矿长安全生产责任书模板.doc

二一四年度矿长安全生产责任书为营造致富煤矿良好安全生产气氛，扎实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为愈加好地推行关键责任人职责。法人代表和关键责任人判定安全生产目标责任书。一、安全工作责任1、认真带头落实实施党中央、国务院、省、市、县相关安全生产文件精神，深入落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，煤矿安全规程要求，严格实施矿领导带班下井制度。2、对所管理矿井负安全工作全盘关键责任，是煤矿安全生产第一责任人。3、组织制订编制年度安全工作计划、年度生产工作计划、职员培复训计划、各工种岗位责任制修订、制度修订、各管理机构组织人员文件、重特大应急议案编制等工作。4、认真抓好矿井安全生产日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患治理工作，做好各项组织协调工作。5、督促落实实施国家煤矿行业法令法规、要求及矿内各项规章制度，严格考评方案。6、严格根据县人民政府安全生产目标管理责任状中目标实施。7、对全矿安全生产进行组织检验、验收和考评。每星期最少组织召开一次安全办公会议。8、建立健全煤矿安全生产长久有效机制，组织制订有效方法，确保各项指标准期顺利完成。二、安全工作目标1、杜绝死亡事故，实现事故为零，无限延长安全生产周期； 2、果断杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零；3、年度努力争取将重伤事故控制在零、轻伤事故控制在3起以下；4、杜绝一次损失万元以上设备事故；5、加强火工品管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零。6、杜绝严重“三违”、通常“三违”指标控制在三人以内。7、按致富煤矿工程计划确保准期顺利完成各项指标。8、每个月下井不少于6次。三、奖励1、以整年管理安全事故为零为达标，以整年各项指标任务完成为达标，奖 元。2、以整年通常轻伤事故不超三起以上奖 元；四起以上六起以下奖 元。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果，进行严厉查处，按事故损失总和罚 元，组成犯罪，依法追究刑事责任。1、本责任书实施按月考评，年底兑现。2、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二一四年度矿长助理安全生产责任书为深入加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故发生，全方面落实矿井安全管理工作，确保完成安全管理目标，矿长和矿长助理（兼通风部长）签署以下安全生产目标管理责任书：一、安全生产目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。6、交通责任事故为零（指职员上下班途中不发生交通责任事故）。7、确保设备正常运转，机电设备完好率达成85%。二、 安全生产管理目标1、通风部长主管煤矿“一通三防”业务管理工作。（1）落实、落实上级相关“一通三防”多种要求，制订本单位“一通三防”多种管理制度、实施细则等；（2）编制和实施“一通三防”年（月）度工作计划和“一通三防”工作总结；负责“一通三防”工作考评；（3）帮助总工程师组织每十二个月矿井瓦斯等级判定和反风演练；组织通风质量检验评选及“一通三防”检验工作；帮助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作；（4）制订和实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术方法；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；帮助井下火灾处理；组织开展“一通三防”技术难题攻关；（5）选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机型号；使用、维护、校正、检验“一通三防”仪器仪表；检验和验收“一通三防”工程、设施及相关工程检验、验收；（6）会同机电部门进行关键通风机技术性能测定和试运转；（7）绘制“一通三防”多种图纸，填报“一通三防”多种报表、台帐、牌板；（8）审核“一通三防”设计、方案及安全技术方法；（9）掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，帮助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。 2、建立建全通风安全生产管理网络，班组配置专职安全员，负责生产现场安全监督管理工作。班组安全管理实施安全互保责任制，使作业现场安全监督落到实处。3、每个月组织一次通风专题安全隐患排查整改；每个月召开一次班组长以上（或全队职员）参与安全生产工作会议，检验布署通风安全管理工作，督促职员搞好安全生产工作，作好统计并认真落实。4、按时组织职员参与矿组织多种安全技术培训。5、发生事故时，通风部长和机电部长、班组长必需立即上报矿调度室和值班领导，并严格根据矿井灾难预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，严格服从矿领导指挥。6、立即掌握矿井机、运、排设备安全运转情况，发觉重大事故隐患，主动组织研究制订防范方法，认真立即处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参与抢救工作，预防事故扩大。参与事故调查处理工作。总结经验教训制订防范方法，确保安全生产。7、通风现场安全管理必需符合煤矿安全规程要求，操作时必需严格遵守技术操作规程和作业规程要求。每10天进行一次全方面测风，做好统计工作。8、每个月下井不少于10次。三、奖励1、以整年管理安全事故为零为达标，以整年各项指标任务完成为达标，奖 元。2、以整年通常轻伤事故不超三起以上奖 元；四起以上六起以下奖 元。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果，进行严厉查处，按事故损失总和罚 元，组成犯罪，依法追究刑事责任。1、本责任书实施按月考评，年底兑现。2、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二一四年度总工程师安全生产责任书为了认真落实落实国家、省、市、县加强煤矿企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保安全生产。结合我矿实际，签署安全目标责任书，矿长和总工程师签署以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、整年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，七级轻伤事故控制在1人以内。2、果断杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零。3、在确保安全前提下保质保量完成企业下达生产任务。4、杜绝一次损失万元以上设备事故。二、关键安全生产技术工作任务1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真组织工人学习培训相关煤矿安全技术、法律法规等知识，切实提升煤矿工作思想认识。2、认真实施工程师职责，负责矿井“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放和治理，并监督提供技术服务指导。3、认真编制矿井年度灾坏处理计划及矿井重大事故应急预案，并帮助矿长组织应抢救援演练，提供第一手原始资料。4、负责补充、修改、编制适合本矿安全技术方面规章制度和多种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术方法，并负责审核。5、制订安全学习培训计划，定时对职员进行安全技术知识培训学习。6、抓好矿井瓦斯监测监控管理工作，确保瓦斯监控正常运行，正确打印出天天瓦斯日报表。7、按实测资料绘制好矿井采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘，立即补充、修改完善其它各类图件。8、帮助矿长抓好矿井安全管理工作。9、总工程师在任职期间，因为不推行职责造成事故，必需负担一切责任，情节严重报司法机关追究法律责任。10、每个月下井数不少于 10次。三、奖励1、以整年管理安全事故为零为达标，以整年各项指标任务完成为达标，奖 元。2、以整年通常轻伤事故不超三起以上奖 元；四起以上六起以下奖 元。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果，进行严厉查处，按事故损失总和罚 元，组成犯罪，依法追究刑事责任。1、本责任书实施按月考评，年底兑现。2、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二一四年度生产副矿长安全生产责任书为了认真落实落实国家、省、市、县加强煤矿企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保安全生产。结合我矿实际，签署安全目标责任书，矿长和生产副矿长签署以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、整年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，2、果断杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板等重大事故，控制指标为零；七级轻伤事故控制在1人以内。3、在确保安全前提下保质保量完成企业下达生产任务。二、关键安全生产工作任务：1、是矿生产过程中安全生产关键责任人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全方面责任。主动配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必需遵守国家相关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。2、含有井下多种安全生产和安全知识，严格根据“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必需坚守岗位并全权指挥生产。3、不违章指挥，对违章作业人员要立即阻止，要按要求给处罚。4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。5、井下出现异常情况，必需立即停止工作，并立即将井下人员全部撤离到安全地点，待采取方法排除险情后，方能组织生产。6、碰到发生事故，要主动帮助矿长进行抢救和处理。7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和有义务向矿长提出安全生产合理性提议。8、每个月下井数不少于6次。三、奖励1、以整年管理安全事故为零为达标，以整年各项指标任务完成为达标，奖 元。2、以整年通常轻伤事故不超三起以上奖 元；四起以上六起以下奖 元。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果，进行严厉查处，按事故损失总和罚 元，组成犯罪，依法追究刑事责任。1、本责任书实施按月考评，年底兑现。2、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二一四年度机电副矿长安全生产责任书为深入加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故发生，全方面落实矿井安全管理工作，确保完成安全管理目标，矿长和机电副矿长签署以下安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、重伤事故为零。2、轻伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。6、确保设备正常运转，机电设备完好率达成95%。7、杜绝一次损失万元以上设备事故。二、安全生产管理目标机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电技术工作，必需把安全管理工作于生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标：1、落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵守国家和煤矿相关安全生产法律、法规、规程、标准和技术规范，逐层签署安全生产责任书，并负责机电部门内部考评。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备、电机车、矿车、轨道、风井、水泵等机电运输设备完好，机电通排线路和信号通讯质量和安全装置完好使用，环境卫生改善和机、运、排关键步骤管理工作。2、建立健全机电安全生产管理网络，班组配置专职电工，负责生产现场机电设备维修工作。3、每个月组织一次机电专题安全隐患排查整改；每个月召开一次班组长以上参与安全生产会议，检验布署安全管理工作，督促职员搞好安全生产工作，作好统计并认真落实。4、按时组织职员参与矿组织多种安全技术培训。5、发生事故时，机电副矿长立即上报矿调度室和值班领导，并严格根据矿井灾难预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。6、主动掌握矿井机、运、排设备安全运转情况，发觉重大事故隐患，主动组织研究制订防范方法，预防事故扩大。参与事故调查处理工作。总结经验教训制订防范方法，确保安全生产。7、设备现场安全管理必需符合煤矿安全规程要求，操作时必需严格遵守技术操作规程和作业规程要求。7、每个月下井数不少于10次。三、奖励1、以整年管理安全事故为零为达标，以整年各项指标任务完成为达标，奖 元。2、以整年通常轻伤事故不超三起以上奖 元；四起以上六起以下奖 元。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果，进行严厉查处，按事故损失总和罚 万元，组成犯罪，依法追究刑事责任。1、本责任书实施按月考评，年底兑现。2、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二一四年度安全副矿长安全生产责任书为了认真落实落实国家、省、市、县加强煤矿企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保安全生产。结合我矿实际，签署安全目标责任书，矿长和安全副矿长签署以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、整年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，2、果断杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零；3、七级轻伤事故控制在1人以内。4、在确保安全前提下保质保量完成煤矿下达各项工作任务。二、关键安全生产工作任务1、落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵守国家和煤矿相关安全生产法律、法规、规程、标准和技术规范。含有井下多种安全生产和安全知识，严格根据“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必需和生产副矿长商议共同指挥生产。2、不违章指挥，对违章作业人员要立即阻止，要按要求给处罚。3、有责任传授工人安全生产知识和提升工人安全技术素质。4、含有安全生产一票否决权，井下出现异常情况后，必需立即停止生产，并立即将井下人员全部撤到安全地点，待采取方法排除险情后，方能许可组织生产。5、碰到发生事故，要主动帮助矿长进行抢险救援和应急处理。6、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和总工程师，有义务向矿长提出安全生产合理性提议。7、坚持职员培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%；8、加强火工品管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零9、每个月下井数不少于 10次。三、奖励1、以整年管理安全事故为零为达标，以整年各项指标任务完成为达标，奖 元。2、以整年通常轻伤事故不超三起以上奖 元；四起以上六起以下奖 元。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果，进行严厉查处，按事故损失总和罚 元，组成犯罪，依法追究刑事责任。1、本责任书实施按月考评，年底兑现。2、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二一四年度机电部长安全生产责任书为了深入加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故发生，全方面落实矿井安全管理工作，确保安全管理目标。机电副矿长和机电部长签署以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零；4、机电事故为零；5、设备故障率控制在5%以内。6、确保设备正常运转，设备完好率达成95%。6、杜绝一次损失万元以上设备事故。二、安全生产管理目标：机电部长为本部门安全生产第一责任人，必需完成以下安全生产管理目标：1、落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵守国家和煤矿相关安全生产法律、法规、规程、标准和技术规范，逐层签署安全生产责任书，并负责机电部内部考评。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、本部门安全工作负责。负责机、运排安全生产管理工作，包含绞车、矿车、轨道、风机、水泵、等机电运输设备完好，机运通排线路和信号通讯质量和安全装置完好使用，环境卫生改善和机、运、排关键步骤管理工作。2、建立健全机电安全生产管理网络，班组配置专职电工，负责生产现场机电设备维修工作。3、每个月召开一次班组长以上参与安全生产会议，检验布署安全管理工作，督促职员搞好安全生产工作，作好统计并认真落实。4、按时组织职员参与矿组织多种安全技术培训。5、发生事故时，机电部长立即上报矿调度室和值班领导，并严格根据矿井灾难预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。6、主动掌握矿井机、运、排设备安全运转情况，发觉重大事故隐患，主动组织研究制订防范方法，预防事故扩大。参与事故调查处理工作。总结经验教训制订防范方法，确保安全生产。7、设备现场安全管理必需符合煤矿安全规程要求，操作时必需严格遵守技术操作规程和作业规程要求。8、每个月下井数不少于10次。三、奖惩措施： 1、全方面完成以上责任目标和考评项目，奖励 元。 2、发生重伤以上事故，扣除整年安全奖20%以上。 3、上述指标有一项完不成，扣除安全奖10%。 4、本责任书以月考评，年底总评。 5、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二一四年度安监保卫部安全生产责任书为了深入加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故发生，全方面落实矿井安全管理工作，确保安全管理目标。安全副矿长和安监保卫部长签署以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、整年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级轻伤事故控制在1人以内。2、在确保安全前提下保质保量完成煤矿下达生产任务。二、安全生产管理目标：安监保卫部长为本部门安全生产第一责任人，必需完成以下安全生产管理目标：1、落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵守国家和煤矿相关安全生产法律、法规、规程、标准和技术规范，逐层签署安全生产责任书，并负责安全科内部考评。2、建立健全安全管理网络，各采掘工作面配置专职安全员，负责生产现场安全检验工作。3、每个月召开一次由矿长、安全副矿长参与安全工作会议，检验布署安全管理工作，督促职员搞好安全生产工作，作好统计并认真落实。4、按时组织职员参与矿组织多种安全技术培训。5、发生事故时，安监保卫部长立即上报矿调度室和值班领导，并严格根据矿井灾难预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。6、常常深入现场，立即查处现场存在问题，常常检验特殊工种持证上岗情况和煤矿从业人员培训情况，随时掌握采掘工程进度等情况，立即向相关领导汇报。7、坚持职员培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%。8、每个月下井数不少于10次。三、奖惩措施： 1、全方面完成以上责任目标和考评项目，奖励 元。 2、发生重伤以上事故，扣除整年安全奖20%以上。 3、上述指标有一项完不成，扣除安全奖10%。 4、本责任书以月考评，年底总评。 5、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二0一四年度生技部安全生产目标责任书为了深入加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故发生，全方面落实矿井安全管理工作，确保安全管理目标。总工程师和生产技术部部长签署以下安全目标责任书。一、年度目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零；5、完成整年生产任务；二、安全生产管理目标：部长为本部门安全生产管理第一责任人，必需完成以下安全生产管理目标要求：1、落实“安全第一，预防为主、综合治理”方针，遵守国家和煤矿相关安全法律、法规规程、标准和生产规范，逐层签署安全生产责任书，并负责科室内部考评。2、主动帮助总工程师落实实施落实国家相关煤矿安全生产法律、法规、规章、生产规范、要求，搞好本企业生产管理工作。3、帮助总工程师做好煤矿采掘接续计划，并按要求报相关领导审批，按时组织安全质量标准化检验工作。4、指挥完成年度生产任务指标，对生产工作任务负全方面管理责任。5、抓好“一通三防”、“一炮三检”、“四不生产”、反“三违”管理工作，严格实施民爆物品领、用、退制度。6、发生事故时，部长立即上报矿调度室和值班领导，并严格根据矿井灾难预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。7、采掘工作面现场安全管理必需符合煤矿安全规程要求，操作时必需严格遵守操作规程和采掘作业规程要求。8、每个月下井数不少于10次。三、奖惩措施： 1、全方面完成以上责任目标和考评项目，奖励 元。 2、发生重伤以上事故，扣除整年安全奖20%以上。 3、上述指标有一项完不成，扣除安全奖10%。 4、本责任书以月考评，年底总评。 5、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二0一四年度地测副总安全生产目标责任书为了深入加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故发生，全方面落实矿井安全管理工作，确保安全管理目标。总工程师和地测副总工程师签署以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、建设期间果断杜绝重大事矿发生，确保“0”死亡;2、实现地面无重伤、井下重伤事故控制在3人/a以下;3、杜绝水害事故发生。二、关键安全生产工作1、在总工程师领导下，做好分管水文地质技术工作。2、严格实施国家相关技术政策和规程，实施水害防治技术管理规范和水害防治工作条例，分担全矿水文地质技术或管理工作。3、帮助总工组织开展地表水体、降雨量调查、井下各观察点涌水量观察工作。4、常常深入现场，掌握第一手水害防治资料，立即发觉问题，处理问题。5、加强矿井水害防治基础工作，搜集、掌握水文地质资料，做好矿井水害（情）分析估计预报工作。6、参与审查每一作业地点作业规程，查清工作地点水文地质情况、水害原因，确定需要实施防排水工程和探放水方法。7、组织编制探放水设计，参与探放水施工相关管理工作，并依据情况进行现场技术指导。8、组织搜集、调查和查对相邻矿井相关开采情况，对存在威胁本矿安全水害防治安全问题，立即汇报分管领导，采取方法进行处理。9、编制年度矿井防治水计划，并认真组织落实。10、开展矿井水文地质及水害防治研究，推广应用水文地质物探、涌水量估计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不停提升水害防治工作技术水平。11、帮助总工开展每个月水害防治专题检验工作，并将检验结果立即向领导汇报，确保矿井安全。12、不停总结矿井水文地质改变规律，主动探索矿井水害防治有效措施。13、主动学习文化科学知识，努力提升专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术推广应用工作。三、奖惩措施： 1、全方面完成以上责任目标和考评项目，奖励 元。 2、发生重伤以上事故，扣除整年安全奖10以上。 3、上述指标有一项完不成，扣除安全奖10。 4、本责任书以月考评，年底总评。 5、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二0一四年度监控主任安全生产目标责任书为严格实施安全生产各项规章制度，提升职员自我保护意识，杜绝违章事故发生，确保企业财产和职员安全和健康，经煤矿安委会研究决定，矿长助理和监控主任签署以下安全目标责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实落实党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产管理制度，对全矿井安全生产监控工作负全方面责任，为本部室安全工作第一责任者。2、确保天天 24 小时有些人值班， 监测监控、 瓦斯报警时， 按报警等级、立即通知矿领导，且作好电话统计。3、对在日常瓦斯监测监控工作中， 存在突出问题，如：部分地点长久瓦斯超限等，须向分管领导请示汇报，并电话通知所矿级领导，派专员负责实时监测，落实到位。4、对全矿监测监控统计资料分类保留完好。5、负责分管业务内质量标准化工作，监督检验业务内各项规章制度实施情况，立即纠正渎职行为。6、立即掌握井下及地面最新动态和设备运转情况。7、负责本部门人员培训工作，提升职员专业知识，安全意识和素质。8、帮助矿领导组织重大事故抢救、处理、追查工作。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全监测管理，加强职员安全意识管理，为实现矿井安全质量标准化建设任务出力，并在本部门职能范围内杜绝一切失误疏忽造成而事故发生。三、奖罚措施：1、全方面完成年度安全责任目标，甲方奖励乙方年度安全奖人民币 元。奖励对象：该部门在编无违章违纪行为，出勤天数达标全部些人员。2、乙方如在划定作业区域范围内不发生重伤以上事故，兑现整年安全奖；相反取消整年安全奖。同时在该队处以当月工资总额20%罚款，发生重伤事故，年度安全奖减半，同时对该部门处以当月工资总额10%罚款。轻伤事故每超1人次，处罚 元。3、本责任书实施按月考评，年底兑现。4、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二0一四年度调度主任安全生产目标责任书为了认真落实落实省、市、县上级企业加强煤矿企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保安全生产。结合我矿实际情况，签署安全生产责任书，生产副矿长矿长和调度主任签署以下安全生产责任书：一、责任及目标：1、安全：杜绝重伤以上事故，实现安整年；2、工程质量：合格品率100%，优良品率不抵于50%；3、产量进尺：采煤产量 万吨；其它产量 万吨；掘进进尺 m；入洗煤量 万吨。4、设备管理：达成90%标准，进场设备合格率100%； 5、土建工程：地面绿化、硬化、环境保护设施。6、工程验收：全方面完成。取得“五证一照”。7、销售各煤种 万吨。二、安全生产管理要求：1、负责生产调度中心全方面工作。2、依据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。3、掌握采掘布署、工作面准备情况，确保工作面正常接续。4、负责全矿调度等日常管理工作。5、按时组织生产调度会。6、依据现场采掘实际情况立即修订工程质量管理措施，以深入提升工程质量。立即对工程质量优劣情况做出分析，提出预防质量事故和提升工程质量方法，并跟踪落实。7、帮助分管领导组织工程质量事故追查、分析和技术判定工作。8、严格落实实施采掘、机电、运输范围内业务和保安，发觉安全隐患督促相关单位立即处理，组织参与事故追查。9、落实落实上级部门和矿领导相关安全生产方面通知、指示、命令，并监督各单位落实情况。10、负责生产调度中心业务学习和安全教育工作，抓好调度系统安全质量标准化工作。11、帮助冬、夏季“三防”工作布署和落实。对生产过程中存在重大问题立即向矿领导汇报，并负责调感人力、物力，同时负责组织相关人员亲临现场参与处理。12、各项工作开展要有利于提升工程质量、煤炭质量、有利于安全生产。三、奖罚措施：1、全方面完成年度安全责任目标，甲方奖励乙方年度安全奖人民币 元。奖励对象：该部门在编无违章违纪行为，出勤天数达标全部些人员。2、乙方如在划定作业区域范围内不发生重伤以上事故，兑现整年安全奖；相反取消整年安全奖。同时在该队处以当月工资总额20%罚款，发生重伤事故，年度安全奖减半，同时对该部门处以当月工资总额10%罚款。轻伤事故每超1人次，处罚 元。3、本责任书实施按月考评，年底兑现。4、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二0一四年度监控员安全生产目标责任书为严格实施安全生产各项规章制度，提升职员自我保护意识，杜绝违章事故发生，确保企业财产和职员安全和健康，经煤矿安委会研究决定，监控主任和监控员签署以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、重、特大事故率为零，因工重伤、死亡率事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工伤轻伤率为零；4、不发生刑事案件；二、责任：为实现上述目标，各职员必需采取有力方法，认真推行以下责任：1、自觉遵守国家相关法律法规和企业各项规章制度。2、珍惜生产设备、设施、正确使用安全防护用具。3、立即汇报险情，主动参与抢险救灾。4、坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针；自觉学习生产技术和操作技能，提升安全素质；遵章守纪，按章作业，抵制“三违”搞好自保、互保、联保，做到“三不伤害”，团体协作，上标准岗，干放心活，宁可停工停产，绝不违章蛮干。5、服从煤矿领导和现场责任人指挥、管理、调动、工作安排，认真学习本岗位工艺步骤和安全操作规程。6、严禁班前、班上喝酒，严禁无证、无三级安全教育上岗。7、严格实施“敲帮问顶制度”，遵章守纪，文明生产，自保互保，永保平安。8、在生产和工作中要自觉推行自己安全职责，严格实施安全操作规程，做到不违章不违纪，并劝阻她人违章作业。9、对自己岗位出现安全隐患要立即整改，对无力整改要立即采取对应方法，并上报安全生产部门。10、对工作中违章作业，不听劝阻。造成人身财产伤害视情节轻重，除负担对应赔偿外，直止追究法律责任。11、在生产和安全发生矛盾时，生产必需服从安全。三、奖罚措施：1、全方面完成年度安全责任目标，甲方奖励乙方年度安全奖人民币 元。奖励对象：该部门在编无违章违纪行为，出勤天数达标全部些人员。2、乙方如在划定作业区域范围内不发生重伤以上事故，兑现整年安全奖；相反取消整年安全奖。同时在该队处以当月工资总额20%罚款，发生重伤事故，年度安全奖减半，同时对该部门处以当月工资总额10%罚款。轻伤事故每超1人次，处罚 元。3、本责任书实施按月考评，年底兑现。4、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二0一四年度安监科员安全生产目标责任书为了深入加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故发生，全方面落实矿井安全管理工作，确保安全管理目标。安监保卫部长和安监科组员签署以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、整年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级轻伤事故控制在1人以内。2、在确保安全前提下保质保量完成煤矿下达生产任务。二、安全生产管理目标：1、落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵守国家和煤矿相关安全生产法律、法规、规程、标准和技术规范，逐层签署安全生产责任书。2、建立健全安全管理网络，各采掘工作面配置专职安全员，负责生产现场安全检验工作。3、每个月参与安全工作会议，检验配合安全管理工作，督促职员搞好安全生产工作，作好统计并认真落实。4、按时组织职员参与矿组织多种安全技术培训。5、发生事故时，科员立即上报矿调度室和值班领导，并严格根据矿井灾难预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。6、常常深入现场，立即查处现场存在问题，常常检验特殊工种持证上岗情况和煤矿从业人员培训情况，随时掌握采掘工程进度等情况，立即向相关领导汇报。7、每个月下井数不少于 20次。三、奖罚措施：1、全方面完成年度安全责任目标，甲方奖励乙方年度安全奖人民币 元。奖励对象：该部门在编无违章违纪行为，出勤天数达标全部些人员。2、乙方如在划定作业区域范围内不发生重伤以上事故，兑现整年安全奖；相反取消整年安全奖。同时在该队处以当月工资总额20%罚款，发生重伤事故，年度安全奖减半，同时对该部门处以当月工资总额10%罚款。轻伤事故每超1人次，处罚 元。3、本责任书实施按月考评，年底兑现。4、本责任书从二0一四年一月一日起实施。甲方： 乙方：二0一四年一月一日二0一四年度检身员安全生产目标责任书为严格实施安全生产各项规章制度，提升职员自我保护意识，杜绝违章事故发生，确保企业财产和职员安全和健康，经煤矿生产调度会研究决定，安监保卫部长和检身员签署安全生产目标责任书。一、安全生产目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零；二、岗位职责1、认真学习党安全生产方针，果断实施井口安全检验制度，确保矿山和人身安全，确保企业财产不受损失。2、严守工作岗位和严格交接班制度，认真填写出入井人员记录表，要以高度负责精神对入井职员进行检身，严禁任何人携带烟草 其它易燃品下井，严禁任何人携带拆卸矿灯工具和矿灯灯泡下井，严禁酒后下井。3、检验全部入井人员是否穿戴好安全帽、矿灯、工作服、胶鞋。不然不许入井作业，严禁任何人穿化纤衣服入井，对升井人员严禁带炸药、雷管、电缆线、煤炭等升井，对违犯者给阻止和汇报。4、假如检身工检验不严、不细，工作不负责任，出现问题，按事故责任追究制，严厉处理。三、奖罚措施：1、全方面完成年度安全责任目标，甲方奖励乙方年度安全奖人民币 元。奖励对象：该部门在编无违章违纪行为，出勤天数达标全部些人员。2、乙方如在划定作业区域范围内不发生重伤以上事故，兑现整年安全奖；相反取消整年安全奖。同时在该部门以当月工资总额20%罚款，发生重伤事故，年度安全奖减半，同时对该部门处以当月工资总额10%罚款。轻伤事故每超1人次，处罚 元。3、本责任书实施按月考评，年