物流公司员工图书活动室、图书管理规定模版.doc

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第一章 员工图书活动室管理规定
为丰富员工业余生活，公司特设立员工图书活动室，备有图书阅览、乒乓球、羽毛球、
篮球等运动器材。制定如下规定；
1、 总办为员工活动室管理部门；
2、 活动室开放时间为每天中午12:00-13:30、晚上18:00-21:30、星期六、日9:00-21:30开放；
3、 用器具和在活动室活动的人员应尽量提前通知相关管理人员；
4、 借阅图书根据《图书管理规定》执行。
5、 遵守社会公德，爱护公共财物，严禁在活动室桌椅及墙壁乱涂乱画，违者将严肃处理；
6、 爱护活动器具，如属个人原因损坏，必须照价赔偿；
7、 自觉维护室内清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔杂物。
8、 在活动中不得讲粗言秽语。
9、 非活动室管理人员不准私自配备钥匙；

第二章 图书管理规定
1、 为丰富员工业余生活、提高员工专业知识素质，并有效的管理和利用好公司图书。
2、 适用范围：本公司全体员工。
3、 管理规定：
3．1、公司图书只限公司员工阅读，并由总裁办管理，由前台文员统一办理借阅手续。
3．2、图书借阅时间：每周一至周五的上班时间。
3．3、公司员工每次借阅1本。
3．4、參考书及期刊(含一般性期刊及报紙)等，借用期限不得超过一周。
3．5、续借：借书期满日前两天内，始得办理续借，续借手续应由本人亲自到前台办理，续借期限为一周，但该书已有他人预约时不得续借。
3．6、图书归还由前台查验书籍完好，办理归还手续，再将书籍放回书架。
3．7、借书人欲借图书已为他人借出时，可办理预约，在预约时间内办理借出手续，逾期自动取消预约。
3．8、借书人逾期未归还，前台通知其限期归还，如逾期仍不归还，视同遗失处理。
3．9、遗失赔偿：读者所借书刊不慎遗失，读者应付赔偿责任。赔偿办法原则上赔偿同版原书刊， 如无法赔偿同版原书刊则分别按以下规定处理：
3．9．1、一般书刊按定价的双倍赔偿；
3．9．2、有复本的图书按定价的3倍赔偿；孤本书按书价5倍赔偿；
3．9．3、多卷书（含全集、选集、丛书）按全卷（套）定价的双倍赔偿；
3．9．4、有关读者在赔偿后一周内如找到了遗失的书刊，可持找回的书刊和赔偿收据到前台还回原书刊，同时办理退款手续。
3．10、借阅图书不得圈点、评注、折角、污染、或有其他损图书之行为，若损坏情形严重者，按损坏赔偿标准执行。
3．11、损坏赔偿：
3．11．1、轻微污损、圆点批注，但不影响流通使用，按该书原价赔偿，不足5元的赔偿5元，原书归公司所有；
3．11．2、严重污损影响流通使用按"遗失赔偿"有关规定处理；
3．11．3、凡撕页、裁割或挖心者，应由读者赔偿同版原书刊，并外加罚金20元。若无原版书刊赔偿，则按"遗失赔偿"有关规定翻倍计算，并通报批评；
3．12、图书保护
3．12．1、严格管理，作好防水、防火、防蛀、防盗工作。
3．12．2、破损图书应及时修补。
3．13、借阅图书之员工离职时同时到前台办理所借图书归还手续，如未能按时办理归还手续则按3．9．1处理。

第三章 附则
1、本管理制度解释权归公司总裁办；
2、本管理制度从xx年1月1日起执行。

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xx年1月1日