大学毕业设计---中小企业会计管理问题研究.doc

洛阳理工学院毕业设计（论文）毕业设计（论文）题目中小企业会计管理问题研究摘 要【会计管理不仅影响着会计职能的有效实施，而且关系到整个企业的经营管理。因此我们必须要做好企业会计管理工作，中小型企业也不例外。会计管理其主要职责是全面、系统、详细、真实地记录企业的资金运行状况，对各个企业的预算情况进行适时的监督和管理。本文通过阐述会计管理的职能，分析中小企业会计管理存在的问题，同时，从加强全员法制教育,提高法制意识；增强会计基础工作，实行内部牵制制度，不相容职务分离；健全中小企业会计机构，加强中小企业会计人员培训；加强中小企业领导者会计管理意识；优化企业财务结构等方面就如何加强中小企业会计管理进行了深入的思考，具有一定的参考价值。另外分析中小企业在会计管理上存在的问题，问题形成的原因，以及如何处理好中小企业会计管理问题，并提出相应的对策和解决方案。】关键词：中小企业，会计管理，问题分析，对策英文题目ABSTRACT【Accounting management not only affects the accounting function effective implementation, but also to the whole enterprise management. So we have to make the enterprise accounting management, small and medium enterprise is not exceptional also this paper describes the function of accounting management, secondly, analyzed the small and medium-sized enterprise accounting management problems, at the same time, from strengthen the full legal education, promote the consciousness of legal system; strengthen accountant foundation job, execute in-house and diversionary system, separation of incompatible duties; perfect small and medium-sized enterprise accounting organization, strengthens the small and medium-sized enterprise accounting personnel training; strengthen the SME leaders accounting management awareness; to optimize financial structure and other aspects of how to strengthen the management of small and medium-sized accounting undertook thorough reflection, which has a certain reference value. The other is the analysis of small and medium enterprises in the accounting management problems, the causes of the problem, and how to deal with the small and medium-sized enterprise accounting management problems, and put forward the corresponding countermeasures and solutions corresponding links are summed up.】KEY WORDS: Small and medium enterprises，accounting management，problem analysis，countermeasure for dealing with a situation。3毕业论文（设计）原创性声明本人所呈交的毕业论文（设计）是我在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文（设计）不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明并表示谢意。 作者签名： 日期： 毕业论文（设计）授权使用说明本论文（设计）作者完全了解*学院有关保留、使用毕业论文（设计）的规定，学校有权保留论文（设计）并向相关部门送交论文（设计）的电子版和纸质版。有权将论文（设计）用于非赢利目的的少量复制并允许论文（设计）进入学校图书馆被查阅。学校可以公布论文（设计）的全部或部分内容。保密的论文（设计）在解密后适用本规定。 作者签名： 指导教师签名： 日期： 日期： 注 意 事 项1.设计（论文）的内容包括：1）封面（按教务处制定的标准封面格式制作）2）原创性声明3）中文摘要（300字左右）、关键词4）外文摘要、关键词 5）目次页（附件不统一编入）6）论文主体部分：引言（或绪论）、正文、结论7）参考文献8）致谢9）附录（对论文支持必要时）2.论文字数要求：理工类设计（论文）正文字数不少于1万字（不包括图纸、程序清单等），文科类论文正文字数不少于1.2万字。3.附件包括：任务书、开题报告、外文译文、译文原文（复印件）。4.文字、图表要求：1）文字通顺，语言流畅，书写字迹工整，打印字体及大小符合要求，无错别字，不准请他人代写2）工程设计类题目的图纸，要求部分用尺规绘制，部分用计算机绘制，所有图纸应符合国家技术标准规范。图表整洁，布局合理，文字注释必须使用工程字书写，不准用徒手画3）毕业论文须用A4单面打印，论文50页以上的双面打印4）图表应绘制于无格子的页面上5）软件工程类课题应有程序清单，并提供电子文档5.装订顺序1）设计（论文）2）附件：按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文（复印件）次序装订3）其它目录前言1第1章 会计管理工作的作用与意义21.1会计管理过程中预测的作用21.2信息对会计管理工作的意义21.3财务预算的作用31.4会计管理的作用及意义3第2章 中小企业会计基础工作存在不足42.1会计存在的基本问题42.1.1会计造假违法、违规现象严重42.1.2应采取的措施42.2 会计核算的管理职能52.2.1 会计核算的管理职能不完善52.2.2提高核算的管理职能62.3加强会计预算62.3.1会计预算意识薄弱62.3.2加强预算管理的措施7第3章 提高会计相关人员的综合素质和认知83.1企业领导应如何对待会计管理83.1.1提高企业领导会计核算工作的认识83.1.2提高企业领导对会计整体工作的重视83.2会计管理中如何管理会计人员83.2.1会计人员综合素质和业务能力，规范会计核算83.2.2加强会计人员学习和职业道德规范9第4章 建立健全企业内部的各项财务管理制度114.1建立健全内部稽核制度和内部牵制制度114.2建立健全内部审计制度，加强会计监督114.3建立财务审批权限和签字组合制度114.4建立成本核算和财务会计的分析制12第5章 目前会计管理具体措施的设想135.1树立正确的会计管理观念135.2会计管理的转型，提升企业核心竞争力135.3优化管理质量，完善评价体系14结论15谢 辞16参考文献17附录18外文资料翻译19前言【会计管理是企业一切管理活动的基础, 是企业管理的中心环节。会计工作薄弱不仅影响会计职能的有效发挥, 同时,在一定程度上也干扰了社会经济秩序, 对各单位的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。因此, 规范会计管理工作, 是建立会计工作正常秩序的需要, 是进一步提高会计工作质量的重要措施。评价一个企业会计管理工作, 主要是看企业能否按会计法及企业会计准则的要求, 客观、真实、及时、准确、明晰地反映和揭示企业的经营情况和财务状况；是否为企业扩销增效, 降低成本费用, 提高经济效益提供财务保障；是否通过会计管理工作, 促进企业加强管理, 提高企业管理水平。另外随着经济全球化和国际资本市场的一体化及我国加人世贸组织, 必须要求企业的各种经济管理活动与之相适应。会计管理作龙经济管理的重要部分, 应顺势而变, 要求会计理论与会计实务的不断创新。目前, 在中小企业会计管理工作中, 还存在许多问题,使之会计管理部门难以发挥会计整体功能, 影响在企业管理及经营决策中发挥应有的作用。随着私营经济的出现和发展而逐渐凸显出来的。以及从目前的发展趋势来看，中小企业在国民经济中将占据越来越重要的位置。而会计管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。因此，加强对中小企业会计管理问题的研究显得十分迫切。本文通过一系列的调查研究以及翻阅资料，了解和认识到会计管理过程和程序，以及会计管理的意义。同时也发现了目前会计管理工作存在的问题，并且针对会计管理工作出现的提出了一些个人的建议和对策。在此仅供参考！】 第1章 会计管理工作的作用与意义会计管理会计管理是企业一切管理活动的基础，是企业的管理活动的中心环节。另外会计在企业中起到至关重要的作用，所以企业对会计的管理至关重要。为了使会计规范、健全、合法，而采取一系列的管理措施，更有利于企业健康、合理发展！1.1会计管理过程中预测的作用现在社会中，有一些中小企业片面追求财务杠杆的运用，忽视经营风险，市场分析不充分，风险控制失效，以致影响了公司经营战略。部分中小企业是高新技术企业，随着高新技术的发展，使产品生命周期不断缩短，这不仅加大了存贷风险，而且加大了产品设计开发风险。因此，建立健全企业会计管理风险预测系统，采用及时的数据化管理方式，通过全面分析企业内部经营、外部环境等各种资料，以财务指标数据形式将企业面临的潜在风险预先告知经营者，使中小企业更好的追求创新和发展已经成为必然选择。而会计管理正是通过对企业的信息资料如资金、成本、利润、税金等进行科学的分析，从而对企业内部情况做全面的了解，对市场行情进行探讨，把经营趋势及可能有的效益准确的放映出来，使企业经营决策更规范，更科学，成效更佳。由此可以看出，会计管理过程中预测起到至关重要的作用，预测在中小企业会计管理过程中也需谨慎对待！【1】1.2信息对会计管理工作的意义会计管理工作能够利用各种方法对多种渠道取得的信息进行加工、整理及改制，让这些信息成为与内部管理要求相符的特定数据，成为能够满足管理者开展各种工作如计划、控制、及决策等所需要的管理信息。信息不仅限于对外的事物：同样对于会计内部的信息也有同样的作用，失真的信息对于会计人员来说，很难在预测和预算上做出正确的 判断和决定，同时，影响企业正常经营运作。对于企业领导和会计主管以及会计管理方面影响甚深。因此要谨慎客观正确的搜集信息，会计内信息确保正确、公正合理、合法，只有这样才能确保会计管理工作正常进行。 1.3财务预算的作用财务预算的作用是计划、协调与控制。通过编制预算，企业内部的各级管理人员对本部门的目标与任务能够做到事先明确，同时能够加强各职能部门相互交流，使得企业的部门目标与整体目标趋于统一。在会计管理中，财务预算是必不可少的一部分，也是会计管理过程中的重要环节。做好财务预算，将会是会计管理工作顺利正确的保障。1.4会计管理的作用及意义会计管理职能，是由会计管理工作本身存在的客观必然性所决定的。马克思关于会计是对生产“过程的控制和观念总结”，是对会计职能的高度概括。这个过程，包括生产、流通、分配、消费在内的社会再生产全过程。在市场经济条件下，这一过程表现为“劳动过程和价值形成过程的统一，会计管理是联系劳动过程对价值形成过程进行控制和观念总结，包括供、产、销各个阶段价值的形成和增值的产生、实现、分配在内的全过程。在这一全过程中，会计管理的基本职能主要表现为；控制职能，包括预测，决策和目标实施过程中的控制；“观念总结”职能，包括计量、报告、分析和业绩评价三个环节。会计管理的职能是不断发展的市场经济中，会计管理职能可以综合表现为核算经济效益、分析经济情况、监督经济活动、预测经济前景和参与经济决策。【2】中小企业的重要性是随着我国改革开放政策的推行，尤其是私营经济的出现和发展而逐渐凸显出来的。从目前的发展趋势看，中小企业在国民经济中将占据越来越重要的位置。而会计管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。因此会计管理在中小企业显得尤为重要，同样对于中小企业来说意义非凡！所以做好会计管理，重视会计管理，对中小企业的健康发展起到保驾护航的作用。洛阳理工学院毕业设计（论文）第2章 中小企业会计基础工作存在不足2.1会计存在的基本问题2.1.2会计造假违法、违规现象严重1.有的单位不设会计机构，没有会计人员，有的单位虽然设置了会计机构，但是岗位责任划分不明确，会计人员无证上岗严重，会计和管人员不具备专业技术资格。2.原始凭证方面：(1)原始凭证填写不完整。（2）有的企业账目混乱，会计数据失真现象普遍存在，财产账实不符；白条入账情况较普遍。(3)原始凭证不真实：一是会计原始凭证填写的经济业务项目与实际发生的项目内容不符。二是经济项目内容与发票使用范围、经营范围不符。三是使用过期作废发票及收费收据等，不按规定开具微机打印发票或不能同时全联次地复写开具发票，而是按各自需要“大头小尾”地开具各联次不统一的票据，造成支出方实际支出少，却以“大金额”票据列报，收入方实际收入大，却以“小金额”的票据列收入账。四是违规编制虚假的自制原始凭证。3.记账凭证方面：企业填制会计记账凭证摘要写得过于简单。4.账簿设置方面：一些企业设置两套甚至更多账簿,以应付不同部门审核。5“. 待摊费用”、“预提费用”不能按照规定的摊销期限记入相应期间的成本费用，出现了人为调节利润的做法，影响了企业资产的真实性。6.财务报告及其他方面：不少企业财务报告只有报表,没有报表附注及财务状况说明, 财务报告内容不完整，“账表不符”现象时有发生。2.1.2应采取的措施从一系列的基础问题来看，在中小企业的会计中，会计人员之所如此对待中小企业的会计处理！原因很多，因此提出以下措施来改善：(一)健全内外部的监督机制, 强化财务监管要真正建立企业内部监督、社会监督和政府监督三位一体的会计监督体系。加强内部监督, 第一, 要提高“管理会计”的地位, 注重经济事项的事前和事中监督, 走出传统会计管理体制只重事后监督核算的误区。第二, 设立内部结算中心, 以便有效融通资金和加强部门间的监控。第三, 有条件的企业, 要实行企业内部财务信息联网, 提高财务工作的透明度, 提高财务监控质量。第四, 建立内审机制, 加强内部监督的力度。【3】(二)建立对单位负责人会计法规培训制度各级政府主管部门应定期对单位负责人进行会计法规培训, 并把培训效果记录于本人档案, 作为上岗和业绩考核的一项条件。通过这种办法促使单位负责人成为企业会计管理的内行, 以有能力科学合理地设置会计机构、配备会计人员, 并能够对会计工作全面负起责任。(三)会计职业管理通过建立健全科学的会计人员培养、选拔、评价制度, 提高会计人员的业务素质和职业道德水平, 调动会计人员做好本职工作的积极性, 保障会计人员依法履行职责。(四) 加强对会计人员的管理, 提高会计人员的业务能力及职业道德企业应积极配合财政等有关部门, 对会计人员进行考核、管理和培训, 在会计工作中树立以人为本的思想。具体要做好以下工作: 1. 重视会计人员从业资格管理。2.抓好在职会计人员的后续教育工作。企业及政府有关部门要采取有效的措施对会计人员进行职业道德教育, 使其树立爱岗敬业, 诚实守信, 廉洁奉公的良好风尚, 积极主动地维护财经纪律, 充分发挥其监督作用。2.2 会计核算的管理职能2.2.1 会计核算的管理职能不完善目前我国中小企业中, 会计管理地位不高, 小规模非科技型私营企业的决策模式主要为经验决策。中小企业在经营决策方面有着高效率的优势, 但决策程序较粗糙, 决策所需信息中, 相当程度仍使用以供销人员为主体的偶遇式的市场信息收集方式, 信息的收集处理利用并无规范的规则, 财务人员参与收集分析信息极小, 决策信息准确度较差, 决策的可靠度低。企业财务管理未受到重视、财务管理在业主以外的管理中影响不大、地位不高。大部分小企业未配置独立的财务管理机构或人员, 财务人员被当作“记账”员, 主要负责对外提供财务与纳税报表。不少中小企业的领导者痴迷于自己的经验, 错误地认为企业效益是靠业务做出来的, 而不是由财务管理管出来的。这种认识上的偏差, 使这些领导者不仅简单地认为财务管理就是记账、算账和报账, 完全无视财务信息对企业生产经营活动的指导作用; 也导致他们对专职财会人员的轻视, 忽视财会人员在企业中应发挥的管理作用。【4】2.2.1提高核算的管理职能中小企业要完善会计核算方法, 应从会计基础工作人手, 根据企业会计准则及各项具体准则的要求, 从编制会计凭证、登记账薄到编制会计报表各个环节, 都要客观、真实、及时、明晰反映企业经营情况的会计信息。同时不能忽视会计监督方法和会计分析方法。要加强会计监督职能,必须完善监督方法和分析方法。中小企业的会计监督可以从三方面进行：1、对业生产经营中基础性环节进行监督, 运用会计方法, 抓好成本管理、资金管理, 才能提高产品盈利率。2、对经营业绩进行考评, 通过会计核算对企业财务状况、经营成果、现金流量信息等方面的揭示, 才能对经营者业绩进行分析评价。3、 对物质利益分配的监督, 只有充分利用会计信息, 才能评估确定各类用工的分配, 达到各类资源的合理配置, 有效地发挥会计算和监督的作用。【5】2.3加强会计预算2.3.1会计预算意识薄弱我国中小企业的实际情况是: 在未实行预算管理的企业中, 有的企业的目标不明确, 或者虽然有总体目标, 但没有具体的实施方案, 工作效率低下。在实行预算的企业中, 有的预算组织缺乏力度, 预算制度与相关的制度没有体系化; 有的企业预算的责任没有落实, 预算的重点、程序、方法不足; 有些中小企业预算编制口径与会计核算口径相脱节, 年终决算与年初预算偏差很大; 有些中小企业重年度预算, 轻月度预算, 月度预算变成了年度预算的简单算术平均; 有些中小企业不在预算执行上下功夫, 而是随意违反会计确认和计量原则“凑预算”、赶进度, 使预算对生产经营的指导作用大打折扣。没有推行预算管理或预算管理不得力的企业往往没有合理运用资源, 营运能力低下, 费用失控, 成本上升, 经济效益下降, 财务陷入困境。【6】2.3.2加强预算管理的措施（一）细化预算编制内容，提高预算编制的准确性。要尽可能准确地测算全年的预算收入，同时，根据现行分税制财政体制，准确地计算本地区的可用财力，然后科学、合理地确定支出预算。（二）积极推行规范化的“ 零基预算”，增强预算的准确性。零基预算编制方法，是加强预算管理、提高财政资金使用效率与效益的有效方法，是建立社会主义市场经济体制的客观要求。（三）编制部门预算，增强预算的完整性。部门预算是市场经济国家普遍采用的预算编制方法，它是一个涵盖部门所有公共资源的完整预算，是由政府各部门根据其职能和社会事业发展的需要统一编制的反映本部门所有收入和支出的预算。（四）施行综合预算的管理思想，实现收支统管，增强预算的科学性。（五）明确预算运作程序，增强预算管理的规范性。（六）硬化预算约束，增强预算的严肃性。要严格执行预算。（七）加强支出因素管理，改进项目管理办法。第3章 提高会计相关人员的综合素质和认知3.1企业领导应如何对待会计管理 3.1.1提高企业领导会计核算工作的认识企业领导对会计核算工作的认识提高，标志着企业整体素质的提高，该企业就能依法开展工作：企业注入了法律机制，他们的经营活动及其他活动就能够依法进行，企业的各个环节就能够依法进行工作，所以企业中的会计核算工作能否正常进行，企业领导是关键，解决企业会计核算中存在的问题，首先要解决领导的认识问题，领导认识提高了，会计核算中的问题就容易解决了，解决了会计核算中存在的问题，会计核算在企业管理中的作用才能够充分发挥出来。【7】3.1.2提高企业领导对会计整体工作的重视企业管理是一个以会计管理为中心的系统工程, 在中小企业的各职能管理部门中, 除了会计部门外, 还有生产与业务部门、技术开发部门、产品营销部门、人力资源管理部门、物资采购供应部门及物资保管部门等等。会计不是一个独立的系统, 会计管理工作涉及到企业生产经营的各个环节, 贯穿于每一项经济活动之中, 与其他管理系统紧密相关。任何一个中小企业的会计工作都必须摆正其服务的位置, 提供真实信息, 对其他管理系统起参谋和预测作用, 只有会计信息有效共享, 会计部门与其他各职能部门密切地结合, 共同发挥作用.企业会计管理工作才会越做越好，因此必须提高企业领导对会计整体工作的重视。【8】3.2会计管理中如何管理会计人员3.1.1会计人员综合素质和业务能力，规范会计核算作为一名合格的会计人员必须具备以下素质：第一，具有较强的法制观念，在国家会计法律体系下工作，真正履行会计人员的职责。第二，具有良好的职业道德，职业道德是一种特殊的社会意识形态，是调节人们职业活动中各种伦理道德关系的手段和行为准则；会计人员的职业道德就是会计职业成员应当遵守的行为规范，在本质上体现会计职业成员之间和当事人之间的社会经济关系。一个规范的经济社会里，有良好的信誉，遵守公共道德，是经济发展对会计工作提出的迫切要求，也是会计职业本身赖以生存的发展的基本保障。第三，具有较高的业务能力和综合素质。会计人员素质高低是提高会计信息质量的坚实基础，会计人员除了具有较强的业务能力外，还应具有较强的综合分析能力，要有能力在复杂的经济事项中，保持职业的谨慎性和规范性，同时用科学的分析方法，明晰的理解及准确的判断力，找出解决问题的办法。企业的会计人员应具备以上条件，把企业的会计核算工作在会计法律法规的指导下规范的进行。【9】3.1.2加强会计人员学习和职业道德规范随着经济的不断发展, 会计理论将不断发展, 会计制度、会计方法也将不断完善和改变。为此, 会计人员就要不断地学习、充实和提高。会计公司要负责对会计人员进行教育和培训, 以使会计人员满足经济发展的需要。同时, 作为会计制度的执行单位, 还要负责国家颁布的会计制度、会计立法在企业中的贯彻和落实。【10】中小企业应当结合本地各行业特点，对在岗会计人员经常进行后续教育和培训，进行业务能力考核，包括会计制度、财经法规、会计基础, 计算机操作能力等方面知识考核，实行优胜劣汰制，优化会计队伍结构。目前的会计工作已超出传统会计核算的范畴，将会计的基本职能扩展到了会计的分析、管理、控制与创新上，新的会计制度使得会计业务处理方法的选择空间越来越广阔，复杂程度和会计风险越来越高。因此，会计人员应转变观念，将自己由被动的核算工具，转变为一个具有创新管理意识的主动参与者。也就是说，会计人员必须具备职业判断能力、综合控制能力、会计创新力和后续学习能力。中小企业提高会计队伍素质有以下途径：一是培养复合型财会管理人才，是会计人员既有会计专业知识，又掌握现代化计算机技术：二是注重对财务人员后续教育，除了学好本专业的知识外，还要学习现代化的企业管理理论、先进的会计核算手段和核算方法，适时更新知识，提高自身素质。【11】9 第4章 建立健全企业内部的各项财务管理制度4.1建立健全内部稽核制度和内部牵制制度内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分，稽核工作的主要职责是：第一，审核财务、成本、费用等计划指标是否齐全，编制依据是否可靠，有关计算口径是否一致：第二，审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合有关法律，法规、规章制度的规定，若发现问题应及时更正；第三，审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料是否合法真实准确、完整，手续是否齐全、是否符合有关法律法规、规章制度的要求；第四，审核各项财产物资的增减变动和结存情况，并与账面记录进行核对，确定账目是否相符并查明账目不符的原因。【12】4.2建立健全内部审计制度，加强会计监督实施会计监督是保证会计核算质量的一种重要的法律手段，在企业内部实施会计监督的主要做法就是建立和加强内部审计制度的审计工作的力度，建立内部审计制度、其目的是为了健全小企业的内部控制制度，严肃财经纪律，查错防弊，改善经营管理，保证企业持续、稳定、健康发展，进而提高企业的经济效益。建立内部审计制度，应坚持内部审计机构与会计机构分别独立的原则，同时应保证审计人员独立于被审计对象之外，只有这样，才能更好地实施会计监督。4.3建立财务审批权限和签字组合制度中小企业财务审批和签字制度的目的，在于加强企业各项支出的管理，体现财务管理的严格控制和规范运作。在审批程序中，规定财务上的每一笔支出应按规定的顺序进行审批，在签字组合中规定每一笔支出的单据，应根据审批权限完成必要的签字，同时还规定出纳员只执行完成签字组合的业务，对没有完成签字组合的业务，出纳员应拒绝执行。小企业通过建立财务审批权限和签字组合制度，对控制不合理支出的发生及保证支出的合法性起到了积极作用。4.4建立成本核算和财务会计的分析制成本核算是会计核算方法之一，各个企业都要按会计原则和规定的程序进行成本核算；成本分析是财会人员的重要职责；企业的经营者必须定期的了解企业的资金状况及现金流量，企业财会人员也要定期向经营者提供成本，费用方面的会计资料，以利于经营者进行成本分析，成本控制和效益衡量。中小企业通过财务会计分析制度的建立，确定财务会计分析的主要内容，财务会计的分析方法和财务会计分析报告编写要求等。使企业的经营者掌握各项财务计划和财务指标的完成情况，检查国家财经制度、法令的执行情况，同时也有利于检查财务会计活动的规范性，不断改进财务会计工作。11第5章 目前会计管理具体措施的设想5.1树立正确的会计管理观念市场经济条件下，要根据传统的会计管理办法对过去的会计管理做出评价，并以此来指导现时实务。市场经济条件下会计管理的创新要求企业会计要通过对传统的会计管理模式与办法发现问题查找不足，更好地把握未来，真正做到深入地服务于企业。建立面向未来的会计管理观念和理论体系；构建一套与市场经济体制相互吻合的会计管理组织和方法体系；改变传统的以财务分析、财务往来统计的单一管理模式，深入到企业的全面管理中去；利用信息化手段，实现会计管理的动态体系建设和信息化建设。【13】5.2会计管理的转型，提升企业核心竞争力会计在很多企业中有“第三者”之称，也就是说既不完全附属与管理者，又不能完全地代表企业的员工，这个矛盾所在就很难使会计管理真正意义上介入企业的管理中。就此而言，应该是会计管理的理论矛盾点所在。当前有一种说法就是把企业会计管理“独立”出来。显然这种说法是不科学的，脱离了企业管理的会计管理理论是不具有科学依据的，从更深一个层面来看，会计管理的转型已经成为企业管理的必然，管理内容的多元化使得会计管理更多地参与到企业的经营行为中，尤其在生产与人力资源管理中，会计管理应当量化成本，量化人力资源的动态价值，把企业内部资源作好统筹分配，实现资源内部资源到资本的转化。如果仅仅是财务管理或者成本的管理，那么势必对企业的管理一些盲区问题是鞭长莫及的。会计管理的定位应当是体现会计管理的全面性与复合性，在管理层面要发挥其决策的作用，在生产销售中又要发挥好其服务作用。【14】5.3优化管理质量，完善评价体系会计管理作为一项考量企业综合发展成果的一个杠杆，对于管理的影响决不是传统意义的那么简单，在计划经济时期，会计的管理模式比较片面，也就是我们通常理解的会计就是管钱，而随着市场经济体制的完善，在市场经济的条件下，管理会计也应用而生，会计管理的内容在传统的管理基础上也逐渐也在向管理方面表现的更多。管理质量关系到生产管理、质量安全管理、人的管理、成本的管理，总之，企业的管理都存在着质量的优劣，优秀的管理必然会促进企业的发展，劣势的管理则可能为企业埋藏更多的不稳定因素，会计管理作为一个综合管理的体系，作为管理者的决策参谋，好的会计管理质量关系到企业的健康有序发展。对于企业内部员工的绩效评价，在市场经济条件下，管理能力是一方面，而另一方面则是企业内部的评价机制，只有做好企业内部的评价机制才能发挥人的潜力，使企业获得最大化的效益，同时也使企业的管理产生最大化的效应。【15】14结论中小企业在国民经济中所占的比重越来越大，已成为我国市场经济发展中的一股重要力量，小企业的最终产品和服务价值占国民生产总值将近50%。然而，小企业要真正走持续稳步健康发展的道路，就必须实行科学的管理，特别要加强小企业的会计管理。这是小企业内部管理的需要，社会参与管理是小企业走向成熟的必然，也是小企业的外部利益相关者对小企业作出全面财务评价的要求。因此做好中小企业管理，现在十分关键。中小企业的发展目前已经关乎到国家发展，做好中小企业会计管理现在是任重而道远。对于中小企业的会计管理，我个人认为要做好以下几个方面：第一，必须制定相关的会计制度，或落实和实施会计法规去约束会计人员，是会计人员做好会计基础工作，强化会计基础工作。第二，加强会计人员学习会计法律法规，使会计人员深刻意识到自己的职责，并做好和做规范会计实务。另外加强会计人员的会计职业道德休养，是会计人员更好做好本质工作，并意识到即使在中小企业，也不会因自己不在大公司或大单位就，松懈自己的职责！第三，要加强中小企业领导对会计管理的重视，认真做好和引导好中小企业会计做好会计管，认真对待会计管理工作！同时也是中小企业领导意识到会计的重要性，并认真对待！第四，健全会计制度，需更多的会计学界的人才，提出有效并健全容易实施的会计施行方案，对于中小企业会计以及会计管理有所帮助！在此希望通过我的微薄之力，唤起广大会计人员和会计研究界以及会计领导对中小企业会计管理的重视，在本文中可能存在存在不足之处或拙见，望读者或有远见的有识之士，予以指导给出建议，或有意义能促使我获取更多的会计知识的意见，本人在此感谢之至。最后希望中小企业会计管理在会计界，以及会计学界以外的人，共同努力下，做好会计，同时也提出好的会计管理政策，做好中小企业会计管理工作！希望中小企业会计越走越好，中小企业越发展越健全。洛阳理工学院毕业设计论文谢 辞本文在撰写过程中，存在许多问题。老师以及相关的同学和有会计知识的人员，给予了好多宝贵的意见和建议，使我的论文得以完成，因此谢谢各位的帮忙。首先，感谢庞彩辉庞老师对我在撰写论文过程中，指点我如何撰写，如何搜集有效地资料，并对给予了正确的论文书写格式。使得我的论文规范完成。在此期间庞老师不厌其烦对我论文进行指导，在此郑重的对庞老师说一声，谢谢了！感谢你百忙之中抽出时间对我的关心和指导，学生在此给你添麻烦了。其次，感谢我的同学，作为同窗，他们给予我许多的鼓励和支持，并在撰写论文的过程中帮助我查询到相关资料，指出了论文的不足或错误之处。谢谢了，我的好同学！最后，要感谢那些已经工作的会计人员，能让我接触到了现实中的会计账务问题，能看了解会计相关做账过程。并在此期间，是我学习到在学校中不能学到的真实会计过程。本文虽然写完，但仍存在瑕疵。望读者读完之后，给予宝贵的意见和建议。我会虚心接受，在此感谢以后的读者。15参考文献【1】 汪太玲. 中小企业会计管理中存在的问题及对策分析. 陕西省国防科工委信息中心.中国学术期刊电子楼1811【2】 胡文明.中小企业会计管理问题分析.山西金融职业学院.1994-2011【3】 赵宝锁.企业会计管理中存在的问题及对策研究.天津市渤海规划设计院. 2006 年【4】 方青云.范军.中小企业管理M.上海：复旦大学出版社.2002【5】 宋彩群. 中小企业会计管理工作存在的问题及对策.义鸟工商职业技术学院.中国学术期刊电子楼2002【6】 邢丽红. 如何加强中小企业会计管理与财务监管制度. 内蒙古霍林郭勒市. 中国学术期刊电子楼 1994-2011【7】 杨思群.中小企业财务会计M.北京：经济出版社.2003. 【8】 孙绪桂. 中小企业会计管理存在问题及规范措施. 山东. 中国学术期刊电子楼.2007【9】 邢丽红. 如何加强中小企业会计管理与财务监管制度. 内蒙古霍林郭勒市. 中国学术期刊电子楼 1994-2011【10】 赵玉珍. 郝建萍.企业会计管理发展趋势. 内蒙古农业大学经济管理学院.内蒙古财会 2003【11】 李健.浅议如何加强中小企业会计管理.黑龙江省伊春市.商业会计.2006【12】 邢丽红. 如何加强中小企业会计管理与财务监管制度. 内蒙古霍林郭勒市. 中国学术期刊电子楼 1994-2011【13】 孙绪桂. 中小企业会计管理存在问题及规范措施J.胜利油田职工.大学学报.2007. 【14】 李自正.杨幕军谷.黄红晓. 市场经济条件下企业会计管理的地位与作用J.中州审计.2001。【15】 齐东晖.现代企业制度下的企业内部会计管理体系J.河北能源职业技术学院学报.2007.20附录 会计职业道德补充【在此想对提高会计职业道德的教育做一下补充，强调其重要性。在各行各业中，除了一定的专业技能外，还必须具备较高的职业道德素质，两者相辅相成，缺一不可。然而，在我国现代的中小企业中，仍然有不少企业会计人员存在着较为严重的道德问题，这同社会上出现的各种经济倾向和不良风气有着密切的联系，随之而来的结果便是会计信息失真，对社会产生了极其恶劣的影响。没有那一种社会制度能够容忍虚假的经济信息，反之，如果会计人员拥有较高的职业道德水准和修养，不仅是自身人格和尊严的体现，并且有利于企业会计工作的管理，甚至能对整个行业和社会带来新风气，新气象。案例：采用伪造单据手法进行贪污，某公司干部余某，挪用该公司十万元公款的情况下，购买了市管理局的商品房。事后该公司发觉，余某将房推掉，但房管理局会计刘某未退还房款。之后，刘某又将该房售予本市王某。此后不久，余某因其他原因自杀。公司发现余某已用公司公款买到的房子已经被刘某转卖，要求