在吊物下操作、站立、行走。8、施工现场不得吵闹、玩耍、不得在脚手架上看书或睡觉，不得由高处向下抛掷东西。9、办公室、警卫室、职工宿舍不得使用电炉子、电褥子。不准在休息时间在宿舍喧哗。不得随意动用他 人财物。10、严禁在危险品、易燃品、仓库等场所吸烟，施工现场不准随意动火。11、工程施工过程中，如进入工程分包单位的，项目部必须与分包单位签订工程安全生产承包合同。12、项目部负责与本单位职工签订劳务合同，如发生意外事故，按劳动合同处理。202.2-1安全生产资金保障制度一、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。安全生 产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；二、安全生产措施费暂按工程造价的1.4%计取列入项目成本，统一由公司管理。安全生产施措施费的使 用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则 制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属承包部审核，再经公司综合管理部复审，送 公司总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由 各承包部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措 施费用根据劳动部、全国总工会发布安全技术措施计划的项目总名称表、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）制订，其包括的范围如下：1.安全资料的编卬、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；2.安全培训及教育费用；3.“三宝”、“四口”及临边防护的费用；4.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等；5.起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平 台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用；6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用；8.抢险应急措施；9.交通疏导、警示设施费用；10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；11.安全网、安全帽、安全带的购置费用；12.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。上述费用中，1、2、7、8、10项由公司专项列支，其他由项目部列支并按季统计上报。三、安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执 行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目，安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准 采用差额定率累进计费方式计取；四、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责 人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批 准。六、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部，公司依照有关规章制度给予处分处罚，罚款 数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。发生伤 亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪 用。八、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产 专项资金。212.2-2项目负责人现场带班制度一、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的规定，减少外出，深入 现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。二、现场带班人员有特殊情况必须向公司请假，并通知生产技术部，由调度室安排人员替班，同时将 替班人员通知生产技术部（安监）。三、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。四、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部（安监）汇总通报。五、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进 行帮教。六、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精 力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。222.2-3专项施工方案编审制度1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。2、专项施工方案主要包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊 装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点 和实际情况，具有针对性和可操作性。4、专项方案编制完成后应先报公司相关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人 进行审批。5、公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可 实施。6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续 后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（具体要求参阅建质（2009）87号 文件），项目部应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由 项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。9、专项施工方案在履行完相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。232.2-4安全生产技术交底制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”。执行国家制定的中华人民共和国建筑法、中 华人民共和国安全生产法和有关条例规定。确保国家、人民的生命、财产安全。规范企业 安全生产管理。二、坚持对企业所有新开工的新建、改建、扩建工程项目和一些危险部位、采用新工艺、新设备、新技术的建设项目开工前制定切实可行的安全技术措施和方案。各项安全生产操作 规程和要求，项目施工负责人、项目技术负责人员向各工种作业班组长、作业人员进行各项 工程作业前和每天作业前安全技术交底。三、实行开工前的承包单位、分包单位，工程项目技术负责人员向施工班组长，施工班 组长向作业人员分别进行交底。书面说明，作业中针对危险部位，危险作业环境，潜在危险 因素优先采用新的安全技术措施，并做好参加交底人员的名单，记录内容。四、向各类人员，以书面形式和口头形式，介绍工程建设项目各部门分部分项工程概况；危象部位；针对危险部位采取的具体措施；作业中应注意的安全事项；作业人员应遵守的安 全操作规程、规范；作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后采取的躲避、急救措 施。五、坚持每天作业前，班组长应针对当天的工作任务、条件、环境，要求和施工中安全 注意事项向具体作业人员进行交底。做好参加人员和交底内容记录备查。各工种、各分部分 项安全技术交底，要同时进行。六、坚持施工艺复杂、难度大、作业条件危险的，单独进行各种安全技术交底的制度。七、坚持双方在安全技术交底文件上签字制度，杜绝和防止走过场。健全各项制度、明确各 自的责任。242.2-5安全生产教育培训制度1、依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培 训或者考核不合格的，不得上岗作业。2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任 制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。3、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产 素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。5、特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作 业。6、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行 新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。7、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单 位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后 方准上岗。8、公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、工长等）每年进行一次有关安全法律、法 规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。9、公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。10、施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。11、各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。12、公司（项目部）每月底召开一次安全生产工作会议，总结一个月来的安全生产情况，抓 住安全生产的关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对工程具体情 况，制定下月安全生产计划。并做好会议记录入档。13、班组每周至少安排一次安全活动日，可在班前或班后进行。其内容是：学习国家、省和 本单位随时下达的安全生产情况，提出下周安全生产要求；分析班组工人思想动态及现场安 全生产形势，表扬好人好事。14、适时安全教育根据施工特点坚持“五抓紧”的安全教育；即：工程突出赶任务，往往忽 视安全，要抓紧教育；工程接近收尾时，容易放松安全，要抓紧教育；施工条件好时，思想 麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，作业环境不安全因素多，要抓紧教育；节假日，心情不 稳定，要抓紧教育，使之做到常抓不懈。15、安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行。如：安全知识讲 座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安全教 育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。252.2-6安全生产检查制度一、为加强和规范本公司的安全生产检查工作，特制定本制度。二、安全生产检查的目的为有效的防范安全事故的发生，竭力为公司员工创造良好的生产和 工作环境。本制度适用于公司内部开展安全生产检查。三、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责全公司的安全生产检查工作，各部门（车 间）、班组负责各自所辖范围内的安全生产检查工作。四、公司内部安全生产检查的组织及实施：1、各部门（车间）、班组内部日常安全生产检查，由各部门（车间）、班组每日自查一 次，公司安全员不定期进行现场抽查。2、机加工、锻造等主要设备、设施及作业环境的专项检查，每周一次，由公司安全员 会同各部门（车间）、班组负责人一起现场巡查。3、全公司安全生产大检查，每季度一次，由厂办会同公司安全生产领导小组成员共同 现场巡查。4、不定期巡查、抽检。包括节假日前、恶劣天气前、主要设备及设施、特种设备及关 键装置和重点部位等的安全生产检查，由公司安全员负责不定期现场巡查、抽查。五、安全生产检查的内容：1、各部门（车间）、班组自查内容：（1）设备、工装安全情况；（2）工人穿戴防护用品情况；（3）通道是否畅通，消防与卫生情况；（4）防护装置情况。（5）员工作业时是否违章操作。（6）作业现场是否存在不安全因素。2、现场巡查、抽查及重点检查的内容：（1）作业人员是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程。（2）作业人员是否正确穿戴安全防护用品。（3）特种作业人员是否做到持证上岗。（4）车床、钻床、锯床、锻锤、液压机、推制机、电焊机等主要设备、设施的完好状 况及日常管理维护、保养情况。（5）主要生产设备、装备及关键设备和装置的安全防护装置是否缺损，安全防护措施 是否到位，安全防护装置是否可靠、灵敏、有效等。（6）作业现场及作业环境（包括作业现场的采光、通道、设备布局、物料堆放、卫生 状况等）是否符合安全生产的条件。（7）安全隐患是否及时整改完成。（8）其它安全要求。六、安全生产检查出来的不安全因素（隐患）由公司安全员负责进行记录，并督促相关责任 部门或人员及时整改完成。262.2-7班组安全活动制度1、各专业班组的安全生产文明施工由班组长全面负责。要认真遵守安全技术操 作规程和各项规章制度。根据本班组人员的技术高低体力强弱和性情特点等情况 合理安排工作，做好安全技术交底。班组必须设有兼职安全员、协助班组长教育、检查、督促班组人员做好安全工作。2、各专业班组长要认真组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况，并教 育其在任何情况下，均不得违章蛮干，更不得擅自动用机械、电气、防护用品、脚手架等设施。操作人员有权拒绝违章指挥。3、认真组织好安全日活动，开好班前安全会，布置好本班组人员相应的工作内 容及安全注意事项，下班前班组人员的执行情况，并做好活动记录，提高活动效 果。4、班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要针对性地进行安全 交底，并做好记录。5、班组长要经常自检现场安全生产情况，及时发现纠正各种不安全因素，不能 及时解决的，要采取临时控制措施，并及时上报项目经理或专职安全员，消除事 故隐患，同时做好记录。6、班组长要对本班组的新工人做好入厂安全教育，并认真填写教育记录卡。7、班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故 调查工作。272.2-8安全生产责任制考核制度安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核 心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、总经理到岗位人员以及各部门安全责任制 度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产 工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严 格考核。1、考核职责1.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安监处负责，考核结果报公司安监处。1.2各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各部门领导负责，考核结果报安监处。2、考核形式安全生产责任制按分工职责考核核，实行季度考核、年终总评的办法，每季度五日前上报相 应主管部门。3、考核标准各级领导、部门、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的安全生 产责任制的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制 不落实而造成的事故。在责任制的考核上，分为优、良、及格、不及格四个等级，责任制考 核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行评比。4、奖惩各级领导、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季一通报，年终进行总评，考评 优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位 研究给予处罚。对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安监处会研究给予处 理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。282.2-9危险源辨识与管理制度为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度的实施,提高对事故的防 范能力和对重大危险源的控制力，有效防范重特大事故的发生，消除事故苗头，特制定本制 度。一、公司总工程师负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源审核批准。二、公司安全小组及项目部负责排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。三、公司安全小组负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和确定，各相关部门协助实施。四、危险源识别范围：a）本公司在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。b）所使用 的产品或服务中存在或可能发生的危险源。c）识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活 动状态和过去、现在、将来三个时态。五、危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在现场 进行识别、观察。六、风险评价采用LEC评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些 环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对 比的手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。七、公司安全小组成员根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。八、重大危险源管理：1、公司建立重大危险源安全管理体系和识别监控小组（由安全管理小组兼），明确相 关人员的职责。2、各部门经理负责组织本部门有关人员对工作现场进行危险源辨识、评价，列出一般 危险源和重大危险源，确定监控时间和监控巡查时间。3、公司建立重大危险源识别监控台帐。各部门每月进行重大危险源辨识评价，每季度 分别向安全管理小组上报。4、各部门对识别出的重大危险源要单独编制安全专项施工方案和应急救援措施及监控 责任制度，报安全小组审核，总经理审批。5、各部门必须设置专人对重大危险源进行监控检查，并留有监控检查纪录。292.2-10应急救援制度1、目的和适用范围1.1.为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减 轻可能产生的事故后果，特制定本制度。1.2、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。2、应急管理原则2.1 实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。2.2、以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首 要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。2.3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善 装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报 告、迅捷处置。2.4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应 急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。2.5、分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。3、应急管理机构3.1 领导机构在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作 的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。3.2、办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全生产部，负责制度起草、落实及日 常管理职责。4、运行机制4.1 预警各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险 源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人 员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。4.1.1、预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜 在事故进行预警。预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大可能产生特别严重后果）、站点级（较大可能产生 严重后果）和班组级（一般可能产生较重后果）。预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施 和发布级别等。30预警信息的发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发布；特殊情况下目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。4.2、应急处置421、信息报告安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过5 分钟，同时报告专职人员和