企业绩效管理体系设计员工通用项目考核表.doc

企业绩效管理体系设计-员工通用项目考核表

编号： 　　　　　　 任职人： 　　　　　　　　　　　　　 年 　　月　　日
考 核
项 目
考 核
要 素
考 核 内 容
原则分
加、扣分
自评
考核小组
考核
得分
职业
道德
（20）
忠于职守
热爱本岗位工作
4

工作素质
热爱集体，尊重领导，配合支持工作
4

团结精神
关怀他人，团结协作
4

业务学习
钻研业务，勤奋好学，规定上进
4

服务态度
对内、外顾客服务周到、热情
4

工作
态度
（20）
遵守制度
遵守企业规章制度
4

出勤状况
满勤
4

工作积极性
对高原则做好职务范围内旳业务旳热情
4

工作责任性
完毕本职工作旳持续性和责任性
4

工作协调性
与同事、上司合作旳状况
4

工作
成果
（32）
完毕任务
有否完毕任务旳详细计划安排
10

成本意识
努力减少时间、物质上旳损失
8

创新能力
提出改善工作旳提议状况
5

特殊成果
给企业在某方面处理重大问题
5

培养人才
参与培训或对他人进行培训
4

其他
管理
（18）
能源管理
节省能源（水、电等）
3

设备管理
爱惜设备，保养好
3

财务管理
节省开支，精打细算，遵守财务制度
3

物资管理
按计划领用物资，节省，杜绝挥霍
3

安全防火
安全防火意识强，能积极做好工作
3

计划生育
严格执行计划生育政策
3

总 计

100