收藏 分销(赏)

市级优质课按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

上传人:w****g 文档编号:2995874 上传时间:2024-06-12 格式:PPT 页数:23 大小:375.54KB
下载 相关 举报
市级优质课按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第1页
第1页 / 共23页
市级优质课按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第2页
第2页 / 共23页
市级优质课按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第3页
第3页 / 共23页
市级优质课按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第4页
第4页 / 共23页
市级优质课按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

1、市级优质课按劳分配为主体多种分配方式并存全国文明村全国文明村钢山街道后八村钢山街道后八村 聚焦十九大聚焦十九大 要坚持按劳分配原则,完善要坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,最终实按要素分配的体制机制,最终实现共同富裕。现共同富裕。一、按劳分配为主体 1、我国的分配制度 消费决定分配,消费资料所有制决定分配制度。实行公有制为主体、多种所有制经济共同开展的根本经济制度,相应地就必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。结论:消费资料公有制是实行按劳分配的前提(必然性)阶段一:小康生活阶段一:小康生活 后八村村民宋国强原来在国后八村村民宋国强原来在国有企业邹城市机械厂工作。该企业

2、有企业邹城市机械厂工作。该企业在工资薪酬方面,不管奉献大小、在工资薪酬方面,不管奉献大小、效率上下、一律平均,实行平均主效率上下、一律平均,实行平均主义大锅饭。工人积极性受到打击,义大锅饭。工人积极性受到打击,企业效益逐年下滑,工人收入逐渐企业效益逐年下滑,工人收入逐渐减少,企业最终倒闭。减少,企业最终倒闭。2005年宋国年宋国强进入村集体企业金属制品厂工作,强进入村集体企业金属制品厂工作,由于实行多劳多得的绩效工资,工由于实行多劳多得的绩效工资,工人积极性进步,企业逐渐开展,宋人积极性进步,企业逐渐开展,宋国强等人收入逐渐增加,生活迈入国强等人收入逐渐增加,生活迈入小康时代。小康时代。问题:

3、宋国强家实现小康主要原因是什么?范围分配尺度分配内容分配要求1 地位主体(消费决定分配),公有制经济中个人消费品分配的根本原则2、按劳分配的概念2 根本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动包括劳动数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。形式:工资、奖金、津贴一、按劳分配为主体探究一按需分配根据社会成员的需求分配,需要什么就分配什么。平均分配不管态度优劣、奉献大小、效率上下、一律平均,实行大锅饭。分组讨论:村集体企业中富裕起来的个别村民要求平均分配和按需分配,合理吗?如不合理,请指出这两种分配方式的弊端,由此论证按劳分配的必然性。“

4、按需分配不好吗?按需分配不好吗?现有的社会主义初级阶段的消费力开展程度无法满足。消费力开展程度是实行按劳分配的物质根底;“平均分配不行吗?平均分配不行吗?“大锅饭时代顺口溜上工人喊人下地人等人干活人看人收工人赶人春天出工懒洋洋夏天出工寻风凉秋天爱听秋虫唱冬天出工晒太阳社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。消费资料公有制消费力开展程度劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质根底直接原因谋生手段,存在差异不高,不平衡社会占有,由社会分配3、按劳分配的必然性有利于调动劳动者的积极性和创造有利于调动劳动者的积极性和创造性性,鼓励劳动者努力学习科学技术,鼓励劳动者努力学习科学技术,进

5、步劳动技能进步劳动技能.促进社会消费的开展,是对以往几促进社会消费的开展,是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否千年来不劳而获的剥削制度的根本否认,是消灭剥削和消除两极分化的重认,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,表达了劳动者共同劳动、平要条件,表达了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。等分配的社会地位。4、意义、意义马上稳固对按劳分配的理解正确的选项是对按劳分配的理解正确的选项是 它是我国社会主义非公有制经济下它是我国社会主义非公有制经济下个人消费品的分配方式个人消费品的分配方式按劳分配的前提是消费资料公有制按劳分配的前提是消费资料公有制个体户的劳动所得,就是按劳分配个体户的劳动所得,

6、就是按劳分配国有企业员工的工资属于按劳分配国有企业员工的工资属于按劳分配A B C D 二、多种分配方式并存二、多种分配方式并存1、按要素分配的含义、按要素分配的含义 是消费要素所有者凭借对消费要是消费要素所有者凭借对消费要素的所有权参与收益分配。素的所有权参与收益分配。劳动、资本、技术、管理劳动、资本、技术、管理阶段二:走向富裕阶段二:走向富裕年,后八村成立了山东鑫琦实业,给全村年,后八村成立了山东鑫琦实业,给全村人均配股人均配股12857元,宋国强等村民都成了年元,宋国强等村民都成了年年领红利的股民。年,后八村投资年领红利的股民。年,后八村投资3600多多万元建立集万元建立集“娱乐休闲、餐

7、饮住宿为一体娱乐休闲、餐饮住宿为一体的的“鑫琦宾馆。宋国强应聘成为部门经理,鑫琦宾馆。宋国强应聘成为部门经理,年薪年薪10万。他的儿子宋志勇毕业后在外资万。他的儿子宋志勇毕业后在外资企业做技术工作,年工资企业做技术工作,年工资8万元,今年把自万元,今年把自己的一项专利转让给企业,获得技术转让己的一项专利转让给企业,获得技术转让费费30万元。宋国强一家的生活逐渐走向富万元。宋国强一家的生活逐渐走向富裕。裕。探究二:宋国强和他儿子的收入属于探究二:宋国强和他儿子的收入属于按什么要素分配?按什么要素分配?按劳动要素分配:一般指在私营企业和按劳动要素分配:一般指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工

8、资收外资企业中,劳动者所获得的工资收入。入。按资本要素分配:包括私营企业主消费按资本要素分配:包括私营企业主消费经营获得的税后利润、债权人获得的经营获得的税后利润、债权人获得的利息收入、股息分红、债券、股票交利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。易收入等。按技术要素分配:指科技工作者提供新按技术要素分配:指科技工作者提供新技术获得的收入技术获得的收入按管理要素分配:指管理人才凭借其管按管理要素分配:指管理人才凭借其管理才能而参与分配的形式。理才能而参与分配的形式。小结:小结:2、按要素分配的详细形式、按要素分配的详细形式误区点拨误区点拨劳动收入都是按劳分配劳动收入都是按劳分配收入收入答:答

9、:1、在不同所有制经济下,工资性质、在不同所有制经济下,工资性质是有本质区别的。是有本质区别的。2、公有制经济中的是按劳分配收入。、公有制经济中的是按劳分配收入。3、私营经济或外资经济中,劳动者的工、私营经济或外资经济中,劳动者的工资是按要素分配收入即按劳动要素分资是按要素分配收入即按劳动要素分配配 后八村采用按要素参与分配的形式后八村采用按要素参与分配的形式,我感受到国家对我感受到国家对村民财产权利的尊重和保护,我的管理和资本优势得到了村民财产权利的尊重和保护,我的管理和资本优势得到了最大的发挥。最大的发挥。大量劳动者来到后八就业,大量技术人才和管理人才大量劳动者来到后八就业,大量技术人才和

10、管理人才加盟后八,大量资本投资后八。后八的开展造就了百万、加盟后八,大量资本投资后八。后八的开展造就了百万、千万富翁,也为社会创造了宏大财富。千万富翁,也为社会创造了宏大财富。宋国强宋国强透过富裕感言看按要素分配的意义透过富裕感言看按要素分配的意义3、完善按要素分配的意义完善按要素分配的意义v对市场经济条件下各种消费要素所对市场经济条件下各种消费要素所有权存在的合理性、合法性确实认,有权存在的合理性、合法性确实认,表达国家对公民权利的尊重,对劳表达国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。动、知识、人才、创造的尊重。v有利于让一切劳动、知识、技术、有利于让一切劳动、知识、技术、管理

11、和资本的活力竞相迸发,让一管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。以造福于人民。马上稳固马上稳固2某国有企业改组为股份公司,技术员王某国有企业改组为股份公司,技术员王某购置了内部职工股,年终按股分红得某购置了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得入股,年终又获得17000元,全年他共得工元,全年他共得工资款资款36000元,岗位津贴元,岗位津贴960元,奖金元,奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困难职工捐款元,

12、向困难职工捐款1000元。在王某一年元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按要素分配的的所得中,属于按劳分配和按要素分配的分别是分别是()A29760元元 17000元元 B49760元元 20000元元C48800元元 20000元元 D44260元元 3000一、按劳分配为主体一、按劳分配为主体1、我国的分配制度、我国的分配制度2、按劳分配的内容、按劳分配的内容3、按劳分配的必然性、按劳分配的必然性4、按劳分配的意义、按劳分配的意义二、多种分配方式并存二、多种分配方式并存1、按要素分配的含义、按要素分配的含义2、按要素分配的详细形式、按要素分配的详细形式3、按要素分配的意义、按要素分配的意义我我的的收收获获自信、自觉自信、自觉谢谢指导!

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服