（4篇）党支部班子、机关单位党支部、机关党员干部个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题等“六个方面”对照检查材料.docx

（4篇）党支部班子、机关单位党支部、机关党员干部个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题等“六个方面”对照检查材料党支部班子2023年组织生活会对照形式主义、官僚主义方面存在的差距和不足等“七个方面”对照检查材料七个方面：(一)对照深刻领悟“两个确立”的凄定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的差距和不足。(二)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的差距和不足。(三)对照牢记“国之大者”、对党忠诚为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的差距和不足。(四)对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足。(五)对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面存在的差距和不足。(六)对照形式主义、官僚主义方面存在的差距和不足。(七)对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。正 文：按照区直机关工委关于认真组织召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的相关要求，会前，支部通过集中学习形式，深入学习了党的二十大报告和党章，学习了习近平总书记重要讲话精神，学习了省第*次党代会以及省委*届*次全会精神，学习了市委第*次党代会和区委第*次党代会精神。根据组织生活会有关要求，并聚焦本次组织生活会主题，对照党的二十大精神和党章党纪党规，对照“七个方面”深入查找支委班子存在的突出问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向，现将支委班子对照检查情况汇报如下。一、支部2022年度工作开展情况(一)以学为基，突出思想政治建设。始终把思想政治建设放在首位，突出抓好政治理论学习，积极营造支部浓厚的学习氛围。一是做足会前功夫，确保学习准备充分。全年共编印学习资料*余期，收集学习文件、重要文稿、重要讲话、内部文件*余个，准备习近平法治思想学习纲要党的二十大报告学习辅导百问等学习图书*余本。抓实学习课堂，扎实开展理论学习。通过机关党委会、政治业务学习会、支部党员大会、专项教育会、支委会等组织全体党员认真开展理论学习活动：开展了“讲政治、守规矩、严作风”专项教育学习活动：支部全体党员围绕*撰写了学习体会，有力促进了支部党员提升思想政治觉悟、坚定理想信念、丰富理论水平。同时，充分发挥支部凝心聚魂的作用，紧盯意识形态领域安全，组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提醒提示党员不造谣、不传谣、不信谣，自觉抵制不良陋习。一年来，支部党员干部中没有出现违反意识形态领域安全的行为。(二)强化管理，增强党员队伍活力。一年来，支部坚持把队伍建设和党员管理作为基础性工程切实抓在手上，充分利用业务工作沟通时间、下班之余交流、集中开展活动等，采取集中或“一对一、针对性对支部党员进行引导教育。定期对支部预备党员进行思想教育，听取思想汇报，了解思想动态，推动*名预备党员转为正式党员。对抽调、借调到外单位工作的同志加强沟通，跟进了解掌握其在抽调借调单位参加组织生活的情况，进一步增强了被抽调同志的党员意识、党章意识和规矩意识。严格落实党费收交制度，组织党员按月按时交纳党费，共收缴党费*，*万元。(三)丰富活动，发挥党员带头作用。坚持主题党日形式多样。采取实践体验活动、开展专题学习、集中交纳党费、组织专题党课、开展志愿服务等形式，组织党员开展主题党日活动。全年共深入红色革命教育基地、农业产业和高标准农田建设项目现场和组织集中收看江泽民同志追悼大会、观看庭审视频等主题党日活动*次。同时根据组织安排，疫情期间，支部全体党员深入疫情防控高速公路卡点、隔离酒店、社区开展工作，支部党员的作用得到了充分发挥。扎实开展专题党课。始终把讲好党课作为提升党员境界、增强党员信念、拓展党员能力的基础工程，结合实际，紧紧围绕年初、“七一”时间节点，组织开展支部或参加专题党课活动*堂，引导支部党员进一步增强做好本职工作的思想自觉和能力本领，进一步从心灵深处警醒警示自己干干净净做事做人。(四)严字当头，守牢廉洁自律防线。坚持廉政建设和反腐败融入支部“三会一课”、贯穿学习教育，自觉把廉政建设工作抓在手上，落实在行动上，切实做到警钟长鸣。坚持纪律要求学习在前，始终把学习党章和党纪党规、各级纪委全会精神作为支部“三会一课”的重要内容，进一步夯实支部党员严守纪律规矩的理论基础基础。充分利用主题党日、专题党课等，组织观看违纪违法典型案例警示教育片、学习警示教育典型案例，切实筑牢拒腐防变底线。二、深入查摆存在的突出问题和不足(一)对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的差距和不足。一是对深刻领悟“两个确立”的决定性意义组织开展学习研讨不够。支部虽然组织开展了学习活动，但更多是以领学为主，在引导支部党员深刻领会“两个确立”的决定性意义上没有组织进行深入研讨和交流，支部部分党员还停留在知其然却不知其所以然层面，不能从理论、历史、现实的维度理解和把握“两个确立”的丰富内涵和精神实质。二是切实做到“两个维护”还有差距。支委和支部的同志对“两个维护”更多时候口号多，习惯开会时说说，在践行上还有差距。比如：面对生活中和网络上出现的对中央大政方针政策存在诋毁言论和负面舆论时，习惯肤浅理解为自己不转发、不传播，没有站在党员的高度站出来旗帜鲜明进行反击，一定程度上弱化了“两个维护”在基层的深入践行。(二)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的差距和不足。一是组织学习深入系统不够。不管是支部集中学习，还是开展自学，支委和支部党员基本都没有按照“读原文、学原著、悟原理”的要求深入研讨、深刻领会。比如：在组织学习习近平法治思想学习纲要时，肤浅地认为纲要中的讲话、文章之前都已经学习过，对相关内容有所耳闻、有所了解，思想上放松对纲要的学习，行动上降低执行标准，没有深刻理解习近平法治思想系列重要讲话精神、重要文章、重要指示批示精神之间的内在逻辑和时代特征，碎片化的学习影响了学习质量。二是运用指导工作实践不够。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与推动支部工作实践割裂开来看待，为学习而学习、为理论而理论，学习与实践“两张皮”。比如：支部在组织集中学习研讨习近平总书记中央经济工作会议、农村工作会议，以及习近平总书记参加各类国际组织会议时的重要讲话，就存在领学读提纲，发言准备不充分，谈工作推动多、谈思想认识少等问题，把学习与工作割裂开来对待，影响了党员同志对习近平新时代中国特色社会主义理论体系的整体认识。(三)对照牢记“国之大者”、对党忠诚为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的差距和不足。一是对“国之大者”理解和认识有差距。认为支部是基层组织，“国之大者”是上层建筑问题，作为基层农业系统党员干部，我们的“国之大者”就是贯彻落实中央和国家粮食安全战略，就是积极主动帮助和服务种植主体、大户和群众搞好技术指导，帮助企业生产加工协调和解决问题，没有深刻认识到粮食安全这个“国之大者”背后所承载的口粮绝对安全这一重大使命责任。二是在为党奉献上有差距。个别党员同志在为党奉献这个问题上立场不够坚定，认为当今身处和平时代，革命战争年代革命前辈为了党的事业不惜抛头颅、洒热血已成为历史，缺乏在新征程上面对新挑战敢闯敢干敢拼的狠劲，奋斗精神、奉献精神逐步减退减(四)对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足。一是解决群众急难愁盼问题思考不多。面对农业产业发展遗留问题解决，支委的同志因长期被抽调或业务工作不在农业农村局，面对农业农村局遗留问题特别是*遗留问题导致的群众上访，心中无招，也没有更多精力用于以上问题解决，更多时候是以解释说明的方式引导来访人员走司法途径。二是深入群众不够。支委的同志在紧紧围绕当前农业产业发展、粮食安全、*主导产业*产业发展开展技术指导和田间管理等方面深入群众不够，习惯走走镇乡，不善于到村社、群众中和田间地头了解实情收集意见、听取建议、了解诉求，导致工作开展质量不高，不能更好帮助群众产业发展提供服务和指导。(五)对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面存在的差距和不足。一是斗争精神不足。支委的同志认为，如今和平年代，那种“愚公移山”精神己不太适应形势发展变化，凭着蛮干、苦干是解决不了问题的，实质是对我们党面临的“四大考验”具有长期性和复杂性、面临的“四种危险”具有尖锐性和严峻性的认识不足，是对斗争精神理解不深不透的表现。二是斗争本领弱化。支委的同志学习党的历史、对标先进典型不够，没有真正从共产党革命前辈身上吸取奋进伟力、吸取精神力量，导致斗争精神减弱、能力本领不足，在面对棘手问题、面对艰难险阻问题上不愿斗争、不想斗争、不敢斗争，更不愿去学习、了解、掌握当前农业园区面临的复杂形势，也不愿去思考如何应对、如何解决。(六)对照形式主义、官僚主义方面存在的差距和不足。主要存在支部工作谋划简单化、形式化。认为支委班子和支部党员业务工作分布在局多个科站，且人员相对分散，在当今粮食安全“国之大者”的重任重压下，经常组织开展支部集中学习活动影响业务工作，在支部学习和活动开展问题上存在“拿来主义”，习惯把学习内容零碎打印用作支部学习活动，导致支部学习开展形式大于内容，不能很好地调动支部党员参与积极主动性。(七)对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。一是自我站位不够精准。支委的同志没有完全站在自己是基层农业系统党组织党内领导干部的高度定位自我，习惯站在业务工作的角度把自己当工作人员，在带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论路线方针政策等问题上作用发挥不够，对深刻领悟“两个确立”的决定性意义、深入践行“两个维护”认识不足。二是党员管理较为松散。认为支部的同志都是在相关科室领导下开展工作，纪律问题、制度执行有分寸，有分管领导提醒。同时认为支委与党员同志的沟通联系不多，情况掌握也不够清楚，在党员教育管理上放松了要求，没有站在支委班子发挥规范管理党员作用的高度看待党员管理工作。三、存在问题的原因分析(一)党性修养有弱化。或多或少存在盲目自满心理，认为自己党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，忽略了对党员先进性和纯洁性的追求。在工作和生活中，相互恭维的多了，提出批评意见的少了，久而久之，党的意识、党章意识、党员意识淡薄了，艰苦奋斗的精神有所懈怠，工作的主动性有所降低。(二)身份定位欠精准。支委的同志在带头树立形象、带头推动工作落实上明显有差距，没有站在自己是党员、是基层党组织的班子成员的角度定位自我，没有经常重温入党誓词，也没有严格落实党章对党员同志的高标准严要求，面对支部工作思路不清、推动不力，不愿思考、不愿作为，工作的激情减退、作用发挥不力。(三)担当作为有差距。支委的同志在工作中存在对党的理论、对业务工作开展的理论、对党建工作开展的理论学习不够，没有主动走进书刊杂志、网络媒体开展学习，甚至参加集中学习时也是侥幸过关，把阅读标题、简单浏览当成学习完成，没有思考学习后的收获是什么、知道了什么、有什么作用等问题，导致工作开展“穿着新鞋走老路”，面对工作任务甘当传递员。(四)纪律执行有松懈。认为支委不管钱、不管物、不管具体项目，出现违法违纪问题的可能性小：认为抓作风转变是局党组和分管领导的事，从而在纪律和规矩问题上放松对自己和支部党员同志的要求。客观上讲，是执行党的纪律不到位、不严格；主观上讲，是对加强廉政建设、作风建设的重要性认识不到位，有麻痹大意的心里，也是导致个别同志组织生活不积极主动的诱因。四、下一步打算及整改措施(一)进一步增强理论武装，切实提升政治站位。支委将把支部党员的思想建设摆在更加突出的位置，以理论武装推动思想政治过硬，提升政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记对农村农业工作的重要指示批示精神，学习新修订党章及其党内法规，学习“三农”工作重要论述和相关理论，持续学习党史国史。通过学习深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，以理论的过硬夯实思想根基，筑牢信念信仰。(二)进一步增强责任意识，突出抓好教育管理。紧盯支部党员中存在的突出问题，采取个别谈话、组织开展集中学习典型案例、一对一点对点沟通等形式，引导党员自觉增强党员意识。通过组织支部党员参观革命传统教育基地、党性教育基地、重温入党誓词，学习党内法规，学习党史国史等，进一步提高党员对服务人民、对党忠诚的认识，对不忘初心、牢记使命的领悟。通过组织支部党员结合当前*区粮食生产、*特色产业发展和油菜种植等，深入育苗基地、农资市场、农产品加工企业等开展现场教学，不断提升支部党员服务农业发展的思想境界，积极营造浓厚的工作氛围，努力形成支部引领、党员带头服务和指导农业产业发展的先锋队。在规范化教育管理中提升思想境界，凝聚党员活力，夯实支部战斗堡垒。(三)进一步抓好活动开展，凝聚支部工作活力。一要组织党员开展好革命传统教育。深入革命传统教育基地、红色革命圣地、党员干部党性教育基地、革命烈士陵园等，学习了解党的革命史、奋斗史，激励奋斗激情。二要组织党员开展实践体验教育。紧紧围绕我区“一主两辅”主导产业发展，围绕农业农村现代化基础设施建设，在农业农村局党组的统筹下，开展好实践体验活动，进一步增强干好本职工作、推动农业现代化高质量发展的能力本领。三要组织开展好其他各类活动。根据区直工委、区委组织部、区委宣传部等部门要求，积极组织开展和参加党的基层组织知识竞答、网上培训等活动，进一步激发党员参加组织生活的热情。(四)进一步增强规矩意识，确保廉洁干净担当。始终把学习党章作为支部的一项重要内容，在要求党员认真开展自学的同时，对其中相关重要内容组织开展集中学习和交流讨论。始终将党内法规学习融入机关党委和支部“三会一课”和主题党日，常态开展党纪党规学习教育，适时组织开展警示教育。始终以党员的标准要求支部全体党员在工作中、生活中自觉做到常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害，引导、教育支部党员自觉践行社会主义核心价值观，自觉树立和维护基层农业系统党员干部的良好社会形象。在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题、发扬斗争精神、勇于担当作为等六个方面2023年组织生活会“六个方面”党员个人对照检查材料4390字文根据XX关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神和所在支部的具体安排，本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神，与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”等六个方面，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面：一是对“两个确立”理解的不深不透。对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究，对“两个确立”掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强，对社会热点、民生焦点关注不够，对讲政治大多停留在抽象的概念认识上，对苗头性、倾向性问题反应迟钝，没有很好地与本职工作、重点业务统一起来，在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大差距。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，具体表现在：一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解就行了，没有必要深入下去研究，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶，缺乏对理论知识的深入解读，简单做笔记、记题目，走神发呆，缺乏学习的积极性主动性，长此以往将难以准确把握科学理论的精髓，需要及时纠正。二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习，并利用“学习强国”等线上平台每天坚持答题，但大多数为机械地阅读，为了完成学习任务进行答题、刷分数，学完了就扔在一边，完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网页，缺夕挤劲、钻劲，以为学过了就是弄清搞懂会用了，满足于浅尝辄止。理论联系实际不够，把握不准、运用不实，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面，具体表现在：一是政治站位不高。注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩：犬局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往不是党和国家的发展大局，而是所在单位的小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九”二是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活，完成了各项规定性动作，但开展经常性思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在，组织生活开展批评与自我批评不严格，只完成规定动作，有时顾虑人情往来、碍于同事脸面，习惯在“套路”中找问题，有“只栽花不栽刺”的倾向，辣味不足，在一些共性问题上绕来绕去，影响了生活会质量，也不利于党性修养的提高。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表现在：一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，解答办事人的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，服务态度生硬，影响了党员良好形象。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是裟装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在：一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态，认为只要自己“不贪不占”，就能够平平安安，奉行“不求有功，但求无过”，面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上，有困难克服困难也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌：凡事求稳怕乱、按部就班，面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误念想，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想撂挑子或上交给领导后撒手不管。(六)在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：一是形式主义向题还没有根除。工作统筹摆布不够，缺少科学性、预见性、主动性，面对各类考核，有的临时抱佛脚，有“实绩不够，年底来凑”的错误倾向，通过采取临时补救方式突击准备，连夜做台账资料，不求实际效果，这是严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈，听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法有思路，但工作实绩却稀松平常，没有特色亮点；年前根据统一安排到社区走访老党员，象征性地走访一部分，拍照留证做个资料了事，不愿意一步一步、一家一家地走，把余下的慰问任务安排给社区干部去完成。这样的走访慰问，实质就是典型的懒政怠政行为，是工作作风不实的表现。二、存在问题剖析(一)理论武装虚化。没有把政治学习当作首要政治任务来对待，主观上不重视理论学习，态度上不够端正，把学习当成了一项任务和负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学；理论学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，习惯于“浅层次阅读”，往往止步于学学文件、听听讲座、翻翻辅导读物，习惯于“学而不思”，不愿努力“解其言知其意、明其理”，学习难以往深里走，最终只能是单纯的概念“复读机”，上级“传声筒”，没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次，最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。(二)宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民，而是患得患失，顾虑重重，没有达到“我将无我”“心底无私天地宽”的思想境界，头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”，对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来，工作中等待上门的多，主动问需的少，没有完全扎根人民，没有真正和群众打成一片。随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。(三)担当意识不强。对上级的政策习惯于照搬照抄，与实际结合不够，对服务对象情况了解不透，致使有些工作无计划、无方向，群众关注的大事要事得不到解决；习惯于“吃老本”，出现本领恐慌、能力不足等问题，跟不上形势发展的需要：大局观念、合作意识不强，对一些历史遗留问题不想多问、一推了之，遇到职责交叉、边界模糊的事项不愿意负责、不想多干，甚至推诿扯皮、敷衍塞责，服务对象询问时闪烁其词、拖拉不决：会上口号震天响，会后行动轻飘飘，导致一些问题、难事在原地打转，一切照旧，长期得不到解决。这此问题，与自己不敢担当有很大关联。(四)自我要求不严。总认为自己还不错，小富即安，固步自封，抓发展的紧迫感、责任感不强，缺乏敢闯敢干、开疆拓土的锐气，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，逐步放松了自我要求。认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，认为自己手上没有过多的权力，不会犯什么大错误，只要管好自己就行了，在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求，没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。三、下一步整改措施(一)加强理论学习，提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记、真学真信、常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神、习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示精神，贯彻落实到工作的全过程、各方面，增强历史使命感和责任感，志存高远、脚踏实地，在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。(二)强化宗旨观念，提高服务水平。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，多站在群众的立场上思考问题、解决问题，把全心全意为人民服务的宗旨落实到行动上，把热情服务体现在工作上。坚持把群众和企业满不满意摆在工作的首位，带头落实各项惠企利民措施，结合“放管服”改革工作，进一步推进创新服务举措，提升办事体验，切实把为民办实事为企优环境落到实处。要与锤炼过硬作风相结合，用高标准来要求自身工作，用高度的责任心来对待工作，用有高效的执行力来完成工作，练就过硬的工作作风。要带头做好日常规范化、标准化服务，做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心，不断提升人社系统服务新形象。(三)发扬斗争精神，勇于担当作为。要从思想上克服不愿斗争的软骨病、不会斗争的无能症和不敢斗争的恐惧症，做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威、损害群众利益的现象作坚决斗争。要突出人力资源社会保障工作的主责主业，找准工作切入点和着力点，以“咬定青山不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，踏实做好每一项工作，全力以赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实，把实事办好，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。(四)严格自我要求，保持清正廉洁。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，勇于自我开刀，向形式主义、官僚主义开刀。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成，马上就反馈。要从工作需要出发，主动配合，相互协调，推动各项工作争先进位。要保持脚踏实地、艰苦奋斗的作风，始终谨言慎行，管住自己的嘴，不该说的坚决不说：管好自己的腿，不该去的坚决不去：管严自己的手，不该拿的坚决不拿，时刻保持头脑清醒，坚决不闯红线，不越底线，永葆党员干部廉洁自律的优良底色。机关单位党支部2023年组织生活会在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题等“六个方面”对照检查材料根据市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我原原本本、逐字逐句的学习了二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习了党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立，的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆出的突出问题(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义有差距。对“两个确立”是我们党在新时代取得的重大政治成果，领会不深刻，对“两个确立”是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义，认识上有欠缺。二是对践行“两个确立”的实践要求还存在差距。在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了“两个确立”之间的内在联系。比如，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，更的是从理清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实，从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够深。(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻：其中对负责的宣传思想、意识形态、党的建设等方面内容学得多一些、深一些，而对分管领域以外方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底的精神，存在浅尝辄止的情况。如：农业农村工作人员如何贯彻落实“高质量发展”思考和研究得不够。二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习材料，不系统不全面，领悟精神不透彻，还没有完全立起来，党史学习有的看的不细，自认为都了解。比如，在推进本职业务工作上，还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。(三)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，做一天和尚撞一天钟，缺乏将自己的工作纳入不断满足人民对美好生活的需要精气神，缺乏壮士断腕的改革精神，说到底是我自己缺乏本领恐慌，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的“先锋模范”作用不够，没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对位全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议(四)坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题方面一是人民至上的观念树得不牢。本位主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以“人民至上”为最高标准严格要求自己、落实工作。比如，工作任务多、压力大时候，存在着应付过关的思想。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位。“从群众中来，到群众中去”做得不够，深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么不经常，存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如，对机关单位来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，同程度的存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的现象。(五)发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是斗争精神不足。面对工作中的老大难和急难险重问题，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题，向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺，有时还有抱怨情绪。二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折后就打“退堂鼓”，失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。(六)克服形式主义、官僚主义方面一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不能够全面深入地了解基层工作现状，有时以点状现象代替全面工作，导致工作不深、不细，不能全面了解基层的工作现状。二是落实上级决策部署用心用力不够。比如，在时问紧、任务重时，上级部署的工作以通知转发了当落实了，结合本市实际提出具体工作要求少，跟踪问效做得不够，指导基层抓工作落实不力。(七)党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面一是有宗教与已无关的思想，自己不信教，也没有参加过宗教活动，导致对宗教不关心、不关注，更不了解。二是对宗教政策学习缺乏，仅仅从“学习强国”做题、挑战答题等方面接触过宗教知识，接触面很窄，主要是党和国家对宗教的大政方针政策。(八)2021年度组织生活会个人问题整改落实情况在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问题分别提出了*个方面*项整改措施。目前已全部整改完成，需要长期坚持的有三项：一是强化学习，提升素质。坚持把理论学习和街道各项重点工作有效结合起来，打通理论与实践的贯通的隧道，全面、深入、系统地学习党的二十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政第四卷，不断补足精神之“钙”、夯实信仰之“基”、把稳思想之“舵”。二是心系群众，强化服务。带头践行以人民为中心的发展思想，为群众提供温馨化、便捷化、高效化的服务。三是履职尽责，强化担当。以“虚心问计、用心办事、耐心疏导、真心服务”为理念，以“筑牢保障线、延伸服务链、扩大工作面”为支撑，克服本领恐慌和能力恐慌，为推动*事业发展作出贡献。下一步，我将结合此次组织生活会查找出的问题，一并制定整改措施，坚决抓好整改落实。二、产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定。改造主观世界的自觉性有所减弱，精神之钙补得不够牢固，领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的本真要义不够透彻，学习领会精神多，联系思想工作实际开展党性剖析少，对世界观、价值观和人生观的真正改造不够，用马克思主义的立场、观点、方法分析问题，解决问题的能力不够强。(二)党性锤炼不够纯青。认为自己是具有多年党龄的党员，因而对加强党性修养和党性锻炼的重视不够，有时以推动工作代替党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查自己的言论，审视自己的思想，放松了自我提升和完善，干事创业，争创一流的劲头不够强劲。(三)担当意识不够强烈。随着形势的发展，工作任务的增加，工作要求的严格，工作中有时有畏难情绪，担当的意识不够，淌深水、破坚冰的勇气不足，有等待、观望的想法，主动研究措施办法不够，导致工作推进不够理想，工作作风不适应形势发展的需要。(四)创新意识不够强劲。满足于按部就班，上级怎么要求就怎么做，缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气，面对新形势对农业农村工作转型升级的要求，创造性开展工作的思路不开阔，在时间紧、任务重的时候，想到的是怎样尽快完成任务，但解决突出问题，攻坚克难的举措不够。(五)宗教政策学习不够。仅仅停留在自己不参与、不信教上，没有深入、系统的学习党的宗教政策，不知道哪些是提倡的、有些是不提倡的，所以导致不会做群众宗教方面的工作，也就不敢做这方面的工作。三、下一步整改措施(一)强化理论武装，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上。(二)站稳政治立场，把准政治方向。带头忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。(三)强化宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大任务、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作：始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。(四)学习宗教政策，正确认识党和国家对宗教的政策要求。通过“学习强国”等平台，加强对宗教政策的学习，在自己不信、不参与的同时，正确认识宗教，正确认识信教群众，不把合法的宗教当成洪水猛兽。以上是我的对照检查，请同志们提出批评意见。机关党员干部个人2023年组织生活会在发扬斗争精神、勇于担当作为、克服形式主义、官僚主义等“六个方面”对照检查材料根据x机关党委关于召开2022年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案要求，我紧扣主题，通过参加机关党支部学习和个人自学的方式，我原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神，学习了党的二十大报告学习辅导百问党的二十大党章修正案学习问答等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中