员工培训记录表2.doc

员工培训记录表培训种类： 入职培训 培训时间2015.1.19培训地点公司会议室培训主题公司制度企业文化授课人 培训参加人员 培训目的新员工入职培训，让员工了解公司的制度和企业文化，尽快的融入企业，进入自己的角色。培训内容公司人事、财务、安全、生产、销售、供应等管理制度和企业的文化精神。考核方式及结果口试，95%以上的新员工能够回答正确。考核评价基本能够掌握管理制度的流程，理解公司的文化和历史背景。备注制表： 审核： 日期：员工培训记录表培训种类： 入职培训 培训时间2015.1.10培训地点公司会议室培训主题公司生产操作及安全授课人 培训参加人员 培训目的使工人能正确掌握操作工序，安全保证生产。培训内容公司的生产操作规程和流程，及生产中应该注意的重点事项和公司的安全生产制度。考核方式及结果笔试，98%以上的新员工能够及格。考核评价能够掌握基本的操作流程，在考核中员工某些重点问题还是不能够掌握，需加强实际操作能力。备注继续进行实际操作培训。制表： 审核： 日期：员工培训记录表培训种类： 岗位培训 培训时间2015.1.11培训地点公司会议室、车间培训主题关键工序的操作授课人 培训参加人员 培训目的掌握关键工序，保证产品质量。培训内容关键工序操作技能和要求。考核方式及结果笔试，98%以上的新员工能够及格。现场实操，基本掌握。考核评价能够掌握基本关键工序的操作及注意事项，在考核中员工某些员工不能够熟练账务，需加强实际操作能力。备注由老员工代班，加强新员工的操作能力。制表： 审核： 日期：员工培训记录表培训种类： 专业技能 培训时间2015.2.13培训地点检验室培训主题质量检测培训授课人培训参加人员培训目的加强质量检测人员的技能，保证出厂产品的合格率。培训内容公司的质量目标和检验、计量仪器的操作以及鉴定和校准。考核方式及结果笔试，100%的员工能够掌握。现场实操，基本掌握。考核评价能够掌握每种检验、计量仪器的操作规程，以及在检验时的注意事项。备注制表：桂青书 审核：王恒强 日期：15.2.13员工培训记录表培训种类： 内审员培训 培训时间2015.2.7培训地点公司会议室、车间培训主题质量体系文件培训、GB/T19001-2008授课人田江涛 培训参加人员 培训目的了解公司质量体系，为内部审核做准备。培训内容质量管理体系标准知识；内审员只是考核方式及结果口头提问，全部合格考核评价每个部门领导能够了解本部门的质量目标和体系内与部门相关的文件。备注通过质量体系培训，加强公司质量体系的运作，在内部审核时来监测质量体系运行的实际情况。制表： 审核：王恒强 日期：15.2.13员工培训记录表培训种类： 知识培训 培训时间2015.4.5培训地点公司会议室培训主题标准和检验规程授课人 培训参加人员 培训目的了解本公司产品执行标准，保证产品在煤矿中使用安全。培训内容参照标准考核方式及结果笔试，95%以上的员工能够及格。考核评价每个部门能够基本掌握标准内与自己部门相关的部分，能够掌握煤矿中应注意的事项。备注加强员工的安全意识，保证生产的产品出厂合格率，进而能够保证煤矿生产安全。制表： 审核： 日期：员工培训记录表培训种类： 特殊工种需求培训 培训时间2015.4.10培训地点外培培训主题特殊工种需求培训授课人外培培训参加人员 培训目的掌握工种知识，考试合格后持证上岗（主要为焊工）培训内容电工工种、焊工考核方式及结果笔试，100%以上的员工能够及格。口试。考核评价全部合格备注制表： 审核： 日期：