收藏 分销(赏)

三标安全生产目标责任书模板.doc

上传人:w****g 文档编号:2979040 上传时间:2024-06-12 格式:DOC 页数:27 大小:79.54KB
下载 相关 举报
三标安全生产目标责任书模板.doc_第1页
第1页 / 共27页
三标安全生产目标责任书模板.doc_第2页
第2页 / 共27页
三标安全生产目标责任书模板.doc_第3页
第3页 / 共27页
三标安全生产目标责任书模板.doc_第4页
第4页 / 共27页
三标安全生产目标责任书模板.doc_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

1、安全管理目标责任书工程名称:陕西信息大厦室内装饰装修工程标段 工程造价:建筑面积: m2 结构层次:层 层工程责任人: 施工期限: 天依据省建设厅、市建设局相关施工现场安全管理工作要求,为了切实加强项目安全生产管理工作力度,明确推行各自安全职责,确保各项安全方法落实,有效在地预防重大伤亡事故和发生,保障施工现场作业人员生命安全和施工生产顺利进行,维护单位社会信誉和良好形象,提升经济效益,特制订责任制书:项目经理(工程责任人)岗位责任:一、项目责任人对生产安全负总责任:认真落实实施国家“安全每一、预防为主”方针,切实抓好安全三级教育和安全技术方法落实,确保各项安全防护方法齐全可靠,完善各项规章制

2、度,并配置专员(安全领导小组)具体抓,层层分解落实安全生产工作目标责任,制订实施奖罚措施,坚持“一手抓生产、一手抓安全”标准,把安全工作摆上关键议程,立即消除事故隐患。二、安全生产目标管理1、安全生产控制指标,杜绝重大伤亡事故。通常事故频率控制在2以下。2、该工程施工现场安全达合格100%,年底经上级综合考评安全管理方面达标率100%。3、工程施工现场必需按市建设局要求配置安全员,并按工程所需配置经国家劳动部门培训合格特殊工种作业人员上岗,持证率达100%。4、施工现场管理人员包含项目经理、施工员、安全员、材料员须含有岗位证书上岗,持证率达100%。5、工程项目经理部必需和全部施工者签署安全责

3、任书,明确安全职责,并认真实施上级相关安全生产要求等。6、该工程开工前必需编制施工安全组织设计,包含脚手架、井字架、塔吊、临时用电、基坑支护、模板支撑等专题方案,并报企业工程部审批。7、施工前必需对全部进场工人安全“三级”教育,填写三级教育记录表并经受教育者本人签字存档备查,经教育后可进场施工,教育率达100。8、认真对各施工班组进行书面有针对性分部分项工程安全技术交底,交底面达100 ,并组织好各施工班组班前安全活动做好统计9、加强工地安全自检,不安全隐患整改率达95,重大隐患整改率达100。10、认真组织相关人员对该工程中、小型机械设备、临时用电设备,大型起重机械等进行验收,并指定专员维修

4、保养,做好验收统计。11、推行安全生产标准化,加强安全生产用具统一管理,安全生产用具合格率达100%。12、工程安全内业资料15本台帐必需统计齐全,规范能真实地反应施工现场安全生产后活动情况,存档备查。三、考评管理要求:1、企业经理室每三个月开展一次安全大检验,安全管理处每个月开展一次安全检验,工地每七天开展一次安全自检,班组每日检并做好检验统计。2、企业及市安监站安全检验不合格者,对工地罚款500元,省、局安全检验不合格者,对工地罚款1000元至10000元。3、凡发生一人次死亡,对项目责任人罚款元,项目班子人员各500元,凡发生一人次重伤事故或事故频率超出单位要求安全生产指标,罚项目责任人

5、500元,项目班子组员100元。4、对管理混乱,事故频繁给单位声誉和财产造成损失者,罚款项目责任人1000元至50000元,并依法追究项目责任人责任。5、企业工工程部督促本责任书落实情况,定时和不定时检验,对发觉安全隐患等问题提出整改意见并进行督促整改。项目部采取三定方法安排整改。本责任书一式四份,自签字之日起生效,企业经理室、工程部、项目部各执一份,并报总企业立案。深圳瑞和建筑装饰股份经理(签章)项目经理(工程责任人)(签章)年 月 日附:、工程建设项目开工前安全生产条件审查申请报件提醒单;、温建安字()0601号文件;、安全台帐一套;、安全标志牌一付;项目部和 班组安全生产承包协议依据省建

6、设厅、市建设局相关施工现场安全管理工作要求,为切实加强项目安全生产管理工作力度,明确推行各自安全职责,确保各项安全方法落实,有效地预防重大伤亡事故发生,保障施工现场作业人员生命安全和施工生产顺利进行,维护单位社会信誉和良好形象,提升经济效益,特制订本安全生产承包协议:1、班组长应认真实施安全生产各项法规、要求、规章制度和安全操作规程,应遵守安全生产十大纪律及项目部各项要求。合理安排班组人职员作,对本队人员在生产中安全和健康负责。2、班组长按制度严格推行各项劳务手续,做好本队人员岗位培训,常常组织学习安全操作规程,监督本队人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,阻止违章作业;3、班组必需保持本队

7、人员相对稳定,人员变更,须事先向相关部门申报,同意后新来人员应按要求办理多种手续,并经入场和上岗安全教育后才准上岗。4、班组长依据上级安全交底向本队工种进行具体书面安全交底,应对当日任务、作业环境等情况,做好班前安全交底,监督其实施情况,发觉问题,立即纠正、处理。5、班组长定时和不定时组织安全检验。检验本队人员作业现场安全生产情况,对发觉问题应立即纠正,对存在安全隐患应立即上报相关领导。6、发生因工伤亡及未遂事故,应保护好现场,做好伤者抢救工作,并立即上报相关领导。7、对班组本身原因造成后果,班组长要负担关键责任。以上条款各班组长应严格遵守,若有违者按相关法规条例进行处理。本表一式二份,双方各

8、执一份。深圳瑞和建筑装饰股份 班组陕西信息大厦室内装饰装修工程标段项目部施工责任人(签章): 班组责任人(签章): 年 月 日各项安全生产管理制度一、施工组织设计和专题安全施工方案编审制度二、安全技术方法计划实施制度三、施工机具进场验收和保养维修制度四、分部分项安全技术交底制度五、安全生产检验制度六、项目部三级安全教育制度七、项目部安全事故快报制度八、职员伤亡事故调查处理汇报制度九、班前安全活动制度十、特殊工种持证上岗制度十一、配电房管理制度十二、项目部安全生产奖罚制度十三、施工现场门卫制度十四、消防防火责任制和方法十五、施工现场治安保卫制度十六、施工现场卫生责任制十七、施工现场不扰民方法施工

9、组织设计和专题安全施工方案编审制度1、施工组织设计是计划和指导从工程施工准备到验收全过程综合性技术文件,对施工全过程布署和安全作用。2、本企业全部施工项目开工前必需编制具体施工组织设计。3、编制人员要依据工程特点及掌握情况(对本工程施工可提供各项条件),结合企业实际,认真编制切实可行施工组织设计。4、施工组织设计(方案)编制要求按下列内容实施: 工程概况 现场管理机制 施工布署和施工总平面部署图 施工总进度计划表(网络图) 机械设备和周转材料投量计划和技术要求并对设备认可,及相关专业施工配累计划 劳动力组织和用工计划和特殊工种用工计划施工 关键材料构件用量计划 各关键分部分项工程施工技术方法及

10、季节性施工方法 工程质量策划(质量目标)及确保工程质量技术方法、质量通病防治方法 新工艺、新技术、新机具、新材料应用及成本控制技术方法 安全生产、文明施工技术方法 专题施工用电组织设计、桩机施工方案等 产品交付使用前防护方法5、施工组织设计内容必需符合国家、行业、地方、主管部门和本企业颁发规范、标准要求。6、承建项目必需编制施工方案或施工组织设计,建筑面积在5000m2以上工程必需编制施工组织设计,并经相关技术人员审核后报总工同意。7、施工过程中需更改施工组织设计或专题安全施工方案,必需经原审批人员同意,并形成书面方案。8、施工组织更改部门做好具体更改统计,更改后文件应立即按要求发放到位。9、

11、本企业全部施工项目均应认真组织,对施工区组织设计(方案)、施工工艺、施工技术方法、施工质量、安全技术等进行技术交底,可采取口头(口头交底要有统计)或书面形式进行。10、至要施工方案、特殊施工工艺、新施工工艺和大难度施工工艺和专题安全技术交底,应以书面形式并入技术资料档案。深圳瑞和建筑装饰股份 安全技术方法计划实施制度经过同意安全技术方法含有技术指导性作用,必需认真落实实施。碰到因条件改变或考虑不周必需变更安全技术方法时,应经由原编制、审批人员输变更手续,并形成书面内容,不然不能私自变更。1、要认真进行安全技术方法底,工程开工前,总工程师或项目技术责任人要将工程概况、施工方法和安全技术方法,向参

12、与班组长和班组人员进行安全技术交底。每个分部(项)工程开工前,应进行分部(项)工程安全技术交底方法。对专题安全施工方案、安全技术方法中具体内容和施工要求,由项目技术责任人、施工员、安全员向班组长和班组人员进行具体交底和讨论。安全交底有书面材料,有双方和签字和交底时间。2、安全技术方法中多种安全设施,防护设置实施应列入施工任务单,责任落实到班组或个人,并建立实施对应验收制度。3、加强安全技术方法实施情况检验,项目技术责任人、编制者和安全技术人员,要常常深入施工现场检验安全技术方法实施情况,立即纠正违反安全技术方法现象,要对其立即补充和修改。各级安全部门要以施工安全技术方法为依据,以安全法规和各项

13、安全规章制度为准则,常常性组织检验,并监督落实。4、对安全技术方法监督实施情况,应该狠抓落实处,还应建立必需奖罚方法。深圳瑞和建筑装饰股份施工机具进场验收和保养维修制度1、施工机具进场使用前,工地机械管理员及相关人员必需按设备验收标准组织验收。2、设备安装必需根据施工平面图安置。3、安装前必需检验基础是否符合安装要求,机械安装是否稳固。4、验收机械传动部位防护、离合器、机械润滑等情况。5、测试电器设备接零(接地)电阻,检验漏电保护是否灵敏可靠。6、机械设备使用中应做好日常保养和定时保养,设备保养应达成国家建委要求: 机械技情况良好,工作能力达成要求要求; 操纵机械和安全装置灵敏可靠; 搞好设备

14、“十字”作业:清洁、紧固、润滑、调整、防腐; 零、部件、隶属装置和随机工具完整齐全; 设备使用维修统计齐全、正确。7、设备使用过程中应做好年度维修、中修、大修工作。8、设备维修应遵照以下方法:调整法、换位法、修理尺寸法、附加零件法、局部更换法、恢复尺寸法、更换新零件法。深圳瑞和建筑装饰股份分部(分项)安全技术交底制度安全技术交底范围,包含物理、化学、机械等原因和分析其它危害、规律性。1、安全技术分部(分项)交底由技术部门指定专员负责。2、各工种操作人员在没有接到安全生产交底书前不得进行施工。3、塔吊、井架、人货梯等大型设备安装、拆卸前,必需编制4、专业负责安全分部(分项)交底人必需认真交底,对

15、分部(分项)要有可靠针对性。5、安全交底必需由交底人、接收交底人、安全员署名后方可生效。深圳瑞和建筑装饰股份安全生产检验制度1、安全生产工作应以“预防为主”安全生产检验必需做到定时性检验、专业性检验、季节性检验、常常性检验和群众检验相结合。2、检验内容应按建设部频以建筑施工安全检验标准对照检验、评分考评,关键还要查职员思想教育,组织建立,制度落实,防护设施完善,隐患整改情况。3、查出隐患要有方案记载,对重大隐患要立即制度出整改方法,并要限期整改。如有危及生命安全应立即停止作业。4、机电设备方面还要以安全用电和机械管理为关键,查安全操作规程实施情况,查是否有违章违纪现象,查机械情况及安全防护装置

16、是否齐全可靠,查岗位是否定人机位。5、专职安全管理人员要常常深入现场检验,发觉隐患立即向班组提出整改和要求,限期整改,并要进行复查。6、安全生产工作要和经济挂钩,实施奖罚分明,在促进人人重视安全生产工作,做到防患于未然。7、检验日期项目部每个月检验两次班组每七天检验一次。8、安全生产检验要找出问题,共同学习,相互交流不停提升。深圳瑞和建筑装饰股份项目部三级安全教育制度一、安全教育对象:1、新工人入场和调换工种职员必需进行安全教育;2、电工、电焊工等特殊工种工人,除进行通常安全教育外,还要经本工种安全技术教育,经考查合格发证后方准独立操作。二、教育形式:新工人安全教育以三级教育形式开展,即企业、

17、项目部、班组三级安全教育,三级教育时间累计不少于50课时,另外还采取宣传栏、黑板报、广播、检验通报等形式广为宣传教育。 司级教育内容 党和国家安全生产方针、政策,包含建筑法、劳动法; 安全生产法规、标准和法制观念; 本企业概括,安全生产规章制度,安全纪律; 目前安全形势,已发生重大事故及应吸收教训。(二)项目部安全教育内容 工程项目部施工特点及安全基础常识; 本项目部安全生产制度、要求及安全注意事项; 本工种安全技术操作规程; 机械设备、电器安全等安全防护基础知识; 防护用具发放和正确使用。(三)班组安全教育内容 本班组作业特点及安全操作规程; 本班组安全活动制度及纪律; 珍惜和正确使用安全防

18、护设施及个人劳动防护用具; 本岗位易发生事故不安全原因及防范对策; 本岗位作业环境及使用机械设备、工具安全要求。四、新工人安全教育进行登记,建立档案。特殊工种建立特种作业人员管理档案。教育者和被教育者均要署名。受教育应接收企业统一考试。深圳瑞和建筑装饰股份项目部安全事故快报制度第一条:本制度要求了项目部安全、质量事故汇报程序。第二条:汇报时效事故发生后,事故发生单位要遵守以下列程序向企业主管领导或相关部室汇报。1、轻伤事故6小时内电话汇报,二十四小时内书面汇报;2、重伤事故2小时内电话汇报,18小时内书面汇报;3、重大事故1小时内汇报。企业接到汇报后按要求向相关主管部门上管。第三条:书面简报内

19、容要求1、事故发生时间、地点、所在项目部(分企业)名称;2、事故发生简明经过、伤亡人数和直接经济损失初步估量;3、事故受害人应急抢救方法;4、事故发生后采取现场保护方法、预防事故深入扩大应急方法及其它后处理安排;5、事故汇报单位(盖章)。第四条:现场处理事故发生后,项目部和事故发生所在场所责任人应该严格保护事故现场,采取有效方法抢救人员和财产,预防事故扩大。因抢救人员、疏导交通等原因,需要移动现场物件时,应该做出标志,绘制现场简图交做出书面统计,妥善保留现场关键痕迹、物证,有条件能够拍照或录像。第五条:对事物汇报单位说明施工场所发生事故由总包项目部汇报;属内部专业分包单位事故,由分包单位和总包

20、项目部分别或联合上报;属建设方分包单位事故,总包单位(项目部)也应按要求上报。其它情况由责任单位或相关单位立即上报。深圳瑞和建筑装饰股份职员伤亡调查处理汇报制度为了立即汇报、统计、调查和处理职员伤亡事故,主动采取预防方法,预防事故,特制订以下制度:1、工程发生事故后,负伤者或其它人员立即直接或逐层汇报企业责任人。2、企业责任人接到事故汇报后,应立即汇报企业主管部门和企业所在地劳动部门、检察院、工会等。3、工程发生事故后应该保护好事故现场,并快速采取必需方法抢救人员和国家财产,预防事故扩大。4、工程发生轻伤、重伤事故由工程责任人指定组织生产、技术、安全等相关人员和工程部组员参与事故调查。5、工程

21、发生重大伤亡事故后,工程责任人负责组织工程安全、技术、工会和其它相关部门人员参与,还应有工程主管部门参与。6、对事故处理,要坚持事故分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范方法不放过标准,查清原因,严厉处理。深圳瑞和建筑装饰股份班前安全活动制度1、开展正常班前安全活动,确保职员在生产劳动过程中安全和健康,班组天天利用30分钟进行一次班前安全教育。2、由班组长总前一天安全施工情况,结合当日施工任务,有针对性提出安全要求,部署安全方法。3、对特殊部位施工,组织职员学习本工程安全生产操作规程及相关安全生产规章制度,并提出可靠安全方法。4、班组托要结合本班组生产任务实际情况,进

22、行各分部分项班前安全交底,并做好交底统计。5、班前交底安全检验,关键对塔吊、施工升降机、井架、脚手架、中小型机械、电气设备轻及防火、防爆等事项进行全方面检验发觉问题立即处理,确保安全生产和文明施工顺利进行。深圳瑞和建筑装饰股份特殊工种持证上岗制度为了加强特殊工种作业人员安全技术培训,考评和管理,实现安全生产,提升经济效益,制订以下制度:1、从事特种作业人员必需年满十八周岁以上,工作认真负责,身体健康,含有本工种作业所需文化程度和安全技术专业知识及实践经验。2、从事特殊作业人员,必需进行安全教育和安全技术培训,经过培训,考评合格,取得市劳动部门发给有效操作证者方可上岗作业。3、从事特殊作业人员必

23、需定时进行复审,体检视力无色盲、无听觉障碍、无高血压、心脏病、眩晕、特发性昏劂疾病,无妨碍本工种其它疾病和生理缺点。4、未经安全技术培训,考评人员,严禁上岗作业。5、特种作业人员要保持对应稳定,变换工作场所必需进行场地变换教育。深圳瑞和建筑装饰股份配电房管制度1、配电房应有良好自然通风,通风窗户应采取非燃烧材料,并要有预防雨、雪和小动物进入方法。2、配电房排见温度不得超出+45摄氏度。3、配电房室内不得有和变压器无关管道经过和明敷线路,并要有防水、排水方法。4、配电房应设置回路停电信号,门应向外开,并要配锁。5、配电房应设对应技术等级电工值班,负责运行和维修工作,并做好统计。6、配电房应设置砂

24、箱、绝缘灭火器材。7、任何人不得在电房吸烟,更不得将易燃易爆物品带入。深圳瑞和建筑装饰股份项目部安全生产奖罚制度为严厉劳动纪律,加强施工现场安全管理,改善作业场所劳动条件,创建标准化样板工地,保障职员安全健康,特制订本制度:1、进入施工现场不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等给当事人50元罚款,没系安全帽帽带每人罚30元。2、特种作业(如电工、电焊工、架子工、起重工等)必需持证上岗。第发觉一人无证上岗,给该班组长100元罚款。3、井架乘人,对乘机者罚100元,开机者罚200元。4、施工用电、生活用电、乱拉乱接、使用电炉、电热棒,未经许可使用明火等,每发觉一处,给当事人100元罚款。5、带家眷入住工地,对

25、当事人处以200元罚款,并责令其家眷限期离开工地。6、班组在进场后30天内未对班组组员进行安全教育,对班组和处以500元罚款,并责令限期开展安全教育。7、私自在宿舍内私开小灶、烧饭做菜,对当事人处以100元罚款,并没收炊具。8、未经项目部管理人员同意,私自拆除安全防护设施,对当事人处以100元罚款。9、有意破坏工地宣传、绿化等文明设施,对当事人处以200元罚款,对举报者给予300元奖励。10、聚众赌博、打架、偷窃等违反治安管理条例,对当事人处以200元罚款,情节严重送司法部门处理。11、对于在安全生产、文明施工过程中进言献策,被项目部采纳者,给予100300元奖励。并通报表彰。违反以上要求者,

26、除给予经济处罚外,并予暴光批评。罚款众当月工资中扣除。深圳瑞和建筑装饰股份施工现场门卫制度1、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门一律佩戴由项目部颁发工作卡。2、上级机关及相关部门人员进入工地,必需说明情况或主动出示相关证件,方可进入。3、外来人员请主动出示相关证件,并进行登记后方可进入工地。4、进入工地材料,门卫必需登记注明材料规格、品种、数量、车种类和车号。5、外运材料须有项目经理签字,方可放行。6、门卫须坚守工作岗位,夜间值班不得睡觉、喝酒,不停进行巡查检验,发觉问题或可疑情况立即向工地领导汇报。7、门卫人员礼貌待人,严厉制度,搞好大门内外卫生,疏通车道,立即处理门外设摊围观人群,主动

27、接收上级相关部门综合治理等检验。深圳瑞和建筑装饰股份消防防火责任制度和方法1、在编制施工组织设计时,施工现场总平面图部署图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求,消防设施应在总平面部署图反应。2、施工现场应明确划分用火作业,易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。3、施工现场应配置足够消防器材,指定专员维护、管理、定时更新,确保完整好用,30米以上建筑物要随层做消防水源管道并设加压泵,每层留有消防水源接口。4、施工现场严禁吸烟,或接要求设置吸烟室。5、焊、割作业点和氧气瓶、乙炔瓶危险物品距离不得少于10米,和易燃易爆物品距离不得少于30米。6、乙炔瓶和氧气瓶存放之间距离不得小于

28、2米;使用时二者距离不得少于5米。7、氧气瓶、乙炔气瓶等焊割设备上阀、表等附件应完整有效,不然不准使用。8、施工现场焊、割作业,必需符合防火要求,严格实施“十不烧”要求。9、施工现场进行大面积或特殊环境明火作业,应办理动火审批手续和监护人。10、施工现场用电,应严格实施施工现场临时用电安全技术规范,加强电源管理,预防发生火灾。11、临时木工间、油漆间、木工机具间等,每25平方米应配置一只种类适宜灭火机;油库、危险口仓库配置足够数量、种类适宜垢灭火机。12、严禁在屋顶用明火熔化柏油。13、发觉火警和火灾,应该快速报警,并主动组织力量扑救。14、定时向职员进行防火安全教育和普及消防知识,提升职员消

29、防安全能力和防火警惕性。15、由项目部专(兼)安全员负责施工现场每个月消防安全检验,检验要有统计和整改方法及落实情况。16对违反消防安全要求造成火灾相关人员进行必需处罚,情节严重依法追究刑事责任。深圳瑞和建筑装饰股份施工现场卫生责任制1、施工现场应确定一名施工责任人或保健抢救人员为卫生责任人,全方面负责施工现场卫生工作,落实实施施工现场责任制,搞好施工现场场容场貌、生活卫生、食堂卫生等。2、生产场所嗓声、粉尘、有毒有害作业、施工工业污水处理等应符合国家工业卫生要求,定时测试、落实防范方法。3、生活区域应设置醒目标环境卫生宣传标牌和责任包干区;施工现场生活设施齐全(有宿舍床铺、食堂、厕所、浴室、

30、学习娱乐场所等)、设置合理;施工现场应无积水。4、生活区内做到排水通畅,无污水外流塞排水沟现象;有条件现场应有绿化部署,要落实各项除四害方法,控制四害孳生。5、宿舍日常生活用具应统一放置整齐、办公室、厕所、生活区等应常常打扫,保持整齐清洁;生活垃圾要有加盖容器放置并有要求地点,有专员管理,定时清扫;厕所设水箱冲洗要明确专门保洁人员,保持清洁卫生。6、食堂内应整齐清洁,没有积水,装设纱门纱窗;食具要严格消毒,预防交叉污染;现场茶水供给,茶具要消毒,应符合卫生要求。7、炊事人员每十二个月要进行一次健康检验,持有健康合格证方可上岗;炊事人员必需做好个人卫生,坚持做到四勤(勤剪发、勤洗澡、勤换衣、勤剪

31、指甲),操作时应穿戴好白工作服、帽子、不赤背、不光脚、严禁随地吐痰。8、贮存食品要隔墙离地,注意通风防潮、防虫、防鼠,配置冷藏设备,严禁亚硝酸盐和食堂同共贮。9、施工现场须有保健医药箱和抢救器材,做好以职员卫生及病宣传教育工作;要利用黑板报、宣传栏等形式身职员介绍及病、治病和抢救方法等。10、施工现场应每半个月由卫生责任人组织对食堂、宿舍、厕所和生活区、现场周围卫生检验并统计在册。深圳瑞和建筑装饰股份施工现场不扰民方法1、施工现场应加强环境管理,控制扬尘、噪声和水污染,把环境保护作为文明施工关键内容。2、施工现场常常采取多个形式进行环境保护宣传教育活动,不停提升职员环境保护意识和法制观念,常常

32、进行检验,并做好统计。3、建筑楼层清理建筑垃圾,必需搭设封闭工临时专用垃圾道或采取容器吊运,严禁随意凌空抛撒;施工垃圾应立即清运,适量洒水,降低扬尘。4、在市区、效区城镇和居民稠密区、风景区、文物保护区施工现场,应采取洒水降尘方法,并指定专员负责。5、施工现场使用锅炉、茶炉、大灶必需符合环境保护要求。6、凡进行现场搅拌作业,应在搅拌机前台及运输车辆清洗过设置沉淀池,废水经沉淀后方可排入市政排污管线或回用于洒水降尘。7、施工污水严禁流出施工区域,污染环境。8、凡在居民区进行施工作业,应预防施工嗓音污染,必需控制作业时间,通常不超出夜间22小时;特殊情况需连续作业,应尽可能采取降噪音方法,报经所在地环局许可后公告周围居民群众,方可施工。9、对人为施工噪声应有降噪方法,并进行严格控制,最大程度地降低扰民。10、施工现场不得焚烧有毒、有害物质,夜间施工照明不得直射民住宅区,现场住宅内夜间不得大声喧哗或播放电视、音乐时音量过大。深圳瑞和建筑装饰股份

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 事务文书

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服