餐饮公司员工入股奖励激励合同书.doc

入股合同书
甲方：xxxxxxxxxxxxxx餐饮有限公司 乙方：
法定代表人：xxx 职位：
注册地址： 身份证号码：
经营地址： 户籍地址：

为了更好地激励中高层员工工作激情，给予员工更大的升值发展空间，也为稳健快速地拓展公司门店。根据有关法律的规定，本着公平公正、互信互利的基础并经共同协商一致，特建立本合同，以资共同遵守。
背景
一、 甲方将公司名下位于 门店按过去六个月盈利平均利润乘以十五个月回报率作为门店估值作价 人民币，现乙方出资 人民币占有该门店 份额，与甲方共同参与该门店整体经营，共享利益及共同承担责任。
性质
二、本合同的性质为私下协议，甲方虽使用乙方的该项资金作为公司的整体经营运作使用，但甲方吸收乙方的该笔资金后，不对营业执照进行变更。
双方权利义务
三、甲方有权继续自主经营管理，乙方不得干涉。乙方作为劳动者有权继续按照原来的状态工作生活，原来享有的福利待遇（如工资报酬、食宿等）继续享有，甲方不得削减或免除。

双方利益和风险
四、门店营业额减去房租，员工工资，水电，采购原材料等相关
运营费用所得利润－依法纳税－公司运营管理费（门店营业额的3%）＝红利（按股份分配）
五、 乙方出资后需要与甲方门店租赁期同步合作期限，合作期限内盈利时即可参与分红，分红比例为所占的股份比例，合作满一年以上乙方可以申请退出，退出时同样按照过去最近六个月盈利平均利润乘以十五个月回报率减去折旧费，合同期估值，（装修及设备的估值按门店的面积每平方暂定2000元计算 ）本着愿买愿卖的原则协商价格。
六、 如因婚姻生子需离开公司工作岗位，并承诺一年内返回公司工作的投资股份可委托公司代管，公司收取红利的20%作为代管费用。盈利不佳等状况无法完成股份转让的，公司收取红利20%的管理费用。如出现亏损情况按股份比例共同承担。合作期内无特殊重大事件不可辞退乙方，若一定要辞退乙方应按退出机制估值退还乙方。
七、合作期内出现亏损甲方和乙方以出账的金额为准共同承担其亏损账务。
八、合作期内出现亏损过度需要再融资时，乙方可自愿选择再投资或离开，若乙方在甲方亏损时离开甲方可不用归还乙方该项资金，在盈利后乙方也无权享受分红。

九，在履行协议中若发生纠纷，双方应派代表进行协商。
十、若甲方想转交股权给其他方必须要告知乙方，乙方有权选择继续享有原来待遇，也有权选择退出机制撤回该项资金 。合作期内如乙方若想转让股权给其他人必须经甲方同意方可在达到公司要求的同事之间进行。
十一、每月财务必须向参股人汇报出入总账，若出入账务不属实可提出质疑。
十二、乙方以现金或转入甲方指定账户的方式一次性支付该笔投资款项，甲方应出具正式的收据。
十三、需要变更或补充的未尽事宜，双方均应在诚信自愿的基础上充分协商解决，补充条款与本协议具有同等法律效力。
十四、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：盖章 乙方：签名
日期 日期