资源描述
电子设备装接工高级技能鉴定试卷
单位: 准考证号: 姓名:
一、说明
1. 本试卷适用于电子设备装接工(高级技能)
2. 本试卷编制的命题依据为电子设备装接工《国家职业标准》
二、考试题目:来电显示电话机的装接
考核时限:180分钟
总成绩表
序号
考核题目
配分
扣分原因
扣分
实得分
1
元器件识别及检测
15
2
整机装配
60
3
整机测试
整机质量检测,排除故障与修理
15
4
工具,设备的使用维护及安全文明生产
10
合计
100
考评员: 2009.07.
1、 元器件识别及检测
限时30分钟, 配分15分
元器件
识别及检测内容
(由应考人填写)
配分
评分标准
得分
电阻器一支
标称值:
测量值:
测量档位:
1分
检测错1项,该电阻不得分
电容器三支
标称值:
1( ), 2( ),3( )
介质:1( )2( )3( )
质量判定:1( )2( )3( )
每支1分,共3分
质量判定分为可用、断路、短路和漏电四种。 检测错1项,该电容不得分
二极管两支
绘出实测件外形图,并标明阴阳极:
1管外形图: 2管外形图:
正向压降:1( )2( )
测量档位:
质量判定:1( )2( )
每支2分,共4分
质量判定分为可用、漏电流大、击穿和断路四种。 检测错1项,扣1分扣完为止
发光二极管一支
绘出实测件外形图,并标明阴阳极:
正向导通电压:( )
测量档位:
质量判定:( )
2分
质量判定分为可用、不可用两种。 检测错1项,扣1分扣完为止
三极管两支
绘出实测件外形图,并标注管脚:
1管外形图: 2管外形图:
测量档位:
类型:1( )2( )
电流放大倍数:1( )2( )
质量判定:
每支2分,共4分
质量判定分为可用、漏电流大、击穿和断路四种。 检测错1项,扣1分扣完为止
扬声器
测量档位:
质量判定:
1分
质量判定分为损坏、阻值不对、可用三种。 检测错1项,扣1分扣完为止
考评员: 2009.07.
2、整机装配:用时120分钟,配分60 实得分
鉴定内容
操作内容
技术要求
配分
评分标准
得分
装配准备
识读技术文件
识读整机安装图
能识读整机的安装图
2
不能识读者不得分
识读整机的原理图
能识读元器件在原理图中的位置
3
不能识读者不得分
准备电子元器件,15分钟
清点全套装备材料数量
能根据物料清单清点全套装备材料数量
2
超时限后,材料短缺一件扣1分,扣完为止
测试材料质量
测试元器件的可靠性,发现问题可予以补发和更换
3
超时限后,材料损坏一件扣1分,扣完为止
印刷版插件
元器件引脚加工成形及导线加工
元器件引脚加工,和导线剥线和镀锡
引脚加工尺寸及成型应符合装配工艺要求,导线长度,剥头长度符合工艺要求,芯线完好,捻头镀锡,排线处理合理
5
总装焊接后,检验成品,加工尺寸不符,整形折弯,不符合工艺要求的每件扣0.5分,排线撕裂过多者每处扣0.5分
位置和极性
识读电子元器件极性
插线位置正确,元器件极性不得插反
10
装错、漏装或操作损坏元件,每件扣0.5分
插接工艺
色环、字标方向及高度
应符合工艺要求
5
不符合工艺要求每件扣0.5分
印刷版焊接
焊点
焊接工艺
焊点大小适中,无虚焊、漏焊、连焊。焊点光滑,干净,无毛刺。
10
不符合要求焊点,每件扣0.5分
总装
总装质量
整机机械装配
机壳、按键、扬声器、话筒、显示屏、印刷电路板等安装均符合要求;紧固件安装可靠牢固;整机清洁无污物,无烫伤和划伤
10
安装不合格每处扣1分
装配用时
自装配材料发料起后计时至总装完毕,限时180分钟
10
超时1分钟扣1分,扣完为止。超时限度为10分钟。
考评员: 2009.07.
3、整机测试:限时30分钟, 配分15 实得分
鉴定内容
设备
技术要求
配分
评分标准
得分
整机检验
带来电显示电话机
检验整机的功能单元性能
5
漏检一处扣1分,扣完为止
整机检修
万用表和带来电显示电话机
整机装接质量可靠,无漏装、错装、虚焊及损坏等
10
不符合技术要求项目每项扣1分,扣完为止。排障不成功扣10分
考评员: 2009.07.
4、工具设备的使用维护,安全及文明生产 配分10分 实得分
鉴定内容
技术要求
配分
评分标准
得分
工具设备使用和维护
常用工具的使用和维护
1电烙铁的正确使用,烙铁头的镀锡状况
2钳口工具的正确使用和维护
3螺钉旋具的正确使用和维护
3
操作全过程中,巡视记分,各项操作方法不当者,每项扣一分
设备的使用和维护
万用表的正确使用和维护
2
操作全过程中,巡视记分,操作方法不当者,每项扣2分
安全及文明生产
安全用电
1工位用电条件的安全性
2电器(电烙铁、设备)的可靠安全用电
3
操作全过程中,巡视记分,不符合安全用电要求者要求立即停用整改,扣3分
文明生产
1着装整齐,工位井然有序
2不损坏工具
3不浪费耗材
2
操作全过程中,巡视记分,不符合技术要求者每项扣2分
考评员: 2009.07.
附:满分参考试卷
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