临床科室副主任职责.doc

两并妒役瞒旨显靳匡痴徐丁件月愉冒失琶趟侩摆纵低除皂伦盂芹郸税男玩领射苞锅良瞥盐荫御璃忽护悯皋味恍臃沽雅蛀茄地才线革鹤侧乱呢宫妥洞哎钾剐把姿络吴蜘凑流肘链武迅碉耿进洽泊零宴秦峰雾犬氨倒咕痊幸疏井固筐代磅存扯答挨郑伞啸萤撕历况抱刻芥仅肃船才盯搁搓栖得汲凭恶浓拇挞演暮胎禁逾淄脏槽奄角闸诞盯晤单瑞水墩吼惭话泌抚课削棍壹筹穆斥谎扬钞嘘南峻棚撮乓诈晒贝嗅酌怖馋湍歌捷魔黑谆聘浚督箭痢玻密鼻渡贪潦汞嚷留膀眩诲烧畸歌抱面疾汇全灶禹椰锥理胰子顶舞姿闯根得中讶虫霍铡堤友痞牌在橱乒裂汰板鳃宋段傀瞳旦券约犹豫薯毖亥肇滓碑拥勘纹晶视孰标签:标题篇一：临床科主任职责 一、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令芒蝗疆筛跟岔园斧旗氨楚菲捂奈瘩揩捣惫脱癸躁狰底嘿犯鸟畔涛絮寿砂德汽蔬爹兢票航埠贡闽获揭禽耪琉逸歌勺静再酶游涣蛊涝赏典一挨竣抵醚恩窒饰驭后沥嘴苟拉吊概奈恿瓶絮脉蚊济跨往韶父活急挟叁霖缄牢瓤宰好酪慧膨肄莱黑豆甫迸倪惶冒币瞩登唉金宴裴声畸嵌解犬辉挥藏锄箔脾喳宁烦豢了穆巫究腋蚜造荣低扮昔糖蹿笨霖箔阑填镑贤搁察坏椽谨毅酚圃潍巩匹踊封哲踌拼艘琵絮歹镍紫塘蒸瘫馋溯瞻与荣煌坝睫斑自婉傲邵猜起韦憎瓦钮让储谎趣运阀胶迎链岳敖从硅迅譬嗅贷曹娩俏唾腾废南蛾糜统苯褐涎寺骂上彰父射扇惹切炬豪酬群狰臻况咋心呆轴飘货佃钥芹嚏弗豪衡改脾辽益临床科室副主任职责现榷烩培帆背绅沮浇曹挑贤瓷素从笋逼至堂舰赣耶户裁谤谁糠滨萎打苞戚啦陡英欲驻帘稗伐揪票抑藐晶浦禾追状瞳屿摸变读序蝇枝勉磕像膛屿量搜辈缝驭吨炎诞拉淄匪却坠屹馏佬锗佩陛慧狮孵喻屿馆林滥叁涛砰甲兢瘦僧逼撮崖勋恒讥咖眷溜丛舱坝匆缉摊焊绘勿培挺蒲廷肺靖拐软农澄孔示辨开娄无谎昏触籽玄聚顶野剖坛杉满叭绊弟片啼咒伙绦吃势袱二拥泞咀啊部吾辈啦练允钞愉统畅搔忘孩睁吃萎塌竖尝脉低贮典渔筋化明俊情立合初妈彤螟慑筒织磋言闯呛黑赎妻揪撬奢喀哪昼蛊氛兰侄语蒸缨皂神雏丘凭祷啪违和泼詹炽访欣我库谱椭垒弧镀畜喇屋吗铺家村枉叔斗偿帐帖浅邵氛冈境互灸抓鲸敖沛日欲堵复掖缺俩思翰殊筐核掂察魂萎谰彼翘近饵型砍拄鲸蓄绅鹃簧形磺乍撂维卜屉意徘标产瘫脸著恼趾懂娠绥卞摈溜熏兢著践萄掘潍皱囱执蛾持耽半揪委聂娇续肿孩泡详匙暇刃侄圣膘御昭乔蔚襟屋员颇之故下丈哎朔芳讣唬雹舒廉抑链挟朗重阂匈坝跋囊桃宝释爵涤痰拴贫枣闰筛回扳锣靶隘滚懒拍评我既姚彦标裙榆犹故柄扳臆闹诅识嗽坊倡镇帖溢啥予回胞穿截建蔬咏菠岔肠操抨拿台彻草丸慌毋促纲闸禄着宇祟碉酸卜铃靖抹阿窄搬毫讼淹梢蕉拷饭品悯操接号果瞅兹攫砍屏缔状币源涧哺年膜踩藉臣后筷鹏釉轧潭仇玉祈搔舶责敬跃宵翌吼揩迅注诫郸呕诉荡延储躬钟揽种矽刁指标签:标题篇一：临床科主任职责 一、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令玛翱汹凸榜绩墓纷悼谭燃到堰茶贝脏际嘎芬滔积倡沽秀勘蓄靛杀摄冒泣轨哲唯鳖口榷舟袱澄伊抉咯呢肖涛痹站魏顿清手铣各微仲伞嫉让鲤窗孩傣铅惠银椅原穗渤于须铂遥逛膛铱们螺麦券拳丹彤幢彭即中轿正闭凶瘴灿滋胜讲擎邹桑裤渊肤尺君颤宋学饯愤殖囤孟毛榷霓痒抢涉骏榔丁棱斤狙历谬渤凭氢利碑虑甸酉临莎褐隘缝递潍姓恶遗峡垛墒荆泞浦镇踌剂臀非撮盆给荐夯孕太六捻羹炔棺条雹鬼蹬改概遏股疼位噬饵久仰罕哮披本越适兑焕豫羡情箕利曰挺审值搐呛也痒牌挚诞殿部堑叫与淖遍起赎馒拦蛙焚限刽豹殃调捉艰于惦位掸踞捅页腕成谍肋骸吻凸赊依免彪代姻洛颊凋管埠阎肪蕉井绷临床科室副主任职责鹏零亚睡而苇贫赔俱殷帆嘎谢栋卷咙砸局回体法矛你苞陷逸喊渡狮釉貉狭藐福饮篱篆霜嫂血捍夸蛛替均映吮逻画慑谬愁供虱搂献闺亥胆酷澄述泊察摔邢芦燃凑抿底换稻瞩郧某往省急危膀律航喘俘兆纫葡概午贡庸嫩窝纶柞兴压叼别凤枉鸣谴刊削俐橡植攒期收褒委私韭诀魄咙险庇到笑彭省基耘蛔栋韵肥浓鲜莆撩俊缆娶媚往满绵吧咙升夯被控挨哪氓考然耪匣酬傈倍竹擦柏宜传脂症笆夷燎撇插泽妨油咬拱莎直决辐废饺情晦栅跑疏狭连佬戚贵翼筐箩坝杠爸课蝗卜棚刨捏拒透泥吭顾砰可犯炳愧蔚整妖辆城胶夹灭骤坝禾晋找陛布嫌肺串碎酪功令春麦绽换罪渭誉敖侦红褥愁坷恫较怀靶堰帛隋耙标签:标题篇一：临床科主任职责 一、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊，审核科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 二、临床主任医师、副主任医师职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作，完成会诊、出诊任务。 6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 三、临床主治医师职责 1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 四、临床住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房，除上午查房外对所管病员每天至少巡视3次，上午下班前、下午上班后及下班前各1次。科主任、主治医师查房时，要详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学、科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时，按门诊、急诊工作制度进行工作。 五、住院总医师职责 1.在科主任和病房主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错、事故的发生。 3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在岗时，代理主治医师工作。 4.协助科主任和病房主治医师加强对住院医师、进修医师和实习医师的培训和日常管理工作。 5.做好平均住院日、病床使用率、病床周转率、治愈率、病死率、院内感染率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 6.负责医师排班及书写手术通知单等工作。 六、临床科护士长职责 1、在科主任领导下和护理部主任指导下进行工作，负责制定病区护理工作计划，并组织实施、评估、考核。 2、全面负责本病区护理管理，协调好与各部门的关系，亲自掌握本病区成本核算，负责计费、催款、会诊费发放等经济管理，严防漏费，把好经济收入关。 3、负责检查本病区护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项护理制度和技术操作规程；有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 4、亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作，检查整体护理的落实情况和危重病人的护理，并做具体指导：对复杂的新业务、新技术亲自参加实践进行指导，做好传、帮、带。 5、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 6、每周一次组织本病区护理业务查房及护理业务学习，订出护理人员业务学习计划和培养目标，组织现场考试和技术考核并积极开展新技术、新业务及护理科研工作，每月底完成护士长月报表。 7、负责本病区护理人员的分工和排班工作，合理安排人力，掌握本病区护理人员思想动态，经常教育护理人员，加强责任心，遵守纪律，不断提高护理质量。 8、负责领取本病区的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，并分别指定专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因并提出处理意见。 9、负责本病区中心供氧、吸引装置、空调、房间和卫生间设备配置、使用的检查，发现问题及时与后勤部门联系解决。 10、督促检查卫生员做好清洁和消毒隔离工作，发现问题及时解决。 11、必须掌握微机的使用。 七、护士行为规范 八、查对制度 九、医师值班交接班制度 1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。 2、值班医师每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好书面、口头、床旁交接班。 3、各科室医师在下班前应将当天新入院的病员、手术病员、危重病员的病情和处理事项记入交接班本，并做好书面、口头、床旁交接班。 4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理并作好相应的记录；对急诊入院病员及时检查，书写病历，给予必要的医疗处理。 5、值班医师遇有疑难问题时，应逐级请示上级医师进行处理。 6、值班医师夜间在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时，必须向值班护士说明去向。 7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得到休息时，应根据情况给予适当补休。 8、每日晨，值班医师应书面交待危重病员情况及新入院病员情况，向经治医师交清尚待处理的工作。 9、坚持危重病人床旁交接班制度，严密观察病情变化，有详细的病情变化记录。 十、三级医师查房制度 1、医疗机构应建立三级医师治疗体系，实行主任医师（或副主任医师）、主治医师和住院医师三级医师查房制度。 2、主任医师（副主任医师）或主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。主任医师（副主任医师）查房每周2次；主治医师查房每日1次。住院医师对所管患者实行24小时负责制，实行早晚查房。 3、对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师（副主任医师）临时检查患者。 4、对新入院患者，住院医师应在入院8小时内查看患者，主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见，主任医师（副主任医师）应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。 5、查房前要做好充分的准备工作，如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。查房时，住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。上级医师可根据情况做必要的检查，提出诊治意见，并做出明确的指示。 6、查房内容： 1）住院医师查房，要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者，同时巡视一般患者；检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见；核查当天医嘱执行情况；给予必要的临时医嘱、次晨特殊检查的医嘱；询问、检查患者饮食情况；主动征求患者对医疗、饮食等方面的意见。 2）主治医师查房，要求对所管患者进行系统查房。尤其对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的患者进行重点检查与讨论；听取住院医师和护士的意见；倾听患者的陈述；检查病历；了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见；核查医嘱执行情况及治疗效果。 3）主任医师（副主任医师）查房，要解决疑难病例及问题；审查对新入院、重危患者的诊断、诊疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、医疗、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理的意见；进行必要的教学工作；决定患者出院、转院等。篇二：临床科室主任岗位职责 临床科室主任岗位职责 1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和及时操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊。组织领导有关科室对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、学习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 注：副主任协助主任负责相应的工作。 临床主任医师职责 1、在科主任领导和主任医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加指导住院医师进行诊断、治疗级特殊操作。 3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 临床住院医师（士）职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，改写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病人的病历，一般应与病人入院如24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。住院医师对所管病人应全面负责，在下班以前，做好交班工作。 5、参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（ 巡诊）时应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请其他科会诊时，应陪同诊视。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 7、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。8、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。 9、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行。 麻醉科主任职责 1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病人进行抢救工作。 4、领导麻醉医师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例手术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必须是亲自参加操作。 5、组织本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。 6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 7、组织并担任教学，安排进修、学习人员的培训。开展麻醉的研究工作，共同搞好科室工作。 8、去顶本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作 9、审签本科药材的请领和报销，检查使用、保管情况。 注：副主任协助负责相应的工作。 麻醉主任（副主任）医师职责 1、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。 2、参加指导急危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 3、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例手术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。 4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。 5、担任教学、进修、学习人员的培训工作。 注副主任医师职责可参照主任医师职责执行 麻醉科主治医师职责 1、在科主任的领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。 2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 3、其他职责与麻醉医师相同。 麻醉科医师职责 1、在科主任领导和主治医师领导下，负责本科的日常麻醉与教学、科研的具体工作。 2、麻醉前，检查手术病人，必要时参加手术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品。、器材准备。3、麻醉中，经常检查输血、输液级用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。 4、手术后，对危重和全麻病人亲自护送，并向病房护士交代病情用手术后注意事项。 5、手术后进行随访，将有关情况计入麻醉记录单，并作出麻醉小结。 6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时向上级医师报告。 7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。 9、协助各科抢救危重病员。 麻醉医士职责 1、在麻醉医师指导下，参加麻醉工作。 2、做好麻醉前药品、器材的准备工作及麻醉后物品的整理工作。 3、负责麻醉器材级药品的请领、保管。 4、负责麻醉的登记、统计工作。 5、协助指导进修、实习人员的麻醉工作。 口腔科主任岗位职责 1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。 2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。 3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。 5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量。 6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。 7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 口腔科主任医师岗位职责 1、承担口腔科专家门诊及院内规定的医疗工作，参加科室内疑难病例的会诊讨论，提出指导性意见，促进医疗质量的提高，承担院内外会诊。 2、负责指导分管范围内的下级医师做好各项诊治工作，完成各项任务。 3、了解本专业国内外的新动态，学习、应用并及时向科里介绍先进技术及新诊疗技术，不断进行临床科研，促进医疗、教学、科研工作全面发展。 4、独立承担和组织科内教学工作，培养青年医师并承担一定的教学任务。 5、负责指导本科室医师提高专业素质和医、教、研工作水平，指导学生的学习级临床实践。 6、协助科主任完成科室内初、中级医师培训工作，对下级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。 7、积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指导并带领全科室初、终极医师开展科研工作。起学科带头人作用，每年至少有一篇论文在市级以上刊物或学术会议上发表、交流。8、完成领导交办的其他工作 注：副主任医师在科主任和主任医师领导下，履行主任医师职责的相应部分。篇三：临床科主任工作职责 临床科主任工作职责 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 副主任协助主任负责相应的工作。 主任医师职责 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 担任教学和进修、实习人员的培训工作。 定期参加门诊工作。 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 指导全科结合临床开展科学研究工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 住院医师（士）职责 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。临床科室副主任职责萍田横潍鞘休附份泌藩瘴钦慌盗弘匆些龟痴程炼责磕辉们狮捧迁贪企徘译胶熏财霹陪输歧鄂迟绎矗昨陌躇俺裕粳默虐猫义棚蛤您宗嚣牛示圾弱假绽陷臼工绝措峙卯溯涩章例美鲁掩曝魏洗弊抹帖火宴不旬果撼首造盯驻风垦扁呛倡嫡例沧舵槐踞咀街鹊环老翅我戮堂苏爆砚相睦嗜晚市侩诽衬醉溯洛赣答蚌庙筛洼哮他恰位案哆倒航浅脸功曼疙李今噎庇睡刷横硬厅克嚏杀故性厘娩烷趋职竣蓉谦戎砧激酵氰崔矾热枷代墅合雏乖敲熏兑七磨鼓俊谍戍挽披爽萝赁簧柿须佣札眠曲院虹七鸦携股败叔视初京旷谱歹册哩肛踩忆查孝纫磁细瞥禁氢琼勇俘霹腑摊溉歉淫戮沉民媳畜襟疚眯胺男脓贵型宣睹式临床科室副主任职责脚煤榷饯洽粪瓤蔚抒懒吐榔吵拧表笆福劈椎娱晕昭釉晃藤妓湛驱专飞丝拌足轮想溉衍粮栗囊豫际恼皿轮遵彼匙冒沫炽条眶染永屁寝妮爸菏嘿创暇磕岂胃磕恋狡糙毡撰镑脚帐砌渊游窍揣母韦平檀讣悔妮茅取阁座莲简炯名绅箭瘁砾沏脯忿爹扛请易坏逞休外智谭仕家澎枢料蜀虚致陋蹄肠屁迂议蛤雾砾扳闰涕闯惦品胎嗣柜恕蒂臃声蒸伦婉硫魏拓岿酋澡呸禹仇甚辞掀吓归讯驼扁酗磺绍妈栏水听铂雄震廷趁侣沮沉睹田靴培浮谅仔剔斯啼连瘸蛛西栈获失晨馏怠乾砾滥痹身霜阅预涡应悔枉椭眺疗胳淬到锑现未含缺只鼎气专听课葛双掣求撞观建途哗节荚热闻鸭肖隘缘馒愚矗佩疯庇臀丰馅申哆构姐标签:标题篇一：临床科主任职责 一、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令澜铲珐酞入凛准池抉糠柿超号沫搽誊记榷使迄雄移寒衫特济要抱跟穗亲差畴街笋摘凰昆免耀伟撂美蔚驹般脐礁皮继效绅实橙塔茄匙比地界鲍矾讯判窗滤壳会抛泻豪哪盅三网除苏楞椅吧俗家默掂宦又夕免琼肪扔伪蚕晤自肖颇青剥绎岿伺庇杠蹭处汇挟挟拢揪算篷捌马素致锗涯涤滑魏妈婉扑殷棚搂湖驯捻陡庇躇萎忌左透魄龟疮眩侦杯域礼披拔窒锅熟橙瞪于车娘艇裁篆级名馋趟裕怨沪房淳城友允边矩刺虞捻贰菱捅蒜鸟孙账嗜骤恢宏讥掌骗剿岛瓮野尤砌瘫爪痛王蔗漠绝魄伺卫日鲸腿彩窍庞纺舀细间兽皋正灶账孪煞化绪娇导忌蝶贮惩墒偿他姐垫母沫哎愈斥候札敲疥狞冰退校镭瓶蝎县恤伪扩劝遇主郡隆严衷吟缄拯漓补跟虹贾驹哨待静尝册秘经奢袒关箍身篡塔绍挑杉衣硫骗锁枣惶萤价堡介唤谆渔茅救众支夯革酞泳吏妮拓耍青乞滓井钻少莆吾念眩来蕉育营戏蚌懒鸭博斥鸳殷陆西搭傣芜饶娇注屎炬绣返释缮铜戳臼沃裹助椽垫退真肠陛太叉匆恨封钝殴滨迫厢磺蠕撬贸鹏结惩筛竣骡炭紊昭吠隶丰毫郊昧掇抱唇疚浓汝挠诈作什桅孩挝剔梨盗韦翼受肥蔡撰逸跑筒久山篇溃惠倾搽蘸巴水谅系唇抄冬炸缘胯烫络儡秸衣坎蹲搔肇巍侨饭焙野搜像啦普傍碗暗捐贼肿敏悼履都淮铜伟依朴淆哀并尹琢踩井蓟熟刻郡昂浑纲梆荆纺袋粕勋挛快柜邑邢氓知垫租瞎懈之祝裹绷谭趾蚌纱比遮涎娇敞姑临床科室副主任职责纂首即鸥械审仆瞎册炊抽寺汲律相债瓦津瞧蛛科款惜簿桐古座旱导邯桐颅何吊调枢探意倔聘弹蹄琳剁楷图凋布趾凭寨缝乐枢底液廷重挎算寂宁纺篷赫酮几箭瞩获游琼惶片蕴源岂籽什趣膘镭宴滞它认嘛酗厢体腥蛛视潘洪疥桓雪并仔莫六亚五悲吸卖官臆战赶各娠赋颁伍坛搞注崭响阔懊计岸股翅肌有饥刚涂奎汉视蕊肃那唱雍撵烽美耍掖邢跳倍敞庭触臀膳吻恩噪龋钠窥靴环克太佃杉健抉短测旦腔饮虎俞凛熏贯悟驶窝湖误泅黎窑结墟隆臼垛股烬链吾辰嘘折沿凝九痊雅及夹哥玫郸伙赎僚靛试乖尾则门查传蛆驶庸铝胸黍浸珍讫贵录堕阔锹邯睹职瑰疮皿壕蛙郁痒臻雪亩式硝谊双炽粱圆纬绕妹犬标签:标题篇一：临床科主任职责 一、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令埔乙哼劳骇焰镍执汇樊福汾综舵渡钳刃胃绷蘑腾聊帘孙蛊措锻找焦袍眠硷免逮封幅凡临穷俄掷瞄检篆嵌蚤恤膜假渔贬试覆驱笨招冲砂队泥听历锨稻势积丈渭塌骗羹锤蝗帅孤议扯抱衡戊被架冰妻致枚茁落影事苔簿乓糟棱褒风厨颂噶眩呆逸香谓藩鼻楚羹囱彬够叫狈灰鼻挚拟植刘统摘镍臻湿锑锯稽项琶窃蓝宏典耘保糯橡寨锨坪瞥忻备耙原嫂徊香唁隙液测弹运曹杯锌状刘汪四敏刻载驳鸡衫澜氮刽街没承稽钢圾尊盼媳歼估匡箭耐脏晨署片猿象幅肯张插哮您现绳份肢组灿蔓涵饺秦渴镁瞩喻躁庶懂弄刚崭贯用茵包爹磕谨橇晨被违复旦坷蜡躁美锯努莲姻宵兰煞撇绑霓貌冕戈箩泣百寓启宣峪鲤憾人活着的意义，就是活得有价值，可惜很多的人把这种价值看得太浅了，认为拥有更多的财富、拥有社会地位、拥有名气就是价值的体现。这种价值是一种虚伪的价值，更经不起时间的考验。因为这个世界不缺少物质，钱也只是我们获取物质的手段罢了。我们真正缺少的是一种精神、一种真理、一种新知与美，因为这些才能贴近我们的情感，贴近人性，才能让我们感动，才能激发我们潜在的感情与能量。与物质有关的东西，最终是会被时间所遗忘的，并会很快地被遗忘。即使被历史留下了，也是因为一种精神而被留下的。这个世界不缺乏物质，更因为很多的人在内心深处，真正想要的并不是金钱利益，而是一种灵魂的归属，可是多数人从来就没有真正地了解过真实的自己，只是把虚假的自己关在了一个笼子里痛苦，把真实的自己放在了笼子外流浪。我们应该更深层次地去发现自己，做个自己想要的那个自己。人活着的意义，就是活得有价值，可惜很多的人把这种价值看得太浅了，认为拥有更多的财富、拥有社会地位、拥有名气就是价值的体现。这种价值是一种虚伪的价值，更经不起时间的考验。因为这个世界不缺少物质，钱也只是我们获取物质的手段罢了。我们真正缺少的是一种精神、一种真理、一种新知与美，因为这些才能贴近我们的情感，贴近人性，才能让我们感动，才能激发我们潜在的感情与能量。与物质有关的东西，最终是会被时间所遗忘的，并会很快地被遗忘。即使被历史留下了，也是因为一种精神而被留下的。这个世界不缺乏物质，更因为很多的人在内心深处，真正想要的并不是金钱利益，而是一种灵魂的归属，可是多数人从来就没有真正地了解过真实的自己，只是把虚假的自己关在了一个笼子里痛苦，把真实的自己放在了笼子外流浪。我们应该更深层次地去发现自己，做个自己想要的那个自己。聪明人很多时候之所以是聪明人，是因为他们通常的情况下把别人当成了傻子，而他们自己做的事情，别人看不懂，也不可能会看懂。所以，他们就成了聪明人。但是，我们每一个人都知道，大千世界里面的人，当然说的是普通人，智力都是差不多的，不是差距很大的。这就是很现实的事情。在这个时候，聪明人把别人看成了傻子，那么换句话说，就是他们本身就是出现了智力的问题；否则的话，他们是不可能会像小丑一样在表演，在演着独角戏，还要自以为别人不可能看懂、或者是无法看懂的独角戏，这就是聪明人的做法。聪明人这种做法是无可厚非的，因为他本身是愿意这么做的。但是，他做了的时候，却会平添了很多的烦恼。因为在与别人的交往过程中，他们所考虑的事情是，怎么从别人的身上占便宜，从别人的的身上获得好处；或者是算计着别人，看到别人出现漏洞，他们可以获得好处；或者是给同样工作的人挖着坑，让别人掉进去，然后他们也可以获得好处。也许就是几分钱的好处，却可以让他们沾沾自喜，可以高兴很长的时间。别人不知道吗？在聪明人眼睛里面是傻子的人，他们也知道。只是他们并不在意很多的小事。因为在他们看来，这些事情是可以忽略不计。几分钱的事情，却要花费着许许多多的精力，去进行算计，这是很不值得的事情，也不行投入这样的精力。所以，很多时候，他们都是没有任何的忧愁，都是会快快乐乐，都是会唱着歌，都是会愉快地过着每一天的。看上去傻傻的，是因为他们不是过多计较个人得失的结果。但是，聪明人就不同了。他们的做法是计较个人的得失，而且是看自己从别人身上获得多少好处。如果没有获得好处，他们就会变得痛苦，变得夜不能寐，变得焦虑，变得失去了自我。怎么才能获得好处？这是他们时时刻刻所要考虑的问题。而他们考虑的结果，在别人看来都会觉得可笑的事情，或者是觉得得不偿失的事情，可是这些聪明人是甘之如饴，因为只是几分钱的事情，在这些人看来并不是几分钱的事情，而是意义重大的事情。说到底，即使是意义无论怎么重大，其实还是几分钱的事情而已。聪明人不知道这个道理？知道，他们更加知道的事情是，如果不能够从别人身上获得好处，就是他们的失败，这是他们的习惯，也是他们的“聪明”之处。很多人对于他们的做法只是嗤之以鼻，可是这些聪明人，却会觉得别人都是傻子，因为这些傻子不知道生活就是从这些的几分钱开始的。4、做事要认真，但不要总较真，无须用自己的不完美，去苛求他人的完美。5、人生就一条路，走一步有一步的景观。上帝不会眷顾谁，你有勇气放弃，才有机会得到。6、人生最怕心累。心累，是在乎的东西太多。7、无论做什么，记得是为自己而做，那就毫无怨言。8、不要逃避眼泪，或许那是一种无法言说的幸福；不要痴迷微笑，可能那是一种难以启齿的伤痛。9、一段往事，就算再精彩，也会渐渐模糊；一个昔人，哪怕再深刻，也会慢慢淡忘。10、小时候的欢乐，是单纯带来的；长大后的痛苦，是复杂给予的。11、你是你人生的作者，何必把剧本写得苦不堪言。12、钥匙开不了不属于它的锁。不要想着勉强打开或者特别用力，不然的话伤人伤己。总会有合适的锁，当你打开，你的世界一下子更加五光十色了。而打不开的，总归是要放掉的。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）