长兴街道办事处规章制度.doc

长兴街道办事处规章制度

为充分调动全体机关工作人员的积极性和创造性，增强工作人员的事业心和责任感，彻底根治干部队伍中存在的“散漫、漂浮、推脱、糊弄”等病态现象，努力营造“人争第一，事争一流”的工作局面，全面推进我街道各项工作，根据有关政策法规，结合实际制定本规章制度。本规章制度自二0一三年六月实施。

一、党政班子联席例会制度
  （一）例会议事坚持“坦诚相待、精诚团结、既有分工更要合作，既要有民主又要讲集中”的原则。
（二）党政班子例会制度由党工委书记或主任负责主持。
（三）例会时间为每周一上午9:00。
  （四）例会的主要内容
1、传达上级机关重要会议精神，并进行安排部署。
2、回顾交流总结上周的工作任务的落实情况，协调解决疑难问题。
  3、研究安排部署本周工作并协调解决有关问题。
  4、由党政办公室主任做好会议记录。

二、重大事项请示报告制度？
（一）凡涉及党工委办事处工作中的重大问题，要及时向区委、区政府请示报告。
  （二）办事处工作动态、重点工作经验要及时向区委、区政府汇报。
（三）在情况暂时不明的情况下，要先行上报并及时做好续报、补报和督促检查工作。不能以情况不明为由迟报、漏报和瞒报。
三、学习制度
（一）学习人员：机关工作人员和社区干部。
  （二）学习时间：一般为每周五下午，由办事处统一组织，由分管副书记具体安排，宣传委员具体组织落实。
  （三）学习内容：以党的中心政治学习任务为主，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济理论、法律、法规及科普养生知识，学习城区管理和领导科学知识、上级有关部门安排的学习内容。
  （四）学习方法：一般为集中学习、集体讨论或自学。中心组学习平时以自学为主，每月集中学习一次，重点开展工作交流，观看录像、听专题报告。中心组成员全年每人至少写二至四篇学习心得。其他工作人员全年每人至少写一至两篇学习心得。
  （五）学习纪律和要求：学习坚持签到制度，做到不迟到、不早退、有事请假；认真学习，积极发言，做好笔记；做到学习有计划、有记录、有针对性。

四、机关工作人员行为规范
（一）着装整洁，庄重大方，佩带胸牌，配发制服的应按要求着装不着奇装异服，不得衣冠不整。
（二）讲究仪表仪容。男同志不留长须，发长不掩耳；女同志提倡化淡妆，不留怪发，不浓妆艳抹。
（三）言谈举止文明、礼貌，提倡讲普通话。
（四）接待热情大方，稳重得体。微笑服务，严格实行首问责任制，不得态度冷淡、生硬、蛮横。
（五）接听电话时使用文明用语，态度谦和，不得盛气凌人，不准在电话上聊天。
（六）遵守作息时间，工作时间不得串岗、聊天、吃零食或从事玩游戏、炒股票等与工作无关的事情。
（七）遵守办公区管理制度，爱护环境、爱护公物、节约用水用电及办公用品，不得随地吐痰、乱扔烟头和污物，不得乱停乱放车辆。
（八）遵守工作制度，不得在公务场所利用公务时间玩扑克、打麻将，午餐不得酗酒。
（九）准时参加会议，遵守会场纪律，不交头接耳或较长时间离开会场。

五、机关值带班制度
（一）带班：坚持领导干部带班制度，严格按照带班顺序，到岗带班，负责带班日的机关安全保卫和处置值班期间的紧急情况，如临时有事，可经书记主任同意后，与其他领导干部调换。带班时间：早9:00至次日早9:00分。
（二）值班：
1、正常工作日的值班时间：上午8:30至第二天上午8:30。     
2、周六、周日及节假日值班时间：上午8:30至13:00，下午13:00至17:30，晚上17:30至第二天8:30。
 （三）值班人员职责：
1、负责值班期间，机关的安全保卫工作。
  2、负责接听值班期间的电话、处置机关及本辖区内发生的紧急情况，接待来访群众，特殊情况及时请示报告带班领导，重特大情况及时请示报告主要领导，并做好值班记录。
  3、领导交办的其他工作。
 （四）值班纪律
  1、值班期间，严禁脱岗，并确保通讯联系畅通。如发现脱岗，责令写出书面检查，在机关全体会上给予通报批评，并扣发50元全勤奖。
2、严格交接班，不允许出现空岗现象，处罚措施同上。
  3、值班期间，值班人员一律在值班室值班，不允许在本科室。 

六、机关考勤制度

（一）机关实行每周查岗制度，由效能办公室和党政办公室负责，不定期查岗，每周至少检查两次以上上下班或在岗情况，并将查岗情况核实后登记备案。
（二）凡病假、事假、探亲假、婚丧产假、以及工作时间的临时外出，都必须按请假程序办理。
（三）请假时间在半日内的，值带班人员由书记或主任书面批准，其它人员由主管领导书面批准；请假时间在一日及以上的由主管领导批准后报呈书记或主任书面批准。
  （四）工作人员要按时上下班，不得迟到早退。上班时间外出办公事，要向主管领导说明情况，并告知科室在岗人员去向，不得空岗。
（五）病假要凭医院开具的证明方可准假。急病应在愈后上班补交医院开具的证明。病假没有医院证明的一律按事假对待。
（六）请假必须按规定填写请假条，批准后将假条交办公室存档。
（七）休完假后要向批准人逐级销假，并由个人报知办公室记考勤。不按时销假和自行延长请假时间，视为旷工。
（八）年度请事假由年休假抵消。病假每年超过60天者，取消当年年休假。
（九）社区书记、主任请假参照机关干部执行。社区兼职干部的日常考勤由社区书记、主任负责，请假一天的由书记主任批准，两天由书记主任批准后报街道包居领导审批，两天以上报街道书记、主任审批。
（十）当月考勤情况在下月5日前报办公室汇总，考勤结果每季度通报一次。社区的考勤由民政科负责汇总、通报。全年考勤情况，作为年终考核奖惩的依据。

七、社区居委会例会制度

（一）居委会例会由主管副主任召集并主持，如副主任临时有事，由民政科长负责召集并主持。
（二）例会时间为每周二上午9：00
（三）参加人员为各社区居委会书记或主任，办事处需安排工作的人员。
（四）例会内容：
1、交流上周部署安排的各项工作，并研究疑难问题的解决方案。
2、各科室人员要统筹考虑，需集中安排部署本周或近期阶段性工作。
3、一般情况下不再召集居委会书记主任会议，有急事需召集的须由主管领导向主要领导申请批准。

八、机关干部分包居委会制

（一）全体机关工作人员均要按党工委统一安排分包社区居委会。
（二）分包人员主要职责：
1、抓好社区居委会的班子建设，指导帮助社区居委会搞好制度建设和阵地建设。
2、指导社区居委会落实好办事处的各项工作。
  3、协调解决社区居委会在工作落实中的各种问题。

九、文件传阅及保管制度

凡上级领导机关及工作部门下发到办事处的文件、一律归档案室管理。
（一）文件传阅程序：
1、上级来文后，由档案管理人进行登记；
2、办公室根据文件内容送主要领导签署阅文意见；
3、档案管理人员根据批示分送有关人员阅签；
4、受文人员要及时阅读，提出落实意见，并及时送回档案室；
5、办公室根据领导批示，抓好督办落实。
（二）档案管理人员要按照文件的级别、文号及时整理、妥善保管，不得丢失。
（三）需要借阅文件时、到档案室进行借阅、登记，用后及时送回。
（四）对泄密文件，要按规定传阅范围传阅，并认真做好保密工作。
十、打印、复印制度
（一）办事处各科室、所长对科（所）需打印、复印的材料要严格把关，杜绝浪费。
（二）确需打印、复印的材料20张以下的，由科长签字后交办公室打印、复印。20张以上的，由科、所长交主管领导签字后打印、复印。50张以上的，由主管领导交办事处主任签字后打印、复印。
（三）制作展牌、条幅等，由科、所长拿出具体方案后，交主管领导同意报主要领导审批。

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