选拔干部候选人评分表.doc

选拔干部候选人评分表
姓名： 部分： 年 月 日
服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日
出年
生月
年 月 日
岁
籍贯
省
县市
性别

学历

现职任务

本 经
职
位 验
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
执司
行政公策
贯 彻
大部分
部份
小部份
10
7
4
2
10
8
6
2

统
御
性
向
有领导力
稍具领导力
需加训练
无能力
熟规
悉
公
司章
熟 悉
尚熟悉
部份
不太熟悉
10
6
2
0
10
8
6
2

对有
以否
司建
议
十次以上
五次以上
一次以上
无能力
工
作
态
度
忠贞
热诚
合作
保守
10
7
4
0
10
8
6
2

发
展
潜
力
智慧
知识
判断力
主见
计

分
评语：
10
10
10
10

以上由评审小组评分
学

历
大 学
专科
高中
初中
本年公
司资
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
10
8
6
4
10
7
4
2

出
勤
情
形
准时到班
偶有迟到
常请假
不守规则
热公诚司参集加会
参加
部份
偶而
不参加
10
6
2
0
10
7
4
0

奖
励
分
大功
小功
嘉奖
表扬
惩
罚
分
大过
小过
申诚
警告
9
3
1
0.5
9
3
1
0

以上由人事单位评分 计分：
批
示

人事单位：
章