公司承包经营责任书.doc

合同范文 本文档为Word版本，可根据需要修订。 xx公司经营承包责任书甲方：xxxxxxxxxx（以下简称甲方）乙方：xxxx （以下简称乙方）为理顺管理体制，激发经营活力，增强干部群众工作积极性，使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任，全面实现公司年度经济工作目标，经甲乙双方商定，签订本经营承包责任书。一、承包经营形式和期限（一）经营形式：以上交管理费为主要指标承包，设立独立账套，进行核算，自负盈亏。（二）责任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。二、经营责任指标（一）上交管理费：x元。（二）利润：考核指标：x万元，目标指标： x万元，力争指标： x万元。（三）收入：考核指标：xx万元.（四）应收账款：按xx年“应收账款”清理回收工作意见有关规定执行.（五）存货：xx万元。（六）工程质量、工期：按公司制定的考核标准执行。（七）安全：按xx公司安全目标规定考核。（八）节能减排：按公司节能减排工作要求达标。（九）职工收入标准：安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。三、双方权利与责任（一）甲方的权利与责任1、权利（1）依据公司法等相关规定，有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。（2）有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。（3）有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。（4）有监督乙方执行本协议权利，如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时，甲方有权单方终止协议。（5）对乙方未执行国家安全法规、xx公司安全规定之行为有处罚权。2、责任（1）有协助乙方疏通外部关系的责任，但其发生的费用由乙方承担。（2）有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。（3）为乙方提供良好的生产经营环境。（二）乙方的权利和责任1、权利（1）在公司生产经营方针指导下，有行使本实体生产经营管理的权利。（2）在公司工资分配政策的指导下，有自主决定本实体工资分配的权利。（3）按照公司规定，有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。2、责任（1）有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度，加强内部管理，依法经营的责任。（2）有落实上级和公司安全规定，保障职工人身安全和安全生产的责任。（3）有分流安置公司富余人员的责任。（4）若扩大生产规模，招聘员工，有优先考虑xx公司内部职工子女的责任。（5）保证安置职工收入在上年度基础上与xx公司平均收入同比增长。四、工资收入1、一般职工：基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。2、乙方领导班子成员：不享受利润贡献奖和产值特别奖，收入水平由乙方自主确定。五、考核与兑现1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司2013年经济工作指导意见（2013年内部承包管理办法）中规定的相应人员收入标准。以后年度，按当年制定标准执行。2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。3、工资的发放。（1）乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额，如果乙方不能足额按时兑现工人工资时，从经营风险抵押中代扣代付。（2）乙方依据公司核定的发放工资总额，可以自行分配。六、相关规定1、新成立xx安置原xx职工xx名，另外外调入x人，原xx厂x人，试用期为三个月，xx对试用期中不适合的人员，可给公司汇报后退回人力资源部，但最多退回x人。然后，由公司另外补足人数，若未及时补充时，由xx同时上交对应人员的工资费用。2、xx安置公司职工人数不少于xx人，如遇人员减少，公司则按其减少人数补足xx人；如未及时补充时，由xx同时上交对应人员的工资费用。3、公司原xx固定资产（房屋、设备）由xx租赁使用，并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产xx公司全部收回。4、新xx成立后公司借给xx流动资金xx万元，xx按规定交纳利息。5、公司内部的机加工维修业务仍有xx承担，其加工维修价格按照xx公司内部价格执行。6、以后年度的上交管理费届时另定。7、合作、协作业务由xx统一管理，若遇冲突协作单位需与xx沟通，并由xx同意后办理。8、与集团公司内部市场有关的业务，必须通过xx公司xx签订合同，并纳入公司xx统一管理。9、未尽事宜按公司有关规定办理，协商解决或签订补充协议。10、本责任书自xx年xx月x日起生效。11、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表：乙方代表：年月日年月日