年休假实施办法.doc

攸县财政局工作人员带薪年休假实施办法

    为规范我局带薪年休假（以下简称年休假）工作，根据国务院《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）及有关规定，制定本办法。
1、年休假实施范围。局机关在职干部职工。
2、享受年休假的条件。工作人员工作时间已满1年不满10年年休假为5天，已满10年不满20年年休假为10天，已满20年的年休假为15天，国家法定假日、休息日不计入年休假的假期。
3、不享受年休假的情形。工作人员有下列情形之一的不享受年休假：（1）请事假累计20天以上的且单位按规定未扣工资的；（2）当年累计请病假超过2个月以上的；（3）累计旷工3日以上的。（4）工作人员已享受当年的年休假，假后又出现上述情形之一的，不再享受下一年的年休假。
4、年休假安排原则。股室（单位）在不影响工作正常开展的情况下，统筹安排内部人员休假。时间原则安排在3—10月时间段内，一次休完，不分次安排，不跨年段。
5、年休假报批程序。休假人填写休假审批表，由所在股室（单位）提出初审意见、政工股和办公室根据休假人出勤情况签具审核意见后，交分管领导签署意见，报局长审批。
6、未休假报酬发放。确因工作需要，不能安排工作人员休年休假的，按程序报县人民政府批准，按本人日工资收入的300%支付年休假工资或以加班补助等形式予以经济补偿。若未经县批准或个人自愿不休年休假的，不能享受年休假工资报酬。
7、年休假基础工作。办公室、政工股负责做好日常考勤和年休假的统计、汇总、建档等工作。工作人员事假病假，一律履行书面请假手续，报局长审批后，交政工股备案。
8、其他有关事项。乡镇财政所人员年休假按所在乡镇政府规定办理，休假情况报县局备案。委派会计年休假由派驻单位签署意见后交县局审批。

附：《财政局机关工作人员年休假审批表》

申请人

职 务

参加工作时间

工作年限

应休假天数
　天
拟休假天数
天
休假起止时间

拟休假地点

所在股室（单位）意见
年 月 日
办公室、政工股
审核意见

年 月 日
分管领导意见
年 月 日
局长审批意见
年 月 日
财政局机关工作人员年休假审批表