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风险控制矩阵(RCD)-现金管理模版.docx

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资源描述
营运资金 KPO6-3.1 现金管理 风险控制矩阵(RCD) 单位名称:xx股份有限公司 主管部门:财务部 涉及报表项目:货币资金 流程名称:KP06-3.1现金管理 参与部门:各业务部门 最后更新时间: 控制点 编号 风险/控制目标类别 风险描述 控制目标具体描述 关键控制编号 控制措施 控制方法 控制类型 控制频率 控制文件/控制实施证据 违反法律法规 资产安全受损 财务报告失真 影响经营成效 影响发展战略 自动/人工 预防性/发现性 按需不定期/日/周/月度/季度/年度 1.1M   √       1.如果日常现金管理管理存在漏洞,可能会导致舞弊事件的发生,威胁公司现金资产安全。 确保现金日常管理符合国家法律、法规和公司内部规章制度的要求。 K1  现金收入管理。 各业务部门办理交付现金业务时,由经办人将现金或其他单据(支票\银行承兑汇票等)报财务部,出纳员根据《经济合同》或交款单据将清点的现金及时清点交入库并开具相关收据。会计审核原始单据无误后,根据业务需要开具发票,通过财务软件系统填制记账凭证。现金收入应符合《财务管理制度》。 现金及时送存银行. 人工 预防性 按需不定期 《xx股份有限公司会计核算管理制度》、收据、发票、现金收款记账、存现记账凭证 1.2M   √       2.如果日常现金管理管理存在漏洞,可能会导致舞弊事件的发生,威胁公司现金资产安全。 确保现金日常管理符合国家法律、法规和公司内部规章制度的要求。  K1 现金支出管理。 财务部出纳收到报销/支付/借款的相关单据和付款审批单后,复核报销/支付/借款的审批范围、权限、程序是否正确,手续及相关证明单据是否齐备,金额是否正确,月度资金计划或费用预算是否超支,支付方式是否妥当,报销单据是否合规。出纳人员根据复核无误对支付报销/支付/借款单据履行付款手续,当即在发票等原始凭证上加盖“现金付讫”章。 现金付款后财务人员及时通过财务软件系统填制记账凭证。 人工 预防性 按需不定期 《xx股份有限公司会计核算管理制度》、报销/支付/借款的相关单据、月度资金计划、现金付款记账凭证 1.3M   √       3.如果日常现金管理存在漏洞,可能会导致舞弊事件的发生,威胁公司现金资产安全。 确保现金日常管理符合国家法律、法规和公司内部规章制度的要求。  K1 现金库存管理。 财务部出纳岗位人员每日登记当日现金收入、支出及结余,做到账实相符;并对库存现金进行盘点。 财务部出纳岗位人员对超过库存限额的现金及时送存开户银行。库存现金低于本单位规定限额时,填制《银行付款申请单》,经财务部经理(下属单位财务负责人)审批后,从开户银行提取现金,满足日常经营管理需求。各单位的现金库存限额一般为3-5日用量,离银行较远单位可为10-15日用量。 现金业务管理采取每日盘点,发现问题,由财务部主管会计书面或口头向财务部经理汇报,及时纠正。月末盘点由出纳员盘点,财务部主管会计监盘,盘点后由出纳编制《现金盘点表》,经出纳员与财务部主管会计签字,。如果存在差异,及时进行处理。 人工 预防性 按需不定期 《xx股份有限公司会计核算管理制度》、现金日记账、、提现申请单、现金盘点表         √   机构岗位设置风险:内部机构、岗位设计不科学、不健全,部门和岗位设置的职责不清晰,未实现不相容岗位分离,未明确界定涉密岗位范围,未实行关键岗位限制性要求,导致机构重叠或缺失,岗位职责和任职条件不明,运营效率低下。 建立和完善组织架构,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制,有效防范和化解各种舞弊风险。   企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容岗位包括但不限于: ·出纳人员不得兼任记账工作。 人工 预防性 按需不定期  
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