资源描述
三十，附录一：商业问题，原因 &处理方案——《播种幸福》
公布时间：10月13日
起源： 作者：
44 人关注 打印 转发 投稿
《当和尚碰到钻石》书中总结了四十六个常见商业问题，我们能够结合日常生活十项美德种子一起查找问题，用二时书天天反省，处理生活中难题。书中利用“铭印”，在这里用“种子”来表述，实属同一个概念不一样词汇。
问题一：企业财务不稳定，一直在不停变动状态中。
原因：吝啬和不愿意分享。
处理方案：和职员分享利润，哪怕只是一分一毫，绝对不取义之财。
问题二：你决定投资生产设备、电脑或交通工具很快变得过时或不能再使用。
原因：嫉妒她人和她人成功。
处理方案：停止嫉妒她人。把心思集中在企业创新、发明力，和发展企业乐趣上。不要因为她人成功而郁郁寡欢。
问题三：你在企业地位摇摇欲坠，似乎立即失去你权势。
原因：用傲慢态度和强烈优越感对待她人。
处理方案：绝对不要趾高气扬地对待周围人；总是倾听同事意见。
问题四：你发觉自己无法享受千辛万苦挣来财富和事物。
原因：嫉妒她人努力结果。
处理方案：绝对不要羡慕或嫉妒她人成功。停止比较，做你自己，尽情享受、欣赏你所拥有事物。
问题五：不管你企业变得多大或么有趣，你总是认为不够，你被一个不满足感觉所困扰着。
原因和处理方案同问题四。
问题六：你身边工作人员或管理阶层似乎总是在闹意见。
原因：有意或无地用言语挑拨离间她人关系。
处理方案：绝对不要发表任何挑明或暗示言论来挑拨离间。
问题七：不管你多频繁地替换商业伙伴，你总是和她们有矛盾。
原因和处理方案同问题六。
问题八：你发觉自己在事后怀疑自己决定，你越来越无法在商业事务中做出决议。
原因：没相关照珍惜她人，没能如实展示自己。
处理方案：关照珍惜她人，绝不夸大自己。
问题九：你想买下另一家企业，你看到了一个一定会成功商业机会，你需要部分现金，但筹措起来有些困难。
原因：无法在商场交易和私人生活中行为慷慨。
处理方案：给，给，不停给她人所需。
问题十：外在原因，即所谓“天灾人祸”，比如恶劣气候等自然原因，城市基础建设问题或电力短缺等问题，正在损害你事业。
原因：没有遵守承诺或某个行为准则。
处理方案：坚守你承诺，尤其是怎样进行商业交易，怎样经营人生特定标准，你必需愈加坚持。
问题十一：你发觉自己在碰到商业上挑战或决议时无法用心、专注。
原因：没有常常把心思放在生活中更大问题上。
处理方案：天天花部分时间，把你心平静和专注在生活中较大问题上。假如你知道今天晚上是自己死期，那些你认为要优先处理事情还那么关键吗？
问题十二：你发觉自己无法掌握粗略商业概念，或市场模式，或整体制造生产过程或系统动态。
原因：自己缺乏对于全球重大事件发生起因宽广见解。
处理方案：每隔几天花多个小时老实地自省，思索整个宇宙，和宇宙中人物到底从何而来。
问题十三：商铺租金太高，你找不到能够开设新分店地点。
原因：强迫其它人离开自己家或在她人需要住处落脚时，你没有提供住处。
处理方案：当她人需要住处落脚时，帮助她们寻求住处，绝不迫使她人离开她们家。
问题十四： 在你眼中，尤其有良好声誉，才华出色企业团体或个人，对于和你建立关系，似乎犹豫不决。
原因：拙于选择合作人。
处理方案：慎重地选择合作人，仅仅选择那些含有高度诚信人。
问题十五：竞争对手残酷无情，当你们面对面交锋之时，竞争对手似乎总是取得优势。
原因：对她人口出恶言；不管是言辞本身就很刺耳、不中听；还是言辞本身动听悦耳，但却口蜜腹剑，全部是含有伤人意图。
处理方案：严格地避免任何一个类型尖刻言辞。
问题十六：不管你和哪一个人进行深入交易，对方似乎总是暗箭伤人，在背后捅你一刀。
原因：对于她人失败和不幸感到灾乐祸。
处理：同情任何碰到问题人，即使她是你竞争对手。
问题十七：你构思出一个关键企划，计划每一个细节，努力地推进整个企划，结果却一败涂地。
原因：连续误解这个世界事物真正运作方法。
处理方案：努力去清楚地思索，去取得一个心态去了解铭印标准和潜能。
问题十八：在你最需要帮助时候，在你周围人全部不愿意伸出援手。
原因：对于她人失败和不幸感到幸灾乐祸。
处理方案：不管何时，力所能及地帮助她人。
问题十九：你发觉自己无法控制脾气。你对职员、供给商、用户、天气、电话、任何事情全部大发雷霆。
原因：期望她人碰到麻烦。
处理方案：努力试图消亡大家心中每一个形式不愉快，甚至包含竞争对手心中不愉快。
问题二十：市场和商业气氛一片混乱，起起伏伏，没有任何逻辑可言。
原因：期望她人失败，羡慕其它生意或国家，比如她们成功等。
处理方案：期望她人全部安好即使她是你竞争对手，这会造成一个稳定市场和连续增加经济。
问题二十一：你事业出现了腐败问题，这个问题存在于企业行政管理规章，企业之间互动，和部分职员行为态度。
原因：羡慕她人成功，为她人幸福感到妒忌。
处理方案：连续地为你周围每一个人成功感到欣喜。
问题二十二：在你经营事业数年，业务蒸蒸日上之际，你发觉健康出了点小情况，而且开始变得越来越严重。
原因：没能提防职员健康问题和工作场所安全问题。
处理方案：为工作和家庭发明一个安全健康环境。
问题二十三：过去奏效市场策略，现在再也行不通。
原因：在你盈利过程中有某种形式欺诈或不诚信。
处理方案：避免任何不诚信，即使只是很细微问题。
问题二十四：你发觉不管事业顺利是否，你比以往更常常感到情绪低落。你开始变得沮丧，意志消沉，或开始自我迷惑，缺乏自信。
原因：你曾使她人陷入负面或不老实行为。
处理方案：避免激励她人替你实施不老实施为。支持全部为你工作或跟你一起工作人保持诚信。
问题二十五：即使你说是实情，你周围人，不管是同事还上司，用户或供给商，从不相信。
原因：你曾有过不老实行为，包含部分很小白色谎言。
处理方案：格守诚信 ，确保你所传输信息和你所相信是一致。
问题二十六：不管何时，只要你从事任何一个合作关系，团体计划，为了某种商业目标所形成合作关系，或企业和企业合并，似乎全部无法成功。
原因：曾经不老实或歪曲表示你对产品，项目等了解。
处理方案：确保她人从你这里得到对某一个特定目标或事件了解跟你一致。
问题二十七：你所从事行业里，大家尔虞我诈，相互欺骗。
原因：不对自己全然老实。
处理方案：完全正直坦率，童叟无欺地从事全部交易。
问题二十八：你上司常常对你出言不逊。
原因：在过去曾对她人愤怒或使用欺侮性言语。
处理方案：自己单方面拒绝用愤怒言语回应粗鲁或欺侮话。
问题二十九：你发觉，在商界浮尘数年以后，你外表变得令人憎恶。
原因：习惯于感到沮丧并对她人或不令人愉悦情境发怒。
处理方案：勤奋精进地观察自己心，是否对她人产生出最最细微愤怒情绪。努力避免对任何事感到沮丧甚至愤怒。
问题三十：不管你工作多出色，来自周围人士批评声浪总是不停。
原因：自大，无礼行为，曾经很粗心或不尊重自己言行对她人甚至自己影响。
处理方案：很敏感地留心自己一言一行是否对自己和周围人产生健康，正面影响。
问题三十一：你交给布署实施企划，从未被完成。
原因：没有帮助她人完成工作。
处理方案：在工作中或家中，尤其用心地帮助她人完成工作。
问题三十二：你实施商业企划最初进得十分顺畅，但以后进展却令人失望。
原因：没有意识到过去她人给了你多少帮助，牺牲了多少来帮助你取得幸福。
处理方案：不间断地投入时和关心，对于周围那些支持你人表示真挚感谢。
问题三十三：因为工作缘故，你常常置身于不愉快环境之中，比如你必需前往街道肮脏污秽国家出差工作；在空气污染很严重地域上下班；在一个需要使用有毒化学药品制造某种产品工厂工作等类似情况。
原因：容忍或参与不妥性行为或性骚扰，沉迷于淫荡，下流思想，语言或行为。
处理方案：在你事业甚至是你头脑中全方面禁绝粗俗猥亵行为。
问题三十四：在你周围人不可信赖。交代她们一个工作，你历来不放心她们是否会替你完成。你必需把每一个任务交给3个不一样人去实施，以确保任务圆满达成。你也必需事事躬亲，紧盯每一个细节，既耗人精力又缺乏效率。
原因：这是因为你没有兑现给合作伙伴或家人承诺结果。
处理方案：在你婚姻关系中，或类似家庭义务中，保持忠贞不渝、信赖可靠态度。
问题三十五：你经济不独立，你无法自主，尤其是没有咨询她人意见，你无法做出任何相关财务方面决定。
原因：粗心大意或无意地擅用她人资源。
处理方案：尊重她人财产及空间，并使之变得愈加好，将“我”定义放大，和她人乐享你所拥有资源。
问题三十六：在天天商业交易之中，你周围人包含用户，供给商和职员，全部有欺骗误导你倾向。
原因：骄傲自大，并期盼她人赞誉。
处理方案：开放地听取她人意见，并学着不期盼她人赞誉；相反，不吝啬给她人表彰。
问题三十七：在企业中，没有一个人尊重你言论；你所提出每一个意见，全部被忽略或被视为愚蠢可笑。
原因：无用言辞：愿意地，愉快地从事相关性，犯罪，战争，政治等无用谈话。
处理方案：避免无意义谈话包含不要浪费时间在报纸，杂志和电视上， 不要参与调情或八卦。
问题三十八：你发觉自己缺乏信心。你曾经充满自信，现在恰恰相反。
原因：无谓谈话，尤其是那些你和她人全部知道极难付诸实施庞大计划。
处理方案：避免全部没有谓谈话，尤其是那些你宣称要做，但在现实中却难以实施计划。
问题三十九：你发觉自己无法好休息，你不知道怎么放松，从未真正享受假期，真正放松不属于你。
原因：无谓谈话；包含闲话，和那些你历来不准备付诸行动点子和计划。
处理方案：只讲有理由或确定目标和行动计划时候才说话。
问题四十：你面临了无法“掌握时机 ”大问题。你在市场下滑之前投入市场；你在行情一片繁荣兴盛，后续仍然持畅旺之际，中途撤资，退出市场。你新产品上市时机，似乎总是碰上竞争对手也在同推出品质稍稍取胜商品，形成难分轩轾局面。你向一个关键供给厂商所下订单，在该厂商提升价格以后几天才送达。
原因：你浪费资源、人力和心神去讨论计划部分你根本无心付诸实施计划。
处理方案：只说你准备要做，不说那些你历来不是真心计划去完成。
问题四十一：没有些人听从你要求。
原因：不停地讨论部分无关紧要事情。
处理方案：在你开口之前，必需三思。你言谈必需充满意义，能够有利于周围人。
问题四十二：你企业职员似乎总是争斗不休。
原因：用包藏祸心或使人渐行渐远方法说话。
处理方案：作出额外努力让大家友好相处，并避免对企业内任何人怀有恶意。
问题四十三：在你置身商业和社会环境中，好人吃亏，光明磊落一文不值；只有笨蛋才会信守伦理道德。
原因：你不了解一个腐败环境不是经过外在方法能够改变或避免，而是要经过改变自己铭印。
处理方案：改变自己铭印，用强有力道德逻辑来严格培养老实正直人格，然后观察周围环境逐步改变。
问题四十四：你发觉自己失去了商业敏锐度，你脚步似乎赶不上商场瞬息万变。当你面对错综复杂商业挑战时，你表现已不如以往灵敏快速。
原因：一直不信守“种善因得善果”生活标准。
处理方案：了解铭印怎样运作，发明了我们眼中世界，而且依据这层了解，遵照老实正直道路。
问题四十五：在你生活中，公义似乎不复存。不管何时，当你受到同事或竞争对手冤枉或无理对待，相关当局（指你顶头上司或法官）似乎从不提供援助，和你所期望得到保护。
原因：你内心拒绝认可事物根本规律，事物真实运作方法，尤其是拒绝认可第一条铭印法则。
处理方案：花部分时间，不厌其烦地了解这一个概念，即一个主动正向结果绝不可能源于一个负面不道德原因。
问题四十六：在商场经历了一段时间以后，你你逐步地发觉，你诚信水准已经显著地下滑。
原因：不尊重诚信，不了解商业社会和生活中成功真正原因。
处理方案：努力克服你对了解铭印能量及其潜能自然对抗。
——《播种幸福》
演讲： 麦可。罗区格西
展开阅读全文
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
