质量体系主管岗位说明书.doc

职位说明书
Job description
年度：
Year：2017年
职位名称：
质量管理体系主管
所属部门：
品质部
直接上级：
经理
薪酬方式：

直接下级：
/
薪酬等级：
1
Œ职位责任
Job Responsibility
1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；
2.对二、三方审核结果负责；
3、对顾客抱怨处理有效性负责。
工作权限
Job Authority
1.有权按照质量管理体系要求在公司内部开展内部审核；
2.有权要求相关部分完成各种审核不符合项的改进工作。
Ž职位服务内容
（工作内容）
Job Contents
1.完成质量管理体系文件的编制工作；
2．根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进情况进行跟踪验证；
6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
8.对公司提供给客户的PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；
9.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；
10.发生顾客抱怨时，负责召集相关人员进行分析，并出具5D或8D报告，或按照客户要求出具相应的改进报告。并对改进过程及有效性进行监督验证
11.完成领导安排的其他工作。
能力要求
Competence Requirements
1、教育
本科以上学历，工程或管理类相关专业、学士及以上学位；
2、培训
2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；
2.2通过《品质部检验员手册》培训；
2.3经过燃油泵相关国家标准培训；
2.4通过QC新旧7种工具培训；
2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；
2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。
3、技能
3.1具备《机械制图》的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；
3.2懂QC新旧七种工具；
3.3熟练应用MINITAB软件；
3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；
3.5能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；
3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；
3.7具备按照VDA6.1和VDA6.3进行产品和过程审核的能力；
3.8.能熟练进行英语听说读写。
4、经验
4.1具有5年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或3年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；
4.2具有TS16949:2009内审经验；
4.3具有VDA6.1和VDA6.3审核经验。
5、素质
正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。
6、职称
初级
7、其它
职位服务客户
Customer Service
1、直接客户：销售部、制造部、技术部
2、终端客户：公司客户
绩效考核要点
Performance Appraisal
1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于2；分值 55分；每有1项扣1分
2、内部审核根据审核计划完成：分值15 未按计划完成每项扣15分
3. 跟踪审核后的整改：分值30 ；每一项没有完成扣5分
4、第三方年度监审一次通过（年度考核）:分值100%，未通过本月绩效为零
总分大于85分
编制/日期：
 Edited/Date:
审核/日期：
 Audited/Date:
批准/日期：
Approved/Date:

职位说明书
Job description
年度：
Year：2017年
职位名称：
质量管理体系主管
所属部门：
品质部
直接上级：
经理
薪酬方式：

直接下级：
/
薪酬等级：
2
Œ职位责任
Job Responsibility
1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；
2.负责公司质量管理体系内部审核工作
3.组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作
4.责第二方、第三方审核的相关工作
5.负责管理评审方面体系运行情况的说明
工作权限
Job Authority
1.有权按照质量管理体系要求组织各部门开展内部审核；
2.有权根据公司发展或标准的更新对公司内部相应的文件进行改版；
3.有权要求相关部门按时完成各种审核不符合项的整改工作。
4.对质量管理体系运行情况的监督检查权
Ž职位服务内容
（工作内容）
Job Contents
1.完成质量管理体系文件的整理编制工作；
2.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个作业现场质量管理体系运行情况进行监督，对不符项提出整改要求；
6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；
7.对公司提供给客户的PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；
8.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第三方审核资料的提交工作；
9.完成领导安排的其他工作。
能力要求
Competence Requirements
1、教育
大专以上学历，机械或管理类相关专业
2、培训
2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；
2.2通过《品质部检验员手册》培训；
2.3经过燃油泵相关国家标准培训；
2.4通过QC新旧7种工具培训；
2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；
2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。
3、技能
3.1具备《机械制图》的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；
3.2懂QC新旧七种 工具；
3.3熟练应用MINITAB软件；
3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；
3.5能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；
3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；
3.7具备按照VDA6.1和VDA6.3进行产品和过程审核的能力。
4、经验
4.1具有1年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或1年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；
4.2具有TS16949:2009内审经验。
5、素质
正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。
6、职称
无
7、其它
职位服务客户
Customer Service
1、直接客户：销售部、制造部、技术部
2、终端客户：公司客户
绩效考核要点
Performance Appraisal
1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于1；分值 55分；每有1项扣1分
2、内部审核根据审核计划完成：分值15 未按计划完成每项扣15分
3. 跟踪审核后的整改：分值30 ；每一项没有完成扣5分
4、第三方年度监审一次通过（年度考核）:分值100%，未通过本月绩效为零
总分大于90分
编制/日期：
 Edited/Date:
审核/日期：
 Audited/Date:
批准/日期：
Approved/Date:

职位说明书
Job description
年度：
Year：2017年
职位名称：
质量管理体系主管
所属部门：
品质部
直接上级：
经理
薪酬方式：

直接下级：
/
薪酬等级：
3
Œ职位责任
Job Responsibility
1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；
2.对二、三方审核结果负责；
3、对顾客抱怨处理有效性负责。
工作权限
Job Authority
1.有权按照质量管理体系要求在公司内部开展内部审核；
2.有权要求相关部分完成各种审核不符合项的改进工作。
Ž职位服务内容
（工作内容）
Job Contents
1.完成质量管理体系文件的编制工作；
2．根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进情况进行跟踪验证；
6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
8.对公司提供给客户的PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；
9.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；
10.发生顾客抱怨时，负责召集相关人员进行分析，并出具5D或8D报告，或按照客户要求出具相应的改进报告。并对改进过程及有效性进行监督验证
11.完成领导安排的其他工作。
能力要求
Competence Requirements
1、教育
本科以上学历，工程或管理类相关专业、学士及以上学位；
2、培训
2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；
2.2通过《品质部检验员手册》培训；
2.3经过燃油泵相关国家标准培训；
2.4通过QC新旧7种工具培训；
2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；
2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。
3、技能
3.1具备《机械制图》的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；
3.2懂QC新旧七种工具；
3.3熟练应用MINITAB软件；
3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；
3.5能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；
3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；
3.7具备按照VDA6.1和VDA6.3进行产品和过程审核的能力；
3.8.能熟练进行英语听说读写。
4、经验
4.1具有5年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或3年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；
4.2具有TS16949:2009内审经验；
4.3具有VDA6.1和VDA6.3审核经验。
5、素质
正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。
6、职称
初级
7、其它
职位服务客户
Customer Service
1、直接客户：销售部、制造部、技术部
2、终端客户：公司客户
绩效考核要点
Performance Appraisal
1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于2；分值 55分；每有1项扣1分
2、内部审核根据审核计划完成：分值15 未按计划完成每项扣15分
3. 跟踪审核后的整改：分值30 ；每一项没有完成扣5分
4、第三方年度监审一次通过（年度考核）:分值100%，未通过本月绩效为零
总分大于95分
编制/日期：
 Edited/Date:
审核/日期：
 Audited/Date:
批准/日期：
Approved/Date:

职位说明书
Job description
年度：
Year：2017年
职位名称：
质量管理体系主管
所属部门：
品质部
直接上级：
经理
薪酬方式：
10000
直接下级：
/
薪酬等级：
9级
Œ职位责任
Job Responsibility
1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；
2.负责公司质量管理体系内部审核工作
3.组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作
4.责第二方、第三方审核的相关工作
5.负责管理评审方面体系运行情况的说明
工作权限
Job Authority
1.有权按照质量管理体系要求组织各部门开展内部审核；
2.有权根据公司发展或标准的更新对公司内部相应的文件进行改版；
3.有权要求相关部门按时完成各种审核不符合项的整改工作。
4.对质量管理体系运行情况的监督检查权
Ž职位服务内容
（工作内容）
Job Contents
1.完成质量管理体系文件的整理编制工作；
2.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个作业现场质量管理体系运行情况进行监督，对不符项提出整改要求；
6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；
7.对公司提供给客户的PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；
8.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第三方审核资料的提交工作；
9.完成领导安排的其他工作。
能力要求
Competence Requirements
1、教育
大专以上学历，机械或管理类相关专业
2、培训
2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；
2.2通过《品质部检验员手册》培训；
2.3经过燃油泵相关国家标准培训；
2.4通过QC新旧7种工具培训；
2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；
2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。
3、技能
3.1具备《机械制图》的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；
3.2懂QC新旧七种 工具；
3.3熟练应用MINITAB软件；
3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；
3.5能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；
3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；
3.7具备按照VDA6.1和VDA6.3进行产品和过程审核的能力。
4、经验
4.1具有1年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或1年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；
4.2具有TS16949:2009内审经验。
5、素质
正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。
6、职称
无
7、其它
职位服务客户
Customer Service
1、直接客户：销售部、制造部、技术部
2、终端客户：公司客户
绩效考核要点
Performance Appraisal
1、部门第二、三方审核一般不符合项小于1；分值 55分；每有1项扣2分
2、内部审核根据审核计划完成：分值15 未按计划完成每项扣15分
3. 跟踪审核后的整改：分值30 ；每一项没有完成扣5分
4、第三方年度监审一次通过（年度考核）:分值100%，未通过本月绩效为零
总分大于99分
编制/日期：
 Edited/Date:
审核/日期：
 Audited/Date:
批准/日期：
Approved/Date:

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