有限责任公司怎样设立组织机构.doc

有限责任企业应该设置以下组织机构：
1.股东会。
有限责任企业股东会由全体股东组成，股东会是企业权力机构，依据《企业法》行使职权。
股东会行使下列职权：
（1）决定企业经营方针和投资计划；
（2）选举和更换董事，决定相关董事酬劳事项；
（3）选举和更换由股东代表出任监事，决定相关监事酬劳事项；
（4）审议同意董事会汇报；
（5）审议同意监事会或监事汇报；
（6）审议同意企业年度财务预算方案、决算方案；
（7）审议同意企业利润分配方案和填补亏损方案；
（8）对企业增加或降低注册资本，作出决议；
（9）对发行企业债券作出决议；
（10）对股东向股东以外人转让出资作出决议；
（11）对企业合并、分立、变更企业形式、解散和清算等事项作出决议；
（12）修改企业章程。
股东会议事方法和表决程序，除企业法有要求以外，由企业章程要求。
股东会对企业增加或降低注册资本、分立、合并、解散或变更企业形式作出决议，必需代表三分之二以上表决权股东经过。
企业能够修改章程。修改企业章程决议，必需经代表三分之二上表决权股东经过。
股东会会议由股东根据出资百分比行使表决权。
股东会首次会议由出资最多股东召集和主持，依据企业法要求行使职权。
股东会会议分为定时会议和临时会议。
定时会议应该根据企业章程要求按时召开。代表四分之一以上表决权股东，三分之一以上董事，或监事，能够提议召开临时会议。
有限责任企业设置董事会，股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能推行职务时，由董事长指定副董事长或其它董事主持。
召开股东会议，应该于会议召开十五日以前通知全体股东。
股东会应该对所议事项决定作成会议统计，出席会议股东应该在会议统计上署名。
2.董事会。
有限责任企业设董事会，其组员为三人至十三人。
两个以上国有企业或其它两个以上国有投资主体投资设置有限责任企业，其董事会组员中应该有企业职员代表。董事会中职员代表由企业职员民主选举产生。
董事会设董事长一人，能够设副董事长一至二人。董事长、副董事长产生措施由企业章程要求。
董事长为企业法定代表人。
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（1）负责召集股东会，并向股东会汇报工作；
（2）实施股东会决议；
（3）决定企业经营计划和投资方案；
（4）制订企业年度财务预算方案、决算方案；
（5）制订企业利润分配方案和填补亏损方案；
（6）制订企业增加或降低注册资本方案；
（7）拟订企业合并、分立、变更企业形式、解散方案；
（8）决定企业内部管理机构设置；
（9）聘用或解聘企业经理（总经理）（以下简称经理），依据经理提名，聘用或解聘企业副经理、财务责任人，决定其酬劳事项；
（10）制订企业基础管理制度。
董事任期由企业章程要求，但每届任期不得超出三年。董事任期届满，连选能够连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
董事会会议由董事长召集和主持；董事长因特殊原因不能推行职务时，由董事长指定副董事长或其它董事召集和主持。三分之一以上董事能够提议召开董事会会议。董事会议事方法和表决程序，除企业法有要求以外，由企业章程要求。召开董事会会议，应该于会议召开十日以前通知全体董事。董事会应该对所议事项决定作成会议统计，出席会议董事应该在会议统计上署名。
3.经理。
有限责任企业设经理，由董事会聘用或解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（1）主持企业生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（2）组织实施企业年度经营计划和投资方案；
（3）拟订企业内部管理机构设置方案；
（4）拟订企业基础管理制度；
（5）制订企业具体规章；
（6）提请聘用或解聘企业副经理、财务责任人；
（7）聘用或解聘除应由董事会聘用或解聘以外负责管理人员；
（8）企业章程和董事会授予其它职权。经理列席董事会会议。
4.监事会。
有限责任企业，经营规模较大，设置监事会，其组员不得少于三人。监事会应在其组成人员中推选一名召集人。
监事会由股东代表和合适百分比企业职员代表组成，具体百分比由企业章程要求。监事会中职员代表由企业职员民主选举产生。有限责任企业，股东人数较少和规模较小，能够设一至二名监事。
董事、经理及财务责任人不得兼任监事。
监事任期每届为三年。监事任期届满，连选能够连任。
监事会或监事行使下列职权：
（1）检验企业财务；
（2）对董事、经理实施企业职务时违反法律、法规或企业章程行为进行监督；
（3）当董事和经理行为损害企业利益时，要求董事和经理给予纠正；
（4）提议召开临时股东会；
（5）企业章程要求其它职权。
监事列席董事会会议。

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