各部门岗位责任书汇编模板.doc

受控文件内部资料北京御景百盛新材料（暂名）岗位责任书汇编（初稿）第一版分发号： 汇编号： 0 4 汇编人： 王立岩 公布日期： 实施日期：1.办公室 秘 书 岗 位 职 责1. 依据企业领导指示起草对应文搞。2. 收发、整理反馈多种资料、文件、并作好收发统计。3. 负责企业会议筹备工作，为会议提供合适条件，并负责作好会议，会后整理资料，依据需要准备下发文件。4. 做好多种行政办公性信息搜集和反馈。5. 负责企业传真、电报等收发。6. 完成领导临时交给各项任务。1.办公室 管 理 员 岗 位 职 责1. 制订月份办公用具计划，对办公用具实施管理、贮备、发放，并做好登记。2. 帮助办公室主任做好机关管理工作、每个月考勤工作和车辆调配。3. 对司机进行安全教育。4. 负责企业宿舍管理，制订宿舍管理制度，并检验督促：管理好宿舍各项设施，分配职员位舍并督促其搞好宿舍卫生，将宿舍管理情况每个月汇总办公室主任。5. 负责招待所住宿收费，做好招待所用具、用具和内外卫生督促检验，使招待全部一个舒适良好环境。6. 负责企业食堂管理，制订食堂卫生管理制度，并检验督促实施。7. 对环境卫生进行检验督促，帮助医务人员做好职员医疗保健工作。8. 做好企业治安防范工作，督促检验保安员做好工作，月终将治安工作汇总，并汇报办公室主任。9. 完成办公室主任或企业领导交给其它任务。1.办公室接 待 员 岗 位 职 责1. 做好来访人员接待2. 负责大小会议室内外卫生工作和管理工作。3. 负责企业领导办公室卫生及要求公共卫生。4. 负责各办公室报刊发放搜集、整理、存放。5. 负责招待所卫生。6. 完成企业领导临时交办工作。1.办公室文 管 岗 位 职 责1. 负责接收企业归档资料，确定归档范围，对其进行严格点收，发觉有缺页、破损等，退还给原部门，待齐备后再归档。2. 检验文件处理手续是否齐全，如有遗漏，补办后再归档。3. 将和归档无关文件资料，退还原部门。4. 接收各部门文件资料要进行登记。5. 对文件资料进行编号装订、整理，做到整齐划一。6. 督促或提醒借资料人按时归还资料，以免造成档案资料遗失、损失，影响她人借阅。7. 定时或不定时对档案资料进行检验，预防文件资料受损、虫蚀等现象。8. 视企业发展情况，每十二个月将档案资料造册呈企业总经理。9. 发觉档案资料遗失，立即向企业总经理或部门主管汇报。10. 档案销毁须按企业相关要求有序地办理。11. 严格根据企业要求使用和保管印章。12.对已档存企业档案和资料负保密责任。13.调离职位时，办理移交手续，以保持档案资料完整性、连续性。1.办公室 保 安 岗 位 职 责1. 遵守纪律，服从指挥，维护企业日常治安秩序。2. 严格实施封闭式管理，做好出入门岗记录表登记工作，职员出入厂区严格按要求实施，严格阻止一切和识别标志不符人员进入厂区。3. 贵宾来访按要求严格实施，办理出入厂登记手续，严禁危险品、易燃物品、凶器及各类火种带入厂区。4. 对出厂物品严格检验，检验合格方可放行。5. 做好值班巡查、门岗执勤及巡厂检验工作，消除一切治安事故隐患，确保安全，发觉事故要保护现场并立即向主管部门汇报，预防突出性事故发生。6. 做好值班统计，按时交接班，严禁在值班时间离岗或干其它和值班无关事情。7. 做好值班室卫生，完成领导临时交办工作。 2 .人力资源 劳感人事岗位责任书1. 负责干部培训教育，对新进干部进行厂情教育。2. 负责干部培养、贮备、考评、招聘工作，立即引进急需人才。3. 负责干部试用、异动、调职、免职、记功、奖励等工作。4. 负责工人上岗前培训，确保劳动力供给，立即补充缺员。5. 负责搞好劳动协议签署及管理。3.财务部成 本 岗 位 责 任 书1. 查对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额。2. 计算企业固定资产折旧费用。3. 审核车间成本及备用金开支。4. 审核委托及受托外单位加工事项。5. 成本结帐时费用分配及帐目之间调整。6. 分析比较车间成本，做好成本日常控制。7. 其它现成本核实、分析、控制相关事项。8. 会同相关部门制订成本管理和核实措施。9. 参与制订成本费用计划，并分析其实施情况。10. 计算产品生产成本，控制生产费用。11. 计算、提取应付工资和福利，和各项期间费用分配和核实。12. 负责登记生产成本、制造费用、产成品、半成品等明细帐。13. 指导车间和班组成本核实，参与在产品和半成品清查盘点。 3.财务部材料管理员岗位责任书1. 正确计划用料及采购、存量、控制相关事项。2. 整理材料价格资料。3. 计划订购、询价及发料质量检验。4. 办理材料入库、出库事项。5. 处理保管、交运、销货退回、滞存品、索赔、跟催等日常工作。6. 月终材料月报表送结算中心。7. 会同相关部门制订材料管理和核实措施。8. 参与制订材料计划和消耗定额。9. 计算材料实际采购成本，控制采购费用，分析材料成本差异。10. 负责登记材料采购、材料、低值易耗品等明细帐，并负责编制材料收、发、存报表。11. 参与材料清查盘点及库存结构分析。 3.财务部费用管理员岗位责任书1. 依据记帐凭证登记费用明细帐。2. 本月费用发生累计汇总。3. 整年费用发生累计汇总。4. 对比计划，进行费用简单分析。5. 各部门费用开支情况汇总。6. 审核各项费用发生正当、合规性。7. 计算、归集属于管理费用固定资产折旧。8. 分析利息发生情况。9. 分析销售费用发生情况。10. 分析管理费用发生情况。往来帐管理员岗位责任书1. 登记及保管各类明细帐。2. 依据记帐凭证登记对应明细帐。3. 每个月汇总其它应收款，进行对帐，并报领导。4. 每个月汇总应收帐款，进行对帐，并报领导。5. 每个月汇总其它应付款、应付帐款、预收帐款、预付帐款，并进行对帐。6. 编制催款通知书，从而控制欠款情况。7. 每个月对供给人员借款进行总结及列清单，并督促报帐。8. 月终把今月应收货款汇总，报送领导。 3.财务部 3.财务部出 纳 员 岗 位 责 任 书1. 统计、保管现金、票据及银行存款等事项。2. 签发支票、本票、汇票后送交主管核准，并盖印鉴章。保管空白支票、本票、汇票等相关资金往来票证。3. 处理财务收支事项。在业务量大情况下，要做好每日汇总报表，方便会计主管立即掌握财务收支情况。4. 全权处理债权、债务收支业务。在业务发生频繁情况下，必需填制债权、债务收支业务日报表。5. 所得税申报扣缴业务处理。6. 备用金查对。4.企管部企管统计员岗位责任书1. 当期统计报表数据正确。2. 统计报表要有固定格式，各部门不能随意更改，发觉后要立即加以阻止。3. 建立健全各车间、各工序原始统计。4. 指导车间统计工作，车间统计符合要求。5. 每个月30日前提供一份统计分析汇报，数据正确。 4.企管部经营管理岗位责任书 1. 对有争议条文和各部门所提出相关问题立即回复、处理。2. 对方案实施情况中多种问题三天内补充、修订、完善。3. 完成工资核实、审核。4. 做好企业和企管领导参谋，并具体分项限期落实。5. 每个月对方案实施情况进行综合分析。5.策划部策 划 员 岗 位 责 任 书1. 配合广告策划企业做好年度促销策划工作，确保各项策划方案顺利实施。2. 做好企业内部多种口号、口号、标识牌设计和制作工作，规范企业内部形象。3. 负责企业内部宣传刊物 简报 编制。4. 负责做好月度产品销售、营业收入两大进度制作。5. 搜集整理多种和建材业相关政策、动态和信息。6. 负责制作多种图片和电视录像资料。7. 定时定量在多种传输媒体发表新闻稿件。6.供给部材料供给员岗位责任书1. 认真落实实施国家、上级和分管物资采购、供给、入库方面方针、政策、法规和各项管理要求。2. 按生产所需立即做好燃油料采购工作，做到价廉物美、保质、保量。3. 确保运输安全文明装卸，对损坏货物负责处理，上报相关部门。4. 做好采购台帐统计，每一笔借款，均写明用途及金额统计要清楚。5. 物资采购回厂后，应快速办好入库单手续，并立即到财务部报帐。6. 一切为了生产，所采购燃油必需保持保量，满足生产需要。7.质量管理部主 管 岗 位 责 任 书1. 帮助部长主持日常管理工作。2. 每十二个月12月前编制下十二个月度质量管理培训计划，并组织实施和考评。3. 按考评制度对质检员逐项考评，公布当日考评结果，考评时对被扣分当事人进行教育和纠正。4. 每个月26日前组织召开质检职员作会议总结工作。并公布当月考评结果。5. 组织质检员完成任务吧及其它任务。6. 天天最少到质检现场进行现场检验，对待装箱产品抽检两次，并作抽检统计。7. 组织质检员对库存30天以上产品进行出厂前抽检。8. 开具出厂检验汇报单。9. 代表部优点理质量投诉。10. 帮助部长开展质量管理活动。11. 搜集各部门、各车间对质管部工作意见，并向部长汇报。7.质量管理部计量管理员岗位责任书1. 每十二个月12月依据企业需要制订下十二个月度量具、仪器配置计划。2. 组织检验新采购量具、仪器，并作好统计。3. 编制量具、仪器检定计划并组织实施。4. 编制计量人员培训计划并组织实话和考评。5. 组织人员维修量具、仪器。6. 建立量具、仪器档案资料。7. 对生产中使用量具、仪器天天巡查，发觉异常立即处理。8. 立即处理量具、仪器方面投诉。9. 必需时编制多种量具、仪器作业指导书。10. 帮助部长完成上级下达相关计量方面任务。7.质量管理部原板检验员岗位责任书1. 检验原板、安排卸板工放板，并作标识和统计。2. 每隔2小时统计一次1#、2#晶化窑仪表温度，发觉异常立即反馈烧成工和晶化车间。3. 发觉批量不合格，填写不合格处理单，并立即上报待处理。4. 保管、保养检测器具。5. 呈送各类原始统计到相关部门。6. 质检中发觉问题立即上报，并作好对应统计。7. 参与质量管理活动，对生产过程中存在质量问题提出改善意见或提议。8. 清扫工作区和卫生责任区，保持整齐。9. 完成部门领导交给其它临时性工作。7.质量管理部抽 检 员 岗 位 责 任 书1. 负责日常抽检工作，并填写抽检统计和进行必需标识。2. 装箱前对产品抽检，并填写抽检统计及进行必需标识。3. 监督产品装箱质量，签发产品合格证。4. 必需检验样品。5. 订单跟单，天天上报订单完成情况。6. 检验质检过程存在问题并进行处理上报。7. 帮助质量主管考评质检员，对质检职员作中存在问题立即上报。8. 参与质量管理活动，对质检过程中存在质量问题提出意见或提议。9. 完成部门领导交给其它临时性工作。7.质量管理部地磅管理员岗位责任书1. 负责出入货物称量，填写称量原始统计。2. 填写入料放行单及地磅称量统计表。3. 天天送一次统计到质量管理部存档。4. 打扫责任区卫生，保持整齐。7.质量管理部 弧形板检验员岗位责任书1. 检验原形板、成品弧形板、模具。安排卸板工放反亲做好标识和统计。2. 发觉批量不合格，填写不合格处理前段时并立即上报待处理。3. 保管、保养检测器具。4. 呈送各类原始统计到相关部门。5. 质检中发觉问题立即上报，并作好对应统计。6. 参与质量管理活动，对生产过程中存在质量问题提出改善意见或提议。7. 清扫工作区和卫生责任区，保持整齐。8. 完成部门领导交给临时性工作。7.质量管理部铺料检验员岗位责任书1. 依据铺料检验标准书检验项进行检验，并作好对应统计。2. 发觉批量不合格，填写不合格处理单并立即上报待处理。3. 保管、保养检测器具。4. 把各类原始统计送到相关部门。5. 质检中发觉问题立即上报，并作好对应统计。6. 参与质量管理活动，对生产过程中存在质量问题提出改善意见或提议。7. 清扫工作区和卫生责任区，保持整齐。8. 完成部门领导交给其它临时性工作。7.质量管理部磨 板 检 验 员 责 任 书1. 依据磨板检验标准书检验项进行检验，并作好对应标识和统计。2. 发觉批量不合格，填写不合格处理单并立即上报待处理。3. 保管、保养检测器具。4. 呈送各类原始统计到相关部门。5. 质检中发觉问题立即上报，并作好对应统计。6. 参与质量管理活动，对生产过程中存在质量问题提出改善意见或提议。7. 清扫工作区和卫生责任区，保持整齐。8. 完成部门领导交给其它临时性工作。7.质量管理部切板检验员岗位责任书1. 依据切板检验标准书检验项进行检验，并做好对应标识和统计。2. 发觉批量不合格，填写不合格处理单并立即上报待处理。3. 保管、保养检测器具。4. 把各类原始统计送到相关部门。5. 质检中发觉问题立即上报，并作好对应统计。6. 参与质量管理活动，对生产过程中存在质量问题，提出改善意见和提议。7. 清扫工作区和卫生责任区，保持整齐。8.市场营销部营销副部长岗位责任书1. 主持本部门日常内务管理工作。2. 协调本部门和其它部门关系。3. 做好内勤人员管理及内务工作安排。4. 拟订年度销售计划报领导审批并下达给各区域。5. 安排年底员工培训工作。6. 掌握产品销售情况。8.市场营销部信息管理岗位责任书1. 做好信息电话、函件文件传真登记，并归类存档。2. 按程序处理多种信息。3. 定时检索用户资料，催促员工造访、信访，并做好登记。4. 给各办事处（分销商）传达部门及企业批指示，收发相关资料。5. 每个月按程序处理多种展会资料，对同意展会立即和策划部、相关办事处、承展单位联络，并做好资料准备工作。6. 按程序处理用户投诉，填写（用户投诉表）、（用户管理卡）。8.市场营销部行政业务岗位责任书1. 安排本部门日常事务，协调搞好办公室、洽谈室、展示厅、物品管理和卫生管理。2. 搞好来人接待工作，做好接车、接机、客人食宿、洽谈、参观及业务活动安排。3. 依据领导指示撰写多种公文。4. 不停改善业务管理工作，依据需要建立和改善表格，逐步建立比较完备报表体系。5. 做好本部门文件打印工作按部门要求建立多种营销运作基础文件体系，逐步使营销工作走向规范化轨道。8.市场营销部发 货 岗 位 责 任 书1. 熟悉协议具体细则，掌握产品供货时间、数量、规格和运输等要求。2. 天天到成品仓了解生产进度情况，定时填报生产追踪统计。3. 组织发货，办理相关手续。4. 跟踪用户收货及运输情况。8.市场营销部会 统 岗 位 责 任 书1. 编制工资表，定时给各办事处汇寄业务费和生活费，督促各员工立即报帐。2. 编制月、季度销售计划，回款计划，并通知各办事处各分销商按计划实施，立即回款，并做好追收统计。3. 按要求填报统计表，按时报部门领导及相关部门。4. 掌握产品库存情况，定时报部门领导，并通知各办各分销商。5. 办理签约、履约程序，并报送部领导。9.技术部主 办 岗 位 责 任 书1. 将技术部制订工艺制度、技术标准、质量要求送达生产管理部，各车间并督促实施落实。2. 对工艺制度实施情况给予监督和检验，并向部长反馈意见。3. 对生产中出现技术问题给予处理，不能独立处理上报部领导。4. 对车间技改工作主动参与并提出意见。9.技术部化 验 员 岗 位 责 任 书1. 对进厂原料、燃料、其它辅助材料进行化学检验。2. 对生产过程中配合料、粒料、成品进行化学分析。3. 对锅炉水质、原料水分进行检测。4. 负责化验室仪器维护保养及日常管理工作。9.技术部实 验 员 岗 位 责 任 书1. 做好粒料质量监控，天天进行热处理。2. 依据技术部安排，进行多种试验。3. 其它临时安排试验工作。4. 做好试验室日常管理工作。9.技术部称 料 员 岗 位 责 任 书1. 做好生产中小料及色料称量工作，并负责送至熔制车间。2. 做好技术部小仓库日常管理工作。3. 完成领导交给其它临时性工作。10.熔制车间车间主任岗位责任书1. 主持车间日常管理工作。2. 定时对职员进行思想教育和指导，使职员明确工作目标。3. 天天对车间各个生产步骤全部要进行检验和督促，确保生产顺利运行。4. 星期一、三、五要对各管理人员进行早会，并严格实施和开展5S活动。5. 发觉异常情况立即汇报，并采取对应方法。6. 对生产部下达生产任务，根据要求组织安排生产，如存特殊情况，立即反馈。7. 按考评方案对职员逐项进行考评。8. 实施企业下达工作指令。9. 每个月提供一份工作总结。 10.熔制车间技 术 员 岗 位 责 任 书1. 常常近期、按时参与企业各部门组织技术和管理方面学习，以适应生产需要。2. 在组织生产中，加强各个步骤技术能力，确保生产质量不停提升。3. 对职员常常进行安全教育和技术培训，确保生产顺利进行。4. 对熔窑出现多种问题，进行分析和提出合理化提议，使熔窑顺利运作。5. 亲密注意原料称混工操作过程，确保原料合格。10.熔制车间统 计 员 岗 位 责 任 书1. 天天搜集好多种原始数据，并进行汇总统计，做好生产日报表，并按时上交生产部及企管部。2. 常常深入班组，了解生产情况，如发觉异常情况应依据实际情况作出立即处理并立即上报车间领导。3. 每个月汇总车间生产情况、物耗情况，核实生产成本，立即正确全方面提供各类报表。4. 做好全车间考勤工作。5. 做好物资领用、发放管理和统计。6. 完成工资核实工作。7. 完成领导临时下达工作任务。10.熔制车间提 升 班 岗 位 责 任 书1. 天天按时上下班，将多种原料正确地倒入对应料仓，确保下一工序有足够原料使用。2. 注意人身和生产安全。3. 拉完料后，搞好地面卫生和清除包装袋。4. 珍惜和保管好所需工具。5. 对原料进行外观检验，发觉异常，立即汇报。10. 熔制车间熔 化 班 岗 位 责 任 书1. 每班按时对熔化温度、冷却温度等作出正确统计，一个小时统计一次。2. 保全多种温度原始统计，立即交给统计员保管。3. 常常观察窑内火焰、气压、油压、和油温，如发觉异常应采取对应方法进行调整，做到多看少调小调，严禁大开大关。4. 正常情况下，必需控制熔化温度稳定。5. 搞好熔化控制室范围卫生。10.熔制车间称 料 班 岗 位 责 任 书1. 根据技术部下发料单调整台称，正确称量。2. 对原料进行外观检验，发觉异常立即汇报。3. 称料时，注意各闸板是否关闭好，并按设备操作规程进行操作。4. 按技术部要求次序，把原料卸到皮带机。5. 每次称量完成，通知混合工进行混合。6. 称量料以后，做好地面卫生和工具整齐摆放，然后才能交班。7. 按要求维护和保养台称。8. 正确填写原始统计表。10.熔制车间混 合 班 岗 位 责 任 书1. 每次接到称料班传来已称量完信息后，按工艺要求混合时间进行混合。2. 混合完一罐吊在一旁待用。3. 配合投料工将已混好配合料提升到1#窑进行投料。4. 技术部要求放好小料，按规程放好。5. 维护保管好工具和料罐。6. 混合完本班料后，搞好地面卫生并按要求交接班。7. 检验混合料外观均匀度，发觉结大块或混料不均匀时立即汇报。10.熔制车间投 料 岗 位 责 任 书1. 按技术部要求工艺参数，掌握投料量。2. 吊料过程中注意电动葫芦保护。3. 每班确保投料机随时有料投。4. 注意推料板烧损情况。5. 交班前，搞好地面卫生。6. 发觉异常情况，全力处理，并立即上报车间领导。7. 填写投料情况统计。10.熔制车间水 淬 岗 位 责 任 书1. 不准让人随便在水淬地方走动，保持地面卫生。2. 料满后，换料罐时，流在地面上粒料，立即地将其铲回罐中。3. 常常注意玻璃液水淬情况，如不合要求，进行调整。4. 拉料入库过磅时，按技术部要求要求，等足时间后，才过磅入库，并填写过磅原始统计。5. 对料罐、铲、扫帚等工具要珍惜和保管。6. 交接班时，搞好本区域卫生。10.熔制车间铲 料 岗 位 责 任 书1. 每班按要求铲足料，供下一工序输送。2. 保持粒料库内部卫生，注意粒料洁净。3. 非工作人员，不准随意让其进入料库内。4. 假如料仓太满，要把粒料扒低一点，方能再吊料。5. 对电动葫芦要珍惜。6. 每班要保持卫生清洁。11.晶化车间车 间 主 任 岗 位 责 任 书1. 主持本车间日常管理工作。2. 负责车间人员思想教育及技术培训工作。3. 天天对车间各个生产步骤全部要进行检验和督促，确保生产运行。4. 发觉异常情况立即汇报，并采取对应方法。5. 对生产部下达生产任务，根据要组织安排要求，如存有特殊情况，立即反应。6. 按考评方案对职员逐项进行考评。7. 实施企业下达工作指令。8. 每个月作一次工作性总结。11.晶化车间统 计 员 岗 位 责 任 书1. 实施企业统计制度，天天搜集好多种原始数据，并进行汇总统计，做好生产日报表，并按时上交生产部及企管部门。2. 监督检验计划实施情况，如发觉异常情况立即上报车间领导。3. 每个月汇总车间生产情况、物耗情况，核实生产成本，立即正确全方面提供各类报表。4. 做好全车间考勤工作。5. 负责车间物资管理工作，做好物资领用、发放管理和统计。6. 完成工资核实工作。7. 完成临时下达工作任务。11.晶化车间班 长 岗 位 责 任 书1. 率领并指导工人严格实施岗位工作标准和企业管理制度。2. 依据车间下达班组作业计划，落实到人，率领全班工人按计划均衡生产，并完成任务。3. 帮助车间主任安排生产任务和人员调配。4. 负责对本班职员思想教育。5. 负责班组经济核实，率领全班节省多种原材料，降低消耗。6. 实施交按班制度，检验本班各项生产统计，发觉问题立即处理。11.晶化车间铺 料 工 岗 位 责 任 书1. 负责玻璃料搬运、上料工作。2. 负责把杂质、较大粒料挑选出工作。3. 负责喷涂料化浆工作。4. 负责码脚砖、横梁、棚板架车工作。5. 负责架车上棚板铺平工作。6. 按要求尺寸摆放边条。7. 负责边条、棚板喷涂工作。8. 负责底料、面料铺平工作。9. 负责空棚板边条上玻璃粒清扫工作。10. 负责铺料现场环境卫生工作。11. 晶化车间烧 窑 工 岗 位 责 任 书1. 按要求烧成制度进行产品烧成。2. 负责窑炉调整工作，以确保烧成制度实施。3. 负责对窑炉风机等机械设备进行日常维护和保养工作。4. 发觉异常情况立即处理并采取对应方法立即处理。5. 负责日常加砂工作。6. 负责本岗位环境卫生工作。7. 负责对窑体情况定时巡检工作。11. 晶化车间进出车工岗位责任书1. 负责将铺好料窑车运至窑头工作。2. 负责对窑车入窑前进行全方面检验工作，立即纠正不符合要求现象。3. 负责把窑车顶进窑内进行烧成工作。4. 负责推杆机异常维护保养工作。5. 负责将出窑窑车拉出窑并卸车轨边工作。6. 负责对窑头、窑尾环境卫生工作。7. 负责进车前全方面清除窑里面杂质工作。11.晶化车间卸车工岗位责任书1. 负责将烧成好毛坯板卸车工作。2. 负责棚板、边条、横梁、码脚砖卸车工作。3. 负责将卸下棚板、边条、码脚砖进行清洁工作。4. 负责将清洁好棚板、边条、码脚砖送至铺料处。5. 负责将卸下毛坯板分类地堆放到指定地点。6. 负责弧形板模具装卸、更换。7. 负责毛坯板上模工作。8. 对卸下弧板负责送到指定地点。9. 负责对卸完板窑车车面进行清扫工作。11. 晶化车间机修工岗位责任书1. 负责车间机械设备维护和维修工作。2. 负责窑车检验、维修工作。3. 负责保管维修工具。4. 负责修理并做好统计。5. 负责机械设备并进行定时维护、保养和修理工作。12. 切磨车间主 任 岗 位 责 任 书1. 实施企业管理方案及制度。2. 主持车间行政、生产、质量、设备、人员管理工作等。3. 负责车间生产现场管理、设备维护、保养工作。4. 负责车间生产工艺、各类数据及报表管理工作。5. 实施下达工作指令，组织完成各项任务。6. 负责落实ISO9000质量体系推行方案。7. 主持车间日常管理工作。12.切磨车间统 计 员 岗 位 责 任 书1. 遵守企业各项规章制度，立即完成企业下达各项任务。2. 正确地填写多种原始数据、报表，搜集及统计工作，立即呈送报表，健全原始统计。3. 负责物资请购、领用，对领用物资使用进行跟踪，确保使用效率。4. 负责编制工资分配表。5. 负责车间人员考勤工作。6. 帮助车间主任做好各项组织、管理工作。12. 切磨车间机修工岗位责任书1. 负责车间日常设备维修、制件工作。确保生产设备正常运转。2. 实施车间设备维修制度，确保设备完好，延长设备工作寿命。3. 监督设备运转情况，立即发觉设备隐患，避免设备事故发生。4. 负责清理设备维修后现场卫生工作，并合理堆放设备、零部件。5. 正确使用工具。6. 合理使用零部件，避免造成浪费。7. 绝对服从车间刻度。完成车间下达其它临时性工作。12.切磨车间磨 边 工 岗 位 责 任 书1. 遵守本岗位制度及实施技术标准。2. 负责将成品磨边检验入库。3. 磨边搬运过程中，轻拿、轻放，预防损坏产品。4. 磨边需求垂直，确保板直角、预防曲歪、崩边。5. 确保成品质量符合要求。6. 负责将不一样品级制品分类堆放。7. 负责本岗位卫生清洁工作，认真做好交接班工作。8. 做好岗位统计。12.切磨车间手扶磨工岗位责任书1 .按生产工艺要求进行安全文明生产。2 .确保板材表面加工质量、达成质量要求，确保板材完好。3 .合理使用各型号磨具和节省用水，预防磨具和生产用水浪费。4 .负责当班设备环境卫生工作，按要求合理放置产品、物品。5 .按时、按质、按量完成车间下达生产任务。6 .绝对服从车间生产调度和完成车间下达其它工作任务。7 .负责当班当机台日常润滑保养工作，有异常问题立即处理并向当班主管反应。12.切磨车间圆弧板手动切边倒角岗位责任书1. 根据生产工艺要求进行安全、文明生产。2. 确保加工弧面直线度和弧板高度尺寸正确。3. 倒角时按生产要求进行倒角，确保弧板边缘直线度。4. 拉放板小心轻放，预防人为造成板材破损。5. 合理使用软磨片、金刚石锯片及用水，预防软磨片、锯片及水浪费。6. 负责当班台机现场环境卫生工作，按要求合理放置产品、物品。7. 按时按质按量完成车间下达任务。8. 服从车间生产调度，完成车间下达其它临时性任务。13.机动车间主 任 岗 位 责 任 书1. 全方面负责机动车间各项日常管理工作。2. 组织制订多种设备维修保养计划。3. 组织落实维修保养计划，做好技术把关工作，确保设备正常运行。4. 落实岗位责任制，督促职员严格遵守操作规程和企业多种规章制度。5. 定时做好职员培训工作。13.机动车间统 计 员 岗 位 责 任 书1. 做好多种原始数据、报表、搜集统计工作，发觉异常上报主任。2. 立即做好物资配件、工具请购和领用工作，并对领用物资配件、工具使用情况进行跟踪。3. 按要求时间做好工资表制作和工资发放工作。4. 车间领导不在时，做好职员协调工作。13.机动车间白班机修（焊工）岗位责任书1. 坚持岗位，服从指挥，对车间、班组安排工作负责。2. 严格实施设备保养计划及操作规程，遵守职员守则及各项规章制度，确保工作质量，按时完成任务，接到日常维修通知要快速、立即完成任务，维修完成立即返回班组待命。3. 设备发生故障时，服从车间调度，主动抢修，紧急故障未处理完成，人手紧缺时不得下班，交接班必需将维修情况交代清楚才能下班，确保正常生产。4. 认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判定正确，维修立即。5. 维修人员违反制度，拖延时间或修理质量低劣造成影响生产或设备损坏，追究当事人责任。6. 请假要提前一天汇报班组及车间主任，方便工作立即调整和安排。13.机动车间值班机修（水暖）岗位责任书1. 值班人员对当班供水系统及机械设备运行负直接责任，并立即完成生产车间报修项目。对修理设备做好维修统计。2. 做好设备巡检工作，做好运行统计，发觉问题立即汇报车间主任。3. 遵守车间各项指令，严守操作规程，遵守职员守则及各项规章制度。4. 因维修离开值班地点时，应填写去向指示。5. 交接班时做到多种统计齐全、正确、清楚。6. 认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统情况。7. 因值班人员渎职造成影响生产或设备损坏，应追究当班人责任。8. 请假、保休、调班应提前一天汇报班长或车间主任，方便工作立即调整和安排。13.机动车间电工、发电工班长岗位责任书1. 严格遵守职员守则和各项规章制度。2. 掌握企业供电方法、线路走向及设备控制原理、技术性能及实际操作规程。3. 做好发电机组保养工作确保安全运行。4. 坚守岗位，做好职责范围内设备巡视、检验工作，统计好原始数据。5. 负责辖内管理工作。6. 督促职员实施操作规程，保养制度和企业管理要求。7. 制订本班组设备维修保养计划，并按计划实施。8. 关键设备发生异常时，立即汇报车间主任并作立即处理。13.机动车间液化气站（重油）班长岗位责任书1. 遵守气站及企业各项规章制度、操作规程，确保设备安全运行。2. 做好运行值班统计，遵守安全操作规程，实施巡回检验制度和设备维修保养制度。3. 发觉设备故障或管道、阀门有泄漏，应立即进行处理，并向上级立即汇报。4. 制订本班组设备维修保养计划，并按计划完成。5. 负责辖内管理工作。13. 机动车间锅炉班长岗位责任书1. 负责锅炉系统运行管理、按质、按量向熔制车间供汽。2. 负责锅炉及其隶属设备（管道、阀门）维护、保养。3. 负责锅炉水质处理。4. 实施蒸汽锅炉安全技术监察规程及锅炉安全管理规程，按要求做好巡检及多种运行设备参数统计。5. 发觉故障或不正常应立即查明原因并立即排除，并汇报车间主任。6. 制订本班组设备维修保养计划，并按计划完成。7. 负责班组辖内全方面管理工作。13.机动车间技术工人岗位责任书1. 遵守职员守则和各项规章制度及操作规程。2. 按时抵达工作岗位，服从工作安排和调度，按时、保质、保量地完成工作任务。3. 团结友爱，在技术上相互学习，相互帮助共同提升业务水平，努力争取把设备维护和管理工作做愈加好。4. 发扬主人翁精神，开动脑筋，大胆提出合理化提议，开源节流。13.机动车间电 工 班