收藏 分销(赏)

木材加工企业安全教育培训考试试题.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3055769 上传时间:2024-06-14 格式:DOC 页数:3 大小:30.50KB
下载 相关 举报
木材加工企业安全教育培训考试试题.doc_第1页
第1页 / 共3页
木材加工企业安全教育培训考试试题.doc_第2页
第2页 / 共3页
木材加工企业安全教育培训考试试题.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、木材加工企业安全教育培训考试试题企业名称: 姓名:分数:一、填空题:(每空1分,共20分。把正确答案填在括号内。)(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受 的伤害。(2)安全生产的管理方针是 , , 。(3)职业健康检查: 、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。(4)无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的 。(5)用人单位应当采取有效的 防护措施,为劳动者提供符合国家 和 的工作场所、环境和条件。(6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的 。(7)用人单位不得安排 期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。(8)检修设备时,应该挂 , 的安全标志牌,以提醒人们注意。(9)炉前

2、工必须使用个人防护用具有 、 、 、 。(10)职业健康检查应当由 批准的医疗卫生机构承担。(11)用人单位的 对本单位的职业病防治工作 。二、问答题:每题3分共30分1、事故发生的原因概括有那几点?2.“三违”指的是?3.“四不伤害”指的是?4.新工人三级安全教育指的是哪三级?5、事故处理的“四不放过”原则指的是?6、设备电器上的“三大保护”指的是?7、我国职业病防治工作的方针是什么?8、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。9、生产经营单位的什么人对本单位的安全生产工作全面负责?10、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置什么标识和说明?三、判断题(每小题1分,共25

3、分。在正确的括号内打“”,在错误的括号内打“”)1、安全生产-是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。( )2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。( )3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。( )4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。( )5、根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。( )6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素”。 ( )7、在生产

4、过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。( )8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。( )9、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”。 ( )10、两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。( )11、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。( )、制定安全生产法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。( )13、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作

5、场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。( )14、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。( )15、职业健康检查是指平时健康检查。( )16、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。( )17.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。( )18.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源。( )19.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。( )20.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。( )21.运转的设备,不准跨越、横

6、跨运转部位传递物件。( )22.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。( )23.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。( )24.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后才能继续使用。( )25.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。( )四、单项选择题:(每题1分、共10分) 1、消防工作的方针是什么?( )A预防为主、防消结合。B安全第一,预防为主,综合治理。2、中华人民共和国职业病防治法于( )正式实施。A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1

7、日3、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须 4、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( )A.有电、B.无电、C.可能有电D.也可能无电5、职业健康检查费用由( )承担。 A. 劳动者 B. 用人单位 C. 劳动和社会保障部门 D. 工会组织 6、职业病危害因素侵入人体的途径有:( ) A.呼吸道 B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道 7、氧气瓶与明火的距离应是:( )A 10米、B 5米 8、下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形、B.自残或者自杀的情形;C

8、.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形;D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的。 9、在劳动生产过程中,违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A违反劳动纪律、B违章操作、C违反法律法规。10、职业病指( )。A.劳动者在工作中所患的疾病;B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病;C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病;D.工人在职业活动中引起的疾病五、简答题:(共2题,第1题8分、第2题7分,共15分)1、安全生产法、劳动法等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?2、根据职业病防治法的规定,劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些?

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 职业教育

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服