资源描述
其他日常管理流程
一、印信管理流程
(一)管理流程图
印信管理流程与风险控制
具体内容
不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分
主要风险点
提示
各部门
各部门负责人
综合管理部
综合部
负责人
总经理
部门印章及业务专用章刻制和使用
公司级印章刻制
使用公司级印章
签订合同用印
已印发正式公文向有关单位报送用印
开始
提出书面申请
填写印章交接单,接收印章,指定专人保管。使用时提出申请
使用印章
结束
(公司公章、合同专用章、法定代表人手签章、党组章、机关党委章、党组纪检组章、机关纪检委章、人事专用章)
开始
填写印章使用单
结束
开始
填写印章使用单,并附法律部门出具的合同签署通知单
结束
审批
审批
审批
审批
统一刻制印章,办理印章移交手续
开始
按国家规定申请刻制
刻制印章,由专人保管
结束
用印
用印并报送
结束
3
合同用印
开始
填写印章使用单
1
2
审批
2
2
审批
审批
审批
分管领导或授权人审批
审批
未经审批私刻公章,可能产生重大法律风险或舞弊行为,从而导致损失。
1
用印未经适当审批或超越授权审批,可能产生重大差错或舞弊行为,从而导致损失。
2
相关制度:《印信管理办法》
财务印章管理流程与风险控制
具体内容
不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分
主要风险点
提示
相关部门
财务部门
财务部门
负责人
综合管理部
分管领导
财务印章(财务专用章及法定代表人名章)刻制、保管和使用
相关部门使用财务印章
财务印章带出使用
财务印章更换或销毁
开始
填写印章使用单,经部门负责人签字,并附相关用印材料
结束
开始
提出书面申请
填写印章交接单,接收印章,财务专用章由出纳保管和使用,人名章由财务主管保管和使用
结束
审核用印
开始
工作需要带出公司使用,提出申请
登记《财务印章登记表》,由两人分别携带、相互监督使用
结束
开始
提出书面申请
结束
审批
3
2
审批
3
审批
1
刻制印章,办理印章移交手续
2
2
办理印章更换或销毁移交手续
审批
分管领导或授权人审批
审批
未经审批私刻财务印章,可能产生重大法律风险或舞弊行为,从而导致损失。
1
财务专用章与法定代表人名章都由一人保管和使用,可能产生舞弊行为,从而导致损失。
3
用印未经适当审批或超越授权审批,可能产生重大差错或舞弊行为,从而导致损失。
2
相关制度:《银行账户、财务印章及重要票据管理办法》、《印信管理办法》
(二)主要内控节点
v 印章刻制的审核
v 用印申请和审批
v 印章保管
v 印章销毁
(三)内控罚则
v 财务印章丢失应立即查找,并在1日内向有关部门写出书面报告,并立即采取相关措施。
v 未经许可私刻财务印鉴、乱盖印章、丢失印章应视情节轻重,给予处罚,给公司造成损失的由责任人予以赔偿。
v 对违反规定私刻公司印章、不按规定使用印章、丢失印章,应视情节轻重给予处罚,给公司造成损失的,由责任人予以赔偿,并追究其相关责任。
二、档案管理流程
(一)管理流程图
档案管理流程与风险控制
具体内容
不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分
主要风险点
提示
各部门
财务部门
综合管理部
分管领导
档案归档管理
一般性档案借阅
秘密级以上档案借阅
开始
检查核对归档文件材料,编写《移交清册》,经部门负责人审核签字后,随材料移交
开始
填写登记表,并经所在部门负责人签字
一般性档案借阅时间不超过10天,阅后归还
开始
填写登记表,并经所在部门负责人签字
秘密级档案借阅时间不超过一周,阅后归还
开始
会计档案在会计年度终了后由财务部门归档保管一年,期满后向档案部门移交
1
办理交接手续,双方责任人在移交清册上签字。移交清册双方各留一份备查。
保管期限已满无利用价值的档案,会同业务部门提出销毁意见,编制销毁清册。
档案销毁
结束
2
结束
办理归还手续
办理借阅手续
办理归还手续
办理借阅手续
结束
审核
审批
档案文件移交时未进行核对,可能造成档案文件的遗漏、丢失,从而带来信息泄密的风险。
1
秘密级档案文件借阅时没有经过适当审批,可能会带来信息泄密的风险。
2
相关制度:《档案管理办法》
(二)主要内控节点
v 移交档案及目录的检查
v 档案借阅与归还手续
v 秘密级档案借阅的审批
(三)内控罚则
三、规章制度管理流程
(一)管理流程图
规章制度管理流程与风险控制
具体内容
不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分
主要风险点
及建议
业务部门
经办人
其他相关部门
法律部门
分管领导
总经理
办公会
规章制度起草印发流程(修改视同重新拟定规章制度办理)
规章制度废止流程
开始
拟定规章制度《征求意见稿》,征求相关部门意见,必要时组织专家论证,涉及公司重大问题、或与员工利益密切相关的规章制度须征求员工代表意见。
根据反馈意见,修改征求意见稿,提交法律部门进行法律审查
根据反馈意见,修改完善,征求起草部门分管领导意见
根据分管领导意见或总办会意见形成规章制度“待发文稿”
按公司正式发文流程拟定规章制度发文稿
开始
起草废止通知
2
出具反馈意见为书面形式,并加盖反馈部门公章
1
综合管理部正式印发,并归档管理
结束
相关部门会签
综合管理部正式发文废止
结束
出具法律审查意见,必要时提交公司法律顾问审查
同意定稿或建议提交总办会审议
审查
审查
审议
过期的规章制度未及时进行清理废止,执行过程中可能会出现新旧制度互相“冲突”的情况。
总经理签发
总经理签发
规章制度起草未进行必要的征求意见,可能造成制度条款内容不够科学、合理,使得制度执行不力或难以执行。
1
2
相关制度:《规章制度管理办法》
(二)主要内控节点
v 规章制度起草和审查
v 规章制度发布与备案
v 规章制度修改与废止
v 规章制度执行与监督
(三)内控罚则
四、信息管理流程
(一)管理流程图
信息管理流程与风险控制
具体内容
不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分
主要风险点
提示
各部门
信息通讯员
各部门负责人
总经理工作部
分管领导
总经理
信息报送
信息应急预案
开始
及时报送相关信息,非涉密信息通过电子邮件报送,涉密信息通过机要渠道纸质报送
1
审核
按集团公司规定的格式要求,对信息进行汇总、甄选,报分管领导审核
发送至集团公司和公司相关领导
结束
审核
信息报送未经审核,或涉密信息未通过机要渠道报送,可能产生信息误导、泄密等风险。
1
2
未制定信息应急预案,或发生重大信息安全事件未及时启动应急预案,可能导致事件扩大、损失加大。
信息技术部门
应急实施小组
应急领导小组
分管领导
总经理
开始
确认发生一级信息安全突发事件后,立即向分管公司领导汇报;确认发生二级信息安全突发事件后,根据日常操作维护方法进行处理
风险管理部门审核
2
1、 书面通知业务部门,启动相应业务的应急处理流程
2、 启用备用系统并测试
3、 查明故障原因并予以解决
结束
移交总经理工作部归档
事件处理完毕后,形成《信息系统突发事件处理报告》,提交风险管理部门审核
须上报集团的应急事件在事件发生4小时内上报集团;异常紧急的立即上报集团;涉及网络安全的立即报告公安局网监分局
听取汇报并向总经理汇报
组织召开紧急会议,对事件性质进行再次确认,经确认为一级事件的,公司立即成立信息系统应急领导小组,并启动本预案
相关制度:《信息工作管理办法》、《信息安全应急预案》
(二)主要内控节点
v 信息的分类与报送
v 信息的审核与汇集
v 信息安全突发事件确认
v 信息安全突发事件处理
v 信息安全突发事件事后处置
(三)内控罚则
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