HFWIMG13福利管理办法.doc

东莞市好发电器配件有限公司

文 件 名 称： 福利管理办法

文 件 编 号： HF-WI-MG-13

作
业
标
准
书

版 本
第 A0版
核 准
审 核
拟 定
发行日期
年 月 日

1. 目的
为创造温馨、和谐的内部环境，提升员工的归属感和认同感，增强企业的凝聚力
2. 适用范围
适用于和发公司全体人员
3. 权责
人事部：负责各项福利活动的召集与相关物品的采购与发放
其他部门：协助人事部各项福利活动的开展
总经办：负责各项福利活动的批准
4. 定义 无
5. 内容
5.1 重大节假日集体聚餐活动
5.1.1 公司每年逢重大节假日：春节、端午节、中秋节、国庆节举行公司全体人员聚餐活动；
5.1.2 人事部于重大节假日前两天以公告的形式进行通告，提前统计人数、各餐桌人员安排并协调好人员往返的车辆
5.1.3其他单位配合人事部组织本单位人员统一集合，统一往返，参会人员如不能统一往返，须提前报批本单位主管。
5.2每月庆生礼品发放
5.2.1 人事部每月20日依据人事档案中各人员的出生日期，统计当月出生的人员，并张榜公布；
5.2.2 人事部每月28日统一订购各庆生人员的生日礼物并于下午下班时统一于前台发放，发放完毕后全体寿星合影留念
5.2.3 庆生活动礼品包括每位寿星小生日蛋糕一个、苹果一个、罐装可乐一瓶。
5.2.4 庆生日当天，如遇车间加班，庆生人员可申请不加班，现场干部须尽量调配
5.3 三八国际劳动妇女节礼品发放
5.3.1公司逢三八国际劳动妇女节，为全体女同胞发放节日小礼物，礼物类别为纸巾/牙膏/毛巾或纪念口杯等
5.3.2 妇女节当日，由人事部将礼品发放至各单位，由各单位再分发至个人。
5.4 每月全体人员生活福利品发放
5.4.1 每月1-5日，由人事部统一发放全体人员生活用品，生活用品为纸巾一卷或牙膏一盒。
5.4.2 福利生活用品发放当日，由人事部统一发放至各单位，再由各单位分发至个人。
5.5 重大疾病爱心基金捐赠
5.5.1凡为本司服务工作年满一年或以上人员，本人或父母不幸遭遇重大疾病灾害，可向公司申请爱心基金救助
5.5.2 爱心基金包括公司捐赠与公司全体人员自由捐款。
5.5.3 申请人员提出申请时，须出具正规医院盖章的诊断报告、入院记录、医院缴费记录，与受捐人的关系证明如户口薄等复印件。
5.5.4 申请人申请经公司总经办核准后，由人事部于公司内部发出捐款倡议书进行定点定时募捐，所得款项与公司捐赠款统一转交申请人。
6. 参考文件

7. 相关记录

文 件 发 行 修 订 履 历

序号
版本
修 订 内 容
修 订 者
日 期
批 准
1
A0
新版发行。