门店折扣及员工自购的管理规定.doc

门店销售折扣及员工购物管理规定一、目的规范门店销售折扣行为，便于公司对销售价格的管控。二、范围 门店日常销售及员工购物。三、管理权限 公司总经理拥有销售折扣的决定权。四、部门折扣权限1、各门店销售人员按照公司各期活动的销售折扣执行；2、门店销售人员可根据顾客的要求，拥有以下权限： 对于非会员顾客，店长拥有去掉整单个位数零头的权限；销售主管拥有给予整单优惠10-20元的权限。 对于VIP顾客，可给予折上9.5折的折扣。3、超出上述范围，需总经理批示。五、折扣使用规定1、超出公司折扣范围的每单打折，必须在销售小票上注明折扣理由，并由同意给予该折扣的主管签字认可；VIP折扣必须在销售小票上注明VIP卡卡号，并让顾客签字；2、使用折扣时，如部门主管不在场，必须电话请示，并在销售小票上注明XXX主管同意，事后当事人必须跟进批准人在销售小票上补上签字（注：不允许越级申请，特殊情况除外）；3、因促销活动所产生的折扣必须符合相关活动的执行细则，并在销售小票上注明参加何项活动，活动结束，相关优惠即停止。六、顾客消费优惠办法1、会员顾客： 详见会员管理规定及VIP客户管理规定； VIP顾客凭VIP卡享受优惠，在付款前出示VIP卡即可享受，并由门店销售人员在销售小票上记录VIP卡卡号，并让顾客签字。2、非会员顾客： 非会员顾客，可享受公司促销活动的相关优惠，同时可参与积分； 参照部门折扣权限。七关于员工及其亲属、朋友购物的折扣规定及付款规定折扣规定：1、童装： 试用期员工按正常折扣； 转正并签订正式合同的员工，店长助理以下（含店长助理）可享受折上9折的折扣，店长享受折上8.5折的折扣，主管享受折上8折的折扣； 员工亲朋友好友购买的，须通过电话或以书面的形式向主管申请，并由总经理决定折扣；2、女装：员工购买公司女装的，统一向销售主管申请，并由总经理决定折扣；付款规定：1、试用期员工：试用期员工购买衣服须以付现金的形式付款；2、正式员工：正式员工购买衣服，金额在200元以下（含200元）可从当月工资中扣款；金额在200元以上的须以现金的形式付款。购买流程：1、员工购买衣服，必须向销售主管申请，并填写员工购物申请单交由主管签字后方可生效；3、员工亲属及朋友购物，必须向销售主管申请，并在销售小票上注明员工姓名，并由门店店长及销售主管审核可享受的折扣，签字生效。八、财务部对折扣的监控 1、财务部统计文员每日核对门店营业额时，对销售折扣进行抽查，核对签批情况和签批权限；2、经财务部核实，对于违反本规定的门店责任人，统一汇总提交至总经理处，由总经理指定人员进行核查后追究相关责任人，并给予必要的处罚；3、对于违反上述规定的，公司的损失将由直接责任人负责赔偿；以上折扣规定自发文之日起执行，以前的通知规定与本规定冲突的按此规定执行。