企业工会财务工作总结.docx

企业工会财务工作总结导语：加强政治思想教育。运用多种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良老式教育，增强广大职工荣辱意识、责任意识和危机意识。如下范文仅供大家参照!企业工会财务工作总结自20XX年XX月X日工会换届以来，企业工会财务工作在上级工会对领导下，在企业党政领导高度重视和大力支持下，在企业工会财务、经费审查人员共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省企业“三抓一创”总体规定，全面贯彻“依托”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完毕了省电力工会、市总工会上解经费目任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实基础。工会财务工作持续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、*市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关怀工会建设各级领导、各有关部门和全体会员表达衷心感谢!一、工会经费收支使用状况(一)经费收入状况。20XX年初经费余额XXX万元。七年来，企业工会总收入为XX万元。其中：1.拨缴经费收入XX万元，包括行政和三产。2.会员会费收缴XX万元。3.上级工会补助XX万元，重要是：补助购车、办公费等。4.行政补助收入XX万元，重要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。5.银行存款利息收入XX万元。(二)经费支出状况。经费合计总支出为XX万元。其中：1.上解经费。按照拨缴经费收入30%比例上解省电力工会、10%比例上解XX市总工会,合计上解经费*万元。2.会员活动费支出XX万元，其重要用于基层分会开展活动。3.职工活动费支出XX万元。其中：(1)职工教育费。重要用于购职工学习书刊等，支出金额XX万元。(2)文体活动费。重要用于组织职工参与省企业文体活动和市总工会举行职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额XX万元。(3)宣传活动费。重要用于制作宣传板面和宣传条幅，举行摄影展等费用，支出金额XX万元。(4)其他活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额XX万元。4.工会业务费支出XX万元，其中：(1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用XX万元。(2)培训费。重要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用XX万元。(3)专题业务费。重要用于劳动竞赛活动支出等，费用XX万元。(4)其他业务费。重要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购摄影机、购置必要办公用品及办公用品、接待兄弟单位等，费用XX万元。(三)经费结余。截至XX年终经费滚动结余XX万元。二、七年来工会财务工作回忆(一) 亲密联络群众，保持经费拨交渠道畅通。工会经费是工会工作物质基础，保证经费收支主渠道畅通是工会财务工作重中之重。为了圆满实现工会经费收缴目，工会先后制定了有关加强工会财务管理规定、工会经费上解季度考核管理措施、XX企业工会经费管理措施等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费积极性;工会还加强对多经企业经费拨缴规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真理解工会经费收缴根据，通过基层分会作用，向职工宣传工会法和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费真正意义和上缴会费是每个会员应尽义务，打消了模糊概念，收缴率到达了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新局面。(二)服务中心工作，努力管好、用好工会经费。本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”原则，工会一直坚持四个服务导向。一是为企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作;三是为基层分会组织建设服务,有计划对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝心聚力服务。把资金重点用在增进企业友好发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。(三)科学管理，努力提高经费管理水平。一是强化工会经费预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有环节合理使用经费;二是坚持民主理财，增强经费使用透明度，面向基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费使用、管理状况进行定期检查、督促，在每年职工代表大会上公布工会经费收缴、使用、管理和经审状况，自觉接受各级组织和广大会员、职工监督;三是加强财务人员专业培训，积极应用省电力工会开发财务管理软件，实现工会资产信息化管理和工会财务规范化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提高，持续数年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。三、此后五年财务工作重点伴随工会工作整体水平不停提高，工会财务工作任务将愈加艰巨。工会财务在工会工作中经济保障作用将愈加显现。我们将在上级工会领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实物质保障。(一)工会要深入加强对财务工作领导。重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度建设，把握好经费使用原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关怀、协助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作新措施。(二)坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作考核力度。继续加强对多经企业工会经费收缴管理力度，搞好工会财务工作季度考核，保证工会经费收入稳定增长。按照省企业工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。(三)深入加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。科学编制预算直接影响着工会经费使用和管理。此后要努力探讨怎样根据形势收好、管好、用好工会经费,自觉接受同级和上级经费审查委员会监督。强化预算约束，不停调整和优化支出构造，让有限资金发挥出最大效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。(四)认真学习，不停提高工会财务人员业务水平。不停提高财务人员业务水平，是工会财务工作此后五年重中之重。财务人员在做好本职工作同步，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照省企业工会有关工会财务管理详细规定，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一种新台阶。各位代表，此后五年，我们将紧紧围绕企业工会中心工作，以服务为宗旨，深入加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新奉献!企业工会财务工作总结一、依法收好工会经费，保证工会经费持续增长工会经费收缴工作，一直是财务管理工作首要任务。伴随市场新经济体制逐渐建立，工会经费收缴工作碰到了许多新困难河和问题。这些问题既有主观原因也有客观原因。从客观原因讲：一是伴随国有企业产权制度改革发展，绝大部分中小国有企业转为非国有企业，工会组织解体或名存实亡，缴费收缴基数减少;二是新建企业发展较快，虽然建了工会大多数单位尚未能依法拨交上解工会经费;三是我区经济欠发达，各级财政都比较紧张，行政事业单位工会经费拨交局限性，甚至不拨。从主观讲，我们有些领导和财务干部畏难情绪较大，创新意识不够强，工作不到位;有法不依，执法不严问题仍然存在。因此，必须站在维护职工利益高度做好工会经费收缴工作。首先要克服畏难情绪，增强创新意识，坚持依法收缴原则，要从各地、各单位实际出发，既要总结成功做法，又要学习先进经验，重点，克服经费收缴难点，开发新增长点。三、继续强化经费收缴工作力度，发明新收缴措施。在以往工会经费收缴工作中，各级工文秘杂烩网会强化法律、政策宣传积极征得政府、人大等有关部门支持、加强执法检查，审计帮收、银行代收等行之有效措施，以增进和保证工会经费收入增长。不过伴随金融、财政体制及事业单位改革发展，过去许多行之有效好措施，也会碰到新问题。为了保证工会经费收入稳定增长，各级工会必须研究新问题，及时提出新措施和措施，深入强化收缴经费工作力度，逐渐把经费收缴工作纳入依法治会，依法收费轨道。二、要深入加强财务管理工作1、要加强预算管理。各级工会必须增强预算管理法规观念，严格执行预算法。年度预算必须按规定程序报批，要坚持先报批后使用原则。通过上级工会同意预算计划，必须严格执行，不得随意变动。为了保证年度预算正常执行，要对运用“预备费”和“预算周转金”科目，既要保证非开支不可不可预料开支项目，又不至于频繁追加预算，保持预算计划严厉性。但凡未经同意大项开支，各级工会都不得“先斩后奏”，也不能列入决算，上级工会更不得同意。但凡给工会事业导致重大损失必须严厉查处。2、要加强票据管理。各级工会必须严格执行票据发放范围，但凡没有专职财务机构和专职财务人员单位，一律不得领取和使用不规范票据。必须严格票据使用范围，专票专用，不得互相替代。坚决严禁用工会经费专用收据和工会内部往来收据用于事业性收费。对于违犯规定，私自变化票据用途必须严厉查处，并停止票据领用。3、要加强现金管理国家财政和银行对现金库存和现金使用范围及额度都做过严格规定。各级工会对本级所辖财务核算单位现金使用状况必须进行一次认真清理，并针对问题，充实和完善现金管理制度。4、要严格经费开支报批程序和手续各级工会必须健全经费支出报销审批制度，强化内部约束机制，杜绝或减少随意性，严格开支范围和原则。要完善报批手续，经办人、财务审核、物品验收、领导审批必须健全。原始单据必须合法，坚决杜绝白条报账。对于实目前无法获得原始单据个别开支项目，必须由经办人提出书面阐明，审核人、验收人、领导签字盖章后，可视同原始单据，否则一律不得报销入账。要使用全区统一规定工会报销单据。5、要加强民主理财，自觉接受经费审查委员会监督。各级工会及直属事业单位年度预决算计划，必须报经同级经费审查委员会审查通过，年度计划执行状况必须自觉地接受同级经费审查委员会审查监督。各级工会领导要增强群众观点，树立民主意识，对处理民主理财与坚持一之笔审批原则关系。工会经费重大开支项目必须在广泛听取群众意见基础上，集体研究决定。已经集体决定，并报上级同意经费计划，在执行中必须坚持一支笔审批，以便保证计划统一性和严厉性。三、要搞好调查研究，加强政策指导1、在经费收缴管理上，要研究经费收缴措施和原则。研究处理适应市场经济规定，坚持依法治会原则，坚持依法收缴经费措施和渠道仍是各级工会一项长期任务。2、在经费管理体制上，需要研究如下几种方面问题：一是要研究企业行政管理体制变化。二是新会计制度已经执行，总看执行比较顺利。三是深入搞好工会企业单位财务工作。四是深入加强工会资产管理，防止工会资产流失。四、要树立全局观念加强财务纪律各级工会必须坚持“统一领导分级管理”财务管理体制，经费留成比例未经同意一律不得私自改动。五、要加强财务干部培训工作培养造就一支政治敏锐，业务精炼，懂经营会管理，能吃苦，事业心强财务干部专业队伍，是做好财务工作组织保证。企业工会财务工作总结为深入贯彻云南省总工会第十X届X次全委会确定 全省工会XX年度总体思绪，贯彻“打牢工会物质基础” 工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总 工会云工23 号及云狱电128 号文献精神，配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作状况汇报如下：一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿重要清查工会经费财政 划拨和非财划经费与否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相查对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行记录 核算 XX 年度工人工资总额为元计拨工会经费 为 元实际拨入数为元，干部工资总额为元计拨经费为元，实际上拨入数为元干部少拨经费 元。XX年度工人工资总 额为 元计拨经费为元实际拨入数为元干部工资总额为元计拨经费为 元实际拨入数 元，XX年干部增资未提工会经费故少拨 元,此两项经核算后将在XX年度补拨付工会。二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。三、系统工会对下补助送温暖款、专题补助款都严格按照 规定专款专用。总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支，按制度规定使用会计科目，建立会账簿，准时记账，及时查对银行、现金日志账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、对、合法、账表、账账、账实相符。