收藏 分销(赏)

大学“名师工程”教授岗位.doc

上传人:丰**** 文档编号:2878800 上传时间:2024-06-07 格式:DOC 页数:11 大小:115.04KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
大学“名师工程”教授岗位.doc_第1页
第1页 / 共11页
大学“名师工程”教授岗位.doc_第2页
第2页 / 共11页


点击查看更多>>
资源描述
**大学“名师工程”教授岗位 聘期期满履职报告 姓 名: 岗位层次: 设岗单位: 设岗学科: 研究方向: 聘任时间: (合同时间段) 填表日期: 年 月 日 **大学人事处制 一、基本信息 姓 名 性别 出生年月 最后学历 毕业时间 最后学位 授予时间 参加工作时间 来校时间 国 籍 联系电话 E-mail 近五年 年度考核情况 年 度 考核结果 主要学习工作经历(从大学起) 起止年月 校(所)、院(系)及专业/工作单位 学位/职务 聘期内主要成果简介(限500字) 二、聘期内主持教学和科研项目(课题)情况 1、国家、省部级教学研究项目(课题)情况 序号 项目名称及编号 项目类型及来源 起止时间 经费 (万元) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2、国家级科学研究项目(课题)情况 序号 项目名称及编号 项目类型及来源 起止时间 经费 (万元) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 三、聘期内取得的学术成果 1.发表教学论文情况 序号 作者(按原排序)、论文题目、期刊名称、卷(期)(年)及起止页码 位次 是否通讯作者 论文收录情况 期刊影响因子 论文他引次数 1 2 3 4 5 2、发表科研论文情况 序号 作者(按原排序)、论文题目、期刊名称、卷(期)(年)及起止页码 位次 是否通讯作者 设岗单位认定期刊层次 期刊影响因子 论文他引次数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 注:设岗单位认定期刊层次分顶尖、权威、其他(理工科)或者A、B、C、D、其他(人文社科);具体可查阅网址: 序号 著作名称及作者(按原排序) 位次 出版社名称 出版时间 总字数(千字) 个人撰写字数(千字) 1 2 3 4 5 4.教学、科研获奖情况 序号 获奖项目名称 奖励名称 奖励等级 授奖单位及国别 奖励年度 位次/获奖人数 1 2 3 4 5 5.获得专利情况(专利类型包括国际发明、国家发明、实用新型、外观设计等) 序号 专利名称 专利号 授权日期 专利类型 位次/发明人数 专利授权国 1 2 3 4 5 四、当前聘期岗位职责、工作目标和主要任务 五、聘期内在教学方面的主要贡献 六、聘期内在学术研究、学科建设、专业建设、梯队建设和实验室建设等方面的贡献 七、后续工作打算和计划 八、本人承诺 本人郑重承诺:以上所填内容均真实、准确,如有失实,本人将承担全部责任。 本人签字: 年 月 日 九、设岗单位专家组评议意见 (对申报人聘期内履职情况进行评价;如继续聘任,请对后续聘期工作目标和工作计划提出具体评价意见。) 专家组组长签字: 年 月 日 考核结果:囗优秀 囗合格 囗不合格 聘任建议:囗续聘 层次 囗高聘至 层次 囗建议聘至 专业技术岗位 囗不再聘任 应参加人数 实到人数 表 决 结 果 同意 人数 反对 人数 弃权 人数 专家组成员名单 职务 姓名 专业技术职务 从事专业及研究方向 签字 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 十、设岗单位意见 (设岗单位党政联席会对材料填报及履职情况进行审定,结合专家组建议提出聘任意见) 聘任意见:囗 续聘 层次 囗 高聘至 层次 囗 建议聘至 专业技术岗位 囗 不再聘任 单位负责人签字(公章): 年 月 日 十一、学校意见 负责人签字(公章): 年 月 日 10
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服