2024年上半年党建工作总结和下一步工作计划文稿三份.docx

2024年上半年党建工作总结和下一步工作计划文稿三份今年以来，在区委区政府、街道党工委的正确领导下， 街道上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记考察*时的重要讲话精神，持续推进打造深度融合样板区，各项事业均取得长足进步，找准方位、坚定信心、扛起责任，进一步攻坚克难、创先争优， 推动街道经济社会发展各项事业平稳发展。 一、全力以赴稳增长，按下经济“加速器” 深入实施“百千万工程”，激发经济发展新活力。推进征地拆迁，腾出发展“新空间”。做强做优服务业，稳进增效夯实发展本底，共减免租金*余万元。聚焦要素保障，主动参与服务全区招商，及时跟进招商信息，扎实破题要素保障。 持续加*、*等重点项目落地，累计完成固定资产投资*亿元，为目标任务的*%。提前完成目标任务；规上工业总产值*亿元，增加值*亿元；规上服务业营业收入*亿元， 增加值*亿元；限上社会消费品零售额*亿元，同比增长*%;数字经济增加值*万元。实现财政总收入*亿元，地方财政收入*亿元，社区集体经济总收入*亿元。 深入实施高新技术企业培育发展攻坚行动，聚焦“流程、 政策、对象、服务”等四方面，持续发力攻坚，着力完善高新技术企业培育服务体系，共引进企业*家，其中亿元企业家；新认定国家知识产权示范企业*家，国家高新技术企业* 家，省科技型中小企业*家，引进各类人才*人。 二、全力以赴惠民生，提升城市“新面貌” 加快建设高品质公共服务体系，用情用力办好民生实事， 打造全区领先、全民幸福的现代社区样板。全面落实养老保险、居民保障等惠民政策，街道超额完成各项任务，其中城乡居民基本养老保险参保完成率*%,城镇职工基本养老保险待遇领取资格认证率100%。加大社会救助力度，辖区*名困境儿童均获得相应的救助。月发放高龄津贴*万元、残疾人补贴*万元、低保金*万元，特困户基本生活保障金*万元， 高龄老人、残疾人、低保户等困难群体生活得到保障。深化“一社一品”创建，*社区、*社区、*社区入选区级优秀治理品牌。加快社会组织发展，延伸了社区服务的触角，推进社区服务项目化管理，让服务项目源自于居民、受益于居民， 让更多的社区社会组织、社区居民吸引到社区各项事务中来， 累计开展各类活动*余次。2024年1月-6月，做成社会组织服务项目*个，涉及为老、助残、困难帮扶、志愿服务、居民自治等各类民生领域，直接服务人数近*人，间接服务约* 人。新建*康养综合体和*卫生服务站，基层服务网络不断健全。完善慈善救助体系，累计发放民政补助、慈善救助、退休慰问等资金*余万元，惠及群众*万人。全力建设育儿友好型社会，新建社区成长驿站*家，新增托位*个，创建*家示范型儿童之家。圆满完成2024年上半年*件民生实事项目。 持续提升卫生健康服务水平，动员育龄妇女进行生育登记， 通过630捐献、无偿献血、“两癌”筛查活动、健康讲座、 义诊等多形式的活动提升居民健康素养。 三、全力以赴夯基础，提升群众“幸福感” 全覆盖推进创文巩卫工作。*个老旧小区纳入改造，*个老旧小区改造项目已经完工，*小区、*宿舍被纳入区级示范小区。进一步完善背街小巷硬底化、生活污水处理、生活垃圾处理、充电桩等基础设施，推进三整治与入户宣传。全面落实“门前三包”责任制，开展卫生大检查行动*次，对市场周边及街巷两旁市容卫生环境整治开展执法行动*次， 着力提升辖区经营秩序。严控“两违建设”，开展拆违专项执法行动约*次，立案处罚*宗，罚款金额*万元，依法查处拆除违法建筑面积约*平方米。加强新时代文明实践站(所)、 槎城书吧等公共文化阵地建设，开展新时代文明实践活动* 场，参与志愿者约*人，受益群众*人。全方位推进生态环境整治。压实河长制工作责任，街居两级河长巡河*次，发现并整改问题*起。坚决打赢污染防治攻坚战，*宗中央环保督察案件均已按期办结，“散乱污”企业已全部清理，处理露天焚烧案件*宗，以扎实行动保卫碧水蓝天净土。 四、全力以赴抓治理，提升群众“安全感”。抓实应急处置，实行两级应急网格体系，加强应急物资储备与应急值班，有效应对突发事件。尤其在汛期和龙舟水降雨期间，街道排查隐患点位，组织网格员、民兵等力量， 及时做好“四个一”转移安置、商户商铺财产物资转移及店铺防洪准备，累计转移受灾群众*人，无人员伤亡情况。以排查治理为主线，扎实推进上半年安全生产专项整治、事故隐患专项排查整治2024行动等专项工作，压紧压实安全生产责任，防范化解各类重大安全风险。截止目前，排查企业*家次，“九小”场所*家次，发出整改通知*份。聚焦燃气安全隐患开展起底整治。狠抓消防薄弱环节，加强经营性自建房的排查整治，配套完善消防设施，*路风险隐患地区如期摘牌。从严从实做好道路交通安全隐患源头管控及强化各类风险隐患排查工作，力争重点路段安全隐患及时“清零”。 今年来，辖区安全生产形势整体稳定。 在总结回顾成绩的同时，我们也清醒地认识到，制约留下发展的瓶颈和问题依然存在: 如文明城市工作任务重，财政没有经费预算，街道社区无资金来源，建议纳入财政预算给予支持；街道地处老城区， 规划滞后，一定程度制约区块建设发展步伐；配套设施滞后影响环境提升，造成周边楼宇招商难度较大；辖区工业企业、 社零企业、外贸行业以及众多小微企业面临艰难困境等等。因此，我们要切实聚焦难点痛点，认真做好补短板、堵漏洞、 强弱项等工作，努力在今年下半场赛程中取得好成绩。 五、2024年下半年工作安排今年下半年，我们将坚决贯彻落实区委区政府决策部署， 抢抓百千万工程历史性机遇，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，在区委、区政府的领导下，勇当经济发展“加速器”，争做社会治理“排头兵”，以过硬的作风、过硬的举措，全力推动街道各项事业实现全面发展。 一是聚焦产业升级，构建发展新格局。走出资源型地区转型发展原平路径。要做强优势主导产业、推进新兴产业成链集群、加快服务业提档升级、做大文旅康养产业。培育壮大新动能。放大*旅游项目优势，加快推进*产业投产运行， 着力完善日化美妆上下游产业链布局。优化*、*等传统支柱产业的发展规划，加大扶持力度，推进产业转型升级，提高经济质量效益和核心竞争力。 二是聚焦项目建设，打造发展新引擎。推动各类项目快落地、快投产、快达效。要发力主战场建设、发力重大产业项目、发力基础设施项目、发力社会民生项目。致力打造产业有特色、企业有活力、企业家有尊严的良好环境，推动各类项目快落地、快投产、快达效。确保*、*一批成熟项目开工建设，*、*等在建项目竣工达产。三是聚焦人居环境，拓展发展新空间。围绕街道下半年目标，创新推进“*”产业提升战略，保持经济运行在合理区间，加快旅游服务中心、文化体验中心、道路修缮改造等项目建设。不断开拓片区开发建设思路，大力推进土地出让工作。启动征拆工作和土地征收。 四是聚焦生态建设，厚植发展新底色。强化系统治理， 加快建设美丽宜居新*。紧盯重点时段，加强禁煤禁燃管控， 抓好重污染天气应对，开展*行动、深入推进污染防治。 五是聚焦民生福祉，共享发展新成果。探索创新党群服务中心服务模式，积极开展新时代文明时间活动，实施好* 行动，提高特殊困难群体救助帮扶标准，兜实兜牢基本民生底线。继续做好*个老旧小区改造项目，加快推进*“三旧” 改造工程，持续推动社区公园建设。深入开展法治政府建设示范创建，持续开展“八五”普法，努力使尊法学法守法用法在*蔚然成风。 六是聚焦平安建设，筑牢发展强保障。深入开展专项整治三年行动，强化危险化学品、城镇燃气、道路运输、老旧建筑、自建房、消防等重点领域排查整治，建立联管联处机制。开展食品安全专项整治，守护人民群众舌尖上的安全。 汲取“720”特大暴雨灾害教训，查漏补缺、综合治理， 健全完善应急预案和响应机制，提高应对自然灾害能力。开展矛盾纠纷“大排查、大化解”行动，全力推进信访积案化解攻坚。开展“扫黑恶、治电诈、打盗窃、禁毒品、护民生” 专项行动，确保社会大局和谐稳定。2024年上半年党建有关情况报告工作总结及下一步工作计划2690字范文稿2024年以来，*立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，理清工作思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，扎实推进党纪学习教育，高质高效推进党建工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将上半年有关情况报告如下。 一、工作开展情况(一)在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实习近平总书记的重要指示精神，将党史学习教育、党纪学习教育主线全面融入组织工作，并作为党委(党组)会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课，学习党的二十大全会精神、二十届中央纪委三次全会精神、党章、条例、上级相关文件等，通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等载体，在读原著、学原文、悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题， 切实提出破局新思路、破题新举措。 (二)在纪律教育上积极开展、纵深推进。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律， 不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识， 坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。 (三)在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、 实绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五不”问题专项整治，持续激发党员干部干事创业积极性， 带动全县各级干部拉高标准、争先进位。 (四)在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持把人才工作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考、去谋划、 去落实。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用” 在引才用才方面的作用，不断深化校地企在科技攻关、成果转化、人才培养等方面的交流合作，针对性制定人才需求清单和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的“关键小事”， 全力打造近悦远来的人才生态，持续提升人才“吸附力”。(五)在强基固本上补齐短板、提质增效。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、坚强堡垒“模范”支部创建等重点工作，持续开展“书记项目”，推动党组织书记揭榜领题、比武争星，践行“党建+服务”理念，打造一批县级、市级示范点，坚持不懈强功能、扬优势、补短板，建强上下贯通、执行有力的组织体系。持续抓好有效覆盖，坚纵向到底、横向到边，加强学校、医院等事业单位党建工作， 加大新兴领域党建工作攻坚力度。 (六)在自身建设上奋楫争先、再创一流。持续深化模范部门和过硬队伍建设，始终走好“第一方阵”、当好“第一梯队”，打造“政治组工”“公道组工”“学习组工”“专业组工”“创新组工”“担当组工”“铁纪组工”，推深做实“创新创先质效年”活动，推动组织部门把党的组织优势、 组织资源、组织活力，转化为发展优势、发展保障、发展动力，贡献组工力量。 二、存在的问题虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。 用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。 三、下一步工作打算下一步的工作中，县委组织部将按照“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要求， 围绕中心服务大局、忠诚履职尽责、积极担当作为，着力建设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集聚高地， 全县组织工作取得新成效、新突破。 (一)突出实干实效、激励担当，锻造过硬干部队伍。 要大力抓好干部队伍能力建设，分领域分类别举办专业化能力提升班，全面加强领导班子建设，推动干部考核工作经常化、精准化、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔力度， 提高选人用人精准度。深化拓展干部作风“五不”问题专项整治，推动股级干部轮岗交流，常态化加强干部管理监督。 要加强公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展新录用公务员试用期满后到基层锻炼工作机制。强化正向激励，用好平时考核与年度考核机制，巩固职务与职级并行制度成果，切实发挥制度激励保障作用。 (二)突出育才聚才、创业创新，持续优化人才生态。 要围绕我县主导产业，引进一批紧缺急需专业人才。持续深化“英才回归工程”，促成更多平和籍青年人才、在外乡贤返乡就业创业。围绕全面推进乡村振兴需要，实施“新农人”培育计划，着力扶持培养、评价认定一批农村实用人才带头人、乡村产业振兴带头人。优化人才环境，强化对人才的政治引领和政治吸纳，做好人才服务“后半篇”文章，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。 (三)突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。 要提升抓党建促乡村振兴水平，实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，加强对乡村干部的管理监督和服务保障， 优化驻村第一书记和工作队选派管理。抓好村(社区)乡贤促进会规范运行情况考评工作，在全县打造百个金牌村(社区)乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，凝聚乡村发展合力。要提升党建引领基层治理效能，深化拓展近邻党建“六项行动”，为城市基层治理和服务增添活力。要推动各领域基层党建工作提质增效，扎实推进新经济组织、新社会组织、 新就业群体党建工作，提高机关党建、国企党建、事业单位党建水平。要强化典型培育，全面推行“村级建设3+*”清单工作法，开展全县基层党建“一季一主题”拉练活动，推动基层党建创优突破。 (四)突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。 要严把入口关，强化政治审查把关，建立每发展1名对象， 吸收2名积极分子、储备3名入党申请人的“123”工作机制，扎实开展农村党员档案规范化建设。要鼓励流动党员将好资源、好做法带回家乡，让“流动党员”成为乡村振兴“流动资源”。要持续开展党员“亮身份、重践诺”“守规矩、 知言行”“争先进、做榜样”等活动，适时开展“两优一先” 表彰，进一步增强党员的荣誉感、归属感。2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划1600字范文稿在*党委和*机关工委的正确领导下，我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，统筹推进模范机关示范单位和“四强党支部” 创建，有力推动了年度党建重点任务落实，现将2024年上半年党建工作总结如下。 一、主要工作措施及成效(一)突出“两个维护”，建设“政治型”机关。严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度，强化了理论武装；深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检， 严肃党内政治生活，严明了政治纪律、规矩；不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署，坚决扛起党建工作责任。2024年以来开展集中学习研讨*次，各支部结合“三会一课”、主题党日先后开展了*次集中学习。 (二)突出“从严治党”，建设“廉洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实工作责任；通过专题会议、司法教育课、 廉政党课等，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻于*系统各领域，强化了敬法畏纪意识；紧盯*领域权力运行的关键点、 薄弱点、风险点，逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题。 五月中旬，结合以案促改警示教育，组织全体党员干部到*教育基地开展廉政警示教育，用违纪违法典型案例教育广大干部。 (三)突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关。选优配强党务干部队伍，落实组织生活制度，丰富活动形式，推进红色文化阵地建设，党支部标准化规范化建设水平不断提高；深化党总支“*”党建品牌创建，推进创建“一支部一品牌”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；分层分类抓好党员教育培训，各支部党员培全部清零；“党旗领航书记领跑”，到联系点参加党日活动*次，上党课*次，帮助联系解决一批问题。 (四)突出“推动发展”，建设“效能型”机关。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务，及时帮助解决问题。 坚持服务围着项目转，积极推进政务服务标准化、规范化、 便利化，加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想， 聚焦群众信访投诉，解决了一批群众反映的急难愁盼问题， 获得群众的普遍好评。 二、存在问题一是党建工作创新力缺乏。党务工作全部都是兼职，导致党组织开展的活动形式单一、缺乏活力。二是缺乏有效的激励机制。有的支部制度落实的力度不够，致使制定的制度只停留在文件上，部分党员思想比较落后，工作责任心不强，工作效能、办事效率不够高。 三是凝聚力战斗力不够强。有的支部凝聚力和战斗力不够强。支部成员之间沟通不够，配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入地交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，基层党组织战斗堡垒作用弱化。 三、下一步工作计划(一)加强理论学习，抓实理论武装。将习习近平总书记系列重要讲话精神列入年度理论学习计划，列入党组中心组专题学习，通过召开中心组学习会、组织第一议题学习、 专题研讨、支部集中学习、红色基地现场学等方式强化理论武装，通过深入开展党史教育、党的二十大宣讲、主题教育、 党纪学习教育等“凝心铸魂”，持续推动党员干部坚决做到“两个维护”。 (二)加强作风建设，筑牢思想防线。扎实开展“五基三化”提升年、深化年行动，聚焦执法、审批等重点领域， 推动廉政风险防控“全覆盖”。每年开展集体廉政谈话提醒、 履职谈话、谈心谈话、警示教育。深入开展“以案促改”工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。(三)加强组织领导，落实主体责任。细化责任分工， 强化责任落实。压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织和党员干部层层落实责任。大力开展“四强”党支部、模范机关、 清廉机关创建，大力培塑“*”党建品牌，完善党建阵地， 建设党员活动室、党建文化墙，进一步发挥好党建示范引领作用。