资源描述
明德小学品牌建设工程
(2016年—2017年学年度)
学校发展计划
(School Development Plan)
文本
学校类型:六年制完全小学
学校代码:
学校名称:濉溪县双堆集镇明德小学
校长姓名: 王美英
联系电话:18095619588
邮箱地址:1308563315@
目 录
使用说明………………………………………………………………………
(3)
学校发展计划管理委员会组成人员名单……………………………………
(4)
第一部分 学校办学理念及办学特色…………………………………
(5)
第二部分 学校现有发展水平自我诊断与分析……………………
(7)
第三部分 本学年需优先解决的问题…………………………………
(10)
第四部分 本学年目标与活动…………………………………………
(12)
第五部分 学校周历表………………………………………………
(22)
第六部分 校长工作行动计划表………………………………………
(26)
第七部分 学校管理部门工作行动计划表……………………………
(28)
第八部分 教研组工作行动计划表……………………………………
(31)
第九部分 监测评估表………………………………………………
(35)
附件1:学校基本情况统计表和相关信息表……………………………
(39)
附件2:本学年学校发展计划财务预算与支出情况统计表……………
(40)
附件3:本学年学校财务收支情况统计表………………………………
(42)
附件4:本学年流动学生登记表…………………………………………
(43)
附件5:本学年教职工培训情况登记表…………………………………
(47)
附件6:本学年贫困学生救助情况统计表………………………………
(48)
附件7:本学年学校发展计划实施情况自评表………………………
(49)
附件8:本学年制定和实施学校发展计划进程表………………………
(50)
使用说明
1.《学校发展计划文本》与校长培训资料(1-4)是一个有机的整体。《学校发展计划文本》是学校发展计划的载体;校长培训资料(1-6)是指导我们制定和实施学校发展计划,填写学校发展计划文本的重要工具及参考资料。
2.《学校发展计划文本》由正文和附件组成。正文有九个部分,附件含八个方面的相关信息表。
3.《学校发展计划文本》每一学年撰写一次。撰写《学校发展计划文本》不能由校长一个人或校长指定专人坐在办公室里“杜撰”,必须要由学校发展计划管理委员会组成人员以及教师共同参与完成。
4.《学校发展计划文本》可以是“一纲多本”。这里呈现给大家的《学校发展计划文本》只是一种版本,仅供参考。学校可从自身实际出发,设计富有特色的学校发展计划文本。
学校发展计划管理委员会组成人员名单
职务
姓名
性别
民族
文化程度
职业
电话
地址
主任
王美英
女
汉
专科
校长
18095619588
濉溪县双堆中心小学
副主任
马立红
女
汉
专科
副校长
18095619569
濉溪县双堆中心小学
闫宜峰
男
汉
专科
副校长
15056178228
濉溪县双堆中心小学
成员
王庆
男
汉
专科
教导处
副主任
18949271051
濉溪县双堆中心小学
于敬稳
男
汉
专科
总务主任
13965889306
濉溪县双堆中心小学
徐冬寒
女
汉
专科
大队辅导员
13345609199
濉溪县双堆中心小学
杨宜梅
女
汉
本科
教师
15156199987
濉溪县双堆中心小学
辛冉
女
汉
小学
学生
濉溪县双堆中心小学
辛矿喜
男
汉
本科
家长代表
13205611313
濉溪县双堆中心小学
陈玉
男
汉
专科
教师
15055087160
濉溪县双堆中心小学
注:女性至少占三分之一
第一部分 学校办学理念及办学特色
办学理念:
创办农村一流学校 办人民满意的基础教育
校 训:
善思 拼搏 弘道 明德
校 风:
和谐 勤奋 求实 创新
学校概况:
濉溪县双堆集镇明德小学位于濉溪县东南方,是一所全日制公办完全小学。学校辐射双堆、吴井、邹圩、沈湖4个行政村,辐射半径达5公里,服务人口15000多人。学校现有25个教学班,1127名在籍学生,其中留守儿童362人。校园占地总面积18319m2,生均16.9m2,校舍建筑总面积5660m2,生均5.20m2,学校专任教师52人,师生比例达到1:1.8,中级职称26人。本科学历18人,专科学历 32人,中师学历2人。
办学特色:
学校依托双堆淮海战役烈士陵园这一德育教育基地,着力打造“红色”校园。通过“唱红色歌曲”、 “讲红色故事”、 “诵红色诗篇”、“红色书画作品展”等途径把红色育人根植于师生心中,培养出一批批健康、活泼、积极向上,勇于担当的优秀学生!
学校发生的变化:
相对于上学年,本年度,学校领导团队更加团结、有工作热情、有工作思想;教师年龄结构更加年轻、精神面貌饱满;学生行为养成更加规范;学校的设备设施更加完善。
注:“发生的变化”栏中应着重描述本学年与上学年相比发生的变化
第二部分 学校现有发展水平自我诊断与分析
本表应由校长组织学校管理团队、年级组长和骨干教师共同讨论完成,对学校现有发展水平进行自我诊断和分析,对照诊断指标,运用SWOT工具分析学校的发展现状,找出学校发展存在的主要困难,面临的挑战,为确定学校发展的方向和目标提供依据。
完成此表有助于学校更好地认识自己的优势与劣势,为制定学校发展计划做好准备。
l 以三个维度、十个领域为依据,每一领域的诊断等级都必须有证据能证明,不能凭感觉打分。作为对问题的回答,请在每个部分的诊断指标(0-3)上打一个“√”,得分越高,表明该领域越好。诊断表中的几项内容都有赋分评价。
l “SWOT”四个英文字母分别表示:优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机遇(Opportunities)、挑战(Threats)四个方面。SWOT分析法可以帮助校长明确学校内部的优势和劣势,以及外部环境的机遇和挑战,确定相应的发展目标。
l 相关内容参见校长培训材料1-3。
本学年学校发展现状分析
内
部
自
身
条
件
优势(内部因素-来自诊断表中得分为2-3分的指标):
第三维度:学校管理
第九领域教学楼外墙面油漆无脱落面砖无破损,水磨石地面无起沙,内墙面油漆无脱落,天花板只有一处漏水,室内门窗玻璃无破损,教学设施正常运作。
第十领域:图书阅览室在课堂时间、课下时间按时开放,放学后开放时间达半小时以上,每周安排阅读课,图书可以外借。
劣势(内部因素-来自诊断表中得分为0分的指标):
第二维度:人格陶冶
第五领域的校园绿化,没有参加明德小学校园绿化公园化评奖活动。
第七领域儿童创意智能竞赛,近三年,没有获得“全国明德小学儿童创意智能竞赛优等学校”记录。
第三维度:学校管理
第十领域的图书阅览室管理,图书馆、阅览室图书种类,占7类的4类。
外
部
环
境
因
素
机遇(外部因素):
1.明德品牌建设工程项目的实施,学校设备的捐赠改善了学校的教学条件,校长研修活动提供了校长、学校发展的机遇
2.国务院颁布《乡村教师支持计划》(2015-2020),对于解决当前乡村教师队伍建设领域存在的突出问题,促进教育公平、推动城乡一体化建设等有重要意义。
3.国家均衡验收、国培计划、年轻教师的不断扩充,都会使学校得到不断的发展。
挑战(外部因素):
濉溪县双堆明德小学是双堆集镇中心小学,辐射范围广。学生多,班额大。同时大多数家长长期在外务工,或在街上做生意,忙于生计,对孩子的教育关注不够,导致生源质量比较差,生源两极分化在一定程度上也影响着学校教育教学工作的质量,影响着学校的进一步发展。
学校发展方向:
随着政府和社会不断投资,争取在未来三年为学生的生活学习环境公园化,为学生的素质教育奠定基础,同时为打造平安和书香校园创造条件。
1.持续并深化全人教育理念,全面提升明德小学办学质量,提供公平和优质受教育的机会,透过科学化管理平台分享和交流各校经验,成为当地的标竿学校,达到缩小城乡教育差距与建构和谐社会的目标。
2.抓机遇要项目,不断改善办学条件,创建环境优美型校园;
3.先进的管理理念,为教师和学生的发展保驾护航;
4.抓教师培训,培植教师农村执教热情和执教能力,让老师的成就感、幸福感不断提升;
5、让经典诵读常态化。
注:在征求教师意见后,简述学校未来三年发展的方向。
第三部分 本学年需优先解决的问题
通过与教师们广泛讨论,将学校存在的主要问题进行分类和排序,然后明确每一维度中最主要的问题及其解决办法。
l 将学校存在的问题分为以下三个维度:
——学科能力;
——人格陶冶;
——学校管理。
l 用优先排序、对比排序的方法,对每一维度的问题进行排序(如1、2、3……),以便决定哪些问题是最迫切需要解决的。在每一维度中,至少要列举三个问题。
l 相关内容参见校长培训材料3。
学校发展中存在的主要问题
维度
问 题
学科
能力
问题1:课程设计(1-4)当前我校只有13位教师能够熟练使用word和ppt。
问题2:精进项目(3-1)每学期语、数、英学科,15人进行1次运用电子平台教材技巧进行培训。
问题3:教学精进项目(3—3)针对[明德小学教学精进项目]语、数、英学科,每学期每学科至少进行1次公开课、教学开放日等教研活动。
人格
陶冶
问题1:中华文化经典诵读(4—1)每周进行经典诵读1~2次。
问题2:校园绿化公园化(5—3)有具规模的植树,且50%以上树种有标示树名。
问题3:学生劳动服务(6—1)有专人负责修订劳动服务工作规划表。
学校
管理
问题1:行政与领导(8—3)近三年来,校长或教导主任等学校领导参加共3人次以内校外针对学校管理能力的培训。
问题2:校园维护(9—2)每间教室都有进行墙壁布置。
问题3:图书阅览室管理(10-4)图书馆、阅览室图书种类,占7类的4类。
第四部分 本学年目标与活动
校长根据学校发展中存在的问题确定一个可以实现的目标,目标必须通过一些活动与措施落实在行动上。只有这样,落实了活动与措施,才能实现目标,进而解决或部分解决问题。因此,制定的目标是否合理?非常重要。在学校发展计划中确定的目标一定要符合SMART原则。
l “SMART”五个英文字母分别表示:具体的(Specific)、可测量的(Measurable)、可实现的(Attainable)、客观的(Realistic)、有时间限制的(Time-bounded)五个方面。所确定的“目标”应当也是“SMART目标”。
l “实施情况的效果评估”由校长及相关责任人根据活动完成情况及时填写。
l 相关内容参见校长培训材料3。
40
针对维度一的主要问题确定的目标与活动
学科能力问题1:课程设计(1—4)当前我校只有13位教师能够熟练使用word和ppt。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中
学校资金
2017、6、30,我校达到30位教师能够熟练使用word和ppt。
1、通过买书本和光盘组织教师自学。
2016.9.30-2016、10、30
王庆
2、组织本校能够熟练掌握word、ppt知识的教师一对一进行培训。
2016、11、1-2016、12、30
王庆
2000
3、通过下载、上传资料等形式进行word和ppt练习。
2017、2、20—2017、6、30
王庆
小计
2000
针对维度一的主要问题确定的目标与活动
学科能力问题2:精进项目(3-1)每学期语数英学科,15人进行1次运用电子平台教材技巧进行培训。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中 学校资金
2017年6月30日语、数、英学科能够有25位教师进行一次运用电子平台技巧进行培训。
组织教师进行教育部网站新教材培训
2016.9.1-
2017.6.1
王庆
500
组织教师观看明德精进项目名师讲座
2016.9.1-
2017.6.1
王庆
500
小计
1000
针对维度一的主要问题确定的目标与活动
学科能力问题3:教学精进项目(3—3)针对[明德小学教学精进项目]语数英学科,每学期每学科至少进行1次公开课、教学开放日等教研活动。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中 学校资金
2017、6、30我校]语、数、英学科,每学期每学科至少进行2次公开课、教学开放日等教研活动。
举行校内公开课
2016.9.1-
2017.6.30
王庆
500
积极筹办在我校召开的濉溪县东南片教研活动
2016、10、13
王庆
2000
积极参加各级教研观摩活动
2016.9.1-
2017.6.30
王庆
10000
小计
12500
针对维度二的主要问题确定的目标与活动
人格陶冶问题1:中华文化经典诵读(4—1)每周进行经典诵读1~2次。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中 学校资金
2017、6、30每周进行经典诵读3~5次,打造书香校园。
设立时间表、课程表,做到每天早、中各10分钟进行经典诵读。
2016、9、1-2017、6、30
马立红
派专人监督
2016、9、1-2017、6、30
马立红
500
期末学校举行经典诵读比赛
2017、6、15
马立红
1000
小计
1500
针对维度二的主要问题确定的目标与活动
人格陶冶问题2:校园绿化公园化(5—3)有具规模的植树,且50%以上树种有标识树名。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中 学校资金
到2017年3月12日止,我校植树200棵,且有标识树名。
1、从中心校移栽树苗150棵。
2016.9.30-2016、10、15
于敬稳
5000
2、购买树木50棵。
2017.3.12
于敬稳
10000
3、大队部组织队员,制作树木标示牌。
2016.9.1-2017、6、30
于敬稳
300
小计
15300
针对维度二的主要问题确定的目标与活动
人格陶冶问题3:学生劳动服务(6—1)有专人负责修订劳动服务工作规划表。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中 学校资金
2017、6、30总务主任于敬稳负责修订劳动服务工作规划表且每月定期检查1次做好记录。
划定劳动区域制定分配表
2016.9.1-2016.9.10
于敬稳
制作劳动区域责任标识牌
2016.9.1-2016.9.10
于敬稳
500
每月定期检查1次,做好记录。
2016.9.1-2017.6.30
于敬稳
小计
500
针对维度三的主要问题确定的目标与活动
学校管理问题1:行政与领导(8—3)近三年来,校长或教导主任等学校领导参加共3人次以内校外针对学校管理能力的培训。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中 学校资金
2017、7、30校长或教导主任等学校领导参加共4-6人次以上校外针对学校管理能力的培训。
积极参加县教育局举行的校长培训班
2016.9.1-
2016.7.30
王美英
3000
积极参加明德项目组举行的校长培训班
2016.9.1-
2016.7.30
王美英
2000
积极参加网上培训
2016.9.1-
2016.7.30
王美英
小计
5000
针对维度三的主要问题确定的目标与活动
学校管理问题2:校园维护(9—2)每间教室都有进行墙壁布置。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中 学校资金
2017年6月30日,25口教室内外都有墙壁布置。
购买卡纸、胶水、装饰画等必备的教室布置设备
2016.9.1-
2016.9.15
闫宜峰
5000
组织教师对各班进行布置
2016.9.16-
2016.11.1
闫宜峰
1000
期末学校举行评比活动。
2017.2、1-
2017.2.13
闫宜峰
1000
小计
7000
针对维度三的主要问题确定的目标与活动
学校管理问题3:图书阅览室管理,(10-4)图书馆、阅览室图书种类,占7类的4类。
目标
活动/措施
开始/结束时间
负责人
所需的资源
实施情况与效果评估
资金
其他资源
进展情况
时间
负责人
预算
其中 学校资金
2017、6、30图书馆、阅览室图书种类,占7类的5类,且每类图书达1000册以上。
统计图书,登记造册
2016.9.1-
2017.6.30
于敬稳
500
修补破损图书
2016.9.1-
2017.6.30
于敬稳
500
购置一批新书
2016.9.1-
2017.6.30
于敬稳
10000
小计
11000
第五部分 学校周历表(第一学期)
周次
时段
工作内容
主管
领导
责任人
完成情况
及效果评估
1
2016.8.31--9.2
1.报名注册、发放课本、打扫卫生。
2.9月1日正式上课,举行升旗仪式,上好“开学第一课”。
王美英
班主任
2
9.5--9.9
1.召开教师会议,部署新学期重点工作,完成各项工作计划及活动安排。
2.开展养成教育活动,加强班级管理。
3、进行班级室内外布置。
4.组织一到六年级认领劳动责任区,并做好标示牌。
闫宜峰
于敬稳
班主任
少先队
教研组
3
9.12--9.16
1.组织学生经典诵读(每天上下午课前各1次)
2开学典礼。
马立红
全体教师
4
9.19--9.23
1.骨干教师示范课展示。
2.制定均衡教育推进工作方案
3、 开展教学精进项目资源使用校本培训
王庆
教研组
5
9.26—9.30
1、举行诵读比赛。
马立红
大队部门卫
6
10.3--10.7
国庆长假。
7
10.10--10.14
1. 检查校本培训工作。
2、教学开放日
闫宜峰
王庆、教研组
8
10.17--10.21
1、召开班主任会议。
2、各种社团开展活动。
王美英
班主任
各室教师
9
10.24--10.28
1、组织教师进行一次运用电子平台技巧进行培训。
王庆
全体教师
10
10.31--11.4
1.教学常规检查。
2、组织开展word、ppt知识的教师一对一进行培训活动。
王庆
各科任教师
11
11.7--11.11
1. 消防安全演练。
2、检查义教均衡进度情况。
于敬稳
闫宜峰
全体教师
教研组长
12
11.14--11.18
教学质量检测
闫宜峰
班主任
13
11.21--11.25
1.校本培训:信息技术应用。
2.组织学科组集体备课
王庆
全体教师
14
11.28--12.2
1、业务检查。
2、召开班主任会议。
闫宜峰
王美英
班主任
15
12.5--12.9
1、举行法制讲座
马立红
听课教师
16
12.12--12.16
1. 小学生书法比赛。
王庆
书法老师
教研组长
17
12.19--12.23
参加双堆集镇第一届趣味运动会
王美英
马立红
于敬稳
18
12.26—12.30
庆元旦、迎新年手抄报比赛
闫宜峰
班主任
美术老师
19
1.2--1.6
1. 收缴上级部门论文、课件、案例等资料。
2.学校各项工作检查总结评比。
闫宜峰
教研组
各科室
20
1.9--1.13
1.期末教学质量检测与分析。
2.召开教职工大会。
3.安排寒假相关事宜、安全教育。
4.上报各项总结材料。
王美英
闫宜峰
马立红
注:1.学校假期中有活动也可填写在周历表中。
2.周历表是对目标的进一步细化。
学校周历表(第二学期)
周次
时段
工作内容
主管领导
责任人
完成情况及效果评估
1
2.12-2.17
1、制定职能部门计划。2、报名注册。3、安全排查。
王美英
闫宜峰
马立红
于敬稳
2
2.20-2.24
1、检查教学设计。2、开学典礼。
马立红
王庆
3
2.27-3.3
1、PPT课件制作培训。2、各社团开展活动。
王庆
班主任
全体教师
4
3.6-3.10
1、开展学雷锋活动。2、运用电子平台教材培训。
马立红
王庆
班主任
语文教师
5
3.13-3.17
1、开展植树活动。2、制作树种标识牌。
于敬稳
全体教师
6
3.20-3.24
1、举行集体备课。2、开展班级文化建设活动。
闫宜峰
班主任
7
3.27-3.31
1、班主任经验交流。2、布置走廊、楼梯及文化墙。
王美英
闫宜峰
班主任
8
4.3-4.7
清明节教育活动
王美英
全体教师
9
4.10-4.14
1、 阶段性教学质量检测分析。
2、 书法比赛
3、 增补区域绿化和植树。
闫宜峰
于敬稳
各科任教师
书法教师
10
4.17-4.21
1、低年级绘画比赛。2、中高年级作文竞赛
王庆
语文组
11
4.24-4.28
1、 1-3年级计算能力竞赛,
2、 4-6年级数学竞赛
王庆
数学组
12
5.1-5.5
5.1小长假
13
5.8-5.12
1、“5.12”防灾减灾系列活动
2、 月查
马立红
少先队
教研组长
14
5.15-5.19
1.学科教学设计评比。
2.开展诚实守信教育活动
闫宜峰
全体教师
15
5.22-5.26
1.校本教研:组织开展“晒课”活动。
王庆
教研组
16
5.29-6.2
庆“六、一”系列活动
马立红
少先队
17
6.5-6.9
期末检测、收缴参加上级部门论文、课件、案例等资料
闫宜峰
教研组
18
6.12-6.16
上交各项小结、资料整理归档
闫宜峰
各科室
注:1.学校假期中有活动也可填写在周历表中。
2.周历表是对目标的进一步细化。
第六部分 校长工作行动计划表
(第一、二学期)
姓 名
王美英
性 别
女
民 族
汉
职 称
高级
现状分析:
濉溪县双堆集镇明德小学位于濉溪县东南方,是一所全日制公办完全小学。学校辐射双堆、吴井、邹圩、沈湖4个行政村,辐射半径达5公里,服务人口15000多人。学校现有25个教学班,1127名在籍学生,其中留守儿童362人。校园占地总面积18319m2,生均16.9m2,校舍建筑总面积5660m2,生均5.20m2,学校专任教师52人,师生比例达到1:1.8,中级职称26人。本科学历18人,专科学历 32人,中师学历2人。
学校管理问题1:近三年来,校长或教导主任等学校领导参加共3人次以内校外针对学校管理能力的培训。
原因分析:
上级教育行政部们没有安排派出培训、经验交流;
目 标
活动/措施
时 间
完成情况
2017年7月30日,校长或教导主任等学校领导,每学年参加4-6次各项培训或者校长联谊会进行经验分享与交流。
1、积极参加县教育局举行的校长培训班
2、积极参加明德项目组举行的校长培训班
3、积极参加网上培训
按照上级主管部门的时间安排
副校长工作行动计划表(第一、二学期)
姓 名
马立红
性 别
女
民 族
汉
职称
高级
分管工作
安全工作
现状分析:以前没有专门的人负责学校德育工作,德育工作虽然有开展,但没有系统规划,显得没有章法。
人格陶冶问题1:经典诵读没有常规开展,也没有学校特色。
原因分析:
以前学校重视不够,参与活动少,没有完善的机制。
目 标
活动/措施
时 间
完成
情况
2017、6、30每周进行经典诵读3~5次,打造书香校园。
1. 设立时间表、课程表,做到每天早、中各10分钟进行经典诵读。
2. 派专人监督。
3. 举行诵经典比赛
2016.9-2017.6.30
2016.9-2017.6.30
2017.6.15
副校长工作行动计划表(第一、二学期)
姓 名
闫宜峰
性 别
男
民 族
汉
职称
高级
分管工作
教学工作
现状分析:
开学后,学校积极购买卡纸、胶水、装饰画等必备的教室布置设备,各班已经行动起来。
学校管理问题2:校园维护:每间教室都进行墙壁布置。但室外无布置。
原因分析:
学校执行力度不够,教师积极性不强。
目 标
活动/措施
时 间
完成
情况
2017年6月30日,达到25口教室内、外都有墙壁布置。
1、购买卡纸、胶水、装饰画等必备的教室布置设备
2、组织教师对各班进行布置
3、期末学校举行评比活动。
2016、9、1-2016、9、15
2016、9、16-2016、11、1
2017、2、1
第七部分 学校管理部门工作行动计划表
教导处 工作行动计划表(第一、二学期)
姓 名
王庆
性 别
男
民 族
汉
职称
一级教师
部门人数
2
现状分析:学校教学工作一直很好,教师都很敬业,学生也乐学。但这两年,受多方面因素的影响,教学质量有下滑趋势。
学科能力问题1:课程设计(1—4)当前我校只有13位教师能够熟练使用word和ppt。
学科能力问题2:精进项目(3-1)每学期语数英学科,15人进行1次运用电子平台教材技巧进行培训。
学科能力问题3:教学精进项目(3—3)针对[明德小学教学精进项目]语数英学科,每学期每学科至少进行1次公开课、教学开放日等教研活动。
原因分析:
1.教导处对教师使用word和ppt的培训不够;
2、年老教师学不会,另外积极性不高;
3. 学校组织公开课、教学开放日等教研活动次数较少。
目 标
活动/措施
时 间
完成
情况
2017年6月30日前,我校达到30位教师能够熟练使用word和ppt。
1.购买图书和光盘组织教师自学
2.组织本校熟练掌握word和ppt知识的教师一对一进行培训
3、通过下载和上传资料等形式进行练习
2016.9、30-2016、10、30
2016.11、1-2016、12、30
2017、2、13-2017、6、30
2017年6月30日,我校语数英学科能够有25人进行1次运用电子平台教材技巧进行培训。
1、组织教师进行教育部网站新教材培训
2、组织教师观看明德精讲项目名师讲座
2016、9、1-2017、6、1
2016、9、1-2017、6、1
2017年6月30日,我校语数英学科,每学期每学科至少进行2次公开课、教学开放日等教研活动。
1、 举行校内公开课
2、 积极筹办在我校举行的濉溪县东南片教研活动
3、 积极参加各级教研观摩活动
2016、9、1-2017、6、1
2016、10、13
2016、9、1-2017、6、1
总务处工作行动计划表(第一、二学期)
负责人姓名
于敬稳
性别
男
职称
小学高级
部门人数
2
现状分析:
植树量少,无标示牌,无专人负责修订劳动服务工作规划表。
人格陶冶问题2:校园绿化公园化(5—3)有具规模的植树,且50%以上树种有标识树名。
人格陶冶问题3:学生劳动服务(6—1)有专人负责修订劳动服务工作规划表。
学校管理问题3:图书阅览室管理,(10-4)图书馆、阅览室图书种类,占7类的4类。
原因分析:
1、 在综合楼的建造中毁坏了部分花木、打乱了劳动责任区的划分;
2、 学校资金缺乏;
目 标
活动/措施
时 间
完成情况
2016年3月12日,我校植树200棵,且有标示树名
1、从中心校移栽树苗150棵
2、购买树木50棵
3、大队部组织队员,制作树木标示牌
2016.9、30-2017、6、30
2017、3、12
2016.9、30-2017、6、30
2017年6月30日总务主任于敬稳负责修订劳动服务工作规划表且每月定期检查1次,做好记录。
1、 制定劳动区域分配表
2、 制作劳动区域责任标识牌
3、 每月定期检查1次,做好记录。
2016.9、1-2016、9、10
2016.9、1-2016、9、10
2016.9、30-2017、6、30
2017年6月30日图书馆、阅览室图书种类,占7类的5类且每类图书达到1000册以上
1统计图书,登记造册
2.修补破损图书
3.购置新书
2016.9、30-2017、6、30
2016.9、30-2017、6、30
2016.9、30-2017、6、30
注:在______行动计划的横线上写明填写处室名称,如:德育处工作计划、总务处工作计划等。(如填写不完,另加续表)
第九部分 监测评估
对于学校的发展而言,应该充分发挥自身的监测评估作用,以提高制定和实施学校发展计划的自觉性和自为性。学校发展计划实施结果的监测评估包括学期总结、年度自评、年度自评结果使用。
l 一学期结束后要进行一次全面的评估,通过总结发现一学期来学校发展计划实施过程中好的做法、出现的问题,并对其进行反思、分析和调整,这样才能不断地完善和改进学校发展计划,为下学期的实施工作打下良好的基础。
l 学校发展计划实施了一年,就要转入下学年的制定过程。这时候需要对实施情况进行年度结果性监测评估,根据学校发展计划的记载内容,得出年度自评结果,总结经验,为下年度制定学校计划提出改进性意见和建议。
l 学校发展计划年度自评结果出来以后,必须在制定下年度学校发展计划之前,将其情况通过各种方式,告诉全体教师,引起教师的反思和讨论,并达成共识,为开发和制定新学年度的学校发展计划做好准备。
监测评估表
维度
问题
序号
内部评估
外部评估
完成情况
监测时间
负责人
完成情况
监测时间
负责人
学科能力
1
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