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企业员工培训学习心得精选范文.doc

上传人:丰**** 文档编号:2942510 上传时间:2024-06-11 格式:DOC 页数:9 大小:18KB
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资源描述

1、企业员工培训学习心得 员工培训是一种适应和熟悉过程,做好员工培训是企业生产和企业运行先决条件,如下是小编整顿企业员工培训学习心得,欢迎大家参阅。第一篇:企业员工培训心得体会听了韦老师两次课程培训,我收获是颇多。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己职业,也可以规划自己未来。由于每个人阅历不尽相似,因此大家对生活理解也不一样,彼此思想观念也有很大差异。人就这样一辈子!因此有人选择了索取与享有,而有人则选择了予以与奉献,尚有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆寻常百姓。这也就形成了平常文化差异。李总提出我们Xx企业管理关键是“以人为本”,有人这样说,一种企业应是一所学校、一支军队和

2、一种家庭,这种比方确实有其道理,他告诉我们一种企业要拥有一种能使自己员工能通过学习,不停提高自身素质环境,这也许是企业人才来源最佳途径。首先我们应当认识到,什么样人才是企业优秀人才?一种企业优秀人才,应当是深知企业文化,在思想上能有机地溶入企业文化中成为一种整体,同步具有能发明性地、杰出地完毕本职工作能力,尤其是前者尤为重要。来到Xx企业就职,我们每个人均有一种期待:但愿通过自身奋斗来实现自我价值,同步获得合理公平回报。这种回报不仅仅是物质上,并且也包括精神上。有时,绝对公平是没有,但假如失去了基本公平,一种团体就不也许团结,分崩瓦解只是迟早问题。怎样让Xx这个团体拧成一股绳,发挥出最大最佳效

3、应,是我们迫切需思索问题!我们在工作过程中应当贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到详细工作和企业经营活动中。创新、超越、团结、务实这是Xx企业企业文化一种体现,以服从组织、团体合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等企业价值观和文化为根据,这种文化与管理,是企业发展过程中数年经验积累与沉淀,是Xx企业人集体智慧结晶。一种企业怎样建立自己企业文化,我认为没有固定模式,我们要通过工作实践来不停学习,积极地注意吸纳其他企业先进思想,结合企业实际和自己员工来共同建立一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化一种构

4、成部分。一种拥有优秀文化企业,在此后市场竞争中,才也许得以生存和发展,其资本才也许不停增长,并且成为真正有价值资本,否则,再多资本也不过是一堆废纸,由于它会在此后市场竞争中逐渐丧失。企业企业文化是开放、包容和不停发展,因此只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗,我们有理由相信Xx明天会更好!第二篇:企业员工培训心得体会学习班上,台领导及各个部门主任发言精彩纷呈,深入浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥,味道好,营养更好。台长发言显然成为点睛之笔,“三个爱惜”道出了台领导对我们但愿和规定,让我们深受教育和鼓舞。爱惜机会。机会是社会给与,可遇不可求,但怎样把握就取决于自身条件和做人态

5、度了。电视台这次招聘给与我们一种很好工作机会,这是她自身加紧发展需要,也是电视数字化更迭需要。那么,我们现实状态又怎样呢,怎样去迎接机遇呢?每个人有不一样想法和看待事物态度。有人觉得进电视台干技术没前途,想去企业,有人想留在北京等等,而我不认为然。电视行业是充斥激情和兴奋行业,也是年轻人向往行业,电视工作者波及知识面广,学习收获也会愈加丰富,况且这个时期是我们不停积累时候。在众多优秀竞争者中,自己怎样去争取,怎样抓住这次机会呢,我也曾彷徨过。幸运是,自身目前状态加上努力和信心,最终使我踏入了这座大门。爱惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力事物去看待,而这种活力源泉是学习,做一份事业是不停学习

6、过程,享有学习快乐过程。理论知识学习,工作实践学习,同事之间学习,把这三者结合起来,无不能发明更多学习机会和先进知识。电视事业是一种朝气蓬勃新兴事业,它鲜明特点是知识更新快,专业波及面广。对于一名初入电视事业大门新人,必须做好充足准备,把学习当作干一份事业来做,给与事业一种不停学习态度。爱惜责任。作为一名电视工作者,责任不是形同虚设,而是确确实实,肩上扛着,心里想着。此前曾经觉得做电视很肤浅,在台里实习和这次全面培训,都让我重新思索,重新审阅电视工作。电视影响力巨大且有扩大趋势,小到民众生活工作,大到国家和民族形象和气势,无不受着电视这个生动宣传媒介影响。电视工作者,正是电视画面发明者和传播者

7、,肩负着历史和社会责任,必须树立对世界观、人生观和价值观。只有这样,通过画面所体现价值体现才是弥足宝贵。踏入电视台大门,意味着自己身份转变,责任转变,人生道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道,加速发展时候,一种很好发展空间和平台摆在我们面前。常说,路是自己走出来。怎样在这个高平台上去发展,走出自己广阔之路,正是我们要深入思索。我想,用“三个爱惜”这把金钥匙去打开思索大门,踏踏实实,一步一种脚印行动,才是实现目真正法宝。第三篇:企业员工培训心得体会有机会参与集团组织两天一夜爱与智慧培训,通过几种看似简朴“游戏”,却让我生命经历了新历程。整个培训过程给我感动诸多、感触诸多、感悟也诸

8、多。一、没有完美个人,只有完美团体。个人再强大,能力均有限,只有融入到团体里面来力量才是无穷。要形成优秀团体,团体内首先必须团结,由于大家是“一家人”,最让人感动总是那一心一意为同一目而努力奋斗日子,哪怕卑微也值得骄傲,由于无数卑微目积累起来就是伟大成就;另一方面互相之间要学会学习,学会包容、谅解。团体组员间要多为对方变化,不能包容,就兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们潜能激发,才会发现每个人本来可以做得更好。实际上,每个人一点点进步带来都是整个团体飞跃,反之,假如大家都漫不经心,换来则也许是整个团体消灭。二、生命需要激情,态度决定一切。每个人都应当拥有积极积极心态,做人、做事都要全力以赴

9、。生活中,每个人要面对人、事都太多太多,也许你激情不在,也许你态度有些消极,但对人要寻求双赢长远目光,要多站在对方角度考虑,少对他人出“红牌”。此外一定要明白自己责任,勇于肩负责任,积极积极投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要成果,培训结束时候,我才懂得本来生命是如此轻松,什么才是真心英雄。三、生命需要爱,心要永存爱,要学会爱惜与感恩。光阴如光阴似箭,也许你已错过了诸多,虚度了太多青春年华,但一定要懂得爱惜剩余日子,爱惜目前和未来,爱惜身边人和事,爱惜企业给我们工作机会和展示平台。用爱心去看待身边人,其实我们生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱时候,你会发现自己是那样快乐。要学会感恩,感恩身边所有人,感恩企业、社会。感恩我父母给了我生命,感恩我老师给了我知识,感恩我朋友给了成长经历,感恩我领导给了我工作支持与信任,感恩我同事给了我协助,感恩我竞争对手让我认识了自我,也让我懂得了怎样去面对人生坎坷,感恩企业给了我工作机会与展示平台,感恩那些陌生行人和所有与我擦肩而过人,是他们让我觉得我不孤单,让我必须走得更快我懂得我感悟也许不是最深,但我深深懂得自己生命已被唤醒,我会这样走下去,我相信我生命会有新、更高开始,我会走得愈加从容、愈加紧乐!

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