北方图书城人力资源部管理系统.doc

北方图书城人力资源部管理系统
一． 招聘系统
1个手册 1.岗位审核
2.招聘计划
3.实施 信息发布
初试、复试
4.跟踪改进
一个题库 入职题库
岗位题库
一个信息库 外部人才库
内部人才库
二． 培训系统
一个手册 1.需求信息
2.培训计划
3.培训记录
4.跟踪验证
一个制度——《内部培训员制度》 讲师（专项）
教练员
辅导员
一个组织——“星期八”读书俱乐部会员制
三． 职业生涯与绩效考核系统

1.员工考勤系统——《制度》
2.员工考核系统 9000审核检查 《制度》
能力考核
年终考核
3.竞聘系统 流程 《制度》
制度》
4.职业生涯规划 流程 1.连锁店见习经理制度
2.职务代理制度
四． 人事档案系统
五． 企业文化与激励系统
1. 《北方时空》报纸编辑部
2. 薪资福利系统 薪资标准
薪资变动管理
薪资与财务接口管理
薪资统计
养老保险系统
3．沟通系统 《北方时空》
文化宣传栏
会议
文件
记录
《员工提案制度》
4．激励系统 《书城之星评比》
年度优秀员工评比
满意度调查
满意度调查与分析系统
沟通系统
六． 人事档案系统
搜集信息
员工档案（基本信息）
招聘管理
离职管理
七． 人力资源战略规则系统
学习组织构建
企业文化系统
人力资源数据分析 → 规划（系统分析）