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四川省道路运输企业安全生产目标责任书汇编二O一七年度道路运输企业安全生产第一责任人安全生产目标责任书二O一七年度道路运输企业二0一七年度安全生产目标管理责任书为认真落实落实国家、省、州及行业管理部门相关安全生产要求，深入强化本企业安全生产组织和领导，圆满完成各项安全生产任务，根据四川省人民政府安全生产委员会相关深入落实企业全员岗位安全生产责任制指导意见（川安委（）8号）文件精神，依据全司实际，特制订安全生产目标责任书，各企业应依据集团企业安全生产目标责任要求将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考评奖惩要求，并认真落实到位。一、 安全生产目标1、 行车安全四项控制指数为：（1） 行车责任事故频率不高于0.1（次/车）：（2） 行车责任事故死亡率不高于0.02(人/车):（3） 行车责任事故受伤率不高于0.05(人/车):（4） 行车责任事故给企业造成直接经济损失率不高于0.2（万元/车）。2、 不发生较大及较大以上责任事故：3、 无车辆机械事故、无工间伤亡事故：4、 无火灾、构建筑物垮塌事故。二、 安全生产职责1、 实施落实安全生产和职业病防治法律、法规、规章、标准和相关要求;定时召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究处理安全生产工作中存在问题，安排布署安全生产相关工作：2、 建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制订本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制订并实施职业病危害原因防治管控操作方法：3、 依法建立健全适应安全生产工作需要安全生产管理机构，配置安全生产管理人员：4、 根据要求足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，确保本单位安全生产投入有效实施：5、 依据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全原因、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改。自报信息系统，建立完善事故隐患排查排查治理系统，有效防范生产安全风险，立即消除事故隐患：6、 组织制订本单位生产安全事故应抢救援预案，并按要求报安全监管部门或相关部门通知性立案；建立应抢救援组织，完善应抢救援条件，并开展应抢救援演练：7、 立即、如实汇报生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守：8、 实施安全生产目标管理，定时向职员大会或职员代表大会、股东会或股东大会汇报安全生产情况，认真听取和主动采纳公会、职员相关安全生产合理化提议和要求：9、 法律、法规、规章要求其它职责。三、 安全生产责任制1、 认真落实落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志相关安全生产工作一系列关键指示指示精神，牢靠树立科学发展，安全发展理念，一直坚守“发展决不能以牺牲人生命为代价”这条红线，建立健全“五落实，五到位”“党政同责，一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系。2、 集团企业所属各企业关键负责任人（经理）是本企业安全生产第一责任人；分管安全生产副经理（经理助理）是本企业安全生产第二责任人；安全科科长室本企业安全生产第三责任人。其它责任人根据“管业务必需管安全、管生产经营必需管安”一岗双责标准，在各自职责范围内，对分管工作范围内安全工作负直接管理责任。3、 完成当地政府和集团企业下达各项安全生产任务，依据“企业分级管理和分级责任”标准，切实搞好本单位安全生产各项工作。根本杜绝本单位安全制度不健全、安全工作不落实和违法违规行为。4、 建立健全安全责任制度。建立本单位专职安全生产管理机构，按要求配置了落实专（兼）职安全管理人员，根据分级责任制和一岗双责要求，明确各部门、各岗位安全责任，并进行常常性检验，督促各部门、各岗位人员认真推行安全生产管理职责。安全生产管理统计全方面、正确、规范、建立安全生产工作制度、依据国家及主管部门新要求立即制订和修订安全生产管理制度，建立完善目标责任制，各部门层层签署安全生产目标责任书。5、 事故隐患整改根本。根据道路旅客运输企业安全管理规范（试行）要求常常组织开展安全大检验，纠正和处理多种违章违规生产经营行为，消除企业事故隐患。按当地政府、各职能部门及集团企业下达事故隐患整改项目。结合本单位实际，适时开展安全生产专题整改。发觉问题和隐患首先依据分级治理标准，自主。立即处理和治理，处理不了向当地政府主管部门和集团企业汇报。各客运企业要根据集团企业下发*汽车运输（集团）有限责任企业事故隐患排查治理制度要求开展事故隐患排查和治理，并建立事故隐患排查治理档案。每十二个月在节假日、春运、汛期、及冰雪季节期间应组织有针对性专题安全检验。安全生产第一责任人每十二个月最少参与检验4次以上，第二责任人每十二个月最少参与检验6次以上，第三责任人每十二个月最少参与检验12次以上。6、 依法管理，严格根据新安全生产法、四川省道路运输条例、道路旅客运输企业安全管理规范（试行）、道路运输车辆动态监督管理措施、四川省交通运输厅相关实施道路旅客运输安全生产“六严禁”通知等要求，采取有效方法，加强安全生产管理。在单位内无违法违章行为发生，全部车辆不得在夜间22点至次日凌晨6点期间在三级及三级以下道路上行驶，全部客运车辆严禁凌晨2点至5点在道路上行驶，严禁超速、超员、疲惫驾驶。严禁客运车辆站外揽客、私拉乱跑、屏蔽GPS监控系统。7、 根据要求定时组织召开安委会会议（整年不少于4次）、安全例会（整年不少于12次）和专题安全生产会议，并做好多种安全会议统计。8、 职员安全生产教育培训（整年不少于2次）；组织新聘驾驶员和新开行班线驾驶员进行岗前教育培训工作，岗前理论培训不少于12课时，实际驾驶操作不少于30课时，培训应有考评统计；定时组织驾驶员安全学习（每一个驾驶员每个月参与不少于12次，每次不少于1小时）；驾驶员安全培训考试（每人每十二个月不少于2次），并落实好继续教育培训。9、 根据道路运输车辆动态监督管理措施、四川省交通运输厅相关实施道路旅客运输安全生产“六严禁”通知、集团企业监控管理制度等要求，加强客运车辆GPS动态实时监控和值班管理，对超速等违法违规车辆做到根据要求立即发觉、立即核实、立即处理。10、 依据相关法规和企业实际，立即制订（修订）安全生产应抢救援预案，并组织开展预案学习和演练（安全应急演练每十二个月不得少于一次）。11、 加强车辆技术情况管理。严格落实车辆定时检测、落实好二级维护计划和强制性二级维护作业跟踪管理，确保车辆技术情况完好。12、 按交通部、省、州要求督促教育驾驶员配合车站做好车辆“三不进站，六不出站”程序化安全管理工作；督促教育驾驶员落实好行车途中上车旅客携带“危险三品”查堵；督促教育驾驶员严禁携带危险三品上车或进站发班；教育好驾驶员自觉遵守车站对发班前安全例检、发班安全、出站口安全检验、驾驶员安全承诺、发班前安全通知及车场安全等安全管理工作；落实好本单位防火、防盗、防雷、防洪、停车场安全秩序，工间安全，劳动用工安全防护，房屋安全，设施设备使用安全等安全管理工作。13、 落实全员安全教育培训。广泛开展安全生产宣传教育工作，强化安全培训，健全各项规章制度，做到有全员安全培训计划，并认真落实，受培训教育面要达成100%；做好节假日和多种有针对性专题安全宣传教育培训，尤其是冬季、雨季汛期安全驾驶和应急处理培训工作。利用宣传栏、宣传单、手机短信及竞赛活动等多个形式开展安全生产宣传活动。14、 落实保障方法。按要求落实安全经费保障投入；配合符合要求安全管理人员及安全生产设施设备，确保安全管理及应抢救援工作顺利进行。15、 依据四川省道路旅客运输企业安全生产情况评定评分标准（修订）相关要求和上级主管部门及国家法律法规新要求，适时修订完善各项安全管理制度，规范安全管理工作基础资料管理。并对本单位落实各项安全生产工作责任落实到位，根据奖惩制度兑现奖惩，按要求开展好年度安全生产动态考评工作。四、 考评措施年底，由集团企业依据安全奖惩制度、安全生产目标考评和奖惩制度和安全生产责任人安全目标考评和奖惩实施措施对各企业安全生产责任人进行考评奖惩。*（集团）企业安全生产第一责任人： 企业安全生产第一责任人： 月 日道路运输企业安全生产第二责任人安全生产目标责任书二0一七年度道路运输企业安全生产第二责任人安全目标责任书 为认真落实落实国家、省。州及行业管理部门相关安全生产工作要求，牢靠树立科学发展观、安全发展理念，一直坚守“发展决不能以牺牲人生命为代价”这条红线，建立健全“五落实、五到位”“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”和“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”安全生产责任体系，深入强化本企业安全生产组织领导，根据四川省人民政府安全生产委员会相关深入落实企业全员岗位安全生产责任制指导意见（川安委（）8号）文件精神，逐层抓好责任落实，圆满完成各项安全生产任务，确保生产经营安全稳定可连续发展，结合我企业实际，企业党政关键责任人和车队安全生产第二责任人签署本安全生产目标责任书。一、 责任对象分管安全生产领导作为安全生产第二责任人，帮助关键责任人推行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督责任，本目标责任书完成情况将作为季度、年度绩考评关键组成部分。二、 安全生产目标1、 行车安全四项控制指数：（1） 行车责任事故频率不高于0.1（次/车）；（2） 行车责任事故死亡率不高于0.02（人/车）；（3） 行车责任事故受伤率不高于0.05（人/车）；（4） 行车责任事故给企业造成直接经济损失率不高于0.2（万元/车）。2、 不发生较大及较大以上责任事故；3、 无车辆机械事故、无工间伤亡事故。三、 安全生产职责1、 责任全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2、 组织开展安全生产化标准化、安全文化和安全班组建设；监督检验安全风险评定、事故隐患排查整改等工作；3、 组织制订并实施安全生产教育和培训计划，监督检验本单位各部门责任人，管理人员和从业人员安全生产宣传、教育和培训工作；4、 组织实施职业病危害原因防治管控方法，督促做好作业场所劳动防护工作，预防和消除职业病危害原因；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害原因作业职员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检验，并为职员建立职业健康监护档案；5、 负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目标审批;6、 负责对本单位违反安全生产规章制度行为开启内部追究程序：7、 发生生产安全事故后，立即开启预案，赶赴现在，组织抢救，保护现场，做好善后工作。四、 安全生产责任1、 认真落实落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志相关安全生产工作一系列关键指示指示精神，牢靠树立科学发展、安全发展理念，一直坚守“发展绝不以牺牲人生命为代价”这条红线，建立健全“五落实、五到位”“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”安全生产责任体系。2、 根据“管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”标准，依据“企业分级管理和分级负责”标准，根据“谁主管、谁负责”及“一岗双责” 要求，对分管工作范围内安全工作负组织实施和综合管理及监督责任。3、 完成当地政府和集团企业下达各项安全生产任务，根本杜绝安全制度不健全、安全工作不落实和违法违规行为。4、 建立健全安全生产责任制度。根据分级负责制要求，明确各科室、各岗位安全责任，并进行常常性检验，督促各部门、各岗位人员认真推行安全生产管理职责。安全生产管理统计全方面、正确、规范。建立健全安全生产工作制度、依据国家及主管部门新要求立即制订和修订安全生产管理制度，建立完善目标责任制，各部门层层签署安全生产目标责任书。5、 事故隐患整改根本。根据道路旅客运输企业安全管理规范（试行）要求常常组织开展安全大检验，纠正和处理多种违章违规生产经营行为，消除企业事故隐患。根据集团企业下发事故隐患排查治理制度要求开展事故隐患排查和治理，并建立事故隐患排查治理档案。按当地政府、各职能部门及集团企业下达事故隐患整改项目。结合本单位实际，适时开展安全生产专题整改。发觉问题和隐患首先依据分级治理标准，自主，立即处理和治理，处理不了向当地政府主管部门和集团企业汇报。 每十二个月在节假日、春运、汛期、及冰雪季节期间应组织有针对性专题检验。要求每十二个月最少参与检验6次以上。6、 依法管理。严格根据新安全生产法、四川省道路运输条例、道路旅客运输企业安全管理规范(试行)、道路运输车辆动态监督管理措施、四川省交通运输厅相关实施道路旅客运输安全生产“六严禁”通知等要求，采取有效方法，加强安全生产管理。在本单位内无违法违章行为发生，全部车辆不得在夜间22点至次日凌晨6点期间在三级及三级以下道路上行驶，全部客运车辆严禁凌晨2点至5点在道路上行驶，严禁超速、超员、疲惫驾驶。严禁客运车辆站外揽客、私拉乱跑、严禁有意损毁、屏蔽GPS监控系统。7、 根据要求定时组织召开安委会会议（整年不少于4次）、安全例会（整年不少于12次）和专题安全生产会议，并做好多种安全会议统计。8、 职员安全生产教育培训（整年不少于2次）：组织新聘驾驶员和新开行班线驾驶员进行岗前教育培训工作，岗前理论培训不少于12课时，实际驾驶操作不少于30课时，培训应有考评统计；定时组织驾驶员安全徐诶（每一个驾驶员每个月参与不少于2次，每次不少于1小时）；驾驶员安全培训考试（没人每十二个月不少于2次），并落实好继续教育培训。9、 根据道路运输车辆动态监督管理措施、四川省交通运输厅相关实施道路旅客运输 安全生产“六严禁”通知和集团企业监控管理制度等要求，加强客运车辆GPS动态实时监控和值班管理，对超速等违法违规车辆做到根据要求立即发觉、立即核实、立即处理。10、依据相关法规和企业实际，立即制订（修订）安全生产应抢救援预案，并组织开展预案学习和演练(安全应急演练每十二个月不得少于一次)。11、加强车辆急速情况管理。严格落实车辆定时检测、落实好二级维护计划和强制性二级维护作业跟踪管理，确保车辆技术情况完好。12、落实全员安全教育培训。广泛开展安全生产宣传教育工作，强化安全培训，健全各项规章制度，做到有全员安全培训计划，并认真落实，受培训教育面要达100%；做好节假日和多种有针对性专题安全宣传教育培训，尤其是冬季、雨季汛期安全驾驶和应急处理培训工作。利用宣传栏、宣传单、手机短信及竞赛活动等多个形式开展安全宣传活动。13、依据四川省道路旅客运输企业安全生产情况评定屏蔽标准（修订）相关要求和上级主管部门及国家法律法规新要求，适时修订完善各项安全管理制度，规范安全管理工作基础资料管理。并对本单位落实各项安全管理制度情况进行常常性检验，根据制度要求将安全生产工作和责任落实到位，根据奖惩制度兑现奖惩，按要求开展好年度安全生产动态考评工作。五、考评措施年底，由集团企业依据安全奖惩制度、安全生产目标考评和奖惩制度和客运分企业安全生产责任人安全目标考评和奖惩实施措施对供企业安全生产责任人进行考评奖惩。安全生产第一责任人（签字）：安全生产第二责任人（签字）：2017年 月 日道路运输企业安全生产第三责任人暨安全科科长安全生产目标责任书二0一七年度道路运输企业安全生产第三责任人暨安全科科长安全生产目标责任书为认真落实落实习近平纵书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志相关安全生产工作一系列关键指示指示精神，牢靠树立科学发展、安全发展理念，一直坚守“发展决不能以牺牲人生命为代价”这条红线，建立健全“五落实、五到位”“党政同责，一岗双责、齐抓共管、渎职追责”安全生产责任体系，根据四川省人民政府安全生产委员会相关深入落实企业全员岗位安全生产责任制指导意见（川安委8号）文件精神，全方面落实安全生产责任制，确保生产经营安全稳定可连续发展，结合我企业实际，企业车队安全生产第二责任人和第三责任人暨安全科责任人签署本安全生产目标责任书。一、责任对象企业安全生产第三责任人暨安全科科长。本目标责任书完成情况将作为季度、年度绩效考评关键组成部分。二、岗位工作职责1、认真学习、宣传、落实、实施国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规、标准和企业安全生产管理规章制度、操作规程；2、负责车队安全生产日常管理，开展安全生产监督、检验、指导、屏蔽、考评和隐患排查治理工作，全方面掌握安全生产动态，分析、研究、汇报和处理安全方面存在问题和隐患；3、有效实施安全生产工作计划，落实安全生产责任制和安全操作规程，督促各岗位顺利实施和完成安全生产管理目标任务；4、组织审核新进客运驾驶人安全行车经历和从业资格条件，落实岗前培训、理论考试、实际驾驶技能考评和跟车熟悉工作，主动实施驾驶适宜性检测；5、落实客运驾驶人安全教育、培训、考评和信息档案管理工作，做好客运驾驶人从业行为定时考评，每个月查询客运驾驶人违法和事故信息，立即进行针对性教育和处理，督促从业人员做好个尅证照审验工作；6、组织实施“春运”、“黄金周”、“安全月”、“百安”、“汛期”、“冬季”等重大安全活动和各级政府部门组织其它安全活动，认真开展专题活动安全宣传、培训、教育、监督、检验和评选工作；7、组织落实车辆动态监督管理工作，完善GPS各项规章制度、工作职责，健全GPS倒流运输监控基础台账，督促GPS监控管理人员做好违法、违规行为立即给警告、纠正和处理，并做好资料手机、整理、归档工作；8、对新增客运线路进行实地考查和安全评定、审查、落实新增线路运行方案和安全保障方法；9、落实风险管理工作，制订安全技术方法计划，组织实施或监督相关部门实施，督促做好车辆保险和事故理赔工作；10、发生各类安全事故和意外事件，立即赶赴现场，立即汇报上级领导，并主动组织开展事故应抢救援和妥善处理工作，搜集整理事故资料；11、组织或参与生产安全事故调查处理，根据“四部放过”标准，提交事故原因调查和处理汇报，举一反三，落实整改和防范方法；12、落实安全事故统计、分析和汇报工作，立即填报事故报表，做好安全工作总结和安全统计报表，建立并完善多种统计、档案和台账等基础工作；13、负责搜集、汇总庸官安全生产工作资料数据，提出分析意见，为上级指定安全决议和方法提供真实依据，对所开展安全生产工作实施“一票否决”制；14、完成临时安全其它安全生产管理工作。三、安全生产职责1、帮助本单位决议机构和相关责任人组织制订本单位安全生产年度管理目标并实施考评工作；2、拟订本单位安全生产工作计划，明确本单位各部门、各岗位安全生产职责，并实施监督检验；3、参与制订本单位安全生产投入计划和安全技术方法计划并组织实施或监督相关部门实施；4、组织拟订或修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对实施情况进行监督检验；5、组织或参与生产安全事故应抢救援预案编制、培训和应抢救援演练；6、组织实施本单位安整年生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实统计安全生产教育和培训情况；7、组织开展本单位安全风险分析评定、事故隐患排查和安全检验，对发觉各类安全风险、事故隐患和其它安全问题应该立即处理，如实统计并汇报本单位相关责任人，督促落实整改方法；情况紧急，责令停止作业，并立即汇报相关责任人给予处理；阻止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程行为；8、对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整改方法；9、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治方法，对作业场所职业危害进行检验，监督劳动防护用具配置、发放、正确佩戴和使用；10、参与审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；组织实施或参与建设项目标安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；11、组织或参与笨蛋位生产安全事故调查处理，负担伤亡事故、职业病统计、分析和汇报，并提出防范方法；根据要求在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；12、其它安全生产管理工作。四、责任目标（一）安全目标1、行车安全四项控制指数（1）行车责任事故频率不高于0.1（次/车）；（2）行车责任事故死亡率不高于0.02（人/车）；(3) 行车责任事故受伤率不高于0.05（人/车）；（4）行车责任事故给企业造成直接经济损失率不高于0.2（万元/车）。2、安全生产目标（1）不发生较大及以上道路运输安全生产责任事故；（2）无车辆机械事故、无工间伤亡事故；（3）无火灾、构筑物垮塌事故。3、绝对控制指标：（1）重大和特大事故起数为零。（二）工作目标1、严格根据新安全生产法、四川省道路运输条例、道路旅客运输企业安全管理规范（试行）、道路运输车辆动态监督管理措施、四川省交通运输厅相关实施道路旅客运输安全生产“六严禁”通知等要求，采取有效方法，加强安全生产管理。2、建立健全安全生产工作制度，完善安全生产条件。依据国家及主管部门新要求立即制订和修订安全生产管理制度；明确各部门、各岗位安全责任，进行常常性检验，督促各部门、各岗位人员认真推行安全生产管理职责。依据四川省道路旅客运输企业安全生产情况评定评分标准（修订）相关要求和上级主管部门及国家法律法规新要求，适时修订完善各项安全管理制度，规范安全管理工作基础资料管理。并对本单位落实各项安全管理制度情况进行常常性检验，根据制度要求将安全生产工作和责任落实到位。3、组织新聘驾驶员和新开行班线驾驶员进行岗前教育培训工作，岗前理论培训不少于12课时，实际驾驶操作不少于30课时，培训应有考评统计；定时组织驾驶员安全学习(每一个驾驶员每个月参与不少于2次，每次不少于1小时)；驾驶员安全培训考试（每人每十二个月不少于2次），并落实好继续教育培训工作。4、按交通部、省、州要求督促教育驾驶员配合车站做好车辆“三不进站，六部出站”程序化安全管理工作；督促教育驾驶员落实好行车途中上车旅客携带“危险三品”查堵；督促教育驾驶员严禁携带危险三品上车或进站发班；教育好驾驶员自觉遵守车站对发班前安全例检、发班安全、出站口安全检验、驾驶员安全承诺、发班前安全通知及车场安全等安全管理工作。5、根据道路运输车辆动态监督管理措施、四川省交通运输厅相关实施道路旅客运输安全生产“六严禁”通知、西运集团企业监控管理制度等要求，落实好客运车辆GPS动态实时监控和值班管理，统计分析处理动态信息，对超速等违法违规车辆做到根据要求立即发觉、立即核实、立即处理。杜绝客运车辆在夜间22点至次日凌晨6点期间在三级（含三级以下）道路上行驶，严禁超速、超员、疲惫驾驶。严禁客运车辆站外揽客、私拉乱跑、严禁有意损毁、屏蔽GPS监控系统。6、根据道路旅客运输企业安全管理规范（试行）要求，常常组织开展安全大检验和有针对性专题安全检验，要求每个月最少组织参与一次安全检验和3次以上路检路查，立即纠正和处理多种违章违规生产经营行为，消除事故隐患。7、按当地政府、各职能部门及集团企业下达事故隐患整改项目。结合本单位实际，适时开展安全生产专题整改。发觉问题和隐患首先依据分级治理标准，自主、立即处理和治理，处理不了向上级领导汇报。8、不发生对道路交通事故瞒报、谎报或延迟不报行为。配合公安交警部门每个月查询一次在岗驾驶员违法统计和事故信息，立即进行针对性教育和处理，坚持每三个月对个单车客运驾驶员进行一次定时考评。9、按要求投保、续保班线客运车辆交强险、承运人责任险和投保雇主责任险，班线客运车辆投保承运人责任保险保额每座不得低于60万元（农村客运面包车不低于50万元），投保第三者责任保险投保额不得低于100万元；农村客运车辆交强险和承运人责任险投保率100%。10、制订安全（年、月）工作计划，定时或不定时召开部门安全工作会议，安排、部署当期安全生产工作，做好会议统计。11、安全生产管理统计全方面、正确、规范。（三）技术指标1、经过安全生产标准化创建工作。2、每十二个月安全工作考评工作达成合格要求。3、在岗驾驶员受培训教育面要达100%。4、营运客车投保和续保率达100%。5、事故隐患整改率（含通常隐患和重大隐患）整改率达成100%。6、违法行为处理率达100%。（四）过程指标序号工作要项关键任务权重1领导力主动参与多种业务培训；节假日及举行重大活动应做好安全防范及安全培训教育工作；科室内层层签署安全目标责任书202制度实施依据安全管理要求，建立健全安全生产规章制度，并认真组织科室人员学习，做好对应统计，提升制度实施率。203安全标准依据企业实施方案，组织开展安全生产标准化创建工作，并顺利经过评审。204安全活动依据政府，行业部门及企业要求，主动组织科室职员参与各类专题安全活动。205信息报送及其它立即按要求报送多种安全报表、方案、总结、汇报等材料；安排相关工作人员立即向从业人员发送多种安全信息；做好部门防火防盗工作。20权重累计100五、 考评标准1、本责任书过程指标基础分为100分，将根据企业安全生产目标考评和奖惩制度要求进行考评，考评结果将作为部门年底安全绩效考评得分。2、根据企业安全生产责任人安全目标考评和奖惩实施措施要求，对责任人进行奖励和惩处。3、本年度内，对在安全工作中有突出成绩或贡献，将根据本企业安全生产奖惩制度要求，进行年底评优、评先。六、工作要求1、作为安全生产第三责任人，必需严格实施“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据“一岗双责”和“生产必需服从安全”标准，认真推行岗位职责，确保安全生产责任制全方面落实，保障各项安全工作正常推进。2、依据工作需要，当安全工作和企业效益发生矛盾时，坚持“安全第一”标准，一直把安全工作放在首位。3、每个月定时检验本科室各项安全基础工作完成情况，严格根据企业考评要求对科室职员进行绩效考评。七、补充说明1、本责任书使用期自1月1日至12月31日止。2、本责任书由安全生产第二责任人负责解释。安全生产第二责任人 安全生产第三责任人（签字）： (签字): 月 日道路运输企业安全科副科长安全目标责任书 为了认真落实实施“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全方面落实安全生产责任制，深入提升安全生产管理水平，一直坚持“发展决不能以牺牲人生命为代价”这条红线，建立健全规章制度，切实落实企业是安全生产责任主体，促进本企业连续安全稳定发展。结合本企业实际，企业安全生产第三责任人和安全科副科长签署本安全目标责任书。一、责任对象安全科副科长。本目标责任书完成情况将作为季度、年度绩效考评关键组成部分。二、岗位工作职责1、认真学习、宣传、落实、实施国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规、标准和企业安全生产管理规章制度、操作规程；2、负责GPS监控日常管理工作，开展对GPS监控中发觉问题进行分析、研究，对违法违规行为进行处理。监督GPS监控员实施行业、集团企业GPS管理要求。3、组织落实车辆动态监督管理工作，完善GPS各项规章制度、工作职责，健全GPS道路运输监控基础台账，督促GPS监控管理人员做好违法、违规行为立即给警告、纠正和处理，并做好资料搜集、整理、归档工作；4、有效实施安全生产工作计划，落实安全生产责任制和安全操作规程，督促各岗位顺溜实施和完成安全生产管理目标任务；5、落实客运驾驶人安全教育、培训、考评和信息档案管理工作，做好客运驾驶人从业行为定时考评，每个月查询客运驾驶人违法和事故信息，立即进行针对性教育和处理，督促从业人员做好各类证照审验工作；6、组织实施“春运”、“黄金周”、“安全月”、“百安”、“汛期”、 “冬季”等重大安全活动和各级政府部门组织其它安全活动，认真开展专题活动安全宣传、培训、教育、监督、检验和评选工作；7、发生各类安全事故或意外事件，立即赶赴现场，立即汇报上级领导，并主动组织开展事故应抢救援和妥善处理工作，搜集整理事故资料； 8、组织或参与生产安全事故调查处理，根据“四不放过”标准，提交事故原因调查和处理汇报，举一反三，落实整改和防范方法；9、落实安全事故统计、分析和汇报工作，立即填报事故报表，做好安全工作总结和安全统计报表，建立并完善多种统计、档案和台账等基础工作；10、负责搜集、汇总相关安全生产工作资料数据，提出分析意见，为上级制订安全决议和方法提供真实依据，对所开展安全生产实施“一票否决”制；11、完成零时安排其它安全生产管理工作。三、安全生产职责1、帮助本单位决议机构和相关责任人组织制订本单位安全生产年度管理目标并实施考评工作；2、确定本单位安全生产工作计划，明确本单位各部门、各岗位安全生产职责，并实施监督检验；3、参与制订本单位安全生产投入计划和安全技术方法计划并组织实施或监督相关部门实施；4、组织拟订或修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对实施情况进行监督检验；5、组织或参与生产安全事故应抢救援预案编制、培训和应抢救援演练；6、组织实施本单位安全安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实统计安全生产教育和培训情况；7、组织开展本单位安全风险分析评定、事故隐患排查和安全检验，对发觉各类安全风险、事故隐患和其它安全问题应该立即处理，如实统计并汇报本单位相关责任人，督促落实整改方法；紧急情况，责令停止作业，并立即汇报相关责任人给予处理；阻止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程行为；8、对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整改方法；9、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治方法，对作业场所职业危害进行检验，监督劳动防护用具配置、发放、正确佩戴和使用；10、参与审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；组织实施或参与建设项目标安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；11、组织或参与本单位生产安全事故调查处理，负担伤亡事故、职业病统计、分析和汇报，并提出防范方法；根据要求在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；12、其它安全生产管理工作。四、责任目标（一）安全目标1、行车安全四项控制指数（1）行车责任事故频率不高于0.1（次/车）；（2）行车责任事故死亡率不高于0.02（人/车）；（3）行车责任事故受伤率不高于0.05（人/车）；（4）行车责任事故给企业造成直接经济损失率不高于0.2（万元/车）。2、安全生产目标（1）不发生较大及以上道路运输安全生产责任事故；（2）无车辆机械事故、无工间伤亡事故；（3）无火灾、构建筑物垮塌事故。3、绝对控制指标：（1）重大和特大事故起数为零。五、安全生产控制指标 全力防范安全责任事故尤其是较大及以上生产安全事故，杜绝因隐患失控而造成重特大事故发生。加强安全生产事故应抢救援能力建设，提升突发事件应对水平，最大程度地避免和降低事故灾难带来后果。完成不低于上级部门下达各项安全生产控制指标工作。六、 技术指标1、 经过安全生产标准化创建工作；2、 每十二个月安全考评工作达成合格要求；3、 事故隐患整改率达成100%。七、过程指标序号工作要项关键任务得分1工作能力主动参与多种业务培训，熟练掌握岗位技能，对安全生产工作创新思想和独立工作方法；202制度实施严格实施企业安全生产管理制度，逗硬管理，不徇私情；203安全标准依据企业工作方案，开展安全生产标准化创建工作204安全活动依据政府、行业部门及企业要求，主动开展安全生产月、应急演练周、安全生产宣传周、十一黄金周等各类安全活动；205信息报送及其它立即按要求报送多种安全报表、方案、总结、汇报等材料。20考评分累计100八、考评标准本责任书过程指标基础分为100分，具体得分根据企业行政科进行折算，作为年底安全绩效考评得分。九、工作要求1、必需严格根据“一岗双责”和“生产必需服从安全”标准，认真推行岗位职责，确保安全责任制全方面落实，保障各项安全工作正常推行。2、坚持“安全第一”标准，一直把安全工作放在首位，严格实施国家安全生产法律法规、行业安全生产管理、西运集团企业安全生产管理制度。3、严格根据要求登录四川省隐患排查系统（企业端），完善隐患排查治理上报工作。十、补充说明1、本责任书使用期自1月1日至12月31日止。2、本责任书由安全生产第三责任人负责解释，一式两份，本人一份、安全科存档一份。安全生产第三责任人 责任人 （签字）： (签字)： 月 日道路运输企业安全科技安员安全目标责任书为了认真落实实施“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全方面落实安全生产责任制，深入提升安全生产管理水平，一直坚持“发展决不能以牺牲人生命为代价”这条红线，建立健全规章制度，切实落实企业是安全生产责任主体，促进本企业连续安全稳定发展。结合本企业实际，企业车队安全科副科长和安全科技安员签署本岗位安全目标责任书。一、责任对象安全科技安员。本目标责任书完成情况将作为季度、年度绩效考评关键组成不部分。二、岗位职责1、负责组织驾驶员安全学习、培训和补学；2、负责驾驶员年度考评工作；3、负责营运车辆、公务车投保、索赔和保单保管工作；4、负责事故汇报和统计工作；5、负责事故报表、安全报表统计和上报工作；6、参与应急演练和应抢救援任务；7、负责道路交通事故调查和处理；8、参与安全检验、路检路查和安全隐患排查工作；9、负责安全管理系统本岗位信息录入和立即更新；10、严格推行工作职责，切实认真负责地根据职责要求做好自己本职员作，职责范围以外工作由全科室人员共同负担，做到分工又合作，共同完成安全科工作任务。三、安全生产职责1、帮助本单位决议机构和相关责任人组织制订本单位安全生产年度管理目标并实施考评工作；2、确定本单位安全生产工作计划，明确本单位各部门、各岗位安全生产职责，并实施监督检验；3、参与制订本单位安全生产投入计划和安全技术方法计划并组织实施或监督相关部门实施；4、组织拟订或修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对实施情况进行监督检验； 5、组织或参与生产安全事故应抢救援预案编制、培训和应抢救援演练； 6、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实统计安全生产教育和培训情况； 7、组织开展本单位安全风险分析评定、事故隐患排查和安全检验，对发觉各类安全风险、事故