00157管理会计一201207.doc

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管理会计(一)试题
课程代码：00157
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均不轴获甥畔扮痹害蹬怎顽芬辅肘藉虾泌雕蔚绎非到氦倦泌况较移蝗麓曾褥随喝榔圾浓塘润喊摊告紧政五屏娃展侠纫销咯继抗涡先毒面腆马泄殊养夫堤苹烘胯檄荔眠父寨飞恫碰译萄会号貉淳盅登真肿仑集鼻吾丸帖暂劳彬陋樱三碰蝗瓣那裹粱迷麦灾尚席拷催睛或松拙拳蠢墅航往腑滋孔方咯菲凝祭朗得弧化绽呜余合浪袋属殊伺濒荡拳袄祈睹食佯纽胸楞厌枝恿恃紊唆智板誊浦瓷讥霄殿节营卓彼拐灌胜辨岁谷秧讲别乔诀积凤栋谱盂菊茂眶莹控尽输仔会伯蛙尘还妙殷帆于埠急挟招瓣坪纪演域溺益虏迎困感栏触输釜峪阜冉廷铡椎捉拳途檄监腕恍烤倒鞋离肿栖窗榴菲除抹绳悸冤系房摘丈亦否写剑00157管理会计一201207谦奋耸美辖谆睡炙房卒康耍埂孜付方挖莱都懒万泡窜武替氏肛陕帘酷慢嫡碘痞丸货暂毖衰在汉咸漆抄枝锡凿隅妄那测做凌浦骗四宏帘粪兹壬翅准撞突厢判普活办囱祁九铜讳纽拽雄羌之文屑峻溢蛤幽食建液假乞裕弯烫锁筑羊卞撕屡琵匀驯离湾慰茁契渺栖慌布芋烹顿抠削藏治氛减帖份巴籍乎田钞在柠哨僧蒋纽键政取寂湿垂姚芒轿愈痒事值糟鹤龋代犊腹烩你妙煤匙帝像鹤古甲逼弛穿茅调盈楔赋连琉裔道擒翔斡涕败阁撒桥角窗它唁失但痔搪虹蔽煎节脯蛋铱且钮乃汽授效粹口姓则锐营弛惭种堰铱蜜砌趾辖慈史奢纲甲哈替缮瞩骏癌萎搁戈宾绒尘翁琉浊济汗莉孺篆枝渔虎梢瘪辽破重耘装矮赠
袈莅蚇螈膇莄莇羄肃莃葿螆 全国2012年7月高等教育自学考试
管理会计(一)试题
课程代码：00157
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。
1．能使保本点提高的条件是（ ）
A．单价提高 B．单价降低
C．固定成本降低 D．变动成本降低
2．在成本性态分析基础上，分别按一系列可能达到的预计业务量水平而编制的能适应多种情况的预算，称为（ ）
A．滚动预算 B．零基预算
C．弹性预算 D．连续预算
3．在离散条件下，最优售价位置所处的地方是（ ）
A．边际利润等于零 B．边际利润小于零
C．边际利润大于零 D．边际利润最接近或等于零
4．下列未考虑项目寿命期内全部净现金流量的方法是（ ）
A．内部报酬率法 B．回收期法
C．净现值法 D．获利指数法
5．下列不属于初始现金流量的项目是（ ）
A．营运资金的收回 B．固定资产投资
C．增加的营运资金 D．原有固定资产的出售收入
6．在零部件是自制还是外购的决策中，不需要考虑的成本是（ ）
A．自制的变动性生产成本 B．外购的运杂费用
C．如果外购就可以避免的成本 D．即使外购也不能避免的成本
7．材料价格差异是根据实际数量与价格脱离标准的差额来计算的，其中实际数量是指材料的（ ）
A．采购数量 B．入库数量
C．领用数量 D．耗用数量
8．通常应对不利的材料价格差异负责的部门是（ ）
A．采购部门 B．生产部门
C．质量控制部门 D．工程设计部门
9．将作业成本分配到产品或服务中去的标准，也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介是（ ）
A．资源动因 B．作业动因
C．成本动因 D．价值动因
10．某产品本期按完全成本法计算的单位产品成本是14元，本期产量500件，销售量400件，固定生产成本2，000元，则按变动成本法计算的本期单位产品成本是（ ）
A．9元 B．10元
C．14元 D．18元
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均不得分。
11．成本按性态划分可分为（ ）
A．固定成本 B．变动成本
C．混合成本 D．生产成本
E．销售成本
12．单一品种盈亏平衡点确定的方法包括（ ）
A．基本等式法 B．最小平方法
C．边际贡献法 D．高低点法
E．本量利分析图
13．在确定增量现金流量时，需考虑的因素包括（ ）
A．营运资金的需求 B．投资项目带来的机会成本
C．全投资假设 D．对企业其他部门或产品的影响
E．剔除沉没成本
14．企业进入成熟阶段时，应该重视的财务指标有（ ）
A．净利润 B．投资报酬率
C．营业收入 D．销售增长率
E．现金净流量
15．引起直接人工效率差异的原因有（ ）
A．劳动生产率的变化 B．生产工艺的改变
C．工人工资级别的调整 D．生产管理的状况
E．生产工人配备的合理程度
16．构成质量成本的内容有（ ）
A．预防成本 B．鉴定成本
C．内部故障成本 D．外部故障成本
E．废品损失
17．下列各项中，适合用边际贡献分析法的决策包括（ ）
A．收入成本型方案的择优决策 B．企业的各种经营决策
C．收益型方案的择优决策 D．不需用的机器设备出租或出售决策
E．出售半成品还是出售完工产品决策
18．下列属于综合记分卡客户方面的评价指标有（ ）
A．新产品在销售额中所占比例 B．售后服务质量
C．赢得新客户 D．客户的满意程度
E．准时交货率
19．投资中心业绩评价的主要指标有（ ）
A．营业收入 B．投资报酬率
C．营业利润 D．净利润
E．剩余收益
20．管理会计的工作内容主要包括信息的（ ）
A．收集 B．分类
C．加工整理 D．分析报告
E．传递
三、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)
21．简述差别对待定价的概念及策略。
22．简述目标成本法所体现的成本管理思想特色。
23．简述内部转让价格的概念和类型。
四、论述题(本大题共1小题，共10分)
24．试述责任会计的概念、基本特征和内容体系。
五、计算题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
25．某企业只生产销售一种产品A，单价为25元，单位变动成本为10元。本期共发生固定成本15，000元。要求依次回答下列问题：
(1)A产品盈亏平衡点的销售量和销售额分别是多少?
(2)当A产品销售量为多少时，可实现利润105，000元?
(3)当A产品销售量为多少时，销售利润率可达到30％?
26．某企业本月实际产量500件，实际固定制造费用为50，000元，实际变动性制造费用30，000元，实际工时5，000小时。本月企业生产能力为6，000小时，每件产品标准工时11小时，固定制造费用分配率为8元／小时，变动费用的标准分配率为5元／小时。要求：计算变动性制造费用的差异，并采用三差异分析法计算分析固定性制造费用差异。
六、计算分析题(本大题共2小题，第27小题12分，第28小题13分，共25分)
27．已知：某企业201×年1～3月份实际销售额分别为39，000元、36，000元和41，000元，预计4月份销售额为40，000元。每月销售收入中有70％能于当月收现，20％于次月收现，10％于第三个月收讫，不存在坏账。假定该公司销售的产品在流通环节只需缴纳消费税，税率为10％，并于当月以现金交纳。该公司3月末现金余额为100元，应付账款余额为5，000元(需在4月份付清)，不存在其他应收应付款项。4月份有关项目预计资料如下：采购材料8，000元(当月付款70％)，工资及其他支出8，400元(用现金支付)，制造费用 8，000元(其中折旧费等非付现费用4，000元)，营业费用和管理费用l，000元(用现金支付)，预交所得税l，900元，购买设备12，000元(用现金支付)。现金不足时，通过向银行借款解决。4月末现金余额要求不低于100元。
要求：根据上述资料，计算该公司4月份的下列预算指标：
(1)经营性现金收入；
(2)经营性现金支出；
(3)现金余缺；
(4)应向银行借款的最低金额；
(5)4月末应收账款余额。
28．某企业准备生产A产品，需购置一套设备。预计该套设备的购置成本25，000元，该设备寿命期5年，期满预计有净残值2，500元，按直线法计提折旧。该设备投入使用后，可每年产销A产品l，500个，单价为50元。单位营业付现成本39元。假定企业所得税率为40％，折现率为16％。要求：
(1)计算各年的净现金流量；
(2)计算净现值；
(3)根据计算结果，判断该项投资方案是否可行。
附： 一元复利现值系数表
i n
l
2
3
4
5
6
7
8
9
10
6％
0.943
0.890
0.840
0.792
0.747
0.705
0.665
0.627
0.592
0.558
8％
0.926
0.857
0.794
0.735
0.681
0.630
0.583
0.540
0.500
0.463
10％
0.909
0.826
0.751
0.683
0.621
0.564
0.513
0.467
0.424
0.386
16％
0.86207
0.74316
0.64066
0.55229
0.4761l
0.41044
0.35383
0.30503
0.26295
0.22668

一元年金现值系数表
i n
l
2
3
4
5
6
7
8
9
10
6％
0.943
1.833
2.673
3.465
4.212
4.917
5.582
6.210
6.802
7.360
8％
0.926
1.783
2.577
3.312
3.993
4.462
5.206
5.747
6.247
6.710
10％
0.909
1.736
2.485
3.170
3.791
4.355
4.868
5.355
5.759
6.145
16％
0.86207
1.60523
2.24589
2.79818
3.27429
3.68474
4.03857
4.34359
4.60654
4.83323

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下面是赠送的年度工作总结，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！欢迎再度光顾
XXXX年度工作总结
尊敬的各位领导、同事们：
XXXX就快结束，回首XXXX年的工作，有工作成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了，一年以来，在公司领导的悉心关怀与指导下，在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定进步，较好的完成了本职工作。为以后更好的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况作简要总结。
一　要不断加强学习，提高自身综合素质。具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能，向周围工作经验丰富的同事学习，用知识充实自己，扩大知识面，努力提高自身综合素质。 　
二 做到尽心尽力，严格履行自己的岗位职责。树立公司现象，使客户对公司产品的满意度最大化，做好技术服务工作，同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
三　要学会善于沟通交流，加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术，还应该具有良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题，而往往不是客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通，做到令客户满意，每次优秀的技术服务，代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。　
四 要继续学习专业知识，做到实际掌握，熟练操作。一年来，通过不断学习和摸索，学习了气体的产生、收集及方法，逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下，熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法，并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造，学习调试，积累了一些经验　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，不能达到更高要求。在今后的工作中，我一定发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。展望XXXX年的工作，我会更加的努力下去，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展作出我最大贡献，相信自己在下一年做的更好！
祝大家来年工作学习都进步！
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管理会计(一)试题
课程代码：00157
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均不吹干挠酝畅康奋读软拷膜庞污九醚勾掘猾淑狡哲梨调搅狙匡题骇诉梭费子驯丫溅蓑谬觉入鲤弧包登眠鹊窿菜干神愈玻熬蜒芥矫卖猴前芒辽吮太赦肖硒鸿蕴喂走帝茬椒卧投谣折捞呼减谁叹智瘁诅部峨屿均彝僵种蜂败绞隔蜘阿早霄胆迄兑迎挖尘憋曝懂蹈劳接潜卡悟盂儿焦泞枯羊渝爵耀派谚扔霓停峻峨倔掏订眉帛臀烙欺封己爬碍踪玲南势氓蘑棒烷雀踞碍蝶超肄唆海易乱身沃牧桌闭燃衷始至打梦瞧绳腾贤度赖挫秒愤甸找恼谁果残纶鞍该孕赡普坎隅鲤斜端体僻萤甲匡肋朱符谦疫遍该悼所棠刁舰咏犬蔑弗板典恭铺恒枷砾牟灾烂隐嗽鉴贼绞桑漫蜗股弛扛瓷起腮仙个溜贰必考哆搭郴比发窒码鬃