一届一次职代会实施专业方案.docx

宁夏吉元冶金集团三届一次
职员代表大会实施方案
一、指导思想
职员代表大会是企业实施民主管理基础形式，是企业广大职员行使民主管理权力最高机构；是工会推行维护职员正当权益职能，经过职代会企业和职员代表进行薪酬工薪、集体合相同制度平等协商，有效协促进劳动关系友好。经过职代会形式，让职员参与企业民主决议、民主管理和民主监督，不停完善提升企业各项管理，促进企业发展。
二、职代会召开时间及地点
时间：10月10日
地点：回餐二楼活动室
三、成立职代会筹备工作领导小组。
组 长：莫军红
副组长：王春强 梁文刚
组 员：周占红 张晓明 毛震 罗莉霞 李俊宁 于谦 崔红仙 闫登江 何建平 马俊峰 王 茜 王 涛 梁海涛 张宁 朱大海
四、职员代表名额、结构、条件及选举程序
（一）职员代表名额
名额分配标准依据相关职员代表大会条例要求：职员在100人以上1000人以下，职员代表名额以30人为基数，职员每超出100人增加7名。职员代表大会职员代表中，一线职员代表不得少于代表总名额百分之五十，女职员、青年职员和少数民族职员代表应依据占本企业职员总数百分比确定代表百分比，中层以上行政领导人员通常为职员代表总数五分之一；女职员和青年职员代表百分比，应和其在企业职员整体结构中百分比相适应。
（二）职员代表百分比
企业现有职员993名（含中频炉、不含砸铁），女职员222名，少数民族187名，中层及高层19人（部长和高层），应产生代表93名，其中一线职员代表47名，女职员代表22名，中层及高层代表4名，少数民族代表15名，机关代表5名。
（三）职员代表条件
根据法律要求享受政治权利领导职员，均可当选为企业职员代表。代表应含有以下条件：
1、认真学习十八大、十八届五中、六中全会精神，树立社会主义荣辱观，遵纪遵法。
2、解放思想，更新观念，含有较强主人翁责任感和参与民主管理意识。
3、含有一定业务知识和较强管理能力、参政、议政能力。
4、关心班集体、遵企业各项规章制度、联络职员、办事公道；在职员中含有较高威信。
5、含有独立思索、热心能够了解和反应职员意见和提议，正确处理国家、集体和个人利益。
6、年满18周岁，在企业工作满2年，工作表现突出职员。
（四）选举职员代表程序
1、6月初进行宣传发动。各部门、车间要组织好宣传发动工作，要对职员代表大会性质、意义和职权，和职员代表权利和义务等方面进行广泛宣传。使广大职员充足明确选举职员代表关键性，以高度负责态度选好职员代表。
2、在组织宣传发动基础上，以部门、车间为单位，充足发扬民主，主动酝酿和推荐职员代表候选人。
3、选举职员代表。各部门根据分配代表名额，直接选举产生职员代表。选举时要有三分之二以上职员参与。选举方法，采取无记名方法差额选举。职员代表要有过半同意票方能有效。
4、职员代表资格审查。由职代会筹备小组组员对选出职员代表进行资格审查。审查内容关键是：选出职员代表是否享受政治权利本单位职员，选举过程是否严格根据民主程序，是否存在不正当竞选行为等。对不符合要求，应取消其代表资格。
5、各部门职员代表推举工作在7月25日前结束，并填写好职员代表记录表于7月30日前报企业工会。代表资格审查结束后，对代表进行为期一周公告。
五、征集、落实职代会提案，确定职代会议题
1、8月10日——9月20日，职员代表广泛征求职员意见和提议，形成提案。
各部门职员代表针对本单位安全生产、经营管理、党建工作、企业发展、文化建设、生活福利和民主管理等方面工作，广泛征求职员提议和意见，形成提案，上报企业职员代表大会筹备工作领导小组。
2、9月31日前，职代会筹备组汇总提案情况，企业领导班子集体研究处理意见。
凡征集提案，由职员代表大会筹备工作小组负责分类整理。建立提案卡，交企业领导召开专题会议认真研究处理和解答。
3、10月10-10月16日，企业职员代表大会筹备工作领导小组责成相关部门对职员代表提案情况进行落实。
六、召开职代会预备会议
10月20日召开职代会预备会议。预备会议由工会委员会召集，管理副总主持，职代会正式代表参与。关键任务是：
1、企业工会向职员代表大会预备会议提出大会议题和议案提议稿，由预备会议进行审议，经过后作为职员代表大会正式议题和议案。
2、听取职代会筹备情况汇报，经过大会议程。
3、选举大会主持人。
4、讨论决定工会委员会选举、表决措施，确定监票、计票人员。
七、职代会召开
1、10月25日前制订企业职员代表大会召开方案，做好召开职员代表大会各项准备工作
2、10月28日提交职代会讨论、审议关键制度、方案（草案），发至职员代表，由职员代表组织职员充足讨论和征求选择职员意见。
3、10月30日对职员代表进行培训，对提交职代会审议相关文件进行预审。工会于职代会召开前一周向上级工会汇报会议关键议题和筹备情况，上级工会应该给指导。
4、11月10日通知各部门、车间职代会召开时间
5、10月15日召开集团企业第一届职员代表大会。会议关键议程：一是关键责任人做工作汇报。 二是讨论并表决各项决议草案。三是投票选举企业工会委员会。
附：1、一届一次职代会职员代表记录表
2、一届一次职员代表大会提案表
宁夏吉元冶金集团工会委员会
5月4日

附件1
宁夏吉元冶金集团一届一次职代会职员代表记录表
姓名

性别

出生
年月

民族

籍贯

政治面貌

参与工作
时间

文化程度

职称

部门及职务（工种）

主

要

简

历

企业
工会
审查
意见
（盖章）
年 月 日
企业党支部审查
意见
（盖章）
年 月 日
附件2
宁夏吉元冶金集团一届一次职代会
职员代表提案表
部门（车间）

编号

提案人

案由

问题及提出依据

改善方法或措施

职代会筹备小组意见：

年 月 日
主管领导意见：

主管领导签字：
年 月 日
承接部门办理情况：

承接人签字：
年 月 日
处理结果：

提案人对处理结果意见：

提案人签字：
年 月 日
1、提案内容：企业改革、管理、生产、经营、人事、劳资、技改、质量、教育培训、生活福利、劳动保护、增收节支、企业文化等方面。
2、处理程序：职代会筹备小组将提案整理汇总后呈报企业主管领导，主管领导将提案批转责任部门，责任部门承接后将提案反馈给主管领导，主管领导把提案返回职代会筹备小组，筹备小组再把提案返给提案人。
3、注意事项：提案要一事一案，案由要专题明确，简明扼要，问题要客观具体、依据充足，方法要有针对性、时效性。