承揽商环境与安全卫生管理规范.doc

文献修订纪录版次页次章节内容异动明细实行日期01NEW ISSUE06/25/10QP-QA-01-01-011. 目的：为防止职业灾害，保障承揽商工作人员和本公司员工之安全健康，及厘订承揽人有关安全卫生之权利与义务，作为承揽人管理之依据，特订定本规范。 2. 范围：合用于与通过本公司评核、签订合约之承揽商，含相关原物料供货商、工程施作厂商及仪器、设备维修保养等之所有作业人员（含再承揽厂商及翻译人员，不含送货及团膳厂商），对安全卫生与环境影响之管理。 3. 权责：3.1 总经理：3.1.1 担任安全卫生总指挥工作，核定承揽人安全卫生管理办法、环境安全及施工安全措施计划。3.1.2.核准工程承办单位或发包单位拟定之各项合约书并签定。3.1.3 选派本厂适当之工程承办单位或发包。3.1.4 裁定环安单位提报审查承揽商作业不合格时之后续解决事宜。3.2 承办单位及发包单位：3.2.1 工程/维修保养/其它供应合约承办或发包相关事宜及承揽商评估作业。3.2.2 选派主办工程师（人员）或发包人员。3.2.3 协助主办工程师（人员）或发包人员管理承揽商。3.3 主办工程师（人员）及发包人员：3.3.1 工程/维修保养合约之各项作业申请及其作业监督。3.3.2 其它供应合约之联络窗口、应签署相关文献数据提供与追踪。3.3.3 规定承揽商于承揽工程期间对自备器材及工具进行自动检查。3.3.4 纠举告发承揽作业人员之不安全行为及使用不安全设备案件，不服纠举者得以规定其暂停施工，或提出承揽商罚款建议事项。3.3.4 工作证之不定期查核。3.3.5 作业需要消防车或消防人员之支持，须于发包承揽前呈报、协调及评估作业。3.3.6 负责现场动火作业之监督管理。3.3.7 负责压力容器或进入塔槽内作业之安全警戒。3.3.8 负责现场制程异常状况之排除并告知现场作业人员。3.3.9 规定承揽负责人实际掌握在厂工作人数及名单，并每日报备。3.3.10 督导承揽人维持作业场合之环境清洁。3.3.11 工程验收时，得提出作业缺失事项交付承揽商改善，定期进行承揽人之绩效评估。3.4 环安课：3.4.1 承揽商应检附相关文献及数据存查。3.4.2 承揽商环境与安全卫生管理、督导与稽核。3.4.3 纠举承揽人作业人员之不安全行为、不安全环境及不安全机具、设备之使用。3.4.4 负责对承揽商其其所属员工进行教育训练，以告知承揽商本公司之工安规定及应注意事项及应采用之防范措施。3.4.5 参与工安违规事项调查，并参考主办人员之建议开立承揽商罚款告知书。3.4.6 环境与安全卫生事故之通报、调查与报告。3.5承揽商负责人员3.5.1 负责安全工作方法规划。3.5.2 负责承揽作业期间实行自备器材及工具之自动检查。3.5.3 纠正所属作业人员之不安全行为及不安全之机具使用。3.5.4 每日记录所属作业人员到厂人数，并每日向发包单位及环安部报备。3.5.5 当发生紧急状况时，负责疏散及集合清点所属之作业人员。3.5.6 依本厂及政府法令之规定，对所聘雇之作业人员办理安全卫生教育训练，并作成记录备查。3.5.7 督导所属作业人员接受本公司相关人员对违反安全规定之纠举。3.5.8 随时与本厂发包单位、作业区域和工安人员保持联系，并接受本厂之安全卫生指导与建议。3.5.9 负责所属作业人员进出本厂出入许可证之申请。3.5.10 工作进行中如有任何意外或特殊事情发生，除须依法办理承揽人职业灾害之通报外，亦须立即知会本公司发包单位及环安人员，俾立即采用应变措施，及进行相关事故报告与调查。3.5.11 作业前，负责与本厂监工及作业区人员确认制程是否已达安全条件，并经本厂人员认可后始可开始作业。3.5.12 负责安排所属作业人员接受本公司指定之工安训练或讲习。3.6 施工管辖区主管3.6.1 负责施工/维修/保养人员之所属辖区作业环境危害告知。3.6.2 不定期对所属辖区施工/维修/保养作业之巡视及检查。3.6.3 纠举所属辖区承揽作业人员之不安全行为、不安全环境及不安全机具、设备之使用。3.7 采购人员3.7.1 负责与本规范所定之合约或请购单应检附或加注相关数据及文字。3.7.2 签订后之施工/维修/保养合约，应将厂商名称、检查/维修/保养之机仪器设备名称及其联络人/联络电话等数据提供应环安人员存查。3.7.3 其它供应合约签订后，供货商所供应之产品属法规规定之危害物质、毒性化学物质，应积极提供厂商数据及其物质安全数据表等数据给环安人员存查。4. 参考数据：4.1 ISO 14001 4.4.64.2承揽商管理办法4.3 劳工安全卫生管理规章4.4劳工安全卫生惩处标准4.5工作证管理办法4.6 化学品储存使用管理规定4.7 废弃物清理管理规范4.8 劳工安全卫生法及其相关法规4.9 紧急应变解决程序4.10 动火作业管理规范4.11 局限空间作业管理规范4.12 职业灾害解决暨调查管理办法5. 定义：5.1 承揽者：依民法谓当事人约定，一方为他方完毕一定之工作，他方工作完毕，给付报酬之契约。5.2 工作证：当年度内可进出本公司进行作业之通行证。5.3 工程合约：厂内各项新增/修缮工程、机仪器设备装机/移机/调机等合约。5.4 维修保养合约：厂内各项机台、仪器、设备与电动机械/车辆所签订之检查、维修、保养合约。5.5 其它供应合约：厂内各项制程及其附属零组件与添加物之供应合约。5.6 共同作业：系指原事业单位与承揽人或再承揽人雇用之劳工于同一期间、同一工作场合从事工作者。而同一期间，宜以同一工程之期间作为认定，而不管其中作业之工期是否一致；至同一工作场合，则宜以工程施工所及之范围或彼此作业间具有互相关连或帮助关连之范围认定之。5.7重大工程：系指本公司发包金额大于4万元(人民币)以上之增建、维修等作业。6. 内容： 6.1 交付承揽之事前作业规定：6.1.1承办单位或发包单位应依本公司承揽评选管理办法评估及选择适当承揽商。6.1.2 承办单位或发包单位因特殊需求，需交付未经评选之承揽商时，应填妥附表未经评选承揽商申请表经部门主管签核后，方可交付承揽，并依本规范遵循之。6.1.3 为符合法令规定及保障承揽厂商工作人员权益，应针对承揽商工作人员之身分投保劳工保险；本公司发包单位得视工程风险承受度需要，得规定承揽厂商加保意外责任险或其它必要保险。6.1.4 本公司预发包之合约书或承揽商报(估)价单中，应加注劳安费用。6.2 合约签订方式之承揽商规范：6.2.1 合约书内容得参考附件承揽管理履约要件加注于合约书中，承揽管理履约要件内容如附件8.1。6.2.2 遵守本公司之环安卫政策、环保与安全卫生等相关法令，及检附本公司环安卫政策及危害告知事项、安全暨环境遵守切结书、承揽商违规惩处标准，并规定承揽商及其员工的确遵守，相关窗体详如附表。6.2.2 本公司之环境政策如有更新，承办单位或发包单位应实时告知，以宣达环境与安全卫生管理之重要性，如有违反将依相关规定罚款。6.2.3 维修保养合约签订后，承办人员应将厂商名称、检查/维修/保养之机仪器设备名称及其联络人/联络电话等数据提供应环安人员存查。6.2.4 其它供应合约签订后，如该供货商所供应之产品属法规规定之危害物质、毒性化学物质，承办单位应积极提供厂商数据及其供应产品名称等数据给环安人员存查。 6.3 非合约签定方式之承揽商规范：6.3.1 承办单位或发包单位应将安全暨环境遵守切结书及环安卫政策及危害告知事项确认表(未签约用)交付承揽商签署后，连同施工/作业申请单交由环安部备查；安全暨环境遵守切结书、环安卫政策及危害告知事项确认表及承揽商违规惩处标准，详如附表与附件。6.3.2 本公司之环境政策如有更新，承办单位或发包单位应实时告知，以宣达环境与安全卫生管理之重要性，及如有违反将依相关规定罚款等事宜。6.4 合约签定或发包拟定后应办理之环安卫事项： 6.4.1 承办(发包)单位应于施工/作业前二日，填妥施工/作业申请单并随单检附承揽商已签认之安全暨环境遵守切结书与环安卫政策及危害告知事项确认表，呈请主管签核并副知环安课。6.4.2 施工/作业人员之工作证应依工作证管理办法规定办理。6.4.3 外籍人士如未取得在中国工作相关证件，应检附外籍人士不在中国工作切结方可进入厂区进行口头技术指导。6.4.4 如施工期间欲进行吊装作业、堆高机作业或局限空间作业等，应依劳工安全卫生法规定具有相关证照后，并的确执行定期检查及作业前检点后，方可进行作业；局限空间作业应依局限空间作业管理规范之规定办理。6.4.5 动火作业应依动火作业管理规范之规定办理。6.4.6 承办(发包)单位确认下列各项工程(动火/入槽/高架/重大工程)施工/作业相关事宜，并于施工/作业前公告(得依公司内部邮件传送告知)下列事项，并副知环安课：（1） 工程施工/作业项目、期间。（2） 工程承揽商公司名称、承揽商负责人、现场监工/负责人等之连络电话。 （3） 本厂承办单位及承办人员之联络电话。6.5 各项工程施工(作业)前相关事宜：6.5.1 不管工程大小遇有共同作业时，依规定设立协议组织，负责指挥及协调之工作。6.5.2 本厂与承揽人、再承揽人分别雇用劳工共同作业时，为防止职业灾害，发包单位应采用下列必要措施：(1)设立协议组织，并指定本厂监工人员担任指挥及协调工作。(2)工作之联系与调整。(3)工作场合之巡视。(4)相关承揽人间之安全卫生教育之指导及协助。(5)其它为防止职业灾害之必要事项。6.5.3 发包单位应于共同作业实际作业之前召开协议组织会议，设立及会议内容应填入于协议组织会议登记表，详如附表，原稿存于发包单位，影印本二份分别于施工前送交环安课及承揽商各一份。6.5.4 本厂与承揽人分别雇用劳工共同作业之协议组织由发包部门负责设立，成员涉及：(1)发包单位人员。(2)各相关作业人员。(3)管辖责任区单位主管。(4)工安人员。(5)各相关承揽人之负责人及工地负责人员。(6)各相关承揽人之劳工安全卫生管理人员。6.5.5 发包单位主管为共同作业工作场合之负责人，担任指挥及协调工作。6.5.6 协议组织会议时，本公司环安人员应对本厂之环安卫政策、环保规定、安全与卫生等事项进行提倡，并记录于协议组织会议登记表。6.5.7 承揽期间，如有必要，得由发包单位负责召开协调会议。6.5.8 承揽人以其承揽之所有或部分劳务，交由另一承揽人承揽时，承揽人应告知再承揽人遵守本规范各项规定。6.5.9 承揽人就其承揽之所有或部分交付再承揽时，应于事前告知再承揽人有关本公司之工作环境、危害因素暨劳工安全卫生法及有关安全卫生规定应采用之措施。6.5.10 承揽商因作业需求须携带危害性物质入厂时，应事先告知，并依本公司危险物与有害物标示及通识管理规范之规定办理。6.5.11 施工人员上工前，该管辖区之单位主管，应对施工人员进行该区之危害告知，并将告知事项填入于作业前危害告知单；不同施工地点或人员亦须重新进行危害告知及记录，作业前危害告知单如附表。6.6 承揽商施工(作业)中之安全卫生管理：6.6.1 工程施工中之管路拆卸、连结均须事前告知承办单位监工人员到场监督，并确认管线内容物种类，无安全之虞后始可进行拆卸或连结，以维护施工人员安全。6.6.2 施工(作业)人员如未取得工作证，不得入厂进行施工/作业，违者将依相关规定罚款。6.6.3 承揽人应指派合格人员从事法定特殊作业及危险性机械或设备之操作。6.6.4 承揽人因应作业需求欲携带具危险性机械、设备进厂使用时，发包单位应协调该作业责任区域负责人指定专属使用作业之地点，且应备妥安全标志牌，警告全体人员注意。6.6.5 承揽人作业人员于厂内之行为仅限于指定之工作，未经本厂主管许可，不得任意操作本厂各种设备。6.6.6 吊装作业或其它作业进行时，如于人、车动在线，应于安全作业范围设立警示标示，并派专人于现场指挥交通，注意人员/车辆安全。（1） 吊装作业之移动式起重机具、堆高机操作人员须备妥相关操作证照、自动检查表、定期检查合格证于供查核，如证件不齐者不可进行作业。（2） 吊装平台四周应设立栏竿，高度100公分以上，吊举时平台上严禁人员乘座。6.6.7 承揽人自备之机器、工具及安全装备器具等，须符合有关法令之规定，并应实行自动检查。本厂发包单位、工安人员或责任区主管认为不合规定者，得令其停用并移离工作现场，其机具之进出本厂管制区，应依相关规定办理。6.6.8 承揽人基于承揽工程安全之考虑，应于作业场合设立必要之安全警告标示。6.6.9 施工(作业)厂商所使用之原物料/机具/废弃物/设备等物品，须暂时存放于本公司内之规定如下:（1） 填写物料暂存申请单呈送单位主管签核，并会签该作业区之单位主管，核准后方可置放。（2） 物品堆放应排列整齐，不可凌乱散至一地，并维持该区之清洁。（3） 以三角锥、连杆或警示带圈围，并将签核后之物料暂存申请单副本张贴于现场。（4） 物品堆放请勿阻碍消防器材、紧急逃生设备、人车行进动线等。6.6.10 本公司承办人员及环安人员，得不定期于施工中进行安全卫生与环保稽核，初次发现缺失时，则立即予以口头警告、纠正，并开立施工/作业缺失单将该缺失列入追踪稽核，规定承揽商检讨改善。6.6.11 承揽商于厂区内进行施工(作业)，应遵守厂内相关规定及相关法令，若有违反安全卫生或环保规定事项者：（1） 内部：登录于安全巡查暨事件调查缺失改善提报表，并规定该承办单位提出改善对策，屡次违反或未提出改善对策者，得依劳工安全卫生惩处标准呈报主管处分。（2） 承揽商：左证其具体违规事项并开立承揽商罚款告知单，并依其违反项目及内容罚款。（3） 上述罚款金额将由该期工程款中扣除。（4） 承揽商如因违规而遭本公司罚款，则该之承办人员/承办单位主管将依劳工安全卫生惩处标准连座处分。6.6.12 承揽商于厂区内进行施工/作业时，如发生职业灾害，如导致人员死亡、单一事故三人以上受伤或其它意外事故及火灾等，必须立即依循本公司职业灾害解决暨调查管理办法办理，向承办(发包)单位及环安人员报告，并接受调查及出席事故检讨会议。6.6.13 承揽商于厂区施工期间，如遇施工区域发生火警、药品、溶剂及管路泄漏，应立即停止施工、撤离作业人员，并通报现场监工人员，依紧急应变解决程序办理。6.6.14 承揽商不得雇用素行不良、来历不明之作业人员而增长本公司之安全顾虑，若因而毁损本公司设施或导致本公司人员伤亡，承揽商应负直接责任。6.7 追踪稽核：6.7.1 环安人员必须不定期稽核承揽商之安全卫生与环保相关作业事项，如发现任何作业缺失时，将开立施工/作业缺失单规定承揽商及承办（发包）单位检讨改善，并规定该承揽商于限期内提出改善报告并的确改善后，得予以批准施工；如同一缺失屡犯且经环安人员规定改善仍未改善者，本公司将强制规定停工并无条件中止契约，且因中止契约之一切损失概由承揽商自行负责。6.8 契约事项：6.8.1 各项工程/作业承揽契约中，应将6.1.3、6.1.4及6.2之事项纳入并规定承揽商的确遵守。7. 使用窗体：7.1 安全暨环境遵守切结书（ESI-PD-01-01）7.2 施工/作业申请单（ESI-PD-01-02）7.3 外籍人士不在中国工作切结（ESI-PD-01-03）7.4 物料暂存申请单（ESI-PD-01-04）7.5 安全巡查暨事件调查缺失改善提报表（ESP-PD-05-03）7.6 承揽商罚款告知单（ESI-PD-01-05）7.7 施工/作业缺失单（ESI-PD-01-06）7.8 协议组织会议纪录表（ESI-PD-01-07）7.9 环安卫政策及危害告知事项(未签约用) （ESI-PD-01-08）7.10 作业前危害告知单（ESI-PD-01-9）7.11 未经评选承揽商申请表（ESI-PD-01-10）8. 附件8.1 承揽商违规惩处标准8.2 承揽管理履约要件8.3 环安卫政策及危害告知事项(签约检附用)9. 流程图： 无xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意安全暨环境遵守切结书缘本公司于 期间，因承揽xx科技股份有限公司之工程/作业(下称承揽工作)，为维护环境卫生及保证双方暨其员工之工作安全，兹本公司特此保证，于承揽工作进行前，的确规定实际施工人员(不以与本公司有实际雇佣关系者为限)，参与甲方安排之安全告知及环境遵守事项提倡课程，以了解甲方工作环境及环境保护须知，并遵循甲方厂内相关规定及特定之安全卫生与环保法令等注意事项，如有违规，将依甲方所订立罚款内容罚款。倘本公司实际参与承揽工作之人员，因故意或过失致损害甲方或任何其它第三人之生命、身体、健康、财产及名誉等损害时，本公司愿负连带补偿责任。本公司已详阅甲方承揽商违规惩处标准所列之罚款项目、罚款内容及罚款金额。本公司于施工/作业期间如有违反甲方之相关规定，将依甲方之规定罚款（扣抵工程款），不得异议。 此 致xx科技股份有限公司 (乙方)承 揽 商: 负 责 人: 签章：住 址:电 话:填单日期： 中 华 民 国 年月日ESI-PD-01-01-02xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意施工/作业申请单申请单位申请日期年月日期程年月日年月日工程/作业名称地点承办人员承揽厂商施工/作业负责人施工/作业人数联络电话内容概述特殊作业动火作业：请于施工前申请动火许可后，方可进行作业。起重吊挂作业：作业进行前，请知会环安人员至现场进行稽核。 局限空间作业：请于施工前申请作业许可，并的确进行作业环境之氧气及可燃性气体测定。检查/维修/保养：请说明： 其它：请说明： 意见栏发包单位负责监工人员管辖区单位主管署名部门主管单位主管承办人签核流程：申请单位承办人管辖区单位主管单位主管或部门主管(并选定监工人员)环安承办人员签收环安课主管。起重吊挂作业现场请备妥吊车合格证、操作人员证照及吊挂人员证照及作业前检点表备查；局限空间作业厂商应于现场设立具有缺氧作业主管证照人员全程监督；检查/维修/保养作业需注明机仪器设备名称。环安部主管环安承办人员签收 应检附资料 未经评选承揽商申请表 工作证申请 环安卫政策及危害告知事项 安全暨环境遵守切结书 申请特殊作业，应检附动火许可证 局限空间工作许可证ESI-PD-01-02-01 xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意外 籍 人 士 不 在 中 国 工 作 切 结 书 本公司 承揽xx科技股份有限公司之 工程/作业，其中人员姓名如下： 因属外籍人士，正申办在中国就业证中，本公司批准并切结该员于尚未完毕申办在台工作证期间 ，或尔后无法取得在中国就业证时，仅以口头或书面方式提供技术上之支持，不派遣该员执行任何相关工作业务。本公司或其承揽商雇用外籍人士如违反上述规定，及xx科技（股）有限公司相关管理办法，本公司批准xx科技（股）有限公司得随时终止本公司所承包之工程，或严禁本公司承揽商人员继续施工，绝无异议。若因此导致工程延迟导致无法如期竣工而导致xx科技（股）有限公司之所有损失，本公司将负起一切相关责任。此 致 xx科技（股）有限公司立批准书厂商： 立批准书厂商负责人： 公司地址： 公司电话： 公司章（大小章）： 负责人签章： ESI-PD-01-03-01中 华 民 国 年 月 日xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意物 料 暂 存 申 请 单 申请日期： 年 月 日厂商名称：工程/作业名称： 暂存地点：物品种类：原料 物料 机具 设备 废弃物 其它：物品说明（请简述暂存物品名称及数量）：危害事项：防范措施：暂存期间： 年 月 日 年 月 日厂商联络人/联络电话：xx承办人员/联络电话：审核会签单位承办单位环安课单位主管单位主管申请人 批准 不批准（请说明因素）：署名： 暂存物品如对人员或环境会产生危害或影响，请说明其危害种类，并于防范措施栏内说明应采用之防范措施；如无危害请写无。 暂存期间每次申请最长不得超过一个月，如超过一个月须重新申请。 本申请单请将本单正本留存于环安课备查，副本张贴于现场。ESI-PD-01-04-02xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意承 揽 商 罚 款 通 知 单 罚单编号：厂商名称：违规日期 年 月 日工程/作业名称：违规事项说明：1. 时间：2. 地点：3. 违反事项：4. 违反人员：5. 其它注记：左证资料：所 属主 管检 查 人 员总经理环安主管工程承办单位厂商确认部门/单位主管工程承办人员 本罚款告知单一式三份，份:环安课存档 份：厂商自存 份：主办工程师作为扣款附件 厂商于收到罚款告知单次日起七个工作天内，如有任何问题可向环安课提出申诉，逾期不予受理。ESI-PD-01-05-01 主办工程师应于验收前规定该厂商开立折让单连同请款发票作为验收附件，此罚款金额由该次工程款中扣除。xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意施 工 / 作 业 缺 失 单编号： 年 月 日施工厂商名称工程名称工程承办单位主办工程师缺失事项说明建议改善方法环安主管： 稽查人员：工程承办单位复查（由环安单位填写）改善措施：预计完毕日期： 年 月 日施工厂商确认：主办工程师确认：工程承办单位主管确认：复查日期：复查结果说明：结案： 是：归档 否：续开缺失单复查人员：意见栏：呈 核总经理： 管理代表： 环安主管： 工程承办单位主管需签办至部级主管。 流程：稽查人员环安主管工程承办单位环安人员复查。ESI-PD-01-06-01 环安人员复查后确认结案与否呈核（环安主管管理代表总经理）。xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意协 议 组 织 会 议 纪 录 表承揽作业名称： 协议日期： 年 月 日 xx科技股份有限公司 厂承揽厂商名称：监工人员：承揽商负责人共同作业地点：承揽商安全卫生人员工作场合负责人：工作危害辨识/危险作业名称/管制项目： 工作联系及调整：工作巡视/安全卫生教育指导及协助：查验危险性机械或设备检查合格证及操作人员证照/电气机具管制：现场指挥监督/安全卫生措施：工作范围及休息场合：备注：本表应于施工前实行完毕，原稿存于发包单位，影印本二份分别于施工前送交环安课及承揽商各一份。工安人员辖区单位主管监工单位主管发包 (承办)人员承揽商签章ESI-PD-01-07-01 未簽約用环安卫政策及危害告知事项确认表xx科技股份有限公司ISO14001/OHSAS18001/TOSHMS环安卫政策声明xx科技股份有限公司从事铜箔基层板产品研发与生产，秉持公司发展与环境保护之双赢原则，积极从事污染防止、绿色研发及连续改善等工作。承诺运作管理均以符合环境保护的方式进行，并致力于污染防止及减量管制，贯彻能源节约及有效运用。本公司亦视安全与卫生的管理为公司经营绩效中重要的一环，秉持贯彻风险控制与本质安全机制，发明安全、卫生、舒适的工作环境。环安卫管理其八项基本宣言为：遵守法令、绿色研发、减废回收、全员参与、职场安全、风险控制、节能减碳、连续改善依据上述原则我们承诺将致力于下列指导方针，展开本公司的环境与安全卫生管理系统：1. 遵守并符合环境与安全卫生相关法令及其它规定事项。2. 承诺防止伤害与不健康及连续改善环安卫管理之绩效。3. 致力绿色研发、污染防止及做好减废回收、善用能资。4. 强化员工环安意识及应变能力，加强环安卫教育训练。5. 贯彻环境与安全卫生检查工作，及机械设备维护保养。6. 实践风险管控保障员工安全与健康，达成零事故目的。7. 增进员工、厂商及相关团队之环安卫管理沟通与提倡。8. 提高机组设备效率、贯彻减排管理减少温室气体排放。第一頁/共二頁xx科技股份有限公司本厂危害告知事项：施工环境或方式潜在危害因素应备安全措施局限空间作业缺氧可燃性液体(MEK丁酮)1、 机械通风2、 个人防护器具(呼吸式防护具)及防护索3、 实行氧气及有毒气体测定。4、 每2小时测定(O2/可燃性气体浓度)电焊、氩焊、气焊灼伤燃烧、火灾爆炸、辐射危害1、 个人防护器具(电焊/面罩/皮手套等)2、 备干粉灭火器/二氧化碳灭火器。3、 遮火围幕。4、 电焊机金属外壳接地，备电击防止装置。5、 钢瓶直立固定。6、 附近若有易燃物须清除或备防火毯。7、 电线跨马路须有过路桥装置。高架作业坠落施工架倒塌1、 背负式安全带、索、安全帽、良好梯子。2、 施工架的确牢固固定。3、 施工架顶层应设立九十公分以上护栏，并应涉及上栏杆、中栏杆。4、 酒醉或有酒醉之虞者、身体虚弱有安全顾虑者不得施工。5、 情绪不稳定，经医师诊断认为身体状况不良者不得施工。6、 施工架以钢管、门型架为之若用孟宗竹应于节点处搭接，以十号以下镀锌铁线扎结牢固。吊装作业翻倒吊杆弯曲荷件掉落触电1、 合格人员之操作。2、 吊车具合格证。3、 捆绑索检点。4、 高压线防护派人监视。5、 严禁人员待于吊装物下方。6、 工作人员得待在吊装物上方。电气作业感电1、 备漏电断路器。2、 电线架高。3、 禁经潮湿地。4、 须有漏电装置检测。本承揽商 公司(先生)已详阅 xx科技(股)公司之环安卫政策及告知贵厂作业环境之危害，本公司(人)必遵行贵公司相关规定及法令规定，以维护贵公司权益。承揽商名称：负 责 人：地 址：ESI-PD-01-08-01 第二頁/共二頁电 话：xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意作业前危害告知单发包单位：日期：作业人数：承揽商名称：作业地点： 工程名称及项目：工作场合环境： 也许之危害： 危害防止对策：签认承揽厂商发包单位监工人员管辖区主管管辖区承办人员副 理 / 课 长主任/组长ESI-PD-01-09-01xx科技股份有限公司 技术创新、团队成长、质量卓越、顾客满意未经评选承揽商申请表申请部门/单位申请编号 申请人申请日期 年 月 日特殊须求说明：承揽商基本数据公司名称：电话：传真：地址：负责人公司成立日期：母公司：子公司：合约公司：员工保险方式：承揽作业类别：公司营运绩效进行中之承揽作业：过去三年完毕之作业：是否有法律诉讼正在进行中：是 否过去三年员工之职业伤害及职业病发生率：是 否有否全职安卫管理人员：有 无最高职务安卫主管之职称及姓名：公司是否提供健康保险 病假给付 安卫激励计划 安卫训练安环计划1.是否有书面安卫计划，否(勾否安环计划2.免填) 是，其并涉及：管理阶层的承诺 定期考评员工安卫绩效 危害的认知与控制2.该计划是否涉及：入槽作业 事故报告 坠落防止 个人防护具 手用电动工具 设备接地 环境整洁 紧急应变 废弃物解决3.员工健康检查：雇用检查 定期检查安环训练1.作业训练是否完整？是 否2.安环训练：新进人员训练 法规训练 再训练 管理人员安卫训练3.训练记录：部 门 主 管 总 评可接受该承揽公司有条件接受该承揽公司 资格不符意见栏协 理经/副/理课长主任/组长承办人 注：申请编号以部门代号加流水号三码，例环安课第一份申请单即为F500-001。ESI-PD-01-10-01附件8.1承 揽 商 违 规 惩 处 标 准(昆山厂)项次内容违规事项罚款金额（人民币）备注1. 烟火管制施工/作业人员未于指定地点（非禁火区）吸烟、嚼槟榔2,000元/人2. 施工/作业人员于禁火区吸烟10,000元/人3. 动火/局限/高架作业未依规定申请许可6,000元/次4. 未经申请核准于禁火区动火10,000元/次5. 施工安全卫生与健康管理施工/作业人员未接受安全告知提倡课程1,000元/人6. 施工/作业人员未依规定办理工作证/冒用别人工作证1,000元/人严禁入厂7. 施工/作业厂商未依规定申请施工/作业许可1,000元/次严禁施工8. 特殊作业/危险性机械设备操作人员未取得相关证照（如移动式起重机操作人员、吊挂人员、堆高机操作人员等）2,000元/人9. 危险性机械设备未具检查合格证6,000元/次10.动火作业未设立灭火器、集火罩、防火毯等安全防护措施2,000元/次11.未依规定配戴安全帽/耳塞/护目镜/防护面罩/防毒面具等安全防护用品1,000元/人12.高架（2M以上）作业或开口边沿作业等劳工有墬落之虞，未依法规规定提供/督导作业劳工佩戴背负式安全带等安全防护具1,000元/人13.高差1.5公尺以上之作业现场未设立安全上下设备供作业人员使用2,000元/次14.开口未防护或防护局限性/未设立警告标语/因作业需求拆除防护措施未复原4,000/次15.使用裸线插接插座/使用破皮惑绝缘不良之电线1,000元/次16.电线置于潮湿地/