2023年纪检干部教育整顿党性分析报告【多篇】汇编供参考.docx

2023年纪检干部教育整顿党性分析报告【多篇】汇编供参考纪检监察干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨交流会上的发言提纲纪检监察机关是党的“纪律部队”，在推进全面从严治党、中国式现代化进程中肩负着特殊使命、发挥着重要作用。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名纪检监察干部，必须提高政治站位，保持政治清醒，充分认识纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义和极端重要性、现实紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，锚定“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”目标任务，紧扣“学习教育、检视整治、巩固提升”环节，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以党性立身做事，牢记“三个务必”要求，勇于自我革命，积极担当作为，履好职尽好责，切实把教育整顿的成果转化为做好审查调查工作的强劲动力和推动纪检监察工作高质量发展的生动实践。习近平总书记指出，没有理论上的清醒，就没有政治上的坚定。教育整顿以来，按照委机关部署安排，通过深入学习贯彻二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，关于党的自我革命战略思想，关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话指示批示精神，深受教育、备受启发。下一步，我将持续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署作为首要的政治任务，通过个人自学、参加集体学习、研讨交流、主题党日活动、警示教育等方式，筑牢拒腐防变思想防线，打造忠诚干净的思想基础，始终保持学思践悟的执着，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，掌握明辨是非的思想武器，筑牢拒腐防变的思想堤坝，严守政治纪律，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，协助党委推进全面从严治党，确保党的二十大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，为推进改革服务发展提供坚强纪法保障。青年纪检监察干部要志存高远，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。要贯彻落实好主题教育和教育整顿有关要求，把学习作为当前一项重要任务，通过学习进一步坚定理想信念、树立远大志向，始终做到以党性立身做事，坚定扛起党和人民赋予的职责使命。青年纪检监察干部要勤于修身，主动接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以廉洁正心修身。以更高标准、更严要求，纯洁思想、纯洁组织，始终做到打铁必须自身硬，坚持严的主基调从自身严起，勤扫思想上的尘土，把牢政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，坚决守住廉洁底线。要以主题教育和教育整顿为契机，开展彻底的“自我革命”，认真检视突出问题，及时整治风险隐患，坚决清除害群之马，永葆纪检监察干部廉洁自律本色。青年纪检监察干部要砥砺琢磨，磨炼干事毅力，勇挑重担，担负时代使命。不仅要敢于担当、敢于斗争，更要善于担当、善于斗争，在推进党风廉政建设和反腐败斗争中，忠实履行党章和宪法赋予的职责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持学思用贯通、知信行统一，研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动工作高质量发展，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。县纪委监委领导关于纪检监察干部教育整顿自查报告开展纪检监察干部队伍教育整顿是总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措，是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要。通过近一段时间的学习培训，我充分认识到开展这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性。按照省市县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案要求，我深入学习领会总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要批示指示精神，重点对照党章党规以及纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠找出的问题、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。一、自查情况(一)开展学习教育情况。自教育整顿工作启动以来，我深刻认识到开展教育整顿是以同志为核心的党中央作出的重大决策部署，体现了总书记和党中央对纪检监察队伍的极大期望、极大信任和严格要求。严格按要求组织好、开展好，紧跟上级部署安排，做到看齐对标，确保不走形、不变样、不走过场，坚持把学习教育作为教育整顿的前提基础，深入开展政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。一是完善“第一议题”制度，逐级完善理论中心组领学、党小组研学、党员干部自学为一体的研学机制，深入学研党的二十大报告等指定材料和权威读本，制定个人学习计划，坚持每日自学，撰写学习笔记和学习心得；二是认真参与“XX铁军xx夜学”系列党课，以专题辅导、主题研讨、座谈交流、参观教育基地、观看警示片等推动学深悟透、走深走实，同时，我于XX日在县纪委监委专题培训班上作了题为“XXXX”廉政教育报告；三是把警示教育贯穿始终，通过梳理违纪违法典型案例剖析材料、制作警示录忏悔录、涉案干部现身说法等形式，切实将“手电筒”对准自己、检视自己，拉起道德、纪法“高压线”，引导全体纪检监察干部始终听党话、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。(二)推动教育整顿情况。县纪委监委坚持把教育整顿作为当前首要政治任务，主要领导担纲成梁、靠前指挥，分管同志牵头负责、责任部门全程督导，做到主动知责于心、担责于身、履责于行，扛牢压实教育整顿的政治责任。一是始终在遵纪守法、严于律已上作表率，在立场坚定、意志坚强、行动坚决上作表率，在强化自我监督、自我约束上作表率；二是将纪检监察干部队伍教育整顿同主题教育结合起来，弘扬调查研究优良传统，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，大兴调查研究，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量；三是聚焦监督执纪中遇到的深层次问题、突出性问题，边调查边研究，边整改边落实，及时组织召开综合分析研判会，把调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措和具体行动，为推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。(三)履行“一岗双责”情况。严格落实党要管党全面从严治党要求。切实履行主体责任和“一岗双责”，坚持严字当头、严于修身、一严到底，以身作则带好队伍，做党风廉政建设责任制的践行者、执行者，当好引领者和示范者，把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。一是坚持从工作需求出发，定期组织科室负责人召开党风廉政建设专题工作会，及时研究、布置、检查分管范围内党风廉政建设工作，抓好苗头性和倾向性问题处置；二是以实际工作检验学习成效，采用一线监督检查、跟班办案、案件调度会、案件评议活动等方式，使理论学习与业务实践融会贯通，推动学习培训精细化、精准化：三是牢固树立“打铁还需自身硬”的工作理念，把严格教育、严格要求、严格监督传导到每一名干部职工，从制度层面筑牢防范的篱笆，做好各项制度的监督落实工作，建立健全队伍管理制度，制定纪检监察干部日常行为规范，将监督内容进一步细化，使责任具体到人到岗，对标对表落实。四是以防为主，我始终坚持防重于治的工作理念，防微杜渐、抓早抓小，强化内控管理，及时谈心谈话，推动构建内部控制、风险预警、问题处置、完善制度的闭环机制，提升监督管理效果。(四)从严廉洁自律情况。廉洁自律是干事创业的基石，新征程上，我将不断加强自身党性修养，自觉抵制腐败行为，严守“底线“、不踩”红线”，不触“高压线”，依法用权，主动学法、尊法、守法、用法，从思想上固本培元，提高党性觉悟。一是注重提升党性修养，树立“严”的意识，理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念的滑坡动摇是致命且不堪一击的；二是注重提升规矩意识，强化“严”的作风，深刻领悟全面从严治党精髓要义，使干部在严监管中健康成长，结合教育整顿，把整治“慵懒散”作为作风整顿的重要突破口，从严肃工作纪律抓起，切实解决对“庸政、懒政、怠政”现象，教育引导做好廉洁自律，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。三是注重强化廉洁自律意识，筑牢“严”的防线，注重培养高尚的道德情操和道德行为，对自己严格要求，既注重提升“才”，更注重涵养“德”，自觉做到明大德、守公德、严私德，在工作岗位上坚守底线不逾越，勤政有为不懈怠，为民服务不谋私，做新时代忠诚干净担当的干部。自从事纪检监察工作以来，没有违反廉政规定和制度的行为，保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费；对家人能严格要求，严于律己，妻子在XX系统工作，我们经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务便利为家庭谋私利，从事经商活动；和同事们能经常进行思想交流、互相鞭策、互相促进。二、存在问题及原因分析尽管我县纪检监察干部队伍教育整顿取得了阶段性成效，但对照党中央标准和新形势的要求以及县纪委监委专项监督掌握的情况来看，还存在以下问题和不足：一是个别干部对教育整顿的重大意义认识不到位，学习主动性不够，自觉性不高，重业务轻思想教育，总是以工作忙、办案忙不参加学习，存在认为“干部教育监督管理工作本就常态进行，为什么要专项开展教育整顿”的片面疑虑和思想误区，对教育整顿工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清；二是对党风廉政建设还重视得不够，落实“一岗双责”还有差距，平时工作谋划得多，督导检查得少，一级抓一级、层层抓落实的工作格局还有待完善，压力传导存在层层递减现象。三是学习教育工作开展的形式不够丰富，对干部的触动不够深刻，容易使干部产生学习“走过场”或“学了就忘”的问题，同时，学用“两张皮”问题还没有很好解决，有的干部不带着问题学、不结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，空对空地读文章，特别在具体案件查办中，经常不知道如何执行纪法规定，想当然的处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。三、下一步整改措施及努力方向今后工作中，我将继续按照教育整顿相关要求，针对以上不足，在继续抓好学习教育的基础上，进一步统一思想认识、强化责任担当、敢于动真碰硬，积极为检视整改环节做好准备，并努力做到以下几个方面：(一)要进一步加强理论学习，强化责任担当。深化学习教育，不断丰富学习形式和学习载体，及时跟进学习总书记重要讲话精神，不断增强检视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。创新丰富学习教育形式。在内容上突出“全编制印发教育整顿学习资料汇编，涵盖总书记重要讲话、重要指示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪委监委领导同志讲话等内容；形式上突出“新”，开展“缅怀先烈”、观看庭审、先进事迹报告会、家风文化专题讲座、知识测试、签订党风廉政建设承诺书等活动，进一步营造全体纪检监察干部清正廉洁氛围，弘扬清风正气。(二)要进一步坚持以上率下，履行“一岗双责”。紧盯县乡两级纪检监察机关主体责任，抓住“第一责任人”责任，紧跟上级部署要求，将教育整顿作为当前最重要的政治任务，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果，通过监督检查、约谈提醒、台账管理、从严问责等方式，层层传导压力，督促各级各部门切实履职尽责，对照检查、举一反三，扎实推进教育整顿工作。切实把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，把主体责任牢牢杠在肩上。(三)要进一步开拓务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平，同时，积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识和思考，提高自身素质、政策水平和工作能力。（四）要进一步开展检视整改，提升整顿成果。切实找准问题，全方位查摆问题、剖析根源，确保教育整顿取得明显实效。保持纪检监察干部队伍刀刃向内、自剜腐肉的勇气和魄力持续打好自我革命攻坚战，打好为期六个月的检视整改工作攻坚战，确保有力有效解决突出问题，整治纪检监察权力运行的风险隐患，立足纪检监察职责定位，从严从实从细做好各项工作，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。纪检干部教育整顿党性分析报告本人*，1994年10月10日加入中国共产党，1990年7月参加工作，2018年5月由建设工程公司党委宣传部调至纪委办公室（党委巡察办公室)任纪委副书记、纪委办公室主任至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安排，我对照入党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。一、存在的主要问题(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。(二)在严明纪律规矩，强化作风建设方面工作作风不严不实，面对急难险重工作担当意识不强，抓落实韧劲不足推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不扎实、不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误。(三)在勇于担当作为、敢于善于斗争方面缺乏斗争精神，日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。(四)在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面业务水平不高，突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作缺少冲劲。二、产生问题的原因深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面：一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新，对于难度大的工作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和办法，总是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。有等靠思想，有的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但对一些开创性的工作，显得畏首畏尾，缺乏创新。二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、不出乱子的思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气工作标准还不高，有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密，想问题抓工作还不够全面。三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程度上存在“拿来主义”倾向，偏于上级要求做什么就做什么。有时还存在抓细、抓实不够的问题，缺乏自觉性、主动性、前瞻性和敏锐性。四是主动调查研究不够。有些工作满足于完成上级安排布置的任务，没有对照纪检干部整顿教育部署主动进行思考，提出更高效的解决思路，眼光还局限于公司、厂级的安排部署，从而导致工作中存在局限性，在方式方法上大胆创新、突破的意识有待加强。五是了解真实情况不够。把调查研究与纪委副书记的职责要求未完全结合、与2023年纪委重点工作未完全结合、与重点监督计划未完全结合，按照公司纪委的要求开展课题调研，2023年重点在健全贯通协同监督体系上下功夫研究。六是听取意见建议不够。全面系统掌握采油三厂纪检巡察干部队伍整体情况不够，听取大家的意见和建议不够灵活，用好党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制，找准突出问题及监督难点，有力推动相关问题的解决方面做得不够。三、下一步改进措施针对以上问题，作为一名基层纪检干部，我将严格按照党中央、集团公司纪检监察组、油田公司纪委对纪检干部的要求，认真改正自身存在问题，在自我革命、自我净化、自我完善、自我提高上下功夫，坚决做到忠诚担当、遵纪守法、清正廉洁。一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引，以政治教育党性教育为载体，学习二十大和二十届中央纪委二次全会精神及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习，深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的行动自觉。二是在“立”上下功夫。树立坚定理性信念，才能始终不忘初心，始终秉公用权清正廉洁，坚定忠诚于纪检岗位的政治信念，勇于同一切不廉洁行为作斗争，坚决把一切损害党的先进性行为扼杀在簿笆外。以用于担当作为的实际行动不负身份，不辱使命，把干劲和闯劲用在工作中，深入推进采油三厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。三是在“改”上下功夫。坚持立说立行、立行立改、实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题根源，动真碰硬重点推进整改。建立问题清单，边查边改、边整边改，以钉钉子的精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，消号一个巩固一个。结合警示教育，利用警示案例，以案促改，举一反三，改出成效，改出实绩。四是在“敢”上下功夫。要坚定斗争意志，敢于面对矛盾，敢于真碰硬，敢于履职尽责，面对腐败和不正之风要迎难而上，有力有效把问题解决在“第一、二道防线”内。纪检工作是得罪人的工作，也正因为如此，才更体现了组织上对我们的信任。只要我们对工作负责、对事业负责、对组织负责，即便在一时一事上不被人理解、不受人欢迎，但最终组织上会有客观的评价，干部群众会形成中肯的口碑。五是在“担”字上下功夫。勇于担当是纪检干部最基本的职业操守，要牢固树立责任重于泰山的意识，要以采油三厂印发的厂2023年重点监督工作计划为“作战图”和“任务书”，以时时刻刻不放心不下的责任感落实工作要求，细化工作任务，对工作目标实行销号式管理，做到明责、担责、屡责，在担当上“先人一步”，在履职上“快人一拍”。以上这些剖析，问题查摆不一定全面准确，原因分析还不一定深刻透彻，我诚恳的希望各位领导和同志们多多给予批评帮助，使我更好地改进提高。基层纪检监察干部学习党的二十大报告心得体会“新征程催人奋进，新蓝图鼓舞人心。”聆听了党的二十大报告后，我深受鼓舞、倍感振奋。在报告中，对新时代党的建设和全面从严治党提出了更明确要求。作为一名基层纪检监察干部，我深感责任无比重大，使命无比光荣。在今后的工作中，我将以党的二十大精神为指引，深入践行新发展理念，坚决落实上级有关部署的各项工作任务。一、是认真学习，提高理论水平。在学思践悟中汲取奋勇前进的“三争”意识。党的二十大报告中指出，“新时代的伟大成就，是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！”作为一名纪检监察干部，要原原本本学、联系实际学，在学用结合上下功夫，必须站在党和国家事业发展全局的高度，充分认识党的二十大的重大意义，切实增强学习贯彻党的二十大会议精神的思想自觉和行动自觉。二、是担当作为，提高履职能力。党的二十大报告提出，要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。作为一名纪检监察干部，必须紧紧围绕党的二十大会议精神，持续强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，激励担当作为，立足自身的工作职责，在学习和工作中坚定理想信念，涵养斗争精神，必须将“刀刃向内”胆魄落在“担当有为”上，做好干部监督工作。坚持严管厚爱相结合，对发现的苗头性问题及时提醒，抓早抓小，防微杜渐。同时按照上级纪委要求，确保上级重大决策部署落地落实。三、是严以律己，提高党性修养。党的二十大大报告中指出，纪检监察干部要做到打铁必须自身硬，严明政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严防“灯下黑”。自身净，监督执纪才能硬气。要时时刻刻在各种诱惑面前保持定力、守住底线，时刻注意自己的一言一行，切实增强纪律性和约束性，清清白白做人、干干净净做事，以良好的精神状态和饱满的工作热情用在纪检监察工作上，努力完成好自己的各项工作任务，让忠诚和担当成为我们纪检监察干部最鲜明的政治品格。某纪检监察干部教育整顿读书报告教育整顿以来，我认真学习了XX等指定材料和权威读本以及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，在这次读书班上，通过聆听XX书记动员讲话、专家授课，又系统学习了习近平著作选读XX学习纲要习近平关于全面从严治党论述摘编习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编论党的自我革命等，让我更加体会到，此次教育整顿，最重要的就是要认真学习领会习近平总书记关于纪检监察机关和纪检监察干部的重要论述，切实做到“三个摆进去”，主动纯洁思想、规范言行、提升本领，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以实际行动践行对党、对人民、对事业的无限忠诚，自觉做党和人民的忠诚卫士。一、以学铸魂，淬炼对党绝对忠诚的政治品质“天下至德，莫大于忠对党绝对忠诚，是中国共产党人的首要政治品质和政治生命线，是我们党始终保持先进纯洁、不断夺取新胜利的红色密码。纪检监察队伍是党的“纪律部队”，对党绝对忠诚是从首届中央监察委员会开始的光荣传承，是刻印在纪检监察队伍骨子里的基因血脉。对党始终绝对忠诚，首先要坚定理想信念，但是理想信念不可能凭空产生，须以理论上的清醒筑牢政治上的坚定。下一步，我将牢牢抓住学习教育这个根本并贯穿于教育整顿的始终，自觉用XXXX凝心铸魂，读原著、学原文、悟原理，坚持多思多想、学深悟透，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面系统掌握XXXX的基本观点、科学体系以及世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实把XXXX转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以学习推动思想升级、引导认识深化、指导实践增效，主动对标对表习近平总书记对纪检监察队伍的期待和要求，在学思用贯通、知信行统一的循环中，将学习成果逐渐转化为坚不可摧的理想信念、实实在在的履职行动、扎实过硬的纪律作风，真正做到对党绝对忠诚。二、以学正风，大兴解难题促工作的调研之风前期，中央印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案，省纪委监委下发了关于在全省纪检监察机关大兴调查研究的实施方案，委机关也结合开展“深学习、实调研、抓落实”工作年，制定XX县纪委监委机关关于大兴调查研究的实施方案，从推进政治坚持具体化精准化常态化、推动健全全面从严治党体系、发挥政治巡察利剑作用、推动加强作风建设、全面加强党的纪律建设、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐、深化纪检监察体制改革、锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争、堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军等方面确定了今年调查研究的重点调研课题。下一步，我将用好深学习、实调研、抓落实工作方法，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究解决发展难题，着力提升调查研究能力，牢固树立“每时每刻、每一项工作都是调查研究”的理念，用调研思维去谋划、推动、归纳、提炼工作，提升透过现象看本质、透过问题看政治的本领，真正把调查研究的论文写在日常监督和查办案件的实际工作中，转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效，深入基层、深入一线，拜群众为师、向实践学习，面对面、心贴心、实打实，真研究问题、研究真问题，切实把情况摸清、把问题找准、把对策提实；加强调研成果转化运用，实现从群众中来、到群众中去，树立每一项工作都是调查研究的理念，努力推动监督检查、审查调查各项工作谋深谋实、做深做实。牢牢把握教育整顿一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的要求，以研究解决问题为前提，迈开步子、走出院子、扑下身子，听一听群众的心声、看一看群众的反响，及时发现群众想解决的问题、尽可能帮助群众解决问题，使自己的工作更接地气、更有底气，决不能纸上谈兵、指手画脚，把工作着力点放在保障党中央重大决策部署落实见效上，放在影响增进民生福祉、提高人民生活品质上，凡是人民群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害人民群众利益的行为都要坚决纠正。用好“深学习、实调研、抓落实”的工作机制和方法，干什么学什么、缺什么补什么，始终保持勤奋刻苦、勇于拼搏的态度和劲头，切实提升执纪执法为民的能力和水平，围绕国之大者、聚焦主体责任、紧盯“关键少数”，紧扣年初确定重点政治监督工作任务，确保每个案件都坚持从政治上看、从政治上查，从政治上全面审视腐败问题的本质与危害，全面审视、同步分析案件暴露出的问题，推动完善制度、堵塞漏洞，促进政治生态修复与净化，一体推进三不腐。三、以学强身，增强敢于善于斗争的履职本领纪检监察权是“治权之权”，纪检监察干部是“治吏之吏”，如果思想不纯、组织不纯，利剑就会变成双刃剑，对党的事业造成极大伤害。下一步，我将结合检视整治，坚持问题导向，重点从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为等8个方面进行自我检视，发扬彻底的自我革命精神，用“手电筒”多照自己，敢于“革自己的命”，以近年来查处的“身边人”“身边案”为镜鉴，认真反思对照、自我检视，牢固树立纪法意识、规矩意识，始终聚焦党章和宪法赋予的职责，严格按照法定权限、规则、程序开展工作，坚决做到不跑风漏气、不滥用职权、不以权谋私，保持纪检监察干部的风骨、气节和操守，把忠诚体现在具体工作实践中，把敢于斗争、善于斗争作为必备的品格、工作的常态，在不卑不亢、敢作敢为中依规依纪依法、廉洁秉公用权，事不避难、义不逃责，不信邪、不怕鬼、不怕压，在反腐败攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，敢于出击，敢战能胜。四、以学促廉，坚守永葆清正廉洁的纪法底线纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”，纪检监察干部身份更不是违纪违法的“护身符”，如果不能正确对待手中的权力，就容易受到外界利益诱惑、甚至触犯纪法底线受到纪法严惩。要牢固树立党章意识，更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，用党章党规党纪约束自己的一言一行，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，牢记不碰锅底手不黑、不拿油瓶手难腻的人生哲理，时刻提醒自己心中有戒尺、头顶有利剑、耳旁有警钟，树遵纪守法的标杆、做党和人民的忠诚卫士。注重家风家教，时刻以“君子检身，常若有过”的态度修身立德，在一言一行、一点一滴中躬身自检自省，正确处理好公和私、义和利、俭和奢、苦和乐的关系，摒弃私欲熏心的浊气，涵养拒绝随波逐流的硬气，管好家事，立好家规，把好自己的门，管好家里的人，守住公私分明线，不让亲情眷顾变质变味。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告纪检监察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责。然而，纪检监察干部队伍的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响着纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。加强纪检监察干部队伍建设，成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。为此，我们要按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍建设要求，采取强有力的措施，进一步加强队伍自身建设，自觉做到与时俱进，开拓创新，认真贯彻科学发展观，不断提高纪检监察干部队伍的政治素质和业务素质。一、充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性首先，加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设的必然要求。纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。一方面，作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分，必须适应加强党的执政能力建设的要求，努力提高纪检监察机关工作水平和能力；另一方面，作为专门的监督机关，要充分发挥职能作用，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。其次，加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着改革开放的不断深入，社会主义经济体制的逐步完善，党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。纪检监察机关要全面履行职责，纪检监察工作要更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。第三，加强纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面出现了这样或那样的问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子，影响了纪检监察机关的声誉，损害了纪检监察干部队伍的整体形象，这说明纪检监察机关并不是天然的净土，纪检监察干部也不具有天生的免疫力。因此，在党风廉政建设的反腐败斗争逐步深入，腐蚀与反腐蚀斗争更加尖锐的情况下，要提高纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，提高拒腐防变的能力，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。二、当前纪检监察干部队伍建设存在的问题近年来，不断加强纪检监察干部队伍建设，取得了较好的效果，全县纪检监察干部队伍整体执法执纪能力不断增强，队伍整体结构不断优化，能够高标准完成纪检监察各项业务工作，总体上符合新时期纪检监察干部队伍要求。但在有些方面与新形势的发展和新任务的要求还存在一定差距，主要体现在以下四方面：1.基层纪检监察干部队伍素质还需继续提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作性质的特殊性，在客观上要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素质和业务水平。然而，在基层纪检监察部门中，仍存在干部素质不高的问题。2系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是加强干部队伍建设做好工作的必要手段。3.有时在思想上存在畏难情绪。当前，个别纪检监察干部在实际工作中有时存有畏难情绪，一项工作还未开展，自己首先就没了底气。具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导。在监督监察、查办案件时，纪检干部担心领导不支持，更怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气、丢选票，影响今后工作和自身的发展。担心自己管多了，干部不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了，会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性，从而产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件便不了了之。4.工作方式方法落实有待进一步提高。工作方式不科学，将直接影响纪检监察作用的发挥。当前，基层纪检监察干部在工作方式上存在的问题主要有：一是处理方式过于简单。一部分纪检监察干部错误地认为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中出现不注意工作方法的现象，对出问题的干部职工，不是严肃批评、耐心教育，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对方口服心不服。二是举措上无新意。随着市场经济的深入发展，纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志却满足现状，固步自封，不善于研究新情况，仍凭过去的习惯、经验开展工作，裹足不前，不思进取；有的同志缺乏工作主动性，坐等领导指示；有的同志由于业务不精，对遇到的问题如何处理更是束手无策。三、加强纪检监察干部队伍建设的对策建议我们必须充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性，一定要增强责任感、危机感和紧迫感，从加强教育、完善制度、落实监督、改进作风等几方面入手，继续抓紧抓好，做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励，切实抓好纪检监察干部队伍建设。1立足于适应新形势新发展的要求，在学习教育上与时俱进。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。加强纪检监察干部队伍建设，第一，必须把思想教育放在首位。要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力开展形式多样、内容丰富的思想教育，不断提高教育的针对性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本，以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心，大力开展理想信念教育，并将其作为加强思想道德教育的核心和增强拒腐防变能力的关键，贯穿于各项工作的始终。二要抓好形势任务教育。引导广大纪检监察干部坚定信心，增强斗志，把思想统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。三要抓好自身廉政教育。通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪教育、艰苦奋斗教育，使纪检监察干部始终做到自重、自省、自警、自励，努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部在廉洁自律方面的模样。四要创新学习内容和方式。要把握教育的内在规律，深入细致地分析纪检监察干部的思想现状、社会背景及影响，分析产生问题的原因，及时掌握纪检监察干部所需所求，使教育更贴近实际，更具有针对性。第二，必须加强纪检监察知识业务培训，努力接受高层次知识培训，以适应新形势的需要。随着科技的发展，违法违纪手段越来越多样化、智能化，办案难度相应加大，那种靠经验工作、办案的旧方式已越来越不适应当前的形势，面对这种不进则退、不变则滞、不学则汰的状况，一是采取走出去的办法，有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训上；二是对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培训外，还需经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力。三是根据工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。这样，既能调动其工作积极性和创造性，又能充分发挥个人的潜能和特长。并根据教育要求，积极推进教育内容、教育方法和手段的创新，且在教育过程中，注重三个结合，即：教育与疏导相结合，教育与实践相结合，教育与惩处相结合，以此来增强学习教育效果，切实做到工作学习“两不误、两促进”，使每个纪检监察干部都能成为业务精通、知识全面的多面手。从而增强纪检监察干部队伍履行职责的能力、驾驭全局的能力、科学决策的能力和抓班子带队伍的能力。2.立足于健全和完善各项规章制度，在制度规范上与时俱进。加强纪检监察干部队伍建设，制度是保证。建立和健全规章制度，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制，是抓好纪检监察干部队伍建设的重要保证。我们应紧紧扣住纪检监察工作的特点，针对纪检监察干部队伍管理的关键部位和薄弱环节，积极推进制度创新，大胆探索建立健全一整套能够有效进行规范管理的制度体系。建立健全制度，一要体现“梯次性”，即以现有的制度体系为着眼点，根据工作和形势发展的需要，有针对性的建立健全一系列制度，总的原则是，从增强制度管理的预见性着手，对实践中证明行之有效、能发挥作用的制度继续坚持；对尚不完善的制度进行修订；对还没有建立、工作实践中又确实需要或者适应可预见未来工作中需要建立的制度，则本着科学规划、便捷可行的原则深入调研，逐步建立起来，在此基础上，围绕某一时期的工作重心，重点落实好相应的配套制度。二要体现“效用性”，即从制度的操作性和可行性入手，根据执法监察、执纪办案和内部管理的需要，及时建立相应的制度。如：从规范权力运行着手，进一步完善常委会议事规则、重大事项集体表决等制度；从加强对重要岗位人员的管理着手，进一步完善谈话制度、诫勉制度、办案回避制度，对容易滋生腐败的部位和环节进行权力适度分解、合理配置；从规范执纪执法行为着手，建立起首问责任制、公开办事制、行政问责制、限时