金融控股公司纪检监察工作制度模版.docx

金融控股有限公司
纪检监察工作制度

第一条 根据《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国行政监察法》，以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等党和国家相关法律法规及中央、省级纪检监察机关和集团的有关规定，结合xx金融控股有限公司（以下简称“公司”）实际，制定本工作制度。
第二条 本制度适用于公司本部及所属企业的纪检监察工作。本制度所称“所属企业”，是指公司对之行使主要经营管理权的下(所)属全资或控股公司。
第三条 公司纪检监察工作在公司党委、行政和集团纪检监察室的领导下开展工作，公司纪委负主要领导责任，纪审监察部门负责承办具体业务。
第四条 公司所属企业纪检监察工作由该企业党组织行使纪检监察职能，并设纪检监察部门或专（兼）职纪检监察员。公司所属企业纪检监察工作受公司纪审监察部的领导。
第五条 纪检监察工作的主要范围：
（一）对党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及规章、制度、决定、命令执行情况进行监督检查。
（二）对重大改革措施、重要决策的实施情况和党风党纪情况进行监督检查。
（三）对重要计划、措施的执行情况和经营管理进行监督检查。
（四）对职工群众关心和反映的“热点”问题进行监督检查。
第六条 依照党纪党规、法律法规和集团有关制度规定，公司纪审监察部行使党内纪律检查和行政监察权。其主要职责任务是：
（一）监督检查公司各部室、所属各公司党组织、党员干部贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规以及公司的决议、决定和规章制度的情况。
（二）协助公司党委、纪委加强党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。并开展好廉洁风险防控建设，加强源头防范，不断推进惩防体系建设。
（三）加强对公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，以及项目物资采购招投标的廉政监督工作。
（四）受理职工群众对公司各部室、所属企业党员干部和廉洁从业风险岗位人员违反党纪、政纪行为的信访举报，调查核实，查办案件；受理相关人员不服党纪、政纪处分的申诉。
（五）做好效能监察工作，促进公司规范管理，提高管理效能。
（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的宣传、教育工作。
（七）承办公司党委、纪委和上级纪检监察部门交办的有关工作。
第七条 公司纪审监察部可根据工作需要，行使以下权力：
（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、账册、单据、会议记录、工作笔记等相关材料。
（二）要求有关部门（公司）提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。
（三）经公司纪委批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、账册、单据、物品和非法所得。
（四）经公司党委同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在部室（公司）将其停职。
第八条 纪检监察工作原则：
（一）坚持实事求是和纪律面前人人平等。
（二）坚持从实际出发，重证据、重事实。
（三）坚持集体领导和个人分工负责。
（四）坚持群众路线。
（五）坚持教育与惩处相结合。
第九条 纪检监察人员工作守则：
（一）实事求是，坚持原则。
（二）秉公执纪，不徇私情。
（三）刚直不阿，铁面无私。
（四）严于律己，保守秘密。
（五）深入调查，联系群众。
第十条 本制度由公司纪审监察部负责解释，自发布之日起生效实施。