招聘门户网站专业系统设计专项方案.doc

招聘网站模块计划设计(一)背景介绍4(二)模块计划41.建设模块目标42.企业自我分析53.市场情况调查及定位用户群体64.竞争对手分析65.确定项目范围76.电子商务模型7(三)模块分析71.功效需求分析72.业务步骤分析8(四)模块设计91.模块架构92.模块设计和子模块划分103.页面设计114.数据库设计145.测试和升级18(一) 背景介绍即使现在市面上招聘网站有很多但很多网站质量参差不齐存在着很多问题无法满足招聘单位和找工作者需要尤其是这些网站信息大全部过于杂糅也缺乏针对性。而当今大学应届毕业生应聘人群数量很庞大加之现代注册用户已比较习惯于从网络寻求资源全部针对注册用户招聘网站有一定市场需求对于建立一个注册用户招聘网关键考虑到以下几点原因：1. 注册用户现在含有经验极少需要能够得到一定职业入门培训。2. 现有招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂注册用户比较难在其中过滤出对自己有用信息。3. 每个地方人才交流会信息全部在当地求职网站上公布注册用户需要分别去访问不一样网站才能够得到对应信息。4. 各个地方机关招聘信息全部在当地政府网站上公布注册用户需要去查找和访问。5. 每个学校招聘会信息全部在自己学校网站公布期望能够把这些信息全部共享出来。(二) 模块计划1. 建设模块目标1) 为注册用户网络求职提供平台提供一个公共交流论坛交流求职经验公务员面试技巧等。提供职位搜索服务正确到具体职位月薪(范围)地点等2) 对注册用户关注求职信息（汇报公务员汇报、机关招聘、校园招聘会、各地专门针对注册用户人才交流会、专业针对注册用户企业招聘信息、用户兼职机会信息）进行集中公布和转载为用户提供求职信息直接通道。3) 为注册用户提供简历编写指导。4) 为注册用户提供面试指导。5) 为注册用户提供职业入门培训。6) 为注册用户提供各地人才中心地址、交通等信息。7) 为注册用户提供各地廉价适宜酒店信息。8) 其它相关信息2. 企业自我分析1) 经济效益分析直接效益业务经营(一) 利用网络宣传企业求职业务提升企业著名度(二) 在互联网高度发达现在显著提升业务量和用户使用服务机率。(三) 建立网站利用网站宣传树立企业形象、公布广告、传输职位信息。增加业务服务需求管理效益（三）简化了企业管理只需人员进行数据更新和模块维护。（四）经过网站进行简历传输缩短了线下简历传输时间、成本提升了效率间接效益无形资本(四) 利用网络树立企业品牌形象注册用户经过网站成功找到工作数量增多企业同时也在市场逐步增加影响力（五）经过求职注册用户反馈和推荐让更多人增强对企业信任度2) 技术可行性分析经过基于Internet互联网动态WEB数据库技术能够处理远程数据传输和读取远程用户终端能够经过WEB页面提交请求查询远端数据服务器上信息同时还能够向远端数据服务器数据库中存放信息以实现信息共享同时利用Internet技术能够降低软件开发和布署成本数据库使用MYSQL该数据库能够在Windows,Linux下运行支持SQL97多用户、多线程SQL数据库服务器同时是含有用户机/服务器体系结构分布式数据库管理模块。总而言之实现该模块在技术上是可行。3) 管理可行性分析该企业和部门主管对电子商务模块开发持果断支持态度。注册用户求职网开发能够扩大市场提升人员效率这个模块开发完全迎合了企业和用户需求所以能够被企业和用户所认可。电子商务模块开发极大程度上使企业对于业务模式、数据处理方法和工作习惯发生改变变得愈加简练、便利。3. 市场情况调查及定位用户群体1) 现实状况分析：在全社会就业形势严峻情况下高校毕业生人数将再创新高全国一般高校毕业生将达成660万人比增加30万。为了缓解注册用户就业压力政府及社会各方面集中推出多种促进就业活动依靠网络主动开展网上求职招聘活动。增加职位就职率有效分配了社会生产力。伴随信息化技术迅猛发展近几年来网络招聘成为中国优异企事业、跨国企业等人才招募最有效路径。据统计全球天天约有万条就业信息在网上公布有3000多万人在网上发出求职简历。当今世界500强企业中有90人才招聘是经过网络实现。在中国前途无忧网站在美国纳斯达克股市成功上市全球顶尖网络招聘企业“巨兽”Monster环球以5000万美元收购了中华英才网40股份。跨国资本对中国网络招聘行业争相关注说明中国网络招聘正在进入一个高速发展阶段正逐步渗透到我们日常生活和工作中。2) 定位用户群体应届注册用户待职高校毕业生4. 竞争对手分析全国范围求职网站有程无忧、中华英才网、智联招聘为代表大型综合招聘网站现在仍处于绝对优势地位地方求职网站比如厦门人才网福州人才网等小范围地域求职网站这些网站普遍缺点全部很显著比如各类广告太多首页信息内容繁复难以找到真正有价值信息。用户浏览网页时往往被五花八门信息所印象接收了很多无须要内容。企业开展注册用户求职网站能够提供简练页面精简有效信息显示便捷信息服务还有有效求职指导信息查询求职培训为关键竞争力快速占领厦门市场。5. 确定项目范围前期先在厦门市发展企业业务认为注册用户求职提供有效培训求职信息查询为宗旨拓展企业市场增加企业品牌影响力在有一定用户基础上向周围拓展6. 电子商务模型校园宣讲、招聘信息找工作者招聘单位学校结算中心网站个人及招聘信息公布招聘、查看应聘者消费数据消费费用信息流资金流广告、品牌位(三) 模块分析1. 功效需求分析会员注册用户可注册为会员享受会员服务登陆会员登陆功效信息公告提供最新求职信息及招聘信息简历编写指导为注册用户提供简历编写指导面试指导为注册用户提供面试指导职业入门培训为注册用户提供职业入门培训各地人才中心地址、交通等信息为注册用户提供各地人才中心地址、交通等信息酒店信息为注册用户提供各地廉价适宜酒店信息各地求职信息对注册用户关注求职信息（汇报公务员汇报、机关招聘、校园招聘会、各地专门针对注册用户人才交流会、专业针对注册用户企业招聘信息、用户兼职机会信息）进行集中公布和转载为用户提供求职信息直接通道不一样用户界面为企业用户和注册用户设置不一样用户界面方便用户使用全方面网上支付方案支持网银、支付宝、财付通等第三方支付招聘和求职信息按地域分类用户能够按地域进行信息搜索职位分类按职位种类进行分类优异招聘和求职理念注册用户能够公布信息求职企业能够公布信息找人才排行榜申请职位排行和企业关注度排行用户信息管理对用户信息进行维护快速高效信息管理对用户信息立即更新及反馈多个上班模式有全职、兼职、实习3种模式个人中心每个会员拥有自己个人中心方便查询自己求职和招聘情况用户信用等级定义依据用户在网站上统计进行用户信用等级定义2. 业务步骤分析1) 从企业角度：企业用户注册成为会员企业用户经过浏览人才目录或人才检索工具查找人才企业用户公布招聘信息企业用户将公布招聘信息提交给我们企业我们企业依据企业公布发岗位数目收费企业用户选择付款方法用户选择我们企业提供其中一个付款方法支付成功后我们企业将企业委托公布招聘信息公布在网站上2) 从用户角度：注册用户注册成为会员注册用户经过浏览岗位目录或岗位检索工具查找岗位注册用户公布申请岗位信息注册用户将求职信息提交给我们企业我们企业将注册用户委托公布求职信息公布在网站上(四) 模块设计1. 模块架构模块采取三层架构2. 模块设计和子模块划分注册用户招聘网电子商务应用系统个人用户子系统个人用户注册个人用户登录求职信管理个人简历管理关注职位管理关注企业管理申请职位管理个人信息设置短消息模块企业用户子系统职位管理招聘管理简历管理企业用户登录企业用户注册部门管理账户充值模块个人设置充值统计消费统计校园招聘子系统高校目录模块招聘会模块宣讲会模块求职指南模块资讯信息模块论坛交流模块职场教程模块模拟测试模块后台管理子系统个人用户管理企业用户管理职位管理城市管理高校管理支付系统管理短消息管理页面广告管理校园频道管理1) 简单说明：a) 个人用户子模块：为求职个人用户模块关键功效包含用户注册和登录、和个人登录界面信息功效管理。其中关注职位和关注企业模块是在加入该关注后模块将该被关注对外对象最新信息动态显示在界面功效模块类似微博。b) 企业用户子模块：为企业用户模块关键功效包含注册和登录（需要验证）和企业信息功效和招聘管理。企业用户可设置（增添修改删除）企业部门及职位并在方便招聘管理。企业用户子模块中还包含到支付模块因为网站关键面对企业用户收费。c) 校园招聘子模块：因为网站关键针正确对象为应届毕业生及注册用户所以另建一个校园招聘子模块很有必需。该模块关键用于公布部分时效性强招聘及和招聘相关信息如高校宣讲会、校园招聘会等。该模块还集成了论坛交流模块提供一个交流平台。d) 后台管理子模块：为管理登录管理网站子模块。关键对用户进行审核操作等并对网站信息数据进行操作如添加修改城市、职位、高校等。其中校园频道模块是对校园招聘页面信息进行操作模块还可细分模块这里不便一一画出。3. 页面设计整体设计要求界面简练操作简单易上手页面色调以浅色调为主无需多加修饰。首页找工作LOGO登录 |注册 |企业用户选择城市账户登录窗口找工作 | 找人才关键词搜索框全职兼职实习职业类别选择框工作城市选择框搜索按钮更多条件热门职位热门企业小资讯职位分类选择栏小广告栏友谊链接和底栏校园招聘找人才页面LOGO选择城市企业登录 | 企业注册 |个人用户找工作 | 找人才账户登录窗口关键词搜索框行业选择框专业选择框工作经验选择框年纪：学历要求选择框性别：男 女 不限友谊链接和底栏搜索按钮更多条件搜索校园招聘LOGO登录 | 注册 | 首页选择城市账户登录窗口找工作校园招聘前往招聘资讯频道关键词搜索框全职兼职实习职业类别选择框工作城市选择框搜索按钮更多条件搜索友谊链接和底栏校园宣讲会求职指南校园招聘会企业招聘专区（banner广告）校园招聘资讯频道LOGO登录 | 注册 | 首页高校目录 | 宣讲会 | 招聘会 | 面试题库 | 求职指南 | 模拟测试 | 交流论坛友谊链接和底栏内容版块个人主界面LOGO用户名 | 短消息 | 首页 | 退出底栏个人基础信息个人简历申请职位求职信关注职位关注企业个人设置个人基础信息显示栏关注信息动态显示栏企业用户主界面LOGO用户名 | 短消息 | 首页 | 退出底栏企业基础信息简历管理招聘管理职位管理部门管理设置中心支付管理提醒信息4. 数据库设计个人用户管理表列名列类型意义键型memberID整型,自动编号会员IDprimary KEY 约束namevarchar会员姓名sexvarchar会员性别birthday日期型出生日期phone整型电话emailvarchar邮箱qq整型QQprovincevarchar所在省份FOREIGN KEY 约束cityvarchar所在城市FOREIGN KEY 约束schoolvarchar毕业学校FOREIGN KEY 约束marjorvarchar专业FOREIGN KEY 约束concernpositionvarchar关注职位FOREIGN KEY 约束departmentvarchar关注企业FOREIGN KEY 约束resumevarchar简历applypositionvarchar申请职位FOREIGN KEY 约束recruitvarchar录用情况企业用户管理表列名列类型意义键型companyID整型,自动编号企业编号primary KEY 约束companynamevarchar企业名describevarchar企业介绍provincevarchar所在省份FOREIGN KEY 约束cityvarchar所在城市FOREIGN KEY 约束addressvarchar企业地址postcode整型邮政编码phone整型联络电话emailvarchar邮箱fax整型传真contactpersonvarchar联络人remainingsum整型账户余额FOREIGN KEY 约束消费统计管理表列名列类型意义键型companyID整型企业编号primary KEY 约束accountbalance浮点型账户余额dateofrecharge日期型充值时间rechargeamount浮点型充值数量dateofconsume日期型消费时间consumptiontypevarchar消费类型consumeamount浮点型消费金额numberofconsumer整型总消费次数remainingsum整型账户余额企业招聘管理表列名列类型意义键型infoID整型,自动编号招聘信息编号primary KEY 约束companynamevarchar公布单位provincevarchar所在省份FOREIGN KEY 约束cityvarchar城市FOREIGN KEY 约束positionvarchar职位名称FOREIGN KEY 约束introductionvarchar职位介绍departmentvarchar所属部门FOREIGN KEY 约束salaryvarchar待遇marjorlimitvarchar限制专业FOREIGN KEY 约束requirementsvarchar其它要求effectivedate日期型截止时间省份表列名列类型意义键型provinceid整型自动编号省份编号primary KEY 约束provincevarchar省份城市表列名列类型意义键型cityid整型自动编号城市编号primary KEY 约束cityvarchar城市名职位表列名列类型意义键型positionid整型自动编号职位编号primary KEY 约束positionvarchar职位名部门管理表列名列类型意义键型departmentd整型自动编号部门编号primary KEY 约束departmentvarchar部门名高校管理表列名列类型意义键型schooleid整型自动编号学校编号primary KEY 约束schoolvarchar学校名专业管理表列名列类型意义键型marjorid整型自动编号专业编号primary KEY 约束marjorvarchar专业名招聘信息管理表列名列类型意义键型infoID整型自动编号招聘信息编号primary KEY 约束typevarchar招聘信息类型FOREIGN KEY 约束timevarchar时间localtionvarchar地点objectvarchar面向对象招聘信息类型管理表列名列类型意义键型typeID整型自动编号招聘类型编号primary KEY 约束typevarchar类型描述培训信息管理表列名列类型意义键型trainID整型自动编号培训信息编号primary KEY 约束video文本型视频article文本型文字广告管理表列名列类型意义键型adID整型自动编号广告编号primary KEY 约束ad文本型广告内容专题分类管理表列名列类型意义键型typeID整型自动编号类型编号primary KEY 约束typevarchar类型名专题表列名列类型意义键型themeID整型自动编号专题编号primary KEY 约束themevarchar专题名称foundervarchar创建人createddate日期型创建日期内容表列名列类型意义键型contentID整型自动编号内容编号primary KEY 约束content文本型内容themevarchar所属专题FOREIGN KEY 约束posetdbyvarchar公布人posteddate日期型发表日期公告管理表列名列类型意义键型announcementID整型自动编号公告编号primary KEY 约束announcement文本型公告内容5. 测试和升级测试步骤：升级计划：当企业达成一定规模在原模块不足以支持企业运作之前对模块进行分析确定要对原模块进行部分升级或重新建立模块预期在5年左右开始对模块性能分析并开展升级计划。