照明管理规定.docx

公司照明管理规定
一、目的：
为了合理使用能源，减少浪费,节约用电，降低生产成本，特制订本规定。
二、范围：
适用于公司所有部门。
三、职责
3.1设备能源部负责照明灯、应急灯的维修、维护管理工作。
3.2 各部门主管领导对照明灯、应急灯的使用情况进行监督检查。
3.3各部门（车间）主任指定专人根据生产需要或天气变化，开关所属区域内照明灯。
3.4 设备能源部负责检查落实工作，监督《车间照明管理规定》的有效执行。
四、规定
4.1 开灯时间：
4.1.1各办公室照明灯开启时间夏季18:00以后，冬季17：00以后，加班结束后最后一人负责关闭照明灯。
4.1.2车间照明灯开启时间夏季18:00以后，冬季17：00以后，每层车间中间两跨视情况开灯，加班结束后及时关闭照明灯。
4.2各部门、车间必须指定区域负责人，由专人开关照明灯（车间照明灯为金卤灯，不要频繁开关，间隔时间半小时）。
4.3办公楼走廊、无人工作场所等照明灯做到人走灯灭，不能开长明灯。
4.4 如遇天气变化及车间内明暗变化等情况,各车间主任或班组长可根据实际情
况酌情开关灯。
4.5 无关人员不准随意开关车间照明灯。
4.6没有员工操作的区域，少开或不开启照明灯。
4.7 发现灯不亮或忽明忽暗等情况，当班长/组长需及时向设备能源部维修人员报告进行维修或更换灯管。
4.8设备能源部设备管理员做好所有灯具的周期维护检查工作，确保灯具和开关完好。
4.9车间安排临时加班时，必须明确关灯负责人。
五、检查与考核
5.1各办公室区域照明负责人不按规定时间开关照明灯，对照明负责人每次考核50元。
5.2下班后忘记关闭照明灯，对部门负责人、工作区相关责任人分别处以100元、50元的罚款；
5.3不按照正确方式使用、不经允许私自安装照明灯存在安全隐患的，对部门负责人或相关责任人处以100元罚款；
5.4车间晚上9点后有加班的，必须保证加班结束后照明灯关闭，设备能源部与行政办公室会不定期检查，如发现彻夜不关灯的，每发现一次考核部门负责人500元。
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