珠海个人委托人事代理协议书模版.doc

协议编号： 珠海个人委托人事代理协议书甲方: 乙方: 20年*月3 / 3个人委托人事代理协议书 甲方（受托方):珠海*人力资源开发管理服务中心 乙方（委托方）：_ 依据有关国家关于流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定, 甲乙各方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议: 一、 甲方的责任：甲方为乙方提供下列（)项服务： 1、代管人事行政关系、人事档案; 2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3、保留其原有身份;核算工龄；核定档案工资； 4、办理转正定级、专业技术资格/资质的认定和考评申报事宜; 5、办理出国（境）政审、申办出国(境)证照的关于手续; 6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的关于证明材料; 7、代办支付社会保险费用事宜及退休的有关手续; 8、代管党组织关系;9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作； 10、接受各种培训申请,进行就业指导，提供人才素质测评; 1、单纯保管人事档案二、 乙方的责任: 1、遵守现行人事政策关于规定,协助配合甲方做好管理工作。 2、按珠府*15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性支付本协议有限期内人事代理服务费。逾期不支付费用的，甲方有权停止所有人事代理服务。 3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从协议期满第七个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续， 此协议失效。 4、支付社会保险费并签订代办社会保险支付费用协议书。 5、自觉遵守*计划生育条例，并与甲方签订计划生育协议书。 三、 非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变,协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构)。 四、 本协议签署期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。 五、 本协议有效期年,自年月日至年月日，期满可续签。 六、 本协议一式两份,各方各持一份,具同等效力,各方签字盖章后生效。 甲方：人力资源开发管理服务中心乙方（签名）： 代表：（签章)：联系电话:年月日年月日附:计划生育协议书 (略)