民政局活动实施专项方案.docx

民政局活动实施方案【篇一：民政局民政法制宣传周活动实施方案】 民政法制宣传周活动实施方案 每十二个月4月最终一周为全省民政法制集中宣传周时间。根据市文件要求，为组织开展好我县民政法制宣传周活动，提升民政系统干部职员法律素养，广泛宣传民政法律知识，加紧推进法制民政建设，促进各项民政工作健康发展，经局党组研究，结合本局实际，特制订以下实施方案。 一、活动专题 我县民政法制宣传周活动专题是：深入推进服务型民政执法建设。 二、活动时间 我县开展民政法制宣传周活动时间是：4月21日4月25日。 三、活动方法 （一）关键学习宣传社会救助暂行措施 社会救助暂行措施将于5月1日起实施，是中国第一部统筹各类社会救助制度行政法规，首次将救急难、疾病应抢救助、临时救助等方针政策纳入到法制安排中，是中国统筹构建社会救助制度体系标志，为社会救助事业长远发展提供了法律遵照。做好社会救助暂行措施落实施行工作，是目前和以后一个时期本局工作头等大事。 （二）关键学习宣传村民委员会组织法、村民委员会选举规程和河南省实施中国村民委员会组织法措施 是第八届河南省村委会换届年，关键学习宣传相关法律法规，提升村民参选意识和法制观念，为换届选举顺利进行提供法律支撑。 （三)关键学习宣传相关党员干部带头推进殡葬改革意见 底“两办”下发相关党员干部带头推进殡葬改革意见，充足表现了党中央、国务院对殡葬改革工作高度重视，在中国开展和深化殡葬改革历史进程中，含有里程碑式意义。本局将关键宣传推进殡葬改革优异经典，宣传基层殡葬职员中感人事例，以群众喜闻乐见形式传输殡葬行业正能量，唱响推进殡葬改革主旋律。 （四）深入学习宣传保障和改善民生法律法规 关键学习宣传老年人权益保障法、城市生活无着流浪乞讨人员救助管理措施、河南省实施农村五保供养工作条例措施等法律法规，强化为民意识，引导民政对象既依法维护正当权益，又自觉推行法定义务，在全社会形成尊老爱幼、济困助残良好气氛。（五）深入学习宣传加强和创新社会治理法律法规 关键学习宣传婚姻法、收养法、社会团体登记管理条例等法律法规，促进社会组织健康发展，提升社会服务水平，努力发挥民政基础和支撑作用，推进社会建设。 （六）深入学习宣传服务军队和国防现代化建设法律法规 关键学习宣传兵役法、军人抚恤优待条例、退伍士兵安置条例等法律法规，引导优抚对象依法维护正当权益，促进军民团结，努力发挥民政支持作用，促进军民融合式发展。 四、活动形式 结合本局实际，组织本局办公室、优抚股、双拥办、救灾股、人事老龄股、婚姻登记大厅、城镇社会救助中心、民间组织管理局办公室等相关股室干部职员，经过悬挂条幅、制作宣传版面、散发宣传单、现场咨询等灵活多样形式，进行民政法制宣传，宣传服务型民政执法理念。 组织各乡镇民政所工作人员和村委会，经过书写板报、制作村务公开栏等形式，宣传相关民政法律法规。 局属机关光荣院、烈士陵园和殡仪馆结合自己业务特点，经过悬挂横幅、设置宣传栏、发放宣传单等形式，广泛宣传优抚对象优待、烈士褒扬、殡葬改革等和本职业务相关法规政策。 五、组织保障 一是提升认识，加强领导。局党组高度重视，要求全局干部职员要站在讲政治高度，提升认识，精心组织，认真把民政法制宣传周活动要求落到实处。本局关键责任人抽出时间，对活动所需人员、资金给全力保障，并亲临活动现场进行指导。 二是围绕专题，重视效果。本局紧紧围绕“深入推进服务型民政执法建设”这一活动专题，有针对性开展形式多样法制宣传教育活动，提升服务型民政执法建设自觉性。要贴近民政法治实践，贴近群众实际生活，开展生动活泼、丰富多彩活动，要对活动产生实际效果进行检验、督促，预防图形式、走过场。 三是主动宣传，营造气氛。充足利用条幅、宣传页、宣传栏等载体，广泛宣传民政法制宣传周活动重大意义和省民政厅、市民政局具体要求，扩大声势，提升宣传效果，营造良好舆论气氛，引导活动深入开展。【篇二：市民政局相关开展平安创建活动实施方案】 市民政局相关开展平安创建活动实施方案 为深入推进平安济源建设，营造友好稳定社会环境，依据市综治委相关平安济源建设意见和精神，结合民政部门职能和实际，特制订本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”关键思想为指导，深入落实落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定工作大局，充足发挥民政部门职能，以基层平安创建为着力点，着力抓好矛盾纠纷排查化解、弱势群体救助、困难群众低保、复退军人稳定、社会组织管理、友好小区建设等工作，为全市社会友好稳定贡献力量。 二、关键工作 1、认真落实矛盾纠纷排查化解制度。深入基层和一线，变上访为下访，每个月坚持开展一次全方面根当地矛盾纠纷排查化解活动。对关键人员、关键问题进行深入细致地排查，对排查出矛盾纠纷，明确责任人和化解时限，努力争取把问题妥善处理在基层，化解在萌芽状态，努力做到小事不出镇、大事不出市。 2、扎实搞好弱势群体救助工作。立即发放临时救助金，处理她们生活困难。完善医疗救助制度，对因患大病、灾祸等造成个人难以负担费用且影响家庭基础生活，给适当医疗救助。同时每三个月对困难家庭走访一次，发觉问题，立即处理，确保不发生非正常问题。 3、认真做好居民低保工作。对申请要求享受最低生活保障家庭，逐家逐户调查了解，根据政策和审批程序，对符合最低生活保障条件立即纳入保障范围，做到动态管理下应保尽保。同时管好用好最低生活保障资金，专户专存，凭折按时发放。 4、加强城镇小区建设工作。结合平安村（居）创建活动和村民自治示范村活动，深入完善村级治保会、民调会及群防群治组织建设，配齐配好相关人员，充足发挥她们在平安创建活动中作用，不停加强和巩固维护稳定第一道防线。 5、切实保障优抚对象权益。认真落实各项优抚政策，确保各类优抚资金按时足额发放到优抚对象手中。同时认真做好复退军人稳定工作，耐心细致地进行政策解释和困难帮扶，尽可能满足复退军人合理诉求，对缠访、闹访关键人员落实好稳控方法，确保复退军人总体可控。 6、加强特殊群体救助管理工作。认真落实落实国务院颁布实施流浪乞讨人员救助管理措施，建立健全救助管理各项规章制度，做到责任明确、管理规范，探索建立巡查制度，确保市域内流浪乞讨人员立即得到救助。 7、加强社会组织管理创新工作。认真落实促进民间组织发展一系列方针政策，依法加强对社会组织监督管理，严格规范审批程序，充足发挥民间组织在促进城市发展和社会友好方面主动作用。探索建立民间组织自我发展、自律管理机制和诚信评定社会监督体系。建立部门配合、各司其职打击非法、违法民间组织综合治理机制，把社会管理和公共服务延伸到社会组织，促进社会组织健康发展。 8、完善系统治安防控体系建设。坚持从实际出发、突出关键部位、处理微弱步骤标准，深入完成社会治安防控体系。主动推进社会治安综合治理工作队伍建设，全方面加强视频防控方法建设，努力形成覆盖严密、专群结合、统筹协调、亲密配合治安防控网络。 三、工作方法 1、加强领导。把行业平安创建活动作为“保一方平安、富一方百姓”政治任务，摆上关键议事日程，纳入民政工作总体计划，实施“一把手”负总责，分管领导具体抓，其它班子组员及科室、局属单位责任人共同抓，做到常抓不懈、一抓到底。同时，成立民政系统平安创建活动领导小组，抽调精干人员充实到领导小组办公室，负责本系统平安创建活动。 2、建立机制。指导局属各单位对应建立综治和平安建 设工作领导小组，深入建立健全各项工作制度，明确工作职责，规范工作要求，形成层层有些人抓、事事有些人管、时时有些人问长久有效工作机制。3、加强督查。定时组织人员深入局属各单位开展督促检验工作，立即发觉问题，责令限期整改，同时将综治和平安建设工作纳入目标管理。对工作得力、成效显著给年底考评加分奖励和物质奖励，对工作不到位、麻痹懈怠造成治安责任事故，取消年度评先资格，并追究相关人员责任。 二一十二个月四月五日【篇三：x民政局干部实施力提升工作实施方案】 x民政局干部实施力提升工程工作实施方案 为深入落实县委、县人民政府相关实施“干部实施力提升工程”意见（大x发6号）精神，深入深化机关作风效能建设，切实提升局领导班子和干部职员实施力，确保县委、县政府重大决议布署落到实处，结合本局工作实际，制订本实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，深入落实落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，紧紧围绕学习好、宣传好、领会好、落实好x第十次党代会、x市第三次党代会精神，坚持解放思想、实事求是、和时俱进思想路线。以创新求突破、实干谋发展、高效促跨越，大力加强干部队伍作风建设，着力处理实施力不强等突出问题，建立健全长久有效机制，不停提升民政工作实施力，为推进全县民政各项事业“上档进位”，加紧推进富民强县新跨越、建设幸福x作出新更大贡献。 二、目标任务 根据县委、县人民政府相关实施“干部实施力提升工程”意见总体目标，着力处理影响民政工作实施力提升深层次问题，努力实现以下目标任务。 （一）求真务实，开拓创新，在思想解放上有新突破。经过开展“实施力提升工程”活动，摒弃影响民政工作发展旧观念，努力构建审批简、收费低、服务优、效率高服务环境；着力处理民政干部队伍中还存在思想保守，怕担责任，不主动、不创新，拖拉疲沓，墨守成规等突出问题。 （二）率先垂范，勤政廉政，在领导带头上有新面貌。经过开展实施力提升活动，促进局班子组员努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得实效。要求全局干部做到，领导干部率先做到；要求基层做到，局机关率先做到；要求领导班子做到，“一把手”率先做到，形成一级带一级、一级抓一级良好局面。着力处理工作要求不严，工作不细致深入，只重视安排布署、不重视检验督促，只重视完成眼前任务、不重视兼顾长远全局等突出问题。 （三）政令通畅，令行严禁，在狠抓落实上有新成效。经过开展实施力提升活动，确保政令通畅、令行严禁，做到说了算、定了干，干就要干出成效。重视协调配合，着力处理落实上级决议和领导布署工作质量和工作效率问题。 （四）突出关键，建章立制，在提升实施力长久有效机制建设上有新进步。经过开展实施力提升年活动，建立起行得通、管得住、用得好制度体系和制度实施责任制。针对关键领域、关键步骤或重大项目，关键做好制度建立健全工作，不停增强落实实施制度能力，做好责任分解，明确责任单位和责任人，明确实施时限和阶段要求，不停提升制度实施力，确保制度落到实处，形成强化实施长久有效机制。着力处理要求不严、管理松懈、不作为、慢作为和乱作为，有制度不实施或实施不到位等作风不实现象；处理不重视制度建设，不重视调查研究，提不出切实有效处理问题方法和措施，工作思绪缺乏指导性等突出问题。（五）强化监督，落实问责，在实施力提升上有新保障。经过开展实施力提升活动，建立渠道通畅、制度保障、重视激励机制，充足保障群众知情权、参与权和监督权；深入兑现奖惩，对主动发觉问题、认真问责要给激励，对捂丑护短、问责不力要加重处罚。着力处理群众监督作用发挥不充足，部分科室对发觉问题不愿追究，怕得罪人不敢追究，不敢较真碰硬等突出问题。 三、关键工作 （一）强化实施力。凡县委常委会、县政府常务会及分管县领导召开工作协调会决定关键工作或重大决议事项，必需果断实施；严格要求，严格管理，履职尽责，杜绝工作不畅等现象。 （二）强化“一把手”职责。“一把手”抓班子带队伍，在“实施力提升年”带头抓落实，抓实施，切实做到“四有”，即有敏锐发觉问题、正确分析问题、立即处理问题能力；有敢抓敢管、勇于负责、勇于担当魄力；有旗臶鲜明、不妥“老好人”态度；有不抓则已，一抓到底，抓出成效精神。促进班子组员履职尽责，形成整体协力，强力高效推进县委、县政府确定关键工作。 （三） 强化素质提升。教育引导干部加强党性修养，牢靠树立群众观念，强化干部职员素质教育。根据政治思想素质和业务素质并重标准，针对本单位干部职员思想情况和工作实际，有针对性地开展政治思想、业务能力培训。同时，重视学习实效性，不停拓宽学习形式，主动“走出去”，派出干部职员参与上级组织业务培训，有计划、有目标地开展考察和调研工作。激励和支持干部职员参与学历教育，帮助其掌握新知识、新技能、新本事，使干部职员素质得到不停提升。 （四）强化制度落实。坚持依法行政，着力根据法律法规和政策开展工作，大力推行权力公开运行，对各类规章制度进行认真清理、修改、补充和完善。在坚持根据制度规范办事基础上，重视标准性和灵活性相结合，做到用好、用活制度，保障实施有力，促进民政工作有效开展。 （五）强化干部问责。建立健全岗位目标责任制，本着“行得通，做得到”标准，制订出要求具体、易于操作考评措施，加强目标管理；严格实施责任追究制，明确各级应负职责，做到一级抓一级，一级带一级，不停加强对各科室实施力提升情况监督检验，对发生实施不力，严厉追究责任。 四、推进步骤 本局“实施力提升年”工作分四个阶段进行。 第一阶段：学习动员阶段（2月至3月31日） （一）召开动员大会。召开全局干部职员动员大会，传达学习县“实施力提升年”工作大会精神，让干部职员提升思想认识，充足认识到提升实施力关键性和紧迫性，把思想和行动统一到县委、县政府关键决议、布署上来。 （二）制订实施方案。结合实际，制订具体“实施力提升年”工作实施方案，做到目标明确、针对性强、方法得力。 第二阶段：自查自纠阶段（4月1日至5月31日）（一）认真自查自纠。经过民主生活会、专题座谈会等形式，组织全局干部职员开展一次根本自查自纠活动。关键自查以下九个方面：一是对照抓班子带队伍要求，检验一把手在单位本身建设上严不严；二是对照服务承诺要求，检验工作效率高不高；三是对照转变职能要求，检验服务意识够不够；四是对照服务大局要求，检验工作主动意识强不强；五是对照工作落实要求，检验目标任务完成得好不好；六是对照团结协作要求，检验相互之间配合协作顺不顺；七是对摄影关制度要求，检验实施实不实；八是对照为群众服务要求，检验为群众办实事多不多；九是对照廉洁从政要求，检验工作行为廉不廉。 （二）广泛征求意见。经过设臵征求意见箱、公布举报电话、召开多种座谈会、发放征求意见表、组织社会测评及走访服务对象等多个形式，广泛征求服务对象、上级主管部门、业务联络紧密部门和下级基层单位意见和提议。依据意见提议，结合单位岗位实际，公开个人服务承诺，经过和服务对象签署服务条约等方法来采纳意见提议。 （三）开展案例剖析。挖掘本单位事关实施力建设正反经典案例，深入开展剖析活动，充足利用电视台、报纸、宣传栏等大张旗鼓地宣扬正面经典，严厉认真地惩戒反面经典。 第三阶段：整改提升阶段（6月1日至11月30日） 根据纠建并举、整改提升思绪，着力完善制度，形成长久有效机制，严格要求，严格管理，认真抓好整改落实。对影响发展、阻碍发展和人民群众反应强烈突出问题，要认真研究并切实加