保洁外包合同个人.doc

保洁劳务外包协议甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 身份证号： 地址： 联系方式： 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、 项目概况1、甲方根据生产情况将工作外包，具体工作内容为： 2、甲方在外包劳务给乙方时，向乙方告知劳务涉及到的工作性质、工作规定等情况，由乙方提供符合甲方规定的劳务，乙方在接到甲方告知之日起次日安排合适人员到岗，为甲方提供服务。3、具体工作情况，由甲方向乙方告知，乙方应按照甲方规定，保质保量完毕工作。二、进出场日期进场日期_2023_年_月_日，终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的工作任务完毕情况综合拟定。三、费用及结算方式1、乙方为甲方提供劳务服务的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量拟定。甲方实行劳动内容包干，按照 元/月计算。本费用包含乙方人员的工资、保险、管理费用。乙方的个人所得税自行缴纳。2、甲方以月为结算周期;3、甲方现场主管对乙方提供的服务和质量惊醒考核，以此作为结算工资的凭证。4、乙方账户信息如下：账户名称：账号：开户行：四、甲方权利义务1、甲方应明确告知乙方需从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作规定，乙方保质保量完毕。2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场合和和各项安全生产条件。3、甲方有权抽查复检通过乙方认定体检报告的人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权规定乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产、经营；甲方有权抽查乙方员工的劳动协议、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。4、乙方员工有下列行为的，甲方有权规定乙方立即更换相关人员：4.1、乙方聘用人员违反操作规程，导致所负责的工作不能正常运营，或不能保证工作质量；4.2、乙方聘用人员违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；4.3、乙方聘用人员不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；4.4、乙方聘用人员在工作中谩骂别人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;4.5、乙方聘用人员侵占、盗窃甲方财产，或有其它侵害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权规定乙方退回或更换，不影响甲方的正常生产工作的进展。乙方聘用人员盗窃、侵占甲方财产的，乙方承担连带责任；乙方工作人员需节约使用甲方提供的水、电等能源，如负责区域内设备正常损耗及时向甲方报修并报甲方审核备案。非正常损耗或因管理不善导致的人为损坏的须由负责人及乙方连带照价补偿；乙方及其他工作人员定期参与甲方组织的工作的培训；乙方如需更换工作人员，需提前向甲方报备，未经甲方批准不得随意更换工作人员；乙方工作人员必须服从甲方的管理；派驻甲方餐厅的工作人员为3-4人。五、乙方的权利义务： 1、严格审查聘用人员有无犯罪记录、前科、保证没有不良史、品行端正、遵纪守法、2、保证聘用人员无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病，身体健康，精神状态良好，保证提供身体健康证明，并保证身体健康证明的真实性。3、乙方有义务筛选聘用人员、筛选身份证明、健康证明、学历证明等信息的真实性。4、乙方聘用人员应遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。5、乙方应遵照甲方的制度进行生产管理。6、因乙方聘用人员所导致甲方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到告知后次日将聘用人员补齐。六、违约责任：1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具有履行本协议的合法资质的，甲方有权立即终止本协议，给甲方导致损失的，乙方应承担补偿责任。2、乙方违反中国有关法律法规和本协议的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方导致损失的，由乙方补偿损失。七、协议期限：本协议期限自 2023 年 月 日至 2023 年 月 日。八、不可抗力如因不可抗力，致使本协议不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本协议,互不承担责任。本协议所指不可抗力是指不能预见、不能避免、不能客服之情况，具体按照国家法律规定执行。九、协议转让乙方非经甲方书面批准，不得将本协议中权利和义务转让给其他第三方。十、争议解决关于本协议的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院起诉。十一、保密责任1、本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的商业秘密负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担违约责任并补偿损失。2、甲乙双方应对本协议的内容自身保守秘密。十二、未尽事宜1、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。2、任何一方就对方针对本协议项下任何条款的违约行为的自动弃权或反复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字/盖章之日起生效。甲方：法定代表人签字：日期： 乙方(签章)日期：