1、10个套路教你如何写抓基层党建工作和履行主体责任述职报告1书记抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是强化主业意识,层层传导压力二是深化专题教育,持续改进作风三是强化基层基础,提升服务水平四是落实两个责任,从严管党治党二、存在的主要问题及原因一是抓基层党建工作用力不均二是基层带头人队伍仍需加强三是干部教育管理失之于宽、失之于软四是“两个责任”落实层层衰减三、下一步工作思路和措施一是严格落实党建责任二是不断夯实基层基础三是切实加强队伍建设四是持之以恒改进作风2班子基层党建工作和履行主体责任报告一、工作的特色和亮点一是扎实推进“两学一做”专题教育二是认真整改反馈问题三是切实
2、加强基层组织建设四是着力深化党风廉政建设二、存在的主要问题及原因一是传导党建工作压力还不到位二是研究党建工作难点问题还不深三是基层党建工作创新还不够三、下一步工作思路和措施一是以“严”的精神落实党建工作主体责任二是以“实”的作风狠抓基层党组织和党员干部队伍建设三是以“新”的思维破解党建难题3书记抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是抓书记夯责任二是抓班子带队伍三是抓党员提素质四是抓纪律转作风五是抓整改促落实二、存在的主要问题及原因一是推进力度还不够二是部分软弱党组织在制度执行上严得不够三是关心教育干部不够四是服务群众不够三、下一步工作思路和措施一是不断提高认识二是打牢
3、基层基础三是大力改革创新四是持续改进作风4抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是夯责任、抓落实,树立“主业”意识二是抓基层、强基础,强化投入保障三是抓大事、破难点,全力夯实基础四是高起点、严标准,推进专题教育五是严规矩、肃风纪,履行廉政主责二、存在的主要问题及原因一是思想认识还不到位二是落实问效还不给力三是基层基础还不扎实三、下一步工作思路和措施一是强化责任落实,切实履行“第一责任人”职责二是突出工作创新,破解党建工作难题三是重视长效机制,巩固专题教育成果四是落实“两个责任”,营造风清气正的政治生态5抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是夯实
4、责任,传压力增动力二是创新思路,设载体添活力三是加强管理,定制度优服务四是严字当头,抓党风正作风二、存在的主要问题及原因一是抓党建标准不高二是党建工作开展不均衡三是党建制度创新不够四是党风廉政建设查处不严三、下一步工作思路和措施一是在夯实党建责任上下功夫二是在深化党建创新上做文章三是在优化党建保障上出实招四是在强化廉政建设上求实效6抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是示范引领,履行党建第一职责二是综合施策,夯实基层党建基础三是创新载体,加强干部教育管理四是严肃问责,强化正风肃纪威慑二、存在的主要问题及原因一是落实党建责任有层级衰减现象二是与基层服务型党组织建设要求还
5、有一定差距三是党建工作推进不均衡四是抓党风廉政建设还不够严三、下一步工作思路和措施一是不断夯实党建责任二是狠抓基层队伍建设三是强化基层投入保障四是坚决落实“两个责任”7抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是以身作则,落实党建责任二是分类指导,提升党建水平三是创新载体,打造党建品牌四是从严治党,落实主体责任二、存在的主要问题及原因一是工作落实不力二是作用发挥不好三是办法措施不活三、下一步工作思路和措施一是强化问题导向二是强化目标管理三是强化示范引领四是强化作风建设8抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是以上率下,履行主体责任二是从严从实,抓好专
6、题教育三是突出重点,筑强基层堡垒四是履职尽责,推进党风廉政建设二、存在的主要问题及原因一是抓党建与抓发展用力不均衡二是落实“两个责任”还不严三是党建认识的高度不够四是调研创新的深度不够三、下一步工作思路和措施一是严格落实党建责任二是切实加强队伍建设三是从优保障基层基础四是抓实党风廉政建设9抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是落实责任抓党建二是多措并举提水平三是强化廉政转作风二、存在的主要问题及原因一是跟踪问效不及时二是基层党建工作不均衡三是党组织和党员作用发挥不充分三、下一步工作思路和措施一是在履职尽责上下功夫二是在基层组织建设上求实效三是在党员教育管理上抓落实四是在干部作风转变上抓深化10抓基层党建工作和履行主体责任述职报告一、履职工作的特色和亮点一是层层夯实书记抓党建第一责任二是从我做起形成抓党建第一效应三是创新方法强化抓党建第一效能四是廉洁自律筑牢抓党建第一红线二、存在的主要问题及原因一是在思路层面,抓党建与抓经济定位不够均衡二是在操作层面,抓党建与抓发展结合不够紧密三是在微观层面,抓党建意识不强、措施不硬三、下一步工作思路和措施一是把党建工作与项目建设放在同等重要位置,构建“四位一体”基层党建格局二是二是以扎实落实“五包一联”工作责任为突破,提升各领域党建工作水平三是严化细化村干部教育管理和绩效考核,狠抓村级带头人队伍建设