中国人民银行支行招聘考试笔试部分试题.doc

货币银行学，
国际金融，
财务管理

2010年中国人民银行支行招聘考试笔试部分试题（回忆版）
发布人：圣才学习网  发布日期：2010-06-01 13:40  共 4209人浏览[大] [中] [小]
　　判断题的前10题和其他部分有印象的题：
　　1、微观经济学要解决的问题是资源利用，宏观经济学要解决的问题是资源配置。
　　2、当香蕉的价格为每公斤3元时，消费者购买500公斤，而水果店愿意提供600公斤。所以3元是香蕉的均衡价格。
　　3、对于同一个消费者来说，同样数量的商品总是提供同量的效用。
　　4、在长期中没有固定投入与可变投入之分。
　　5、现代生产的特征之一是迂回生产的过程加长，从而生产效率提高。
　　6、某一年的名义GDP与实际GDP之差就是GDP平减指数。
　　7、物价上升时，财产效应使实际财产增加，总需求增加。
　　8、自发消费随收入的变动而变动，它取决于收入和边际消费倾向。
　　9、货币乘数是银行创造的货币量与最初存款的比例。
　　10、紧缩性缺口是指实际总需求大于充分就业的总需求时两者的差额，膨胀性缺口是指实际总需求小于充分就业总需求时两者之间的差额。
　　11、初级产品价格不稳定的主要原因是初级产品生产的不稳定。
　　12、分析技术效率时所说的短期是指1年以内，长期是指1年以上。
　　13、正常利润是对承担风险的报酬。

　　单选题：
　　8、内在经济是指（    ）
　　A、一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量的增加；
　　B、一个企业在生产规模扩大时有自身内部所引起的产量或收益的增加；
　　C、一个行业的扩大对其中每个企业带来的产量或收益的增加；
　　D、整个社会经济的发展给一个企业所带来的产量或收益的增加；
　　10、在经济增长中起着最大作用的因素是（）
　　A、资本
　　B、劳动
　　C、技术
　　D、制度
　　14、根据对菲利普斯曲线的解释，货币主义得出的政策结论是：（）
　　A、宏观经济政策在短期与长期中均是有用的；
　　B、宏观经济政策在短期与长期中均是无效的；
　　C、宏观经济政策在短期中是有用的，在长期中是无用的；
　　D、宏观经济政策在长期中是有用的，在短期中是无用的；
　　15、清洁浮动是指：（）
　　A、汇率完全由外汇市场自发的决定；
　　B、外汇基本由外汇市场的供求关系决定，但中央银行加以适当调控；
　　C、汇率有中央银行决定；
　　D、固定汇率

　　简答：（共两题，10分/题）
　　1、说说消费需求规律及其特例。
　　2、利用利率敏感性缺口模型说说商业银行怎样管理资产负债业务

　　论述：（共一题，20分/题）
谈谈你对中国当前宏观经济金融总体形势的认识并提出解决措施建议。

2008年工商银行招聘考试笔试真题（回忆版）
· 发 布 人：圣才学习网
· 发布日期：2010-5-9
· 浏览次数：2598
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　　几道实事题、 几道工行背景题（考你：工行电话银行号码95588，工行引进三家国际战略投资高盛集团、安联集团、美国运通公司）　
　　几道法律题（很简单，不用复习）
　　几道经济题（都特基本，不会的知识点可以用排除法搞定）
　　二、两篇英文阅读10个单选（10分），
　　难度相当于四级考试前两篇阅读难度（比较简单）
　　（监考很松，见到不少同学在考场内偷用文曲星查单词）　
　　三、案例分析（20分）
　　英国巴林银行倒闭案 .
　　两个问题：巴林银行内控管理哪里有漏洞？给予我们什么启示？（大概意思吧）
　　四、命题作文（20分）　
　　《如何打造有核心竞争力的银行》 800字以上

银行面试官日记-送给金融行业的新人
发布人：圣才学习网  发布日期：2010-09-28 16:31  共 261人浏览[大] [中] [小]
　　一个面试官写下的日记，相信对很多即将参加银行面试的朋友会有所帮助。
　　昨天，星期六，单位的会议室，今年应届毕业生面试会。简历入围29名，实到21名。招聘方出席7人（中间有3人未坚持完毕），正副行领导，我，办公室文秘，其余三人为各经营单位负责人。
　　以前一直被面试，今儿首次作面试者，新鲜。心态完全不同后，产生许多感慨。
　　我们这种有招聘权力的分支机构，人事管理却不很规范。管人事的，尽管没有拍板权，却掌握着筛选权，而且人事手续全归他一手操办。简历那么多，行长们哪个有时间看，由办公室遴选出一份清单。这里头就有些说不清道不明的了。去年，就有一两个学生进来的莫名其妙，既没人递条子给行长，面试也非常一般，进来时行长也不清楚。我在看办公室人事递来的清单，他在我耳边不断提醒某几个人的名字。看学校和籍贯，大致可以揣摩出某些玄机。
　　其次，面试的时候，一般那学生介绍完自己后，行长会直接问谁推荐的。由推荐人背景的深浅可以先确定这批学生的命运。没有背景的，就得靠自己学校的好坏、现场表现了。有几个经营单位负责人很殷切到现场，后来我回过神，原来都来挺自己推荐的学生。甚至有替学生答问题的。
　　应聘学生没几个给我好印象。我纳闷现在的小孩面试都不做基本准备，应聘单位的信息都不了解。有个发改委推荐的小孩，说因为你们是上市银行，所以资金如何雄厚，声誉多么好……我不耐烦打断：上市银行有五家，你为什么选我们？居然张口结舌半天，一句话也没答出来。其实有人推荐，我这问题是白问。过后，行长笑眯眯对我说：自打去年以来，我参加的面试中，这还是第一个被问住的，而且是这么简单的问题。还有些小孩把自己在行里的工作应该怎么安排都一一规划好了，倒似乎他是行长。
　　许多学校我几乎闻所未闻。重点院校和一般学校的学生，差别还是比较明显。浙江大学一个学行政管理的，兰州大学一个学金融数学的，面试表现非常好，我认为素质比我们大部分中层干部高许多，非常可能在工作中受压制，人可能是留不住的。说白了这个庙太小。其实我认为他们应该到更好的地方去，但这话不能讲。院校差别倒也罢了，家庭出身的差别其实尤为突出。这是我最感唏嘘的。家庭有钱的，见过世面的，有社会关系的，一般见识要高些，不怵场面，能说会道，懂潜规则，比我世故多了。有个小孩，税务系统推荐的，到我办公室谈话时，顺手就把门带上，一副贼兮兮姿态跟我悄悄话套近乎。
　　有个小孩腼腆老实，应答显得不够灵光。一问家庭是小乡镇的，家里没什么关系，行长连问话兴趣都没有，眼皮也不抬叫下一个。其实这小孩实习很认真，进社区宣传活动时，卖力，投入，别人不愿做的脏活累活抢着干，面试时西装领带一丝不苟。我非常替他惋惜。从他身上仿佛看到我少年时的某些影子。不过这个社会非常现实，我们不能怪面试人的草率和随意，不能怪社会要求我们张牙舞爪，不能怪自己投胎没投好，只有咬咬牙努力。我在心里祝愿他顺利找到工作。每个人的发展道路不同，现在没被这里录用对他说不定是好事，将来的发展不见得比这些人差。白领再高级，总归替人打工，谁也不比谁强多少。

中国人民银行管理类笔试经历
发布人：圣才学习网  发布日期：2010-06-06 23:37  共 72人浏览[大] [中] [小]
　　今天上午去考了中国人民银行
　　管理
　　类的笔试。总的说来呢，一塌糊涂。不过还是写下来，给后来者抛块小砖吧。顺便攒攒rp，呵呵
　　中国人民银行管理类去年以及前年的笔试侧重于考行政管理，人力资源管理，还有一些公文写作，行政法方面的知识。去年的题型是判断、单选、多选、五个资料分析以及一篇关于腐败问题的1000字论文。前年的好像是判断、单选、多选还有简答和论述。
　　于是，考前，我花了几天翻了行政管理、人力资源管理、公文写作、连申论热点都翻了下（怕它考写论文），当然也纯属于翻了下，没细看。不过真象有人说的那样，中国人民银行的
　　题目
　　是千变万化的，你说不准它到底会考什么，每年都会发生变化。今年跟上两年的不太一样。
　　总体来说，今年的题目应该不难，如果你看了管理学原理的话。
　　前几个部分的题型跟往年一样。
　　20个判断，比较简单，只需回答对错。今年考了行政管理的阶级性、管理层次与管理幅度的关系，法制与法治的关系，人治与法制的区别，政府职能，领导与领导活动的关系等等东西，只要大概判断，因此不是很难。
　　25个单选。如果看过管理学原理，以及人力资源管理，这部分也应该很容易。有外部招聘相对于内部招聘的优点，非正式组织与正式组织的区别，劳动定额法、内部培训教师与外部培训教师，培训的制约制度，布莱克-莫顿的管理方格图理论等等。
　　10个多选。有劳动定额、内部招聘的优点、关键事件法、工作丰富化、法约尔的管理的五项职能等等。
　　2个简答。1、有效控制的要求（昨天晚上翻书的时候，还看到了，觉得不会考，啪就翻过去了，结果考试时傻了，一点都不知道，哭 2、领导者与被领导者的含义，领导者一定是上级、被领导者一定是下级吗，为什么？
　　1个论述。（卷子上写的是案例分析，我翻来翻去都没看到案例在哪）
　　主要关于企业社会责任的。让你列举赞成企业承担社会责任以及反对的论据，并写明企业应承担那些社会责任。
　　感觉我好象整体写成了申论，同时也没写反对的论据。明明就应该承担吗，到哪去找反对的论据呢，呜呜
　　今天的考试就这么结束了……
　　觉得如果要考人民银行管理的话，管理学原理还是应该好好地看看，还有人力资源管理，不知道明年人行又会考什么。
中国人民银行招聘<金融专业>回忆
发布人：圣才学习网  发布日期：2010-06-03 10:24  共 207人浏览[大] [中] [小]
　　单选题：
　　1、决定汇率长期趋势的因素 答案为国际收支状况、投资基金收益来自 选项是服务费分红什么的
　　3、2005年7月21日，人民币对美元贬值2%后，汇率为多少 答案是8．11
　　4、单一借款客户授信集中度不超过百分之几?
　　5、国债的基本功能?
　　多选题：
　　1）市场经济存在及正常运行的必备条件
　　2）市场经济的一般特征
　　3）生产要素的分配
　　4）宏观调控的基本目标
　　5）WTO的基本原则
　　6）按征税对象分类，我国税收分类
　　7）商业银行创造货币供应量的能力受哪些因素制约
　　8）政策性银行的基本特征
　　9）金融衍生工具的基本形式
　　10）市场利率化的影响大
　　世贸的基本原则 另外还有两个关于市场经济的基本知识以及会计方面（记得其中一题答案为收付实现制）的知识。
　　简答题：
　　1、货币供给率增加，则名义利率是提高还是下降?
　　2、为什么商业银行需要最后贷款人?
　　3、李嘉图等价定理
　　论述题：用AS－AD模型解释资源投入价格对宏观经济的影响?
中国人民银行招聘笔试之大全
发布人：圣才学习网  发布日期：2010-06-08 16:24  共 359人浏览[大] [中] [小]
　　一、判断（15分）：
　　1．货币贬值与出口换取外汇
　　2．分散化投资与股票（判断：分散化投资可以降低风险，买股票种类越多，风险越小。）
　　3．国际自由贸易与个人福利（判断：国际贸易可以使每个人得利）
　　4．IS－LM曲线的利率分析
　　5．货币市场冲击与货币政策
　　6．市场经济概念问题
　　7．个人收入分配
　　8．充分就业
　　9．金融风险问题
　　10．非现场监管概念
　　11．巴塞尔协议内容（判断：巴塞尔协议内容就是资产……一个内容）
　　12．外汇市场
　　13．商业银行中间业务（判断：商业银行中间业务又叫表外业务）
　　14．预期利率与债券利率关系
　　15．通货膨胀与税收
　　单选题：
　　1、决定汇率长期趋势的因素 答案为国际收支状况、投资基金收益来自 选项是服务费分红什么的3、2005年7月21日，人民币对美元贬值2%后，汇率为多少 答案是8．114、单一借款客户授信集中度不超过百分之几?5、国债的基本功能?
　　二、单选（30分）：每个题有五个选项
　　1．比较优势与绝对优势
　　2．需求曲线问题
　　3．逆向选择与道德风险问题（医生买了医疗事故保险，工作起来就不那么认真负责，这是：A逆向选择 B道德风险）
　　4．课税收入与边际税率问题
　　5．股票价格与现金流量问题
　　6．开放经济与个人储蓄、资本流动等关系
　　7．债券收益率问题
　　8．CAPM模型计算问题
　　9．股票的美式、欧式期权比较
　　10．MM定律成立假设条件没有哪个：（E选项是没有交易成本）
　　11．利率互换计算题，大意是给出两个公司A，B在固定和浮动市场上利率，有意互换利率，选项是A，B分别在哪个市场上有比较优势，以及互换利率后总收益是多少。
　　12．弗里德曼的永久性收入假设与税收关系
　　13．国库券利率与支票帐户付息关系
　　14．货币需求、投资曲线与边际消费
　　15．索洛模型的人均资本品与边际收益递减
　　16．生产资料所有制
　　17．法人治理结构含义
　　18．个人收入再分配的负责主体
　　19．公共物品概念（具有排他性和非竞争性物品是：A公共物品B纯公共物品）
　　20．宏观调控与货币财政政策关系
　　21．资本国际性流动的内在动力
　　22．国债的功能（A筹资建设B弥补财政赤字）
　　23．我国企业会计核算原则（A收付实现制B权责发生制）
　　24．企业的基本财务报表是（A资产负债表B现金流量表C收入分配表D利润表）
　　25．投资基金的收益含义
　　26．存款扩张倍数
　　27．决定汇率的长期因素（A国际收支B通货膨胀
　　28．资本的对内、外可兑换概念
　　29．2005年7．21汇改的人民币对美元价　A8．21　B8．11　C8．17
　　30．商业银行对单一借款客户限制的比率 A10 B5%
　　多选：
　　三、多项选择题（1．5*10）
　　1．市场经济的存在和正常运行必须具备如下条件：
　　A、　市场主体具有自主性B、　完善的市场体系和健全的市场机制C、　规范的市场运行规则D、　多元的所有制结构和多种分配方式E、　间接的宏观调控体系
　　2．市场经济的一般特征是：
　　A、　一切经济活动都被直接或间接纳入市场关系之中B、　企业是自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体C、　政府不直接干预企业的生产经营活动D、　所有经济活动都是在一整套法律法规体系的约束下进行的E、　一生产资料私有制为基础
　　3．按生产要素分配：
　　A、　社会主义公有制的必然产物B、　市场经济的客观要求C、　提高资源配置效率的有效途径D、　旧的社会分工的产物E、　劳动具有谋生性质的必然产物
　　4．宏观调控的基本目标是：
　　A、　提高经济效率和实现社会公平B、　经济持续均衡增长C、　增加就业D、　稳定物价水平E、　平衡国际收支
　　5．世界贸易组织的基本原则包括：
　　A、　最惠国待遇原则B、　国民待遇原则C、　透明度原则D、　例外和免责原则E、　自由贸易原则和公平竞争原则
　　6．按课税对象分，我国现行的税类分为：
　　A、　商品税类B、　消费税类C、　所得税类D、　财产税类E、　其他税类
　　7．商业银行创造货币供应量的能力主要受下列因素的制约：
　　A、　基础货币B、　法定存款准备金率C、　备付金率D、　客户提现率E、　资本充足率
　　8．政策性银行的基本特征有：
　　A、　政府出资设立B、　以贯彻国家经济政策为目的C、　不以盈利为目标D、　不能自主选择贷款对象E、　业务范围与商业银行相同
　　9．金融衍生工具在形式上有：
　　A、　远期合约B、　期货合约C、　现货合约D、　其权合约E、　掉期合约
　　10．利率市场化产生的影响包括：
　　A、　引起利率下降B、　引起利率上升C、　信贷资金分流D、　金融竞争增加E、　社会公众的收益空间缩小
　　四、简答题（8*3）
　　1．提高货币供给增长率会降低名义利率还是提高名义利率?
　　2．为什么商业银行体系需要最后贷款人?
　　3．什么是李嘉图等价?
　　五、论述题（16）
　　用AD－AS模型分析资源类投入价格上升对宏观经济的影响?
　　一 提高货币增长率是提高名义利率还是降低名义利率?
　　1初看此题，很容易让人从货币供给增加如何影响利率的角度，用各种理论加以阐述分析，首先想到的是MS－MD曲线阐述，画出图形，MS曲线左移，导致利率下降；
　　2进一步分析，考虑到“流动性陷阱”，短期内由于流动性效应使得名义利率下降很小甚至完全被时市场吸收，表现为MD曲线平坦，利率不变或影响较小；
　　3长期看可以讨论货币供给增长率与实际GDP增长率大小之间的关系，来讨论名义利率变化，加上影响名义利率其他因素，结合起来综合探讨实际市场利率影响因素的复杂性，如可以讨论价格收入效应和通货膨胀预期效应还可能使得名义利率上升；
　　评价：此题考察货币供应增加对名义利率及资金价格水平产生何种影响，这是目前中国央行面临的最迫切的问题之一，在理论和实证层面都需要深入研究的热门问题；
　　二为什么商业银行体系需要最后贷款人?
　　1首先可以分析什么是最后贷款人和并指出其角色是人行（指出人行是最后贷款人可以得1分），中国人民银行最后贷款人功能实际上包含两方面内容：一是向商业银行提供流动性贷款，用于解决商业银行的临时资金短缺。二是向陷入支付危机甚至清偿能力危机的金融机构提供救助性资金，主要用于兑付有问题金融机构对自然人的债务。
　　2然后从以上两点出发，分析回答是商业银行的储备金制度目的，票据贴现，同业拆借不便时，以及银行恐慌引起的货币紧缩银行挤兑，短期出现流动性困境，金融稳定，安全公众信心等角度进一步阐述。
　　3另外，人行作为最后贷款人还有调节宏观经济的作用，这一点可以点到为止。
　　评价：最终贷款人则是人民银行加强金融稳定职能的理论依据，而且因为明年准备成立存款保险公司，所以人民银行作为维护金融稳定的最后防线作用尤为突出，此题也是央行热点问题。
　　三，什么是李嘉图等价?
　　答：李嘉图等价定理的核心思想在于：公债不是净财富，政府无论是以税收形式，还是以公债形式来取得公共收入，对于人们经济选择的影响是一样的。财政支出无论是通过目前征税还是通过发行公债筹资，没有任何区别，即公债无非是延迟的税收，在具有完全理性的消费者眼中，债务和税收是等价的。根据这个定理，政府发行公债并不提高利率，对私人投资不会产生挤出效应，也不会增加通货膨胀的压力，这些仍然未得到实际经济运行的论证。
　　（该定理是以封闭经济和政府活动非生产性为前提与条件。该等价定理的成立，首先要求各代消费者具有利他动机，保证消费者遗留给后代的财产为正值，还要求政府对每个消费者减少税负的数额相同，并且每个消费者的边际消费倾向没有差异，李嘉图等价定理并不符合真实情况，因为它是在一系列现实生活中并不存在或不完全存在的假设条件下得出的。因此，李嘉图等价原理并不是经济的现实。）
　　评价：李嘉图等价原理这个题目出得好，说明央行也开始关注金融以外的财政问题，事实上，如果央行没有充分的独立性，任何形式的财政赤字最终都将由央行买单。所以此题也与央行有关，（虽然出得有些让人压不到题，此题不少人不知道怎么回答，甚至有人还以为李嘉图是中国人呢，也有的谈了比较优势国际贸易理论，一价定律，购买力平价资产组合理论……）
　　论述：运用AS——AD模型分析资源性投入价格上升对于宏观经济影响。
　　答：1 总需求总供给模型，可以把图画出来。然后说明投入品价格上涨，厂商生产成本上升，利润减少，产量减少， AS左移，导致价格P上升，产量Q下降；
　　2 进一步分析会得出影响宏观经济机制结果会出现，物价水平上升，收入会再分配，生产资源性的企业会收益，投入会增大，而以资源投入为主的企业会因为成本上升利润受损，产品价格会因此上升，消费者利益会受损。长期看，可以点出可能出现成本推动型通货膨胀，在阐述其影响结果。
　　3 结合当前国际国内形势讨论，并简要提出对策。如国际石油价格，铁矿石价格，铝，锌等金属资源投入价格居高不下，我国大量进口外汇损失，以及国内此行业物价上升带来的影响；另一方面，此行业企业过度投资造成资源重复建设，浪费以及环境污染等，以及收入再分配，消费者不同企业得失分析，最后点出国家宏观调空，尤其中国人民银行应采取的政策，如提高行业贷款利率，提高准备金，窗口指导等最近央行所正采取的措施。
　　评价：今年以来物价上涨，此题考察物价上升对对宏观经济的影响，暗含了央行应该采取的策略和研究重点问题，中国当前需要迫切解决的问题，热点中的热点。
　　中国人民银行2006年人员录用考试试题
　　考试时间：2005，12，18
　　时间：90分钟，
　　题型：判断题、单项选择、多项选择、计算题、论述题。
　　一、判断题 10% 1×10
　　1、吉芬产品的替代效应，收入效应的正负性。
　　2、基尼曲线和贫富悬殊的关系。
　　3、IS－LM曲线的移动
　　4、关于外汇的，现钞的买入价与卖出价……
　　5、垄断与垄断竞争、关于MR＝MC，最佳产出量和价格的确定之类
　　6、以下忘了。不过记得题目不难。
　　二、单选20% 1×20
　　根据（西方）商业银行理论，哪个是商业银行与其他存款类金融机构的区别特征
　　无差异曲线的斜率指什么?
　　期货交易（似乎是交易类型，程序这些吧）
　　商业银行贷款分类（五类：正常次级关注可疑损失）
　　通货膨胀原因（需求拉上型，成本推进型，混合型等等……）
　　核准制，注册制
　　计算汇率，买入价与卖出价
　　商业周期理论：问古典周期是指什么 基钦周期……
　　基础货币流入的途径
　　持有货币的动机
　　汇率改革 7．21日改为8．11对US Dollar
　　似乎还有关于货币市场的知识，
　　三、多选 20% 2×10
　　1、外部性的解决方法 后来查了知道四个答案都可以选，郁闷。
　　2、配额的危害 考完试在《西方经济学》高鸿业那个书查到，详细。国际贸易
　　3、倾销。选项是在WHO的文件里是怎么规定的。涉及WHO法则，
　　4、基金按组织形式可以分为什么类型。（公司型和契约型）
　　5、外汇组成部分。（定义）
　　6、保证金交易的类型
　　7、导致货币量增多的方法有哪些
　　还有些就记不太清楚了。记得还有道还是关于期货的。这张试卷有不少的期货的内容
　　，计算，分类。
　　四、计算题 25% 4道（6%＋6%＋6%＋7%）
　　1、一个垄断的类型，然后要求计算价格均衡价格P，均衡产量Q，以及盈利。（很经常
　　遇到的类型）
　　2、计算掉期交易问题。复合利率。
　　3、计算债券的复利收益率，记得给出一债券，现值100元，三年后130元。分别计算四
　　种不同情况下的复利收益率。四种情况分别是按一年计息，按半年计息，按一季度计息，
　　按连续复利计息。
　　4、计算期货的套期保值率 已知 现值 协议价，三个月到期， ……有些忘了，计算完
　　全套期保值率。
　　1、已知成本函数和需求函数，计算垄断厂商最大利润时候的价格、产量和利润。
　　2、已知即期汇率和掉期汇率，计算远期汇率。
　　3、投资100万，3年后收回130万，问在以下几种利率计算方式下的年收益率：
　　（1）按年计算复利（2）按半年计算复利（3）按季度计算复利（4）连续复利
　　4、也是一个即期汇率和远期汇率的问题。
　　注意汇率 期货期权等金融方面的计算已经西方经济学的计算。如果在难点就是金融工程的计算了 考到WTO基本原则有哪些，美式期权和欧式期权区别，财政政策有效性影响因素，金融衍生工具有哪些，比较优势、对单个客户的最大贷款额度、人民币升值后的汇价（8．11）、CAPM模型、MM理论的假设条件、税收的基本功能、会计的权责发生制、利率互换、法人治理结构，按生产要素分配、利率市场化的影响等
　　五、论述题 25% 2道（10%＋15%）
　　1、请联系实际，说说人民币升值对我国有什么影响
　　2、宏观经济政策主要有哪些?结合我国实际情况，说明如何运用这些政策梳理：
　　可以看出宏观经济占的比例较多，今年多了些微观经济的（垄断均衡计算）。还有国际贸易知识（如WHO，倾销，配额，与国际金融不同。福利经济知识。
　　2、货币银行的，货币创造、货币政策工具、中央银行理论、商业银行理论、通胀、失业这些基本知识点都有考到。关于国金的专业理论，较少。主要还是汇率吧。今年比去年似乎多了一些金融市场的题目。如期货交易，保证金。时事还是要关注一些，论述的时候可以结合分析。
　　3、总的来说，西方经济学，货币银行是最重要的了，要比较熟悉，可以保证做的快准。最好适当准备一些银行方面的法律知识，比如中国人民银行法，商业银行法，银行业监督管理法，虽然今年没考。但是人民银行相对奸诈，每年考的题目都几乎没有重复。最后熟悉下我国银行业的发展历程（人行48年建立，84年中央银行地位确立，九大区分行划分，03年三个监管机构分立，
　　1世界三大经济组织除了国际货币基金组织，世界银行还有______．
　　2东南亚金融危机是从____国家开始爆发的．
　　3我国从____年不良资产率第一次降到一位数．
　　4银行监管的目标是_______．
　　5商业银行是吸收____发放贷款办理_____的机构．
　　6会计的六个要素资产，负债，所有者权益，____，_____，利润．
　　7行政公告是____________________________．
　　8商业银行也客户的交往原则是___，自愿，_____的原则．
　　9巴塞尔协议最低资本充足率____，其中核心资本_______．
　　10票据分为汇票，____，支票．
　　11经济资本又称________．
　　12会计报表包括资产负债表，____，利润表．
　　13银监会要向社会公布商业银行的资产负债表，_____，_____，等信息．
　　14商业银行应该在______基础上对会计信息进行汇总，做好会计报表．
　　15我国试点资产证券化的两个银行是______，________．
　　16QFII的意思是指______________．
　　17公共产品由政府，准公共组织，_______来提供．
　　18股东拥有_____，参与重大决策，_____的权利．
　　选择题
　　1股票市盈率是指?
　　2中间业务的好处有那些?
　　3金融衍生工具有那些?
　　4在WORD中插入表格，那些论述是正确的?
　　5超过25%的比率，银监会将按什么机构来监管?
　　6什么样的人不能从事商业银行的管理?
　　7下面有哪些是金融监管机构?
　　8国际会计公认的准则有哪几个?
　　9商业银行授信的范围?
　　10银行风险管理的内容?
　　11成为监管者必须具备什么条件?
　　12法人的分类?
　　13成立商业银行最低的注册资金是多少?
　　14商业银行在一个会计年度几个月内向银监会提供经营情况?
　　15银监会不能监管的机构有哪些?
　　16我国银行可以经营的业务有哪些?
　　17＜有效监管核心标准＞是哪个机构提出来的?
　　18什么样的合同是无效的合同?
　　19我国现在形成了什么样的汇率制度?
　　20某个会计活动反映了会计的什么原则? （谨慎原则）！
中国人民银行招聘往年考试试题
发布人：圣才学习网  发布日期：2010-06-03 10:40  共 87人浏览[大] [中] [小]
　　感觉今年对计算特别侧重，像汇率、收益率、市盈率、关税有效保护率等等，要是忘了或者没复习到，基本上就丢分了，所以国际金融和期权、期货定价等方面的内容是复习重点。经济学的内容比较简单。总的来说，金融专业的学生更有优势些，题目太微观
　　题型：10个判断（10分），20个单项（20分），10个多项（20分），4个计算题（25分），2个论述（25分）。
　　计算题：
　　1、已知成本函数和需求函数，计算垄断厂商最大利润时候的价格、产量和利润
　　2、已知即期汇率和掉期汇率，计算远期汇率。
　　3、投资100万，3年后收回130万，问在以下几种利率计算方式下的年收益率：
　　（1）按年计算复利
　　（2）按半年计算复利
　　（3）按季度计算复利
　　（4）连续复利
　　两个论述题：
　　1、结合我国实际，评论人民币升值对我国经济的影响。
　　2、宏观经济政策主要有哪些?结合我国实际情况，说明如何运用这些政策。

中国人民银行分支机构2011年招考公告
来源：考试吧（E）　2010-10-31　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场
中国人民银行分支机构2011年人员录用招考公告  中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2011年人员录用工作。现将有关事项公告如下：一、招考单位、对象、专业和报考条件（一）招考单位中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。（二）招考对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（含2011年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2010年、2009年毕业生；不含定向培养、委托培养毕业生）和社会在职人员。（三）招考专业招考专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。（四）报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、具有良好的品行；4、年龄在18周岁到35周岁之间（1974年11月1日至1992年11月1日期间出生）；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，专业对口。招考单位另有特殊要求的，详见“招考简章”中“招考单位特定要求”一列；7、出国留学人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。二、报名办法（一）查询招考单位、专业、人数和特定要求中国人民银行分支机构2011年人员录用招考单位、专业、人数、招考单位特定要求等内容，详见《中国人民银行分支机构2011年人员录用招考简章》。（二）网上报名及打印准考证本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名：
具体考务问题咨询电话
上海总部
021-68478411、68478409
北京营业管理部
010-68559073
重庆营业管理部
023-67677035、67677843、67677029
天津分行辖区
天津分行机关
022-23399490
石家庄中心支行
0311-87938408
太原中心支行
0351-4922509
呼和浩特中心支行
0471-