初二物理凸透镜成像规律解题技巧.doc

凸透镜成像规律没什么比确定位置更重要的了一判断成像情况的方法：1.确定物体在哪一侧？（通过物距判断成像情况）2.确定光屏在哪里？谁是接收者（通过像距判断成像情况）3.做一个比大小：判断物距与像距的大小关系 从而确定物体与像的大致位置！不需要精确当UV 时 思考 何时会出现这样的情况 脑中要呈现出凸透镜成像的实验图！回想发现 当蜡烛（即物体）在 2F之外时 U会大于V 判断出 此时成的是倒立缩小的像。练一练：当UV时成像情况二：动态题解题思路我们经常会遇到这样的题目，物体，光屛，透镜三者会发生移动。这类题目感觉比较麻烦，那么我们遇到了 如何解决呢？和数学一样，我们要把动态变定态来思考。例22.如图所示，将凸透镜正对太阳光，其下方的纸上呈现一个并非最小的光斑，这时光斑到凸透镜的跟离为l.若凸透镜远离纸的过程中光斑一直变大，则该凸透镜的焦距( ). A.一定小于l B.一定等于l C.一定大于l D.可能小于l，也可能大于l通过上题讲解，我们总结下方法：1. 确定初始位置： 未移动前 物体在三范围中的哪一个，像在哪个范围内，成像情况2. 如果知道移动方向的，则物体远离透镜，像变小，物体靠近透镜，像变大。反过来像离透镜越近，像越小，像离透镜越远，像越大。（学会根据物体和像的位判断像的大小）3. 不知道移动方向，告知你像的变化情况的，那么 像变大 说明物体在靠近透镜，像变小则物体在远离透镜。光屛则相反。4. 如果是透镜在移动的，那么我们看透镜往哪一侧在靠近，往物体测靠的，其实就是物体离透镜变近，说明像在变大。反之，像变小。5. 确定末位置：通过以上方法基本可以确定出，物体的一个末位置 是在三个范围里的哪一个，以及像的成像情况，则可以解决相关题目。试一试：1、根据图6所示，可判断出蚂蚁到放大镜的距离（ ） A、小于焦距B、大于焦距，小于两倍焦距C、等于两倍焦距D、大于两倍焦距2. 2、某凸透镜焦距是10cm，将物体放在离焦点5cm的地方，所成的像（ ）A、一定是实像 B、一定是虚像 C、一定是放大的像 D、一定是缩小的像3.凸透镜成像规律时，小明在凸透镜前放一燃着的蜡烛，移动光屏并在光屏上找到清晰的像。然后将蜡烛远离透镜，调节光屏再次找到一个清晰的像，比较两像A. 像距增大，像增大 B. 像距减小，像增大C. 像距减小，像减小 D. 像距增大，像减小4“探究凸透镜成像实验”时，将焦距为10cm的凸透镜和蜡烛放在光具座上，位置如图所示。则在光屏上A成倒立放大的实像B成倒立缩小的实像C光屏上不会得到像 D像距大于10cm小于20cm5、(2012四川凉山，第12题)一个物体在凸透镜前20cm处时，在透镜另一侧的光屏上成一个倒立、缩小的实像，则该凸透镜的焦距f符合（ ）A.10cm f20cm B.f10cm C.f10cm D.f20cm6、物体从距凸透镜12cm移到距凸透镜18cm的过程中，调整光屏的位置，总能在光屏上得到倒立放大的像，由此可知，此凸透镜的焦距可能是（ ）A6cm B10 cm C16 cm D20 cm7、(2012山东烟台 第7题)在探究凸透镜成像规律的实验中，当烛焰、凸透镜、光屏位于如图所示的位置时，烛焰在光屏上呈现一个清晰放大的像。要使烛焰在光屏上呈现一个清晰缩小的像，调节的方法是（ ）A.透镜不动，蜡烛远离透镜移动，光屏靠近透镜移动B.透镜不动，蜡烛远离透镜移动，光屏远离透镜移动C.透镜不动，蜡烛靠近透镜移动，光屏远离透镜移动D.透镜不动，蜡烛靠近透镜移动，光屏靠近透镜移动9、(2012江苏南京，第4题)把一个凸透镜对准太阳光，在距凸透镜10cm处得到一个最小最亮的光斑。若将一物体放在此透镜前15cm处，经凸透镜所成的像是（ ）A.倒立、缩小的实像 B.倒立、放大的实像 C.正立、放大的实像 D.正立、缩小的虚像10、某同学们在研究凸透镜成像规律时作了如下的记录：当物体距u1=30厘米时，在光屏上出现倒立、缩小的像；当物距u2=20厘米，在光屏上出现倒立、放大的像；当物距u=10厘米，在光屏上始终得不到像。由此可判断凸透距是（ ） A. 大于20厘米B.大于15厘米，小于20厘米C. 小于10厘米D. 大于10厘米，小于15厘米11、某物体通过凸透镜在屏上成一个缩小的清晰的像,现将物距减半,则下列判断正确的是( ) A一定在屏上成一个缩小的像 B一定在屏上成一个放大的像 C一定在屏上成一个等大的像 D屏上肯定有像,但大小不确定 14、在拍集体照时，摄影师试镜时发现两边的同学没有全部摄入，则摄影师应（ ）A将相机向前移动，镜头向里缩 B将相机向后移动，镜头向里缩 C将相机向前移动，镜头向外伸 D将相机向后移动，镜头向外伸15、(2012江苏淮安，第7题)一简易照相机的镜头焦距为6cm，则该相机中胶片离镜头的距离应为A小于6cm B大于6cm，小于12cm C大于12cm，小于24cm D.大于24cm1、A 2、C 3、C 4、A 5、C 6、B 7、A 8、B 9、B 10、D 11、D 12、C 13、B 14、B 15、B 16、C 17、A 18、A 19、C 20、A 公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。走在路上，挫折是难免的，低潮是必然的，孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候，总有寄人篱下的时候，总有遭人诽谤与暗算的时候。这些时候，要知道潮涨潮落、波谷波峰的道理，只要你能够耐心等待，受得了折磨，守得住底线，一切都会证明，生活不会抛弃你，命运不会舍弃你。 （注：专业文档是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）