大学晋升专业技术职务的外语考核办法模版.doc

大学申报专业技术职务外语考核办法

根据专业技术职务的任职条件，必须对申请专业技术职务人员进行外语考核，现将考核有关事项规定如下：

一、考核对象：凡申请中高级职务人员均应满足相应的外语要求，不符合外语免试条件的人员，均应学校组织的外语考核。

二、考核方法：一般采用命题考试的方式进行考核。

三、考核安排：
申请中级职务的人员，有硕士学位者免考，无硕士学位者可参加学校组织的职员中级外语考试。
申请高级专业技术职务的外语考试由学校统一组织安排（一般每年4月份）。晋升正高、副高级职务必须通过学校组织的高级专业技术职务外语水平考试，由校职聘办统一安排，由外语系外语培训中心组织考试。
英语考试试卷分A、B两种，按教师系列晋升的人员（不包括体育教师）使用A卷；按非教师系列（包括工程实验技术系列、图书出版系列）晋升使用B卷；体育部中具有本科学历的教师和美术学院的教师可以使用B卷成绩。试卷A：考试分笔试和听说，程度相当于大学英语六级水平，考试侧重于英语的使用，均是主观题。试卷B：考试只有笔试，没有听说，程度相当于大学英语四级水平，以客观题为主。
小语种考试只有一份试卷（无A、B卷之分），但对上述分别使用A、B卷两卷的人员有不同的评分要求。

四、成绩评定：外语考试成绩分为优秀、通过、未通过三等，成绩由校职聘办发给院系保存，由院系通知本人，考试成绩不设有效期。

五、免试条件：凡是符合下列条件之一者，可免予考试。
1．在国外进修、连续工作一年以上且出国前通过外语考试者；
2．已通过全国公共英语等级考试第五级（PETS5），成绩及格者；
3．参加学校组织的出国外语考试，成绩及格者。
4．凡晋升副高级职务已通过外语考试，晋升正高级职务时，可予免试。
5．国外学习取得学位者。

人 事 处
（2009.9修订）