技术部UI设计师岗位职务说明书.docx

技术部UI设计师职务说明书
岗位名称
UI设计师
岗位编号

所在部门
技术部/经理
岗位定员
1
直接上级
UI设计组织
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期
2017年1月
本职：负责界面的设计、编辑、美化等工作，提高用户体验
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 公司产品图形、界面外观设计；
工作
任务
公司交互界面流程和操作规范的设计
针对需求，设计界面
参与方案审核，提出建议  
 针对项目的需求，设计不同风格的美术界面，参与项目评审并提出有效的修改方案
职
责
二
职责表述： 把握web设计趋势
工作
任务
提出创新策略
 实时把握web设计的流行趋势，提出崭新的创意策略
分析网站架构， 关注用户需求 ，提出优化方案
 分析网站架构、频道策划，站在用户角度思考，优化设计
职
责
三
职责表述：参与设计体验，流程制定和规范 
工作任务
参与讨论产品架构 ，参与设计体验、流程的制定和规范 
负责公司交互界面流程和操作规范的设计 
界面设计符合公司要求和产品性质； 界面设计应清晰简洁，主题鲜明突出
界面设计需符合用户的使用习惯，使用常用标识，不实用生僻标识
所有界面设计应保持风格一致，美观大方，给用户良好的整体印象。
职
责
四
职责表述：界面输出
工作任务
与页面工程师及前端程序员配合,将界面代码化
 分析使用者报告,做出完善调整
整个项目的SEO优化设计
协助相关部门对有关员工进行技术培训
定期将自己的各项工作以书面或口头形式向经理/总监报告 
职责六
职责表述：完成上级交办的其他工作任务
权力：
设计方案确定、审核、建议之权力 。  
工作协作关系：
内部协调关系
总裁、下属各经理、运营部、市场部、招商部、财务部 、行政部、项目部
外部协调关系
国内外相关政府部门、行业协会、高等院校、对口研究机构等
任职资格：
教育水平
大学本科以上 
专业
美术、设计或相关专业
培训经历
技术管理、质量管理体系等方面的知识培训
经验
 3年以上UI设计工作经验，
知识
UI设计相关专业技术知识
技能技巧
对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，熟悉界面设计的流程方法； 具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力； 
对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点； 能熟练使用Photoshop、Dreamweaver、FLASH等设计软件； 能独立完成软件界面、图标的设计。
个人素质
敬业、诚信、忠实可靠，严谨的工作态度，协作能力，沟通能力强
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，偶而需要加班
所需记录文档
通知、简报、汇报文件或报告、年度技术开发规划、理体系规划与总结 等
考核指标：
1.新方案设计周期
2.设计资料归档及时率
1.设计评审满意率
2.设计方案采用率
1.项目计划完成率
2.设计完成及时率
技术服务满意度10%、每半年拟写一次本行业技术发展信息调研报告5% 、开发项目按时完成率10%
各项工作的配合程度5%
备注：

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