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安全生产目标责任书

第一章   总 则
为了深入落实《中国安全生产法》，落实企业安全生产责任制，实施安全事故追究制度，坚持“安全第一、预防为主”方针，树立科学发展，安全发展理念，强化安全生产监督管理，最大程度地控制，降低各类事故发生，保障职员生命和企业资产安全。以“管生产必需抓安全”、“谁主管谁负责”为标准，企业各级管理人员和职能部门，必需在各自工作范围内，确保安全生产责任落实到位。特签以下管理责任书。
一、总企业安全生产经理职责
安全经理由企业董事会任命，是总企业安全管理第一责任人，对企业董事会、总经理全权负责，认真实施企业确定安全生产大政方针，对企业具体安全生产工作负全方面领导监督责任。
1、安全经理要认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律法规，把安全工作列入企业管理关键议事日程，根据市安委会、安监局、水务局和企业《安全生产管理措施》认真开展工作，切记“安全责任重于泰山”。
2、安全经理要认真组织检验各分企业、部门实施安全生产规章制度落实落实和督察各分企业、部门是否严格根据操作规程认真操作。时刻切记安全生产是以人为本、友好发展确保线。
3、安全经理要定时召开企业安全生产办公会，处理和预策安全生产中重大事项。
4、安全经理要对各分企业、部门领导、管理人员定时进行安全教育培训，并经有资质部门考评合格，持证上岗。
5、安全经理要落实各分企业、部门安全设施、设备等是否符合相关安全生产法律、法规、标准和规程要求。
6、安全经理要常常深入基层、深入现场，督导、检验各分企业、部门安全生产工作，立即消除安全生产事故隐患。
7、安全经理要对重大危险源检测、评定，组织制订并实施监控方法和应急预案。
8、安全经理要监督各分企业制订安全生产事故应抢救援预案。一旦发生事故，安全经理要立即、正确、如实向上级汇报，同时主动组织保护现场，指挥事故抢救和调查处理工作。
二、分企业经理安全生产职责
分企业经理是本企业安全生产管理第一责任人
1、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入分企业管理关键议事日程，亲自主持关键安全生产工作会议，批阅企业下达相关安全方面文件，组织落实相关安全工作实施决定，对本企业安全生产工作负全方面责任；
2、建立健全本分企业安全生产责任制，制订安全生产年度计划，督促检验安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患；每个月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究处理安全生产中隐患问题，总结安全生产管理工作经验，每个月组织安全检验，每三个月和重大节假日前组织全方面专题安全生产检验，保留检验统计，并将检验结果以书面形式上报总企业安保事务部，完善应急处理预案，加大演练力度。
3、健全分企业安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定时听取安全生产管理部门工作汇报，立即整改相关安全生产中存在重大隐患问题；
4、按要求和事故处理“三不放过”标准，组织对事故汇报和调查处理；
5、依据“谁存在隐患谁整改”标准，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监督工作，遏制各类事故发生。依据《整改通知书》要求，按时完成整改。一时难以整改，必需采取有限监控方法。隐患整改后要将整改结果上报企业。
6、认真落实《安全生产法》并抓好宣传培训工作，扎实开展好“安全生产月”等一系列宣传教育活动营造安全气氛，提升全民安全意识，做好安全技能培训。
三、分企业部门经理安全生产职责
分企业部门经理是本企业安全生产管理直接责任人。
1、确保国家安全生产法规和企业规章制度在本部门落实实施，主抓本部门对安全生产各项规章制度实施工作，立即纠正渎职和违章行为；
2、对本部门落实党和国家安全生产方针、政策起带头作用，并主动提出提议和意见，支持上级领导相关安全工作奖惩；做好安全生产方针、政策、法令、制度等宣传教育，提升职员安全意识；
3、总结推广安全生产优异经验。在评选优异时，要把安全工作业绩作为关键内容；
4、支持群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动；
5、正确掌握生产一线安全生产状态，处理影响安全生产多种问题，做到防患于未然；
6、参与企业相关安全规章制度和劳动保护条例制订，关心职员劳动条件改善，保护职员在劳动中安全和健康；
8、参与安全检验和对新建、改扩建工程“三同时”监督，参与重大事故调查处理，做好伤亡事故善后处理工作。
9、组织二级安全教育培训，组织检验班组三级安全教育培训落实，负责本部门安全工作。
10、通航保障及救助必需遵守《中华人民共和中国河交通安全管理条例》，外单位需在企业辖区举行大型水上运动时必需先上报总企业并写出书面申请，安全领导办公室审核安全事项立案，任何单位和个人均不得私自准许。
四、安全员生产职责
1、认真落实实施分企业和本部门对安全生产指令和要求，对本班组安全生产负直接责任；
2、学习并落实实施总企业、分企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，带头遵守安全规章制度，阻止违章行为；
3、组织并参与班组安全活动，坚持“班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全”；
4、对新工人(包含临时人员)迸行安全操作规程教育；
5、对班组安全检验，发觉不安全原因立即组织力量消除，并汇报上级。发生事故立即汇报，组织抢救，保护好现场，做好具体统计，参与事故调查、分析，落实防范方法；
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行。带头教育职员合理使用劳动防护用具、用具，正确使用灭火器材；
7、组织三极安全教育培训，组织班组安全生产竞赛。
8、建设班组安全生产，提升班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全生产、文明生产。
五、职员安全职责
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产各项禁令和要求，推行安全职责；
2、提升安全生产意识，严厉认真地做好本职员作，对本岗位安全工作负直接责任；
3、认真学习并实施安全操做、防火、防盗事故等步骤安全管理制度和要求；
4、正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。在发生事故时，立即、如实地向上级汇报；
5、妥善保管、正确使用多种安全器具和消防器材，保持工作环境整齐，文明办公；
6、主动参与多种安全活动，对她人违章作业加以劝阻和阻止。
六、生产操作人员（船舶驾驶员和水手）安全生产职责
    1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任；
    2、精心操作，严格实施操作纪律，做好各项统计；
    3、对多种事故隐患做出正确分析、判定和处理，把事故消亡在萌芽状态，如发生事故，要沉着冷静正确处理，立即、如实地向上级汇报，并保护现场，做好具体统计；
    4、按时认真进行巡回检验，发觉异常情况立即处理和汇报；
    5、对设备要正确操作，精心维护，保持工作环境整齐，搞好文明生产；
    6、上岗必需按要求着装，妥善保管和正确使用多种安全防护器具和灭火器材；
    7、主动参与多种安全活动；
8、有权拒绝违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和阻止。
七、安全生产目标
1、杜绝重伤以上事故发生；
2、杜绝集体传染病和集体中毒事故发生；
3、杜绝直接经济损失1000元以上陆地和水上交通事故、生产性火灾、机械设备事故发生；
4、严格控制轻伤事故，整年平均率不超出0.07%；
5、严格根据《应抢救援预案》要求，强化《应急预案》演练，确保紧急情况出现时应对有序、正确救援。
八、安全管理指标
1、安全生产目标管理责任书签署率100%；
2、年度进行考评，兑现奖惩100%；
3、各级安全生产管理机构运作和安全统计100%；
4、整年领导主持召开安全生产会议和处理重大问题不少于6次。
5、重大节假日前及各季度未参与安全生产检验并书面汇报安全生产工作情况不少于7次，对突发性事件要按要求，在第一时间汇报安全经理。
6、按《整改通知书》要求，整改完成率100%。
7、每三个月现场安全违章被查出率小于1次/百人。
九、企业各部门、分企业要制订本部门安全管理制度，承包单位和个人将安全生产制度上报企业安全领导办公室立案。
十、考评和奖惩
1、年度安全目标实现情况及职责任务要求完成情况由企业安全领导办公室进行考评，其中职责任务完成情况按百分制进行检验积分考评评分（详见下表）
考评内容
安全责任落实
组织设置
安全检验
教育培训
水陆交通安全
临时用工管理
隐患事故处理
备注
分值
20
5
20
10
20
10
15

注：任何一项达不到职责任务要求或无文字统计，此项分值为零。
2、实现安全目标、职责任务完成情况取得100分单位，由企业依据实际给3000——5000元奖励。
获奖单位对安全管理人员（主管安全责任人、安全员）进行奖励，其标准不超出企业及各部门奖励标准。
3、实现安全生产目标、职责任务完成考评在95分以上单位，企业给表彰。
十一、对未实现安全生产目标单位，将对单位及其第一责任人给一定经济处罚，并取消单位和个人年底优异个人评选资格。
1、发生重伤（包含急性中毒）事故，每重伤1人（医药费及损失在一千元以上事故）罚单位1000元，第一责任人罚1000——500元。
2、轻伤超标，罚单位1000元，第一责任人罚500元。
3、事故无人员伤亡但直接经济损失在一千元以上根据第2条款处理。
4、隐瞒事故不上报者，一经查处根据前3项要求，对单位和第一责任人处以2倍罚款，并给通报批评。
5、以上经济处罚不含每起事故经济处罚。
十二、景区大坝、岛屿安全管理
在企业辖区各绿化单位及经营单位必需遵守星海湖企业《社会治安综合治理目标责任书》和《星海湖企业安全生产目标责任书》。依据《国家水库大坝安全管理条例》要求，星海湖产业辖区大坝及岛屿和设施受国家法律保护，任何单位和个不得私自损坏、侵占，严禁在大坝管理范围内进行爆破、打井、取土、修坟等危害大坝岛屿安全活动。
非大坝管理人员不得私自操作大坝泄洪闸、输水闸门，和其它设施，大坝管理人员操作时应该遵守相关规章制度。
本责任书一式两份，使用期为十二个月。 签署日期由1月1日起至12月31日止

企业责任人： 部门负责：

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