矿业有限公司环保岗位责任制--修订版.docx

矿业有限公司环保岗位责任制--修订版
一、岗位职责
1. 定期检查生产设备操作是否符合环保标准，若有问题及时进行改进和整改。
2. 参与环保培训，提高环保意识，学习环保政策法规，加强对环保工作的理论和实践知识的掌握，了解矿区环境情况和污染物排放情况。
3. 制定矿区环境保护措施具体方案，并监督实施。
4. 负责矿区环境监测数据收集和污染物排放情况调查，及时上报环保相关政府部门，确保矿区环境保护达标。
5. 协助处理环境投诉、纠纷，配合相关部门进行环境损害折算、赔偿等工作。
6. 实施矿区清洁生产计划，定期开展环境治理工作，改善矿区环境。
7. 建立完善环保管理制度，确保矿区环境保护工作的有效实施。
8. 与相关职能部门密切配合，开展联合执法和联合治理，确保矿区环境保护达标。
二、工作要求
1. 具备较强的环保意识，了解矿区环境保护政策、法规和标准，职责范围内的法律风险管控工作。
2. 精通环保技术和环境监测相关技术，能够运用现代科技手段评估矿区环境保护质量，提出环保技术改进方案。
3. 具备组织协调、分析判断、沟通协调等能力。可以经常与政府、环保专家、公众等各方面人员沟通交流。
4. 良好的相关岗位工作经验，能够独立制定环保工作计划，合理分配工作任务。
5. 严格按照职责范围内的规定和制度，开展环保相关工作，并及时报告矿区环保管理部门工作情况和工作进展。
6. 具备较强的应急处置能力，能够根据突发环境问题情况，及时有效地进行应急排查和处置。
三、考核机制
1. 矿业有限公司将会安排专门的督查组进行现场督查，以检查环保人员是否履行好工作职责，是否制定了环保工作计划并得到了有效实施。
2. 每年矿业有限公司将会对环保岗位人员进行绩效考核，以评估岗位人员工作情况，对达到预期绩效的环保岗位人员将给予适当奖励。
3. 对于未能达到预期绩效的环保岗位人员，公司将会通过定期培训、指导和考核等形式进行加强和强化，以确保环保工作稳步推进。
四、环保责任制执行情况
1. 矿业有限公司各级领导班子要进一步加强对环保工作的重视，要以保护环境、安全生产为己任，发扬矿区环保一线人员的爱岗敬业、勤奋务实、严守纪律的良好传统，加大环保投入，实现经济效益与环境保护的协调发展。
2. 环保人员履行职责，要以保持环境质量公共利益为核心，以科学技术为保障，以有效管理为手段，掌握和运用环保知识和技术，协调和组织矿区环境保护和治理工作。
3. 矿业有限公司要通过加大投入，完善环保设施，加强环境监测，建立精益化的环保管理体系，强化环保管理，加强安全生产与环境保护工作的协调，使环保责任成为矿业有限公司行政职能之外的又一个重要职责。
4. 矿业有限公司还将加强公众宣传教育，增强环保意识，强化环保法律法规的宣传和贯彻，不断提高环保工作的科学性和有效性，以推动环保责任制的全面落实。
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